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Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d)&nbsp;<h2>Über uns</h2>Erfahrung, exzellentes Know-how, großes Engagement und Zuverlässigkeit zeichnen die Zosseder GmbH aus. Erdbewegungen und Tiefbau, Abbruch und Demontage, Entsorgung und Recycling sowie Abwasser und Kanal – um diese vielfältigen Geschäftsfelder abzudecken, gehören mittlerweile mehr als 350 Mitarbeiter zur Unternehmensfamilie Zosseder. In jedem dieser Geschäftsfelder verfügt die Zosseder GmbH über exzellente Expertise.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Erlernen des sicheren und effizienten Fahrens von LKWs.</li><li>Wartung und Pflege der Fahrzeuge.</li><li>Transport von Gütern zu verschiedenen Standorten.</li><li>Kennenlernen der gesetzlichen Vorschriften im Straßenverkehr.</li><li>Kommunikation mit Kunden und Kollegen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Mindestens Hauptschulabschluss.</li><li>Interesse an Fahrzeugen und Technik.</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten.</li></ul><h3>Was wir bieten</h3><ul><li>Mitarbeiterevents und Betriebssportangebote</li><li>Bike Leasing</li><li>VwL</li><li>Betriebsarzt und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Belegschaftsrabatt und Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz und Arbeitgeberwohnung/Werkswohnung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Aufmerksamkeiten wie Obstkorb &amp; Snacks</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<a href="mailto:bewerbung@zosseder.de" target="_blank">bewerbung@zosseder.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Kurt Hiebl0152/37694874 Personalmanagement <a href="mailto:bewerbung@zosseder.de" target="_blank">bewerbung@zosseder.de</a> +49 8071 72880407

Zosseder GmbH

Zosseder - Karriere

Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d) ab September 2026

Die Gemeinde Petting stellt ab sofort eine Kämmerin/einen Kämmerer zum nächstmöglichen Beginn in Voll- oder Teilzeit und unbefristet ein. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt mind. 30h/Woche. Die Vergütung erfolgt im Rahmen der persönlichen Voraussetzungen in E11 TVöD-VKA.Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis spätestens zum 15.07.2025 - gerne auch per Mail im PDF-Format an folgende Adresse: Gemeinde Petting, Geschäftsleitung, Hauptstraße 34, 83367 Petting (<a href="mailto:daniel.huebner@gemeinde-petting.de" target="_blank">daniel.huebner@gemeinde-petting.de</a> - Tel. 08686 8099-12).Ihr Aufgabenfeld:<ul><li>fachliche und organisatorische Leitung der Finanzverwaltung inklusive Mitarbeiterführung im Sachgebiet&nbsp;</li><li>Aufstellung, Abwicklung und Überwachung der kameralistischen Haushalts-, Finanz- und Investitionsplanung</li><li>Bearbeitung finanzwirtschaftlicher Grundsatzfragen</li><li>Kalkulation von Gebühren und Beiträgen; Beitragswesen</li><li>Förder-, Zuschuss- und Zuwendungswesen</li><li>Weiterentwicklung der Finanzverwaltung samt Optimierung und Digitalisierung der Prozesse</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Verwaltungsfachwirt/-in mit Fachprüfung AL II/BL II oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Eigenverantwortliches und gewissenhaftes Arbeiten</li><li>bürgerfreundliches Auftreten</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>ein kollegiales Umfeld und die Möglichkeit zur Vereinbarung von Familie und Beruf</li><li>Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (Beiträge übernimmt die Kommune)</li><li>Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung</li></ul>Bei RÜckfragen melden Sie sich gerne bei Daniel:Tel. 08686/8099-12<a href="mailto:daniel.huebner@gemeinde-petting.de" target="_blank">daniel.huebner@gemeinde-petting.de</a>Bezahlung nach:&nbsp; TVöD-VKA inkl. Leistungsprämie und 13. Gehalt! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Daniel Hübner Geschäftsleiter Hauptstr. 34 83367 Petting&nbsp; <a href="mailto:daniel.huebner@gemeinde-petting.de" target="_blank">daniel.huebner@gemeinde-petting.de</a> 08686809912 &nbsp;

