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Wir suchen für unser 5-köpfiges-Team in Planegg einen Servicetechniker:in, der den Kundenkontakt sowie eine eigenständige Arbeitsweise schätzt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Wir haben uns seit 40 Jahren mit Herzblut dem Thema Notbeleuchtung&nbsp;verschrieben und sind Marktführer in Österreich. Von&nbsp;Planegg&nbsp;aus vertreiben wir unsere energieeffiziente Notlicht-Lösungen am deutschen Markt und erweitern nun unser Team.Das erwartet dich Eigenverantwortliche Betreuung von Serviceeinsätzen im Raum SüdbayernService und Wartung von din-NotbeleuchtungsanlagenDiagnose und Behebung von StörungenUnterstützung bei Inbetriebnahmen mit dem Kunden vor OrtAfter-Sales-Service inklusive aktiver KundenbetreuungDigitales Erstellen der Serviceprotokolle, Prüfberichte Das bringst du mit &nbsp;Technische Ausbildung im Bereich ElektrotechnikGute EDV-Kenntnisse (Office-Paket)Führerschein Klasse B und ReisebereitschaftBranchenkenntnisse und erste Berufserfahrung Nice-to-haveWohnort idealerweise im Einsatzgebiet Das bieten wir &nbsp;FirmenwagenIT-EquipmentFreie ArbeitszeiteinteilungPatenprogrammErgonomische ArbeitsmittelAus- und WeiterbildungBusiness CoachingGute Anbindung &amp; ParkenMitarbeiter-Events Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Müller Personal Stv. Leitung Personal <a href="mailto:bewerbung@din-notlicht.at" target="_blank">bewerbung@din-notlicht.at</a> &nbsp;

din - Dietmar Nocker Sicherheitstechnik Deutschland GmbH

Notlicht - Wenn jede Sekunde zählt

Was ist das Besondere an uns? Erfahre, was unsere dinIANER:INNEN geantwortet haben.

Servicetechnik inkl. Kundenbetreuung - Südbayern / Planegg (m/w/d)

<h3>WER WIR SIND</h3><ul><li>Wir sind ein siebenköpfiges Team und zuständig für unsere eigenen Retailstores in ganz Deutschland – wir schätzen uns gegenseitig sehr, arbeiten eng zusammen und haben Spaß bei unserer täglichen Arbeit.</li><li>Wir lieben Zahlen, aber an erster Stelle steht immer der Mensch – bei uns werden alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und gefördert.</li><li>Wir lernen ständig dazu, voneinander und durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Unsere Erfolge schweißen uns zusammen, wir setzen uns hohe Ziele und wollen sie gemeinsam erreichen.</li><li>Hier kannst du richtig was bewegen – dafür sorgen kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und interne Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen und stärken den Teamspirit.</li><li>Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.</li><li>Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt und das umfassende Sport- und Gesundheitsangebot gehören unbedingt dazu.</li></ul><h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3><ul><li>Du übernimmst die eigenverantwortliche Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen im Bereich Accounting Retail national, mit besonderem Fokus auf den Debitoren-Bereich und Verbuchung liquider Mittel.</li><li>Du verantwortest sowohl die präzise und termingerechte Verbuchung der Daten als auch deren Betreuung und Bearbeitung.</li><li>Du führst sorgfältige Abstimmarbeiten durch und stellst die lückenlose Kontenpflege sicher.</li><li>Mit deinem Wissen und Engagement unterstützt du maßgeblich bei der Erstellung des Monats- und Jahresabschlusses.</li><li>Die Erstellung von Reports und Statistiken sind deine Stärken.</li></ul><h3>WER DU BIST</h3><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Finanzbuchhalter oder vergleichbar.</li><li>Du bringst bereits Berufserfahrung mit und hast mindestens 2 Jahre in dem Bereich gearbeitet.</li><li>Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Dich ebenso aus wie ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.</li><li>Erfahrungen mit einem ERP-System (idealerweise SAP S4/Hana FI) runden Dein Profil ab.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2 Level).</li><li>Im Umgang mit MS-Office, insbesondere MS Excel, bist Du routiniert.</li></ul>

Marc O'Polo SE

We are MARC O'POLO.

