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WER WIR SINDMarc O’Polo – 1967 gegründet in Stockholm. Basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden, ist die Marke heute eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium Segment. Marc O’Polo Produkte der Divisionen Marc O’Polo Modern Casual, Marc O’Polo DENIM, Marc O’Polo SHOES, Marc O’Polo ACCESSOIERS, Marc O’Polo LEGWEAR und der Lizenzen BODYWEAR, BEACHWEAR, EYEWEAR, HOME und JUNIOR stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Sustainability bestimmt das tägliche Handeln mit dem Ziel, eine nachhaltige Marke zu sein.Die Marc O’Polo SE sitzt in Stephanskirchen / Deutschland und ist in über 40 Ländern über eigene Online-Shops erhältlich. Rund 2.300 Handels- und Franchisepartner sowie eigene Stores repräsentieren die Marke national und international in 60 Ländern. Das Unternehmen beschäftigt rund 2.000 Mitarbeitende weltweit und zählt seit vielen Jahren zu den TOP Arbeitgebern der Branche. 2021 und 2022 belegte Marc O’Polo beim renommierten Branchenranking „Working in Fashion“ des Branchenmagazins TextilWirtschaft den 2. Platz. WAS DU BEWIRKEN KANNST <ul><li>­Unterstützung des Designteams über den gesamten Praktikumszeitraum entweder in der Produktgruppe&nbsp;Outdoor, Jersey oder Denim&nbsp;bei der gesamten Kollektionsentwicklung</li><li>Erstellung und Überarbeitung von technischen Zeichnungen, Artworks und Instructions mit u.a. Illustrator und Photoshop</li><li>Research und Erstellung von Mood- und Kollektionsboards</li><li>Enge Kommunikation mit dem Bereich Stoff- und Zutateneinkauf bei Qualitäts- und Farbfreigaben</li><li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Kollektionspräsentationen und Modenschauen</li><li>Teilnahme und Unterstützung bei Modellbesprechungen, Kollektionsmeetings und unter Umständen Fittings</li><li>Unterstützung bei Systemarbeit und organisatorischen Aufgaben</li></ul> WER DU BIST <ul><li>Begonnenes oder erfolgreich beendetes Designstudium</li><li>Gute Erfahrungen mit den Programmen Illustrator und Photoshop</li><li>Gutes Gefühl für Farben und Proportionen</li><li>Leidenschaft für Mode, Begeisterungsfähigkeit sowie Kreativität</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Durchhaltevermögen</li><li>Bevorzugter Einsatzzeitraum 4-6 Monate</li></ul> WAS DICH ERWARTET <ul><li>Flexibles Arbeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>Finanzielle Benefits</li><li>Gesundheit &amp; Sport</li><li>Bistro</li><li>Nachhaltiges Arbeitsumfeld</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Kaser Human Resources Coordinator Talent Acquisition Hofgartenstraße 1 83071 Stephanskirchen <a href="mailto:verenakaser@marc-o-polo.com" target="_blank">verenakaser@marc-o-polo.com</a>