Gemeinde Petting

Leitung der Kämmerei

Steuer- und Buchhaltungsexperten gesucht! Abwicklung kaufmännischer Unternehmens-Prozesse für Kundenunternehmen Erstellung von Finanzbuchhaltungen und eventuell Lohnabrechnungen für Auftraggeber-Betriebe Du bist Steuer- und/ oder Buchhaltungsprofi oder willst das zumindest werden? Mit Buchhaltung verbindest du nicht langweiliges Erfassen von Zahlen-Kolonnen sondern:- Die Herausforderung, Daten von verschiedenen Vorsystemen in DATEV-Kanzlei-Rechnungswesen zu integrieren.- In der EDV siehst du den Gehilfen, der dich unterstützt, Datensätze komfortabel und schnell in die Buchhaltungssoftware zu integrieren.&nbsp;- Zu erkennen, dass die eingelesenen Daten richtig verarbeitet wurden.- Unbekannte Vorsysteme lösen bei dir keine Panik-Attacken aus, sondern wecken in dir den Ehrgeiz, „das Problem“ zu lösen.- Du denkst grundsätzlich in Lösungen und nicht in Problemen.- Du erwartest wirklich flexible Arbeitszeiten und bist bereit, dich mit deinen Ideen und Verbesserungsvorschlägen in einem jungen Unternehmen einbringen. Deine Vorteile bei uns: Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung abhängig von Vorkenntnissen und Berufserfahrung. Darüber hinaus sind bei uns die heute branchenüblichen Benefits selbstverständlich. Die genannten Schlagwörter stellen nur ein Beispiel dar; die Aufzählung ist nicht abschließend. Wir freuen uns auf deine Anfrage/ Bewerbung Gerne kannst du uns auch einfach telefonisch oder per email kontaktieren um weitere Info´s zum Job zu erhalten. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Robert Lob <a href="mailto:r.lob@lob-partner.com" target="_blank">r.lob@lob-partner.com</a>

R+L Business Line GmbH

Steuerfachangestellte (m/w/d)

Lohnabrechnungsprofi gesucht! Erstellung von Lohnabrechnungen für Auftraggeber-Betriebe Du bist Lohnabrechnungsprofi? &nbsp;Mit Lohnabrechnungen verbindest du nicht langweiliges Erfassen von Zahlen und Personaldaten, sondern:- Die Herausforderung, Daten von verschiedenen Vorsystemen in DATEV-Lohn-und-Gehalt zu integrieren.- In der EDV siehst du den Gehilfen, der dich unterstützt, Datensätze komfortabel und schnell in die Lohnabrechnungssoftware zu integrieren.&nbsp;- Zu erkennen, dass die eingelesenen Daten richtig verarbeitet werden können.- Unbekannte Vorsysteme lösen bei dir keine Panik-Attacken aus, sondern wecken in dir den Ehrgeiz, „das Problem“ zu lösen.- Du denkst grundsätzlich in Lösungen und nicht in Problemen.- Du erwartest wirklich flexible Arbeitszeiten und bist bereit, dich mit deinen Ideen und Verbesserungsvorschlägen in unser Unternehmen einzubringen. Deine Vorteile bei uns: &nbsp;Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung abhängig von Vorkenntnissen und Berufserfahrung. Darüber hinaus sind bei uns die heute branchenüblichen Benefits selbstverständlich. Die genannten Schlagwörter stellen nur ein Beispiel dar; die Aufzählung ist nicht abschließend. Wir freuen uns auf deine Anfrage/ Bewerbung &nbsp;Gerne kannst du uns auch einfach telefonisch oder per email kontaktieren um weitere Info´s zum Job zu erhalten. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Robert Lob <a href="mailto:r.lob@lob-partner.com" target="_blank">r.lob@lob-partner.com</a> &nbsp;

Lohnverrechner (m/w/d)