 Accountant Retail (25h) m/w/d

<h3>WER WIR SIND</h3><ul><li>Wir sind ein siebenköpfiges Team und zuständig für unsere eigenen Retailstores in ganz Deutschland – wir schätzen uns gegenseitig sehr, arbeiten eng zusammen und haben Spaß bei unserer täglichen Arbeit.</li><li>Wir lieben Zahlen, aber an erster Stelle steht immer der Mensch – bei uns werden alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und gefördert.</li><li>Wir lernen ständig dazu, voneinander und durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Unsere Erfolge schweißen uns zusammen, wir setzen uns hohe Ziele und wollen sie gemeinsam erreichen.</li><li>Hier kannst du richtig was bewegen – dafür sorgen kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und interne Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen und stärken den Teamspirit.</li><li>Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.</li><li>Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt und das umfassende Sport- und Gesundheitsangebot gehören unbedingt dazu.</li></ul><h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3><ul><li>Du übernimmst die eigenverantwortliche Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen im Bereich Accounting Retail national.</li><li>Du verantwortest sowohl die präzise und termingerechte Verbuchung der Daten als auch deren Betreuung und Bearbeitung.</li><li>Du führst sorgfältige Abstimmarbeiten durch und stellst die lückenlose Kontenpflege sicher.</li><li>Mit deinem Wissen und Engagement unterstützt du maßgeblich bei der Erstellung des Monats- und Jahresabschlusses.</li><li>Die Erstellung von Reports und Statistiken sind deine Stärken.</li><li>Du begleitest und betreust spannende Projekte und trägst so zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei.</li></ul><h3>WER DU BIST</h3><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Finanzbuchhalter oder vergleichbar.</li><li>Du bringst bereits Berufserfahrung mit und hast mindestens 2 Jahre in dem Bereich gearbeitet.</li><li>Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Dich ebenso aus wie ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.</li><li>Erfahrungen mit einem ERP-System (idealerweise SAP S4/Hana FI) runden Dein Profil ab.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2 Level).</li><li>Im Umgang mit MS-Office, insbesondere MS Excel, bist Du routiniert.</li></ul>