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

Praktikum Design Casual Women m/w/d

WER WIR SINDMarc O’Polo – 1967 gegründet in Stockholm. Basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden, ist die Marke heute eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium Segment. Marc O’Polo Produkte der Divisionen Marc O’Polo Modern Casual, Marc O’Polo DENIM, Marc O’Polo SHOES, Marc O’Polo ACCESSOIERS, Marc O’Polo LEGWEAR und der Lizenzen BODYWEAR, BEACHWEAR, EYEWEAR, HOME und JUNIOR stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Sustainability bestimmt das tägliche Handeln mit dem Ziel, eine nachhaltige Marke zu sein.Die Marc O’Polo SE sitzt in Stephanskirchen / Deutschland und ist in über 40 Ländern über eigene Online-Shops erhältlich. Rund 2.300 Handels- und Franchisepartner sowie eigene Stores repräsentieren die Marke national und international in 60 Ländern. Das Unternehmen beschäftigt rund 2.000 Mitarbeitende weltweit und zählt seit vielen Jahren zu den TOP Arbeitgebern der Branche. 2021 und 2022 belegte Marc O’Polo beim renommierten Branchenranking „Working in Fashion“ des Branchenmagazins TextilWirtschaft den 2. Platz. WAS DU BEWIRKEN KANNST <ul><li>Du unterstützt das Team in der Betreuung unserer Dienstleister, die das tägliche Kundengeschäft für uns abwickeln</li><li>Regelmäßig analysierst du Kundenfeedback und Bewertungen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für die Fachbereiche ab. Bewertungsportale betreust du eigenständig</li><li>Ob Benchmarks, Schulungen oder Textbausteine: Du bringst dich aktiv in die inhaltliche Weiterentwicklung unserer Serviceprozesse ein</li><li>Auch im Bereich Omnichannel&amp;Customer Experience bist du mittendrin: Du unterstützt bei der Optimierung unserer Services &amp; Tools, gestaltest digitale Projekte wie NPS, Chat und Self-Service-Angebote mit und übernimmst Verantwortung bei der Bearbeitung von Support-Tickets, Partneranfragen oder der Vorbereitung von Store-Trainings</li><li>In bereichsübergreifenden Projekten wie dem Instore Return Center kannst du direkt mitwirken und bekommst wertvolle Einblicke in die Schnittstellen zwischen Online- und Stationärgeschäft</li><li>Im Payment-Bereich bist du an spannenden Zukunftsthemen beteiligt: Du unterstützt Projekte wie „Pay by Link“, „Paperless Dunning“ oder neue Modelle für den Kauf auf Rechnung</li><li>Im Payment Operations Bereich übernimmst du Aufgaben wie die Pflege von Confluence-Seiten, hilfst bei Bug-Tickets, Testings oder in der Schnittstellenkommunikation</li><li>Und das Beste: Durch den Austausch mit Teams wie CRM, Loyalty und Content bekommst du einen Rundumblick und nimmst jede Menge Praxiswissen mit!</li></ul> WER DU BIST <ul><li>Du hast ein Studium oder eine Ausbildung begonnen bzw. gerade abgeschlossen (Geisteswissenschaften aller Fachrichtungen, Fashion, BWL, E-Commerce, Marketing, Kommunikation o.ä.)</li><li>Du hast ein analytisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Du kannst mit MS Office umgehen (Excel, Word, Power Point)</li><li>Du arbeitest strukturiert, gründlich und eigenständig</li><li>Du bist kommunikativ und offen für Neues, Deutsch ist idealweise deine Muttersprache (Mindestanforderung C1)</li><li>Mindestens 3, besser bis zu sechs Monate Zeit für ein Praktikum - Start ab September 2025 möglich</li></ul> WAS DICH ERWARTET <ul><li>Flexibles Arbeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>Finanzielle Benefits</li><li>Gesundheit &amp; Sport</li><li>Bistro</li><li>Nachhaltiges Arbeitsumfeld</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Kaser Human Resources Coordinator Talent Acquisition Hofgartenstraße 1 83071 Stephanskirchen <a href="mailto:verenakaser@marc-o-polo.com" target="_blank">verenakaser@marc-o-polo.com</a>

Praktikum Customer Services & Experience im E-Commerce (B2C & Omnichannel)

