field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;einenIT Administrator (m/w/d) 2nd Level (Storage, Server VMware).<h3> Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld</h3><ul><li>Konfiguration, Überwachung und Wartung von Storage-Systemen (SAN, NAS)&nbsp;</li><li>Verwaltung und Fehlerbehebung von physischen Windows-Servern, inklusive Active Directory und Gruppenrichtlinien</li><li>Verwaltung und Optimierung virtueller Serverlandschaften unter VMware ESXi, einschließlich der Bereitstellung und Skalierung von VMs</li><li>Durchführung von&nbsp;Backup- und Wiederherstellungsverfahren für Server und Storage-Systeme (bevorzugt Produkt Veeam)</li><li>Behebung von komplexen Server- und Storage-Problemen, einschließlich der Diagnose von Performance-Problemen und Kapazitätsplanung</li><li>Implementierung und Durchführung von Sicherheitsmaßnahmen auf Server- und Storage-Ebene, inklusive Zugriffskontrollen, Verschlüsselung und Patch-Management</li><li>Installation, Konfiguration und Verwaltung von Windows Server-Betriebssystemen, einschließlich Windows Server 2016/2019/2022</li></ul><h3> Einblicke in Ihre Kompetenzen</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit vertraulichen Daten und Grundkenntnisse der Informationssicherheit</li><li>Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren im Bereich Administration und Support, idealerweise im 2nd Level Support</li><li>Erfahrungen im Bereich&nbsp;Netzwerkarchitektur und -administration, einschließlich TCP/IP, DHCP, DNS und Firewall-Konfiguration</li><li>Ausgeprägte analytische und systematische Fähig­keiten sowie eine starke Problemlösungskompetenz</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein service­orientiertes Auftreten</li><li>Bewusstsein für Informationssicherheit</li></ul><h3> Einblicke in unsere Kompetenzen</h3><ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.</li><li>Attraktives Vergütungspaket: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).</li><li>Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente) und&nbsp;&nbsp;Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Gesundheit &amp; Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.</li><li>Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits).</li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2024-000621 an <a href="https://fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a>oder direkt über unser Bewerbungsformular.Ihre AnsprechpartnerinFrau Daniela Nedbal HR Service Partnerin Schwerpunkt Recruiting Forststr. 2, 85653 Großhelfendorf <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> +49 8095 60 &nbsp;

Fritzmeier Holding

IT Administrator (m/w/d) 2nd Level (Storage, Server VMware)

An unserem Standort in Weyarn suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen&nbsp;SAP Inhouse Consultant SAP PP (m/w/d).<h3> Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld</h3><ul><li>Konzeption, Reorganisation und Abstimmung von Prozessabläufen in der Serienfertigung in SAP PP zusammen mit den Fachbereichen</li><li>Analyse, Pflege&nbsp;und Optimierung vorhandener SAP-Prozesse&nbsp;</li><li>Konzeptionierung, Design und&nbsp;Implementierung neuer Prozesse in SAP in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Tests&nbsp;</li><li>Koordination der Zusammenarbeit mit&nbsp;externen Beratern und Entwicklern&nbsp;</li></ul><h3> Einblicke in Ihre Kompetenzen</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder entsprechende Kenntnisse durch praktische Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Mehrjährige Erfahrung sowohl in der Anwendung als auch im Customizing im Bereich SAP PP</li><li>Grundkenntnisse in weiteren Logistik-Modulen wie SAP MII und SAP QM sowie in Non-SAP-Modulen wünschenswert</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich Support und Anwendungsbetreuung&nbsp;</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und problemlösungsorientiertes Handeln</li><li>Sicherer Umgang mit vertraulichen Daten und Grundkenntnisse der Informationssicherheit</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Bewusstsein für Informationssicherheit</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h3> Einblicke in unsere Kompetenzen</h3><ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.</li><li>Attraktives Vergütungspaket: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).</li><li>Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente) und&nbsp;&nbsp;Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Gesundheit &amp; Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.</li><li>Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits).</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2024-000551 an <a href="https://fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.Ihre AnsprechpartnerinFrau Daniela Nedbal HR Service Partnerin Schwerpunkt Recruiting Forststr. 2, 85653 Großhelfendorf <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> +49 8095 60 &nbsp;