Als regional verwurzelter Familienbetrieb beliefern wir täglich mit einem modernen Fuhrpark unsere Kunden mit Wäsche. Und nicht nur das. Wir überzeugen nicht nur mit unserem besonderen Service, sondern auch mit einer einzigartigen Logistik.In unserer hochmodernen Produktion bearbeiten täglich 520 Mitarbeiter bis zu 80 Tonnen Wäsche – und das in einer Qualität, die höchsten Ansprüchen heutiger Hygiene- und Umweltstandards gerecht wird. Starten Sie als Imageträger und Teamplayer bei Stangelmayer und tragen zum Erfolg unseres Unternehmens bei.Zur Unterstützung unseres Teams am Standort in Kolbermoor suchen wir ab sofort eine/nLKW-Fahrer / Kraftfahrer (w/m/d) in Vollzeit„Unsere Fahrer sind abends bei Ihren&nbsp;Familien zu Hause“ &nbsp;Aufgaben und Verantwortungsbereich:<ul><li>Sie beliefern mit dem LKW und einem Anhänger Ihren festen Kundenstamm mit unserer Mietwäsche</li><li>Durch die regionalen Touren zu flexiblen Arbeitszeiten sind Sie jeden Abend wieder zu Hause</li><li>Be- und Entladen der Fracht in eigener Verantwortung</li><li>Abstimmung mit dem Fuhrparkdisponenten bzgl. der Touren</li><li>Kundenorientierte Auftragsabwicklung</li><li>Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse C/CE inkl. Eintrag der Kennziffer 95 sowie eine gültige Fahrerkarte</li><li>Idealerweise mehrjährige Praxiserfahrung im LKW-Transportbereich mit Anhänger</li><li>Kundenorientierung und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Freundlichkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Nachtzuschläge, Feiertagszuschläge, Fahrerprämie pro Quartal und Jahressonderzahlung</li><li>Egym&nbsp;Wellpass&nbsp;Firmenfitness (Zuzahlung nur 15,-€),&nbsp;Essensmarken,&nbsp;Sodexo&nbsp;Benefits Pass, JobRad</li><li>Eine&nbsp;intensive&nbsp;Einarbeitung</li><li>Eine&nbsp;abwechslungsreiche&nbsp;und herausfordernde Tätigkeit mit einem hohen Maß an&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexible&nbsp;Arbeitszeiten&nbsp;für eine gesunde&nbsp;Work-Life-Balance</li><li>Attraktive Vergütung, betriebliche&nbsp;Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung -&nbsp;VWL Sonderzahlung</li><li>Betriebliche&nbsp;Weiterbildungen</li><li>Firmenevents&nbsp;für gemeinsame Erlebnisse (wie z.B. Sommerfest, Ausflüge oder Mitarbeiterfeiern)</li><li>Kostenlose&nbsp;Parkplätze&nbsp;und eine&nbsp;gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmittel</li><li>Betriebsärztliches&nbsp;Angebot (im Haus)</li></ul>„Unsere LKW-Fahrer sind abends bei Ihren&nbsp;Familien zu Hause“Allein ist man stark, gemeinsam unschlagbar! Bereit zum Durchstarten? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnissen. Die vertrauliche Behandlung ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit ihrer Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen.Ihre Ansprechpartnerin bei uns Stephanie Deutschländer 08031 - 90 97 301 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stephanie Deutschländer Personalabteilung Recruiter Werkstraße 1 83059 Kolbermoor&nbsp; <a href="mailto:jobs@stangelmayer.com" target="_blank">jobs@stangelmayer.com</a> 080319097301 &nbsp;

Textilservice Stangelmayer

Fachkraft für Lagerlogistik bei Textilservice Stangelmayer!

Elektroniker/-in für Betriebstechnik bei Textilservice Stangelmayer!