Technischer Verkäufer Sondermaschinenbau (m/w/d) in VollzeitDie Reich GmbH ist seit 25 Jahren mit aktuell 50 Mitarbeitern einer der führenden Hersteller von Behälterreinigungs- und Förderanlagen zur Automatisierung innerbetrieblicher Abläufe in lebensmittelverarbeitenden Betrieben wie Bäckereien und Metzgereien. Die kundenspezifischen Komplettanlagen werden von der Reich GmbH projektiert, konstruiert, produziert, installiert und programmiert.<h4>Hier sind Sie gefragt:</h4><ul><li>Ihre Aufgabe besteht darin unser Produkt im Bereich der Fördertechnik aktiv voranzutreiben und maßgeschneiderte Lösungen für unser Kunden zu konzipieren.</li><li>Mit ihrer technischen Expertise und Kommunikationsstärke tragen Sie dazu bei unsere Kunden zu begeistern.</li><li>Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Kunden, bauen Kundenbeziehungen auf, betreuen Bestandskunden und erschließen neue Geschäftsmöglichkeiten.</li><li>Sie analysieren die Anforderungen unserer Kunden, finden die besten Ansätze und stellen sicher, dass ihre Lösung perfekt auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt werden.</li><li>Sie sind ihr eigener Manager und strukturieren ihren Arbeitsalltag so, dass unsere Kunden stets optimal betreut werden.</li><li>Im Austausch mit dem Innendienst sorgen Sie dafür, dass Kundenanfragen effizient bearbeitet werden und gemeinsam erfolgreich abgeschlossen werden.</li><li>Sie erstellen Angebotspläne und Kalkulationen&nbsp;</li></ul><h4>Damit überzeugen Sie uns:</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Mechatronik zum Dipl.-Ing. oder eine vergleichbare abgeschlossene technische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Konstruktionserfahrung, vorzugsweise im Bereich Sondermaschinenbau</li><li>Teamgeist und ein ausgeprägtes Serviceverständnis</li><li>Führungskompetenz und Eigenverantwortung</li><li>Reisebereitschaft.</li><li>Ihre Stärken: Ausgeprägtes technisches Verständnis, sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Lieferanten, hohe soziale Kompetenz</li></ul><h4>Das bieten wir Ihnen:</h4><ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Gleitzeitmodell</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem wertschätzenden Arbeitsklima</li><li>Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Herbstfestbesuch)</li><li>Einen Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Berufsbekleidung wird kostenfrei zur Verfügung gestellt</li></ul><h4>Das klingt gut?</h4>Dann bewerben Sie sich. Bitte senden Sie ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@reich-gmbh.net" target="_blank">karriere@reich-gmbh.net</a>&nbsp;Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.

Reich GmbH

Technischer Verkäufer Sondermaschinenbau (m/w/d) Vollzeit

Deine schönste Zeit im Jahr - Urlaub - ist unsere Leidenschaft. Als familiengeführtes Unternehmen mit einer Geschichte voller Campingträume sind wir stolz auf unser motiviertes und engagiertes Team. Unser Ziel ist es, den Traum vom perfekten Campingurlaub für unsere Kunden Wirklichkeit werden zu lassen! Wir bieten eine vielfältige Auswahl verschiedener Marken und Modelle von Kastenwagen, Wohnmobilen und Wohnwagen an. Aus diesem breiten Sortiment helfen wir unseren Kunden, ihren ganz persönlichen mobilen Urlaubstraum zu verwirklichen. Neben unserem umfangreichen Angebot legen wir großen Wert auf handwerkliche Perfektion. In unseren Service-Werkstätten kümmern wir uns mit Leidenschaft und Fachkenntnis um die Pflege, Verbesserung und Reparatur ihres mobilen Zuhauses. Denn die Sicherheit und der Komfort unserer Kunden stehen bei uns an erster Stelle! Deine Aufgaben <ul><li>Annahme von Wohnmobilen &amp; Wohnwagen für den Reparaturtermin</li><li>Organisation der Rückgabe von Wohnmobilen und Wohnwagen nach abgeschlossenen Reparaturen</li><li>Effiziente Abwicklung und Koordination sämtlicher Reparaturaufträge</li><li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Monteuren, um eventuelle Rückfragen zu klären und einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen</li><li>Fachkundige und serviceorientierte Kundenberatung in allen Belangen rund um Reparaturen und Wartungsarbeiten</li><li>Erstellung detaillierter Kostenvoranschläge für Reparatur- und Serviceleistungen</li><li>Hilfestellung und Unterstützung für Monteure bei auftretenden Herausforderungen während der Reparaturarbeiten</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, beispielsweise als Karosseriebauer, Schreiner oder Elektriker (m/w/d), oder eine gleichwertige praktische Qualifikation.</li><li>Du konntest idealerweise bereits im Bereich Automotive / Werkstatt / Service Erfahrungen sammeln</li><li>Dein Talent zeigt sich nicht nur in handwerklichen Fähigkeiten, sondern auch in deinem freundlichen Umgang mit Kundinnen und Kunden</li><li>Strukturiertes Arbeiten und die Einhaltung von Terminen sind für dich selbstverständlich</li><li>Ein Highlight wäre: Du teilst die Leidenschaft für das Leben auf vier Rädern und bringst dadurch eine zusätzliche Perspektive in unsere Kundenbetreuung ein.</li></ul> Deine Vorteile im Freistaat Team <ul><li>langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen in einer Branche mit Zukunft</li><li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsbereich</li><li>umfassende Einarbeitung in deine neuen Aufgaben</li><li>leistungsorientierte Weihnachtsgratifikation in Abhängigkeit des Unternehmensergebnisses</li><li>Mitarbeit in einem starken Team</li><li>eine Unternehmensphilosophie der „offenen Türen“ mit sehr flachen Hierarchien, kurze Entscheidungswege und einer offenen&nbsp;Kommunikationskultur</li><li>zentral gelegen im „Herto Park“ Kolbermoor mit guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur</li></ul> Interesse geweckt? Flexibles Arbeitsmodell:&nbsp;Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem jungen und innovativen Team mit flachen Hierarchien.Attraktive Vergütung:&nbsp;Eine leistungsbezogene Bezahlung sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Potential zur Weiterentwicklung.Sichere Anstellung:&nbsp;Ein fester Arbeitsplatz in einem traditionsbewussten und zukunftsorientierten Unternehmen.Gründliche Einarbeitung: Systematische und umfassende Einführung in dein neues Aufgabenfeld.Zeiterfassung:&nbsp;Flexibles und transparentes Arbeitszeitkonto.Zuverlässige Vergütung:&nbsp;Pünktliche und verlässliche Gehaltsüberweisungen.Attraktive Sozialleistungen:&nbsp;Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad und givve® Card.Optimale Erreichbarkeit:&nbsp;Verkehrsgünstige Lage sowie direkte ÖPNV-Anbindung.Firmenveranstaltungen:&nbsp;Teilnahme an betriebsübergreifenden Events wie Gesundheitstagen und Jubiläums- sowie Weihnachtsfeiern.Kommunikative Offenheit:&nbsp;Offene Türen für einen direkten Austausch auf allen Ebenen.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Klaus Heiderer Controlling Ohmstraße 8-22 85254 Sulzemoos <a href="mailto:bewerbung@derFreistaat.de" target="_blank">bewerbung@derFreistaat.de</a> 08135 937101 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Klaus Heiderer Controlling Ohmstraße 8-22 85254 Sulzemoos <a href="mailto:bewerbung@derFreistaat.de" target="_blank">bewerbung@derFreistaat.de</a> 08135 937101