Accountant Retail m/w/d

<h3>WER WIR SIND</h3><ul><li>Marc O’Polo befindet sich auf einem klaren internationalen Wachstumskurs – mit Fokus auf Europa und ambitionierten Zielen in unseren Fokusländern Schweiz, Niederlande, Italien, Spanien und Polen.&nbsp;</li><li>Unser Managementteam besteht aus fünf Vorstandsmitgliedern und 18 Direktoren, die gemeinsam mit starken Fachbereichen die strategische Expansion der Marke vorantreiben.&nbsp;</li><li>Wir setzen auf mutige Ideen, unternehmerisches Denken und eine starke Performance-Kultur – immer mit dem Anspruch, neue Märkte verantwortungsvoll und nachhaltig zu erschließen.&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit verstehen wir als Teamleistung: Unsere Teams agieren über Ländergrenzen und Abteilungen hinweg – offen, pragmatisch und mit viel gegenseitigem Vertrauen.&nbsp;</li><li>Wir leben eine Kultur der Zusammenarbeit, die darauf beruht, dass wir handeln und entscheiden, indem wir "ein Unternehmen" sind und nicht die Summe mehrerer Silos.&nbsp;</li><li>Nicht nur ein Trend: Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.&nbsp;</li><li>IT’S ON US: Wenn wir in den letzten Jahren eines gelernt haben, dann ist es, dass mit den richtigen Leuten – als Team – alles möglich ist.&nbsp;</li></ul><h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3><ul><li>Du arbeitest Hand in Hand mit dem Chief Sales Officer (CSO), um ein effektives Geschäftsumfeld aufzubauen, die strategische Ausrichtung der Internationalisierung festzulegen und konkrete Initiativen voranzutreiben.&nbsp;</li><li>Als starker Multiplikator und verlässlicher Berater, erkennst du interne Entwicklungen, kannst auch in herausfordernden Situationen diplomatisch agieren. &nbsp;</li><li>In unseren Fokusmärkten Schweiz, Niederlande, Italien, Spanien und Polen entwickelst und setzt du gezielte Wachstumsstrategien um – mit dem Ziel, Marc O’Polo als Premium Modern Casual Brand nachhaltig zu stärken.&nbsp;</li><li>Marktpotenziale werden von dir identifiziert, datenbasierte Analysen durchgeführt und kundenzentrierte Handlungsempfehlungen abgeleitet.&nbsp;</li><li>Als zentrale Schnittstelle arbeitest du eng mit lokalen und zentralen Sales-, Marketing- und E-Commerce-Teams zusammen, um neue Vertriebspartnerschaften, Kooperationsmodelle und Markteintrittsstrategien voranzubringen.&nbsp;</li><li>Strategische Projekte in den Zielmärkten leitest und koordinierst du eigenständig – von der Analyse über die Konzeptentwicklung bis zur erfolgreichen Umsetzung.&nbsp;</li><li>Analytics und Reporting sind zentrale Bestandteile deiner Rolle: Du entwickelst in der Anfangsphase die strategische Grundlage für ein verlässliches KPI-Reporting in den Fokusländern – und sorgst in enger Abstimmung mit dem Controlling dafür, dass relevante Kennzahlen frühzeitig verfügbar und steuerungsrelevant aufbereitet sind.</li><li>Relevante Trends, Marktbewegungen und operative KPIs behältst du stets im Blick, analysierst sie systematisch und leitest daraus fundierte Empfehlungen ab, die du regelmäßig mit dem CSO diskutierst.</li><li>Du unterstützt den CSO bei allen täglichen Aufgaben und setzt zusätzliche Hebel in Bewegung, um über smarte Prozesse, gesteigerte Customer Experience und operative Vertriebshebel die Wachstumsziele zu erreichen.&nbsp;</li><li>Du bist Ansprechpartner:in für unsere Marktpartner:innen vor Ort, baust vertrauensvolle Beziehungen auf und repräsentierst den CSO in Business-Meetings.&nbsp;</li></ul><h3>WER DU BIST</h3><ul><li>Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL, International Management, Marketing) erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung im internationalen Business Development – idealerweise im Fashion- oder Lifestyleumfeld.&nbsp;</li><li>Unternehmerisches Denken, ein strategisches Mindset und ein tiefes Verständnis für Marktmechanismen und kulturelle Besonderheiten zeichnen dich aus.&nbsp;</li><li>Internationale Projekte hast du bereits erfolgreich initiiert und umgesetzt – ob beim Aufbau neuer Märkte oder in der Weiterentwicklung bestehender Vertriebskanäle.&nbsp;</li><li>Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Eigeninitiative und einem hohen Qualitätsanspruch, gehören zu deinen Stärken.&nbsp;</li><li>Du überzeugst mit sicherem Auftreten, Verhandlungsgeschick und exzellenten Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch (mind. C1). Zusätzliche Sprachkenntnisse wie Italienisch, Spanisch oder Polnisch sind ein Plus. &nbsp;</li><li>Du schätzt die Dynamik eines internationalen Umfelds, bringst Reisebereitschaft mit (ca. 20–30 %) und begeisterst dich für Mode.&nbsp;</li></ul>