Ausbildung bei Textilservice Stangelmayer - A saubere Sach´

LKW Fahrer / Kraftfahrer (m/w/d)

Als regional verwurzelter Familienbetrieb beliefern wir täglich mit einem modernen Fuhrpark unsere Kunden mit Wäsche. Und nicht nur das. Wir überzeugen nicht nur mit unserem besonderen Service, sondern auch mit einer einzigartigen Logistik.In unserer hochmodernen Produktion bearbeiten täglich 520 Mitarbeiter bis zu 80 Tonnen Wäsche – und das in einer Qualität, die höchsten Ansprüchen heutiger Hygiene- und Umweltstandards gerecht wird. Starten Sie als Imageträger und Teamplayer bei Stangelmayer und tragen zum Erfolg unseres Unternehmens bei.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofortLagermitarbeiter in Burghausen (w/m/d)in VollzeitWir sind der textile Dienstleister am Standort BurghausenFür die Wäscheverteilung und Disposition suchen wir Sie in Vollzeit für unser Kundenservicecenter in Burghausen. Das erwartet Dich:<ul><li>Verteilung der Berufskleidung auf dem Werksgelände unseres Kunden</li><li>Bestücken der Schränke mit Berufsbekleidung</li><li>Betreuung der Kleideranproben</li><li>Ansprechpartner vor Ort für den Kunden – in Zusammenarbeit mit dem Außen- und Innendienst</li></ul> Voraussetzungen:<ul><li>Teamfähigkeit</li><li>Selbstständige Arbeitsorganisation und Arbeitsweise</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Computer-Grundkenntnisse von Vorteil</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung - VWL Sonderzahlung</li><li>Egym Wellpass Firmenfitness (Zuzahlung nur 15,-€), Essensmarken, Sodexo Benefits Pass, JobRad</li><li>Betriebliche Weiterbildungen</li><li>Firmenevents für gemeinsame Erlebnisse (wie z.B. Sommerfest, Ausflüge oder Mitarbeiterfeiern)</li><li>Kostenlose Parkplätze und eine gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Betriebsärztliches Angebot</li></ul> Zeit zum Durchstarten? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse. Bitte beachte, dass du mit deiner Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmst.Ihre Ansprechpartnerin bei uns Jasmin Ruppert Personalabteilung Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jasmin Ruppert Personalabteilung Recruiter <a href="mailto:jobs@stangelmayer.com" target="_blank">jobs@stangelmayer.com</a> 080319097306 &nbsp;

Lagermitarbeiter in Burghausen (w/m/d)

Um unsere Wäsche zum Strahlen zu bringen, brauchen wir dich!Als Textilreiniger/in lernst du moderne Wasch- und Trockentechniken.Du veredelst, pflegst und detachierst die Wäsche.Anhand des Gewebes erkennst du genau welche Reinigung dafür vorgesehen ist und führst diese durch. Die Arbeitsschritte werden an modernen Maschinen durchgeführt und von dir überwacht.Wir suchen Auszubildende zum Ausbildungsbeginn 01.09.2025Ausbildungsdauer: 3 Jahre Das erwartet Dich:<ul><li>Du lernst hochmoderne Waschverfahren kennen und wie man sie richtig anwendet</li><li>Du lernst die unterschiedlichen Textilien und ihre Besonderheiten kennen</li><li>Du pflegst und veredelst Mietberufskleidung, Bett- und Tischwäsche sowie Frotteewaren</li><li>Du führst Hygienemaßnahmen und Qualitätssicherungen durch</li></ul> Voraussetzungen:<ul><li>Du besitzt eine sorgfältige und präzise Arbeitsweise</li><li>Du kannst dich für Hygiene und Sauberkeit begeistern</li><li>Du interessierst dich für technische und chemische Prozesse</li><li>Du bist teamfähig und hast Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Du besitzt mindestens den qualifizierenden Abschluss der Mittelschule</li></ul>Deine Vorteile:<ul><li>Eine&nbsp;faire Bezahlung&nbsp;deiner Ausbildung und ein&nbsp;13. Monatsgehalt</li><li>Egym Wellpass Firmenfitness (Zuzahlung nur 15,-€)</li><li>Viele spannende und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Vielseitige Möglichkeiten, dich in den Betrieb&nbsp;mit einzubringen</li><li>Gute, oft&nbsp;internationale Teams&nbsp;sowie ein exzellentes Betriebsklima</li><li>Betriebliche Weiterbildungen</li><li>Firmenevents für gemeinsame Erlebnisse (wie z.B. Sommerfest, Ausflüge oder Mitarbeiterfeiern)</li><li>Übernahme der Fahrtkosten&nbsp;zu deiner Berufsschule</li></ul> Willst du dich in unser Team mit einbringen? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse. Bitte beachte, dass du mit deiner Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmst.Ihre Ansprechpartnerin bei uns Stephanie Deutschländer Personalabteilung Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stephanie Deutschländer Personalabteilung Recruiter Werkstraße 1 83059 Kolbermoor&nbsp; <a href="mailto:jobs@stangelmayer.com" target="_blank">jobs@stangelmayer.com</a> 080319097301 &nbsp;