Schrempf und Lahm Freizeitfahrzeuge GmbH

Serviceberater Wohnmobile (m|w|d) in Kolbermoor bei Rosenheim

Für unseren Standort in Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n:<h3>Qualitätsingenieur (m/w/d)</h3>Ihre Aufgaben:<ul><li>Sicherstellung von qualitätssichernden Methoden (APQP) während der Produktentstehung</li><li>Verantwortlich für die Planung und Durchführung der Produkt- und Prozessfreigabe (Prozessaudit)</li><li>Verantwortlich für die Planung und Durchführung der FMEA</li><li>Unterstützung im Zuverlässigkeitsmanagement</li><li>Unterstützung der Reifegradbewertung während der Produktentstehung</li><li>Entwicklung und Optimierung von standardisierten Qualitätsprozessen und qualitätssichernden Methoden (KVP)</li><li>Erstellung von Qualitätsberichten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung</li><li>Fundierte Berufserfahrung im Qualitätsmanagement bzw. in der Projektqualität</li><li>Erfahrung in der Anwendung von APQP Methoden</li><li>Fachkenntnisse von Qualitätsmethoden (z.B. Six Sigma, APQP o.ä.)</li><li>Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen und Zeichnungen</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Analytisches Denken, strukturiertes Vorgehen und Organisationsvermögen</li><li>Durchsetzungsvermögen, Qualitätsbewusstsein und Eigeninitiative</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>Interessiert?Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Qualitätsingenieur (m/w/d)