Senior Manager Business Development m/w/d

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n Mitarbeiter:in als<h2>Leitung Kundeneinzelfertigung</h2>In unserer Kundeneinzelfertigung dreht sich alles darum, individuelle Lösungen für unsere Kunden zu schaffen. Hier verwandeln wir Standard-Bahnübergangsplatten in maßgeschneiderte Sonderplatten, die optimal auf einzigartige Anforderungen und örtlichen Gegebenheiten zugeschnitten sind. Ein Beispiel dafür sind unsere Weicheneindeckungen, die wir speziell für jeden Kunden und jede Infrastruktur anpassen.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Disziplinarische Führung von Mitarbeiter:innen und Schichteinteilung</li><li>Mitarbeit im Bearbeitungsprozess (Bedienung des Anlagenparks, inkl. 5-Achs-Bearbeitungszentrum, CAD-CAM Aufbereitung)</li><li>Schulungen und Einweisungen der Mitarbeiter:innen durchführen</li><li>Überwachung und Verantwortung der Einhaltung von Zielen hinsichtlich Qualität, Zeit und Kosten</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Wertschätzende und motivierende Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in einer Führungsposition</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise wünschen wir uns ebenso wie die Identifikation mit unseren Produkten.</li><li>Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit</li><li>CNC-Kenntnisse, sowie Erfahrung im Bereich CAD-CAM</li><li>EDV-Grundkenntnisse</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Vergütung nach Chemie-Tarif plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Mitarbeiterbeteiligung in Form einer monatlichen Prämie</li><li>Bis zu 35 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Täglich frisches Obst und kostenloses Mineralwasser</li><li>Vergünstigte Verpflegung</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Arbeiten Sie in einer zukunftssicheren Branche! Die Bahnbranche steht für Stabilität und Verlässlichkeit und ist ein wichtiger Motor für nachhaltige Mobilität. Bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.Auch wenn Sie das Anforderungsprofil nicht zu 100 % erfüllen, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung.

KRAIBURG STRAIL GmbH & Co. KG

BE STRAIL - Vorstellung von STRAIL

Arbeiten bei STRAIL in der Produktion

Leitung Kundeneinzelfertigung

Softwareentwickler*in für Multi Carrier Linear Motor System (LISIM(R)) in SiegsdorfDeine Zukunft ist unsere Zukunft – als Teil der Brückner MaschinenbauWir stehen für mehr als klassischen Anlagenbau: Brückner Maschinenbau ist ein holistischer Solution Provider für die Folienindustrie und weltweit führend in der Konzeption von Produktionsanlagen zur Herstellung hochwertiger mono- und biaxial verstreckter Folien. Als Business Unit der Brückner Group, ihrerseits marktführend im Engineering von Anlagen und Maschinen für die Verarbeitung von Kunststoff und alternativen Materialien, bieten wir ein umfassendes Portfolio. Unser langfristiges Ziel ist es, durch die Kombination von technischer Expertise und Innovationsgeist, Verpackungslösungen und High-Tech-Anwendungen nachhaltig und zukunftsfähig zu gestalten. Als Teil einer von Deutschlands nachhaltigsten mittelständischen Unternehmensgruppen stehen wir als verbindlicher Arbeitgeber für verantwortungsvolles Handeln im Sinne unserer globalen Gesellschaft und unserer internationalen Belegschaften.Unsere vielfältig versierten Mitarbeitenden bilden das Herzstück unserer Unternehmensgruppe. Ihre Passion und Expertise machen unseren gemeinsamen Erfolg möglich und uns zu einem starken Innovationstreiber in der Branche. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitenden ein internationales Umfeld, in dem sie sich stetig professionell entwickeln können: Stabil, unterstützend und zukunftsfähig mit langfristigen Karrierechancen sowie großem individuellen Freiraum, um eigene Ideen zu entwickeln und diese an Einsatzorten weltweit umzusetzen.Bei uns zu arbeiten bedeutet, sich in einem Arbeitsumfeld einzubringen, in dem Wachstum und Verantwortung gefördert wird, Innovation ein tägliches Streben und Teamgeist selbstverständlich ist. Ob von unserem Campus in Siegsdorf aus oder vor Ort in der ganzen Welt. Deine Aufgaben: &nbsp;Entwurf komplexer Bewegungsabläufe für Langstator-Linearmotor-SystemeAuslegung und Optimierung der Geschwindigkeits- und PositionsregelungKonzeption und Implementierung der SteuerungssoftwareValidierung der Software mittels Simulation und Hardware-in-the-Loop-SystemenUnterstützung bei Inbetriebnahmen, sowohl remote als auch vor OrtAnalyse von Maschinen- und ProzessstörungenModellbildung und Datenauswertung (z.B. mit Matlab)Mitarbeit bei der Auswahl und Integration neuer Komponentenhersteller Voraussetzungen: &nbsp;Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik oder einem vergleichbaren BereichBerufserfahrung mit Antriebssystemen von VorteilKenntnisse in Synchron-Drehstrommotoren (linear oder rotativ)Erfahrung in höheren Programmiersprachen (z.B. C++)Erfahrung mit freiprogrammierbaren Steuerungssystemen (bevorzugt B&amp;R APC und Automation Studio)Erfahrung mit Antriebssystemen (bevorzugt B&amp;R Acopos)Gute EnglischkenntnisseReisebereitschaft im In- und Ausland Freue Dich auf: &nbsp;StabilitätWork-Life-BalanceSicherer ArbeitsplatzLangfristige KarriereperspektivenAttraktive VergütungRegionale VerbundenheitFachliche WeiterentwicklungRespektvolle UnternehmenskulturGesundheitsförderungFlexible ArbeitszeitmodelleRemote ArbeitZufriedenheit der MitarbeitendenStarkes Team / Starke GemeinschaftLebensqualitätSoziales EngagementNachhaltiges Wirtschaften Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Strohmayer Personalabteilung HR Business Partner Königsberger Str. 5 - 7 83313 Siegsdorf&nbsp; <a href="mailto:michael.strohmayer@brueckner.com" target="_blank">michael.strohmayer@brueckner.com</a>08662 63-0 &nbsp;