SAP Inhouse Consultant SAP PP (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Konzeption, Entwicklung und Implementierung eines ganzheitlichen Personalentwicklungskonzeptes für die Fritzmeier Group</li><li>Durchführung von Bedarfsanalysen zur Identifizierung von Schulungs- und Entwicklungsbedarfen für die Fritzmeier Group</li><li>Entwicklung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen für einzelne Mitarbeitende, Mitarbeitergruppen und Führungskräfte (Schulungskatalog)</li><li>Aufbau von Talentmanagement-Programmen zur Identifizierung, Entwicklung und Bindung von Schlüsseltalenten</li><li>Einführung eines E-Learningtools sowie deren Verwaltung</li><li>Überarbeitung und ganzheitliche Einführung der Leistungs- und Potenzialmatrix</li><li>Maßgebliche Mitwirkung bei der Einführung und Implementierung von SAP SuccessFactors im Bereich Personalentwicklung sowie Übernahme der Key-User-Rolle inklusive Schulung und Support interner Anwender</li><li>Beratung von Fach-/Führungskräfte und Mitarbeitern in allen Themen der Personalentwicklung, Karriereplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Entwicklung und Umsetzung/Fortsetzung von individuellen Entwicklungsplänen für Mitarbeitende und Führungskräften, um ihre Fähigkeiten und Karrieremöglichkeiten zu maximieren</li><li>Organisation und Moderation von Trainings, Workshops und Coachings für Mitarbeitende und Führungskräfte</li><li>Kontinuierliche Analyse, Bewertung und vorausschauende Planung (Forecast) von Personalentwicklungsmaßnahmen inklusive Reporting</li><li>Initiative Mitgestaltung und Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebiets und Mitarbeiter in Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, Schwerpunkt Personalentwicklung</li><li>Projekterfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung</li><li>Erfahrung in der Begleitung von Change Projekten</li><li>Moderationserfahrung sowie Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung von Trainings</li><li>Teamplayer mit hoher Dienstleistungsmotivation, Kundenorientierung</li><li>Erfahrung mit HR-Software, idealerweise SAP SuccessFactors</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse und Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln</li><li>Zertifizierungen im Bereich der Personalentwicklung sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit vertraulichen Daten und Grundkenntnisse der Informationssicherheit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft innerhalb von Europa</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Familiäres Arbeitsumfeld in ruhiger Lage</li><li>Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Auszahlung eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Attraktive Sonderzahlungen:<ul><li>Gutschein-Karte (50,00 € netto pro Monat)</li><li>Metallrente (betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bezuschusste Betriebskantine</li><li>Freiwillige Sonderzahlungen, wie z.B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen, etc.</li></ul></li><li>Attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter durch großzügige Rabatte bei mehr als 800 Shops</li><li>Gut erreichbarer Standort durch die gute Anbindung an das Bahnnetz (ca. 5 Gehminuten entfernt) und ausreichende Mitarbeiterparkplätze</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Möglichkeit eines Check-ups bei unserer Betriebsärztin)</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem bezuschussten Wellpass können Sie über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen)</li></ul><h2>Haben wir ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2025-000661 an <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.&nbsp;Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gunda Heimbuchner Head of HR Fritzmeier GroupForststr. 2 85653 Aying&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> +49 8095 60

Personalentwickler / Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)