Der Kita-Verbund Inntalsucht eine&nbsp;Pädagogische Fachkraft (m/w/d)&nbsp;für das Audorfer Kindernest in Oberaudorf ab 01.09.2025 mit 30 - 39&nbsp;Wochenstunden für den Kindergartenbereich als Gruppenleitung.Die Einrichtung mit Kindergarten, Krippe und Hort ist dem Kita-Verbund Inntal unter der Trägerschaft der kath. Kirchenstiftung Hl.Familie Thansau angegliedert.&nbsp;Es werden ca. 140 Kinder in 6 Gruppen betreut. Wir erwarten von Ihnen neben einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Pädag. Fachkraft bzw. einer vergleichbaren anerkannten Ausbildung, gute pädagogische Fähigkeiten, gute Deutschkenntnisse und flexible Einsatzmöglichkeit. Sie identifizieren sich mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag einer Einrichtung in kirchlicher Trägerschaft, arbeiten gerne im Team und haben Interesse daran, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Sie identifizieren sich persönlich mit den Zielen und Grundsätzen der Katholische Kirche. Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Mitarbeit in einem motivierten Team</li><li>zielgerichtete Fort- und Weiterbildung sowie Kurse für Wiedereinsteiger/innen</li><li>die Möglichkeit der Teilnahme an Besinnungstagen und Exerzitien</li><li>eine Vergütung nach ABD (entspricht TVöD) mit zahlreichen Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersversorgung und Kinderbetreuungszuschuss.</li></ul> Interesse geweckt? Genauere Infos über die entsprechenden Einrichtungen und Anstellungen erhalten Sie unter　<a href="https://www.kita-audorfer-kindernest.de" target="_blank">https://www.kita-audorfer-kindernest.de</a> oder bei der Einrichtungsleitung Frau Ramona Laska.Aussagekräftige Bewerbungen bitte an <a href="mailto:kita-verbund.inntal@kita.ebmuc.de" target="_blank">kita-verbund.inntal@kita.ebmuc.de</a>&nbsp;oder&nbsp;&nbsp;<a href="mailto:oberaudorf@kita.ebmuc.de" target="_blank">oberaudorf@kita.ebmuc.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ramona Laska Einrichtungsleitung St.Josef-Spitalstr. 5 83080 Oberaudorf <a href="mailto:oberaudorf@kita.ebmuc.de" target="_blank">oberaudorf@kita.ebmuc.de</a> 08033 2551

Kita-Verbund Inntal

Pädag.Fachkraft (m/w/d) ab 01.09.2025 gesucht für Kindergartenbereich im Audorfer Kindernest

SPINNER– als innovatives, mittelständisches Familienunternehmen entwickeln und fertigen wir seit 1946 wegbereitende HF-Produkte. Tradition und Nachhaltigkeit, gepaart mit Verlässlichkeit und Unternehmergeist bilden seitdem die Basis unserer Firmenkultur.&nbsp;Um unsere Kunden auch künftig mit neuen Produkten, Lösungen und Services begeistern zu können, suchen wir Sie als Unterstützung für unseren Montagebereich.Werden Sie ein Teil unseres Unternehmens und verstärken Sie uns ab sofort in&nbsp;Feldkirchen-Westerham&nbsp;alsEntwicklungsingenieur (w/m/d) Hochfrequenz Ihre Aufgaben: <ul><li>Eigenständiges Durchführen von Entwicklungsaufgaben für Hochfrequenzkomponenten und -baugruppen</li><li>Eigenständige Auslegung von Baugruppen und Systemen unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen sowie Baukastenmodulen</li><li>Durchführen komplexer Berechnungen und Simulationen (z.B. Feldsimulationen mit CST, thermische Berechnungen und Analysen)</li><li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Bereichen Konstruktion, Elektronik, Sales &amp; Marketing, Einkauf, Montage, Fertigung sowie Kosten- und Leistungsrechnung (Kalkulation)</li><li>Erstellen technischer Dokumente (z.B. Datenblätter, Spezifikationen)</li><li>Unterstützen von Fertigung / Montage bei Fragen zu Reparaturen oder Freigaben</li><li>Projektleitung bei kleineren und mittleren Projekten</li><li>Erstellung technischer Dokumentationen im Rahmen des Entwicklungsprozesses</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Fachhochschule oder Universität)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Hochfrequenzproduktentwicklung</li><li>Begeisterung für das Themengebiet der passiven Hochfrequenztechnik</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Vollwellensimulationssoftware wie z.B. CST</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Analytisches, ergebnisorientiertes und selbständiges Arbeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Eine umfassende Einarbeitung und ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem gute Teamarbeit, Vertrauen und Zusammenhalt an erster Stelle stehen</li><li>Ein attraktives Gehalt, inklusive vermögenswirksamer Leistungen und Sonderzahlungen</li><li>Arbeiten in einer schönen Umgebung mit sehr guter Verkehrsanbindung</li><li>Ein angemessener Teil an Home-Office möglich</li><li>Weiterentwicklungsperspektiven z.B. durch regelmäßige Schulungen</li><li>Beste Versorgung im SPINNER Community Café</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Vielseitige Benefits wie JobRad®, EGYM Wellpass, corporate benefits, Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie zum Deutschland-Ticket u.v.m.</li></ul> Gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt gemeinsam mit uns! Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Anton Lindner unter der Telefonnummer 08063 971-3384.Gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt gemeinsam mit uns!Senden Sie uns dafür bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an unsere Personalabteilung:SPINNER GmbH Personalabteilung Aiblinger Str. 30 83620 Feldkirchen-Westerham <a href="mailto:personal@spinner-group.com" target="_blank">personal@spinner-group.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Petra Wienforth Aiblinger Str. 30 83620 Feldkirchen-Westerham <a href="mailto:personal@spinner-group.com" target="_blank">personal@spinner-group.com</a>