Brückner Maschinenbau GmbH

Corporate Film Brückner Maschinenbau

Softwareentwickler*in für Multi Carrier Linear Motor System (LISIM(R))

In unserer digitalen Welt von morgen bist Du nicht nur ein Teamleiter (w/m/d), sondern ein Inspirator. Du führst ein hochmotiviertes Team von Berater: innen und gestaltest aktiv die Ära der digitalen Kundenbetreuung mit. Du setzt Standards für Innovation, Kundenorientierung sowie für digitale Beratungserlebnisse und sorgst damit für einzigartige Kundenerlebnisse. Neugierig geworden? Dann verstärke unsere Mannschaft und übernimm die Führung für unser Team Beratung.direkt.Über Bewerbungen interessierter Frauen freuen wir uns.Die Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling gehört mit einer Bilanzsumme von über 6,77 Mrd. € zu den TOP-Sparkassen in Bayern. In unserer wirtschaftlich florierenden und reizvollen Region des bayerischen Alpenvorlandes zwischen den Metropolen München und Salzburg sind wir Marktführer. Dafür setzen sich rund 770 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Kompetenz, Wertebewusstsein und Fairness ein. Mit Fokus auf eine ganzheitliche Beratung, Nachhaltigkeit und Nähe sind wir ein starker Partner an der Seite unserer Kunden. Das erwartet Dich:<ul><li>Leadership mit Herz und Verstand: Du führst und entwickelst Deine Mitarbeiter: innen und Dein Team weiter, förderst Talente und stehst als Sparringspartner zur Seite und handelst im Sinne unserer Omnikanalstrategie.</li><li>Hands-On-Mentalität: Du unterstützt Dein Team in operativen Spitzenzeiten und bleibst nah dran an Deinen Mitarbeitenden und unseren Kunden.</li><li>Innovatives Arbeiten: Du trägst die Verantwortung für die Umsetzung unserer digitalen Prozesse im Team und bist maßgeblich an der Optimierung unserer Beratungs-Tools beteiligt.</li><li>Zielorientierung: Du steuerst Deinen Verantwortungsbereich, um unsere vertrieblichen Ziele zu erreichen.</li><li>Koordination und Organisation: Du organisierst Deinen eigenen Verantwortungsbereich unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und Einhaltung unserer Qualitätsstandards.</li><li>Strategischer Impact: Mit Deinen Ideen bringst Du unsere Beratungsleistungen unter Einsatz der bestehenden und neuen digitalen Beratungsinstrumente auf das nächste Level und setzt Trends für die Zukunft. Dabei übernimmst Du eine Multiplikator-Funktion in der Abteilung Sparkasse.direkt.</li><li>Kundenberatung: Du hast Spaß an der ganzheitlichen, individuellen und aktiven Beratung Deiner eigenen Kunden.</li></ul> Das bringst Du mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann-/frau mit Weiterqualifikation zum Sparkassenfachwirt oder einer vergleichbaren Qualifikation und der Bereitschaft zur weiteren Entwicklung.</li><li>Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Kundenberatung und umfassende Kenntnisse im Finanzdienstleistungsbereich.</li><li>Begeisterung und Verständnis für digitale Medien insb. in der Kundenberatung und deren gewinnbringender Einsatz.</li><li>Kommunikationsstärke und Empathie – Du weißt, wie man Menschen begeistert und motiviert.</li><li>Unternehmerisches Denken und ein Auge fürs Detail, um dabei zu helfen Prozesse effizienter zu gestalten</li></ul> Warum wir?