Ausbildung zum Textilreiniger 2025 (m/w/d)

<h2>Leitung (m/w/d) HR Business Partner 92/25</h2>Das kbo-Inn-Salzach-Klinikum ist eine renommierte Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatische Medizin, Geriatrie und Neurologie. Unser Versorgungsgebiet umfasst die Stadt und den Landkreis Rosenheim sowie die Landkreise Traunstein, Mühldorf, Berchtesgadener Land, Altötting und Teile des Landkreises Ebersberg.Mit dem Zentralklinikum in Wasserburg am Inn, den Kliniken in Freilassing, Altötting und Ebersberg sowie dem neuen Standort Rosenheim (seit Ende 2024 mit Tagesklinik, Psychiatrischer Institutsambulanz und StäB-Einheit) gewährleisten wir eine umfassende und wohnortnahe Versorgung – an 365 Tagen im Jahr, rund um die Uhr. Alle unsere Einrichtungen sind nach DIN ISO 9001 zertifiziert.Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München und – am Standort Freilassing – als Akademische Lehreinrichtung der Technischen Universität München engagieren wir uns aktiv in der Ausbildung zukünftiger Fachkräfte.Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als<h3>Leitung (m/w/d) HR Businesspartner &amp; Stellvertreter Leitung Personal</h3><h2>Aufgaben</h2><h4>Führung und Organisation</h4>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden im Bereich HR Business Partner.Sie planen, steuern und entwickeln die Aufgabenbereiche und Prozesse kontinuierlich weiter.Sie fördern eine teamorientierte Zusammenarbeit, eine offene Kommunikationskultur sowie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.<h4>Stellvertretung</h4>Sie fungieren als offizielle Stellvertretung der Abteilungsleitung Personal.Im Vertretungsfall nehmen Sie an Leitungskonferenzen und Gremiensitzungen teil.Sie übernehmen bereichsübergreifende Steuerungs- und Koordinationsaufgaben.<h4>Operative HR-Verantwortung</h4>Sie beraten und betreuen Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen.Sie begleiten komplexe Personalmaßnahmen, einschließlich arbeitsrechtlicher Bewertungen und Entscheidungen.Sie agieren als Schnittstelle zu den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting, Entgelt und Recht.<h4>Strategische Themen</h4>Sie wirken aktiv an der strategischen Weiterentwicklung der Personalarbeit mit.Sie bringen Ihre Expertise in Projekte ein, z. B. in den Bereichen Digitalisierung, Employer Branding oder Change Management.Sie entwickeln und implementieren moderne HR-Instrumente, Standards und Leitlinien.<h4>Zusammenarbeit &amp; Kommunikation</h4>Sie arbeiten vertrauensvoll mit internen und externen Partnern zusammen, u. a. mit dem Betriebsrat, der Geschäftsführung und der Verbundleitung.Sie stellen eine transparente und effektive Kommunikation innerhalb der Abteilung sowie gegenüber anderen Organisationseinheiten sicher.<h2>Ihr Profil</h2>Fachliche Anforderungen:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Arbeitsrecht oder Sozialwissenschaften) oder über eine vergleichbare Qualifikation.Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise im öffentlichen Dienst oder im Gesundheitswesen.Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, vorzugsweise im TVöD-VKA, sowie im Personalcontrolling und in der Organisationsentwicklung.Sie haben Erfahrung in der Steuerung von HR-Prozessen und im Umgang mit digitalen HR-Systemen.Wünschenswert:Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Klinik- oder Gesundheitswesen mit.Sie haben Erfahrung in Change-Prozessen sowie im Projektmanagement.Eine Zusatzqualifikation im Bereich Führung, Arbeitsrecht oder Organisationsentwicklung ist von Vorteil.Persönliche Kompetenzen:Sie verfügen über Führungserfahrung, idealerweise mit disziplinarischer Verantwortung.Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit zeichnet Sie aus.Sie überzeugen durch Organisationsgeschick, strategisches Denkvermögen und Eigeninitiative.Sie handeln entscheidungsfreudig, belastbar und stets lösungsorientiert.<h2>Wir bieten Ihnen</h2>Ein ausgezeichnetes Umfeld – für Menschen, die etwas bewegen wollenOb im ärztlichen Dienst, in der Pflege, der Psychologie, im technischen Bereich, in der Verwaltung oder im Handwerk – wer im kbo-Inn-Salzach-Klinikum arbeitet, entscheidet sich bewusst für Qualität, Vielfalt und eine sinnstiftende Aufgabe. Als eines der größten psychiatrischen Fachkrankenhäuser in Bayern bieten wir Ihnen ein professionelles und menschlich starkes Arbeitsumfeld.Ausgezeichnete QualitätUnsere medizinische und therapeutische Versorgung wurde mehrfach ausgezeichnet – unter anderem von FOCUS Gesundheit, Klinikradar.de und durch die DGPPN.Moderne Konzepte &amp; innovative StrukturenWir arbeiten interdisziplinär und zukunftsorientiert – mit evidenzbasierten Therapien, digitaler Unterstützung, moderner Infrastruktur und starkem Teamgeist in allen Bereichen.Lehre &amp; Forschung auf höchstem Niveau&nbsp;Als akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München bieten wir Ihnen ein lernförderndes Umfeld, wissenschaftliche Vernetzung und Entwicklungsmöglichkeiten – nicht nur in der Medizin.Größe, Stabilität &amp; regionale VerantwortungMit rund 2.000 Mitarbeitenden aus unterschiedlichsten Berufsgruppen sind wir eine tragende Säule der psychiatrischen Versorgung in Südostoberbayern – systemrelevant, zukunftssicher und mit Herz.Ein attraktives GesamtpaketSicherheit &amp; Planbarkeit<ul><li>Unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge (BVK)</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul>Weiterbildung &amp; Entwicklung<ul><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Finanzielle Unterstützung &amp; Freistellung</li><li>Individuelle Entwicklungsperspektiven</li></ul>Gesundheit &amp; Balance<ul><li>EGYM Wellpass für deutschlandweite Sportangebote</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp; Prävention</li><li>Fahrrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität (Deutsche Dienstrad)</li></ul>Familienfreundlichkeit &amp; Flexibilität<ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; Teilzeitmöglichkeiten</li><li>Verlässliche Dienstplanung</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li></ul>Mehr Lebensqualität im Alltag<ul><li>Kantine und Bistro mit Mitarbeiterpreisen</li><li>Mitarbeiterrabatte (z. B. bei großen Marken &amp; Onlineshops)</li></ul><h2>Eintrittsdatum</h2>ab sofort<h2>Arbeitszeit</h2>Vollzeit (=38,5 Std./Woche)<h2>Bewertung</h2>TVöD EG12<h2>Veröffentlichungsdatum</h2>01.07.2025<h2>Bewerbungsschluss</h2>15.07.2025<h2>Weitere fachliche Auskünfte</h2>Florian Findeis&nbsp; Senior Talent Acquisition Manager&nbsp; Tel: <a href="tel:08071 71-9742" target="_blank">08071 71-9742</a> &nbsp; &nbsp;