SPINNER GmbH

SPINNER Group - Imagefilm

Entwicklungsingenieur (w/m/d) Hochfrequenz

SPS-Programmierer / Softwareentwickler PLC (m/w/d) in VollzeitDie Reich GmbH ist seit 25 Jahren mit aktuell 50 Mitarbeitern einer der führenden Hersteller von Behälterreinigungs- und Förderanlagen zur Automatisierung innerbetrieblicher Abläufe in lebensmittelverarbeitenden Betrieben wie Bäckereien und Metzgereien. Die kundenspezifischen Komplettanlagen werden von der Reich GmbH projektiert, konstruiert, produziert, installiert und programmiert.<h4>Hier sind Sie gefragt:</h4><ul><li>Entwicklung und Implementierung von SPS-Programmen für unsere Kundenanalgen</li><li>Erstellung von HMI Benutzeroberflächen</li><li>Eigenständige Durchführung von Fehleranalysen an Kundenanlagen (online oder vor Ort)</li><li>Durchführung von Reparaturen, Umbauten, Überholungen und allen anfallenden Tätigkeiten im Rahmen eines professionellen Kundendienstes</li><li>Inbetriebnahme, Betriebsbegleitung sowie Schulungen im Haus und beim Kunden vor Ort</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von technischen Berichten</li><li>Unterstützung bei Neuentwicklungen unserer Maschinen und Anlagen</li></ul><h4>Damit überzeugen Sie uns:</h4><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik – mit einer Weiterbildung zum Techniker, Meister oder mit einem Ingenieursstudium</li><li>Kenntnisse in der Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen</li><li>Branchenkenntnisse im Bereich Fördertechnik von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse in der Antriebstechnik, Sensorik und Aktorik</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li></ul><h4>Das bieten wir Ihnen:</h4><ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Gleitzeitmodell</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem wertschätzenden Arbeitsklima</li><li>Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Herbstfestbesuch)</li><li>Einen Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Berufsbekleidung wird kostenfrei zur Verfügung gestellt</li></ul><h4>Das klingt gut?</h4>Bitte senden Sie ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@reich-gmbh.net" target="_blank">karriere@reich-gmbh.net</a>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

SPS-Programmierer / Softwareentwickler PLC (m/w/d) in Vollzeit

Ausbildung zum Metallbauer (m/w/d) Fachrichtung Konstruktionstechnik ab September 2025&nbsp;Die Reich GmbH ist seit 25 Jahren mit aktuell 50 Mitarbeitern einer der führenden Hersteller von Behälterreinigungs- und Förderanlagen zur Automatisierung innerbetrieblicher Abläufe in lebensmittelverarbeitenden Betrieben wie Bäckereien und Metzgereien. Die kundenspezifischen Komplettanlagen werden von der Reich GmbH projektiert, konstruiert, produziert, installiert und programmiert.<h4>Das lernst du bei uns:</h4><ul><li>Dich erwartet ein moderner Maschinenpark mit Grundkursen in Bohren, Sägen, Drehen und Biegen</li><li>Eine praxisnahe Ausbildung in Schweißen von Edelstahlbauteilen</li><li>Du erlernst die Edelstahl Blechbearbeitung von Hand und mit CNC-Maschinen</li><li>Lesen und Umsetzung von technischen Zeichnungen, auftragsbezogene Unterlagen sowie fachliche Umsetzung der Vorgaben auf das Werkstück</li><li>Teamarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Messen und Prüfen der gefertigten Bauteile</li><li>Montieren von Baugruppen bis zur Endmontagen von funktionsfähigen Maschinen</li><li>Mit erstellten Druckluftplänen die Maschinen Inbetriebnehmen</li><li>Inbetriebnahme von Maschinen in der Werkstatt und beim Kunden vor Ort.</li></ul><h4>Das bringst du mit:</h4><ul><li>Abgeschlossene Schulausbildung (mindestens Hauptschulabschluss).</li><li>Interesse an Technik und handwerkliches Geschick.</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.</li><li>Optional: Erste Erfahrungen im Bereich Metallbearbeitung.</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Montagezuschläge für Auswärtseinsätze</li><li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem wertschätzenden Arbeitsklima</li><li>Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Herbstfestbesuch)</li><li>Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Berufsbekleidung wird kostenfrei zur Verfügung gestellt</li></ul><h4>Das klingt gut?</h4>Bitte sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@reich-gmbh.net" target="_blank">karriere@reich-gmbh.net</a>Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen.