<ul><li>Du hast zahlreiche interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Dich erwartet eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie individuelle Förderungen durch Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Du erhältst attraktive Mitarbeitervergünstigungen, Mitarbeiterevents, Fitnesskooperationen, „Business Bike (Fahrradleasing)“ und viele weitere Corporate Benefits.</li><li>Dich erwartet eine attraktive Vergütung nach dem TVÖD-S, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeit von übertariflichen und leistungsorientierten Entgeltbestandteilen zu profitieren.</li><li>Du findest bei uns eine teamorientierte Atmosphäre, gegenseitige Unterstützung und ein gemeinsames Miteinander im gesamten Haus.</li><li>Du hast ein variables Arbeitszeitmodell, bis zu 32 Urlaubstage und die Möglichkeit mobil zu arbeiten.</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Reizt Dich diese Herausforderung?Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung unter <a href="http://www.spk-ro-aib.de" target="_blank">www.spk-ro-aib.de</a>Kontakt:Tobias Kerkhoff, AL Sparkasse.direkt &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Telefon: 08031/182-79501Kathrin Berghammer, Personalreferentin&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Telefon: 08031/182-91312 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kathrin Berghammer Personalbetreuung Kufsteiner Straße 1-5 83022 Rosenheim&nbsp; <a href="mailto:kathrin.berghammer@spk-ro-aib.de" target="_blank">kathrin.berghammer@spk-ro-aib.de</a> 08031 18291312 &nbsp;

Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling

Teamleiter (w/m/d) im digitalen Beratungs-Center

Zur Verstärkung unseres Bergader Teams suchen wir ab sofort einen Milchtechnologen (m/w/d)&nbsp; Deine Chance: &nbsp;<ul><li>Herstellung von Käsespezialitäten mittels modernster Anlagentechnik</li><li>Selbständige Steuerung und Bedienung der Käserei- und Abfüllanlagen sowie der dazugehörigen Maschinen</li><li>Kontrolle und Überwachung verschiedenster Prozessparameter</li><li>Durchführung der vorgegebenen Reinigungsprozesse in diesem Bereich&nbsp;</li><li>Umsetzung und Einhaltung der QM- und Hygienerichtlinien</li></ul> Deine Stärken: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Milchtechnologe (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung im Lebensmittelbereich</li><li>Teamfähigkeit, Motivation und Flexibilität</li><li>Selbständige, genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Sorgfalt, Zuverlässigkeit sowie ausgeprägtes Hygienebewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit</li></ul> Wir bieten dir: &nbsp;<ul><li>Vergütung nach Tarif plus Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskantine</li><li>Fahrradleasing</li><li>Zuschuss zur Betriebs-Kindertagesstätte „Käsemäuse“</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zur Berufsunfähigkeit</li></ul> &nbsp;Noch Fragen? Dann kontaktiere uns einfach direkt unter 08681 404-0.Wir freuen uns auf deine schriftlichen Bewerbungsunterlagen oder deine Online-Bewerbung unter <a href="https://karriere.bergader.de/engage/jobexchange/renderApplicationForm.do?j=myjobexchange_responsive&amp;organizationUnitId=&amp;source=&amp;jobOfferId=8a81f48184819baa0184aa54c1ab502b" target="_blank">www.bergader.de/karriere</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Weixlerstr. 16 83329 Waging&nbsp; <a href="mailto:personal@bergader.de" target="_blank">personal@bergader.de</a> 08681/404-0 &nbsp;