kbo-Inn-Salzach-Klinikum gemeinnützige GmbH

kbo-Inn-Salzach-Klinikum

Leitung (m/w/d) HR Business Partner

Innovationen voranbringen - Ihr Aufgabengebiet <ul><li>Sie übernehmen die Erstellung von Ansichts- und Detailzeichnungen von Türelementen und Verglasungen für unsere Kunden sowie intern für unsere Arbeitsvorbereitung und die Fertigung.</li><li>Zudem erstellen Sie Zeichnungen für Versuchselemente und für die technische Dokumentation sowohl anhand von Vorgaben als auch anhand von eigenständigen Recherchen.&nbsp;</li><li>Sie achten beim Zeichnen auf die Einhaltung der aktuellen Zeichenrichtlinien.</li></ul> Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passen Sie zu uns: <ul><li>&nbsp;Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als technischer Zeichner (m/w) oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise &nbsp;Schreiner mit CAD-Erfahrung.</li><li>Sie verfügen über fundierte CAD-Kenntnisse.</li><li>Sie legen Wert auf ein selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten.</li><li>Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse.&nbsp;</li></ul> Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch? <ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job garantiert einen optimalen Einstieg</li><li>Sie erwartet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.</li><li>Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus.</li><li>Profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen und der Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.</li></ul> Sie sind interessiert Dann bewerben Sie sich bitte über unsere Homepage mit Angaben zu Ihrem Eintrittstermin und Ihren Entgeltvorstellungen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Franziska Forster Personalreferentin <a href="mailto:franziska.forster@schoerghuber.de" target="_blank">franziska.forster@schoerghuber.de</a> 08636503200

Schörghuber Spezialtüren KG

Duales Studium Holztechnik Holztechniker Holztechnikerin Beruf | Schörghuber Spezialtüren KG

Ausbildung Industriekaufmann Industriekauffrau Beruf | Schörghuber Spezialtüren KG

Ausbildung Schreiner Schreinerin Tischler Tischlerin Beruf | Schörghuber Spezialtüren KG

Ausbildung Holzmechaniker Holzmechanikerin Schreinerin Beruf | Schörghuber Spezialtüren KG

Technischer Zeichner / CAD-Zeichner m/w/d

Innovationen voranbringen - Ihr Aufgabengebiet &nbsp;<ul><li>Sie sind für die termin- und qualitätsgerechte Bearbeitung von Fertigungsaufträgen zuständig.</li><li>Das selbstständige Bedienen und Einrichten unserer hochmodernen Maschinen und Anlagen gehört zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sie übernehmen die Werkzeugwechsel, sowie die vorgeschriebenen Bediener-Wartungsarbeiten an unseren Anlagen.</li><li>Sie führen die Werkerselbstprüfung der Produkte gemäß den Schörghuber Verfahrens-, Arbeits- und Prüfanweisungen nach DIN EN ISO 9001 durch.</li><li>Sie prüfen die Qualität der hergestellten Teile und sind für die Reinigung und Pflege der Anlagen verantwortlich.</li></ul> Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passen Sie zu uns: &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene gewerblich/technische/handwerkliche Berufsausbildung aus den Bereichen Holzverarbeitung, Lackierung oder Metallverarbeitung.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Umgang mit CNC-Maschinen unabhängig von der Branche (bspw. holz- oder metallverarbeitende Industrie).</li><li>Sie verfügen über eine selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Qualitätsbewusstsein.</li><li>Ihre Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus.</li></ul> Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch? &nbsp;<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job garantiert einen optimalen Einstieg.</li><li>Sie erwartet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.</li><li>Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus.</li><li>Profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen und der Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Franziska Forster Personalreferentin <a href="mailto:franziska.forster@schoerghuber.de" target="_blank">franziska.forster@schoerghuber.de</a> 08636503200 &nbsp;

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