Ausbildung zum Metallbauer (m/w/d) Fachrichtung Konstruktionstechnik ab September 2025

Als Verstärkung für unser Team im Kindergarten St. Martin in Au bei Bad Feilnbach, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 Std./Woche (bis zum 31.12.2026; davon 13 Std./Woche unbefristet), eine*n Erzieher*in/Pädagogische Fachkraft (m/w/d). &nbsp; Unser Kindergarten St. Martin ist eine Einrichtung des KiTa-Verbundes Wendelstein in der Trägerschaft der Kath. Kirchenstiftung Hl. Kreuz, Raubling.Ein engagiertes Team aus derzeit 7 pädagogischen Mitarbeiter*innen betreut liebevoll insgesamt 50 Kinder in zwei Kindergartengruppen. Fragen zur Stelle und zum Haus beantwortet Ihnen gerne Frau Bayer (Einrichtungsleitungen) unter Tel.: 08064-1435. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Organisation des Tagesablaufs, Durchführung, Planung und Reflexion aller pädagogischen Angebote im Rahmen der wöchentlichen Arbeitszeit,</li><li>Beobachten und beurteilen der individuellen Situation des einzelnen Kindes,</li><li>Erstellen von Entwicklungs- und Beobachtungsberichten,</li><li>Beratung und Unterstützung der Eltern und Familien zu wichtigen Fragen der Bildung, Erziehung und Betreuung des Kindes,</li><li>Beratung im Team in pädagogischen Themen.</li></ul> Was Sie mitbringen... <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in,</li><li>Sie sind mit der Arbeit nach dem Bayerischen Erziehungsplan und dem BayKiBiG vertraut,</li><li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen,</li><li>Sie begleiten Kinder bedarfsgerecht und fördern ihre Talente, damit die Kinder sich zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten entwickeln,</li><li>Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für Eltern bei der Erziehung ihrer Kinder,</li><li>Sie setzen sich ein für Chancengleichheit und Partizipation aller Kinder,</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und haben Interesse daran, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln,</li><li>Sie identifizieren sich mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag einer Einrichtung in kirchlicher Trägerschaft.</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem sozialen Arbeitgeber,</li><li>Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte,</li><li>Geregelte Vor- und Nachbereitungszeiten,</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen und motivierten Team,</li><li>Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Teamtage,</li><li>Die Möglichkeit zur Teilnahme an Besinnungstagen und Exerzitien,</li><li>Eine tarifliche Vergütung nach ABD (entspricht TvöD) zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Regenerationstage, SuE-Zulage, Kinderbetreuungszuschuss, Höherversicherung als zusätzliche Leistung zur gesetzlichen KV.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li></ul> Sie sind neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte an:Kath. Kirchenstiftung Hl. Kreuz / Kita-Verbund Wendelstein, z.Hd. Frau Müller, Kita-Verwaltungsleitung,Kirchweg 4, 83064 Raubling oder per E-Mail an: <a href="mailto:Kita-Verbund.Raubling@kita.ebmuc.de" target="_blank">Kita-Verbund.Raubling@kita.ebmuc.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Manuela Müller Kirchweg 4 83064 Raubling <a href="mailto:ManuMueller@ebmuc.de" target="_blank">ManuMueller@ebmuc.de</a> 080359659960

1.383 Jobs in Garmisch، Angerstraße 1A، 82467 Garmisch-Partenkirchen, Deutschland