Bergader Privatkäserei GmbH

Ausbildung bei Bergader ist Herzenssache

Ich hab den richtigen Beruf gewählt

Du bist kein Büromensch

10 Mal besseres Arbeitsumfeld

Milchtechnologe (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Bergader Teams suchen wir ab sofort einen Milchtechnologen (m/w/d) im Wendelstein Käsewerk Deine Chance: &nbsp;<ul><li>Herstellung von Käsespezialitäten mittels modernster Anlagentechnik&nbsp;</li><li>Selbständige Steuerung und Bedienung der Käserei- und Abfüllanlagen sowie der dazugehörigen Maschinen</li><li>Kontrolle und Überwachung verschiedenster Prozessparameter</li><li>Durchführung der vorgegebenen Reinigungsprozesse in diesem Bereich&nbsp;</li><li>Umsetzung und Einhaltung der QM- und Hygienerichtlinien&nbsp;</li></ul> Deine Stärken: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Milchtechnologe (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung im Lebensmittelbereich</li><li>Teamfähigkeit, Motivation und Flexibilität</li><li>Selbständige, genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Sorgfalt, Zuverlässigkeit sowie ausgeprägtes Hygienebewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit</li></ul> Wir bieten dir: &nbsp;<ul><li>Vergütung nach Tarif plus Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrradleasing</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zur Berufsunfähigkeit</li></ul> &nbsp;Noch Fragen? Dann kontaktiere uns einfach direkt unter 08681 404-0.Wir freuen uns auf deine schriftlichen Bewerbungsunterlagen oder deine Online-Bewerbung unter <a href="https://karriere.bergader.de/engage/jobexchange/showJobOfferList.do?j=myjobexchange_responsive" target="_blank">www.bergader.de/karriere</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Weixlerstr. 16 83329 Waging&nbsp; <a href="mailto:personal@bergader.de" target="_blank">personal@bergader.de</a> 08681/404-0 &nbsp;

Milchtechnologe (m/w/d) im Wendelstein Käsewerk

Zur Verstärkung unseres Bergader Teams suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d)&nbsp;am Standort Waging am See und Bad Aibling Deine Chance: &nbsp;<ul><li>Betreuung der Mitarbeiter*innen eines definierten Bereichs vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten</li><li>Mitwirkung bei besseren Abläufen im Personalbereich für eine moderne und zukunftsfähige Personalarbeit</li><li>Planung und Durchführung von Projekten im HR-Bereich</li></ul> Deine Stärken: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium (BWL oder Rechts- und Wirtschaftswissenschaften) mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) IHK</li><li>Idealerweise mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d)</li><li>Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten dir: &nbsp;<ul><li>Flexible Arbeitszeit- und Homeoffice-Modelle</li><li>Vergütung nach Tarif plus Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskantine</li><li>Fahrradleasing</li><li>Zuschuss zur Betriebs-Kindertagesstätte „Käsemäuse“</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zur Berufsunfähigkeit</li></ul> &nbsp;Noch Fragen? Dann kontaktiere uns einfach direkt unter 08681 404-0.Wir freuen uns auf deine schriftlichen Bewerbungsunterlagen oder deine Online-Bewerbung unter <a href="https://karriere.bergader.de/engage/jobexchange/showJobOfferList.do?j=myjobexchange_responsive" target="_blank">www.bergader.de/karriere</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Weixlerstr. 16 83329 Waging&nbsp; <a href="mailto:personal@bergader.de" target="_blank">personal@bergader.de</a> 08681/404-0 &nbsp;

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