<h2>Techniker für Gebäudeautomatisierung (m/w/d)</h2>Wir freuen uns, dass Sie an den Adelholzener Alpenquellen als Arbeitgeber interessiert sind. Mit unserer breit gefächerten und attraktiven Produktpalette gehören wir zu den führenden Mineralbrunnen Deutschlands. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir als Verstärkung für unsere Abteilung Gebäudetechnik einen Techniker für Gebäudeautomatisierung (m/w/d) in Siegsdorf.<h4> Ihre zukünftigen Aufgaben:&nbsp;</h4><ul><li>Betrieb, Wartung und Optimierung der technischen Gebäudeausstattung (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Druckluft, usw.) im Gebäudeautomatisierungsbereich</li><li>Koordination externer Dienstleister und Fachfirmen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und technischer Standards</li><li>Dokumentation, Störungsmanagement und kontinuierliche Anlagenoptimierung</li></ul><h4>Was Sie im Idealfall mitbringen:&nbsp;</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebs- oder Automatisierungstechnik - idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (Fachrichtung Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in den o. g. Aufgabengebieten ist wünschenswert. Sie bringen idealerweise fundierte Kenntnisse in der Anwendung gängiger Automatisierungssoftware mit</li><li>Ausgeprägtes Interesse an technischen Abläufen und ein gutes Verständnis für komplexe Prozesse in der Gebäude- und Automatisierungstechnik</li><li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein</li></ul>Wir bieten Ihnen vielfältige Perspektiven in einem nachhaltig wirtschaftenden Unternehmen sowie ein attraktives Vergütungsmodell. Profitieren Sie darüber hinaus von umfangreichen Möglichkeiten einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung sowie einem angenehmen Betriebsklima. Langjährige, engagierte Mitarbeitende sind nicht nur für unseren Erfolg verantwortlich, sondern Sinnbild der gelebten Unternehmensphilosophie. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstützen Sie uns beim Ausbau der hochwertigen Produktpalette.Des Weiteren bieten wir Ihnen:&nbsp;<ul><li>Monatlicher Haustrunk</li><li>Betriebsgastronomie</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Breites Fitness- und Sportangebot</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterveranstaltungen</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung: <a href="https://adelholzener.dvinci.de/p/chiemgaujobs/jobs/40518/apply" target="_blank">https://adelholzener.dvinci.de/p/chiemgaujobs/jobs/40518/apply</a><h3>Ansprechpartner:</h3>Frau Susanne HoferPersonalabteilungSt.-Primus-Straße 1-5 D-83313 SiegsdorfTelefon: 08662 62-432 E-Mail-Adresse:&nbsp;<a href="mailto:recruiting@adelholzener.de" target="_blank">recruiting@adelholzener.de</a> &nbsp;

Adelholzener Alpenquellen GmbH

Adelholzener TV Spot 2021 - 46 Sekunden

Techniker für Gebäudeautomatisierung (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/933225-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;83727 Schliersee&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;933225Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? In&nbsp;deiner REWE Sych oHG&nbsp;sorgst du dafür, dass sich deine Kund:innen jederzeit willkommen und gut beraten fühlen.Was wir bieten: REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:<ul type="disc"><li>Ankommen, aber richtig&nbsp;– wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li><li>Mehr vom Gehalt&nbsp;– eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li><li>Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit&nbsp;</li><li>Heute schon an morgen denken&nbsp;– wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden <a href="https://karriere.rewe.de/weiterbildung" target="_blank">Angeboten</a> an Seminaren, Coachings und E-Learnings&nbsp;</li><li>Angebote für deine Freizeit – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops</li><li>Vielfalt gemeinsam leben&nbsp;– konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk&nbsp;</li></ul>Was du bei uns bewegst: &nbsp;<ul><li>Du kassierst und sorgst für eine korrekte Abrechnung&nbsp;</li><li>Du hältst deinen Kassenbereich sauber und ordentlich&nbsp;</li><li>Du verräumst Waren und achtest auf ihre Vollständigkeit und Qualität&nbsp;</li><li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten und kompetenter Beratung&nbsp;</li></ul> &nbsp;Was uns überzeugt:&nbsp;<ul><li>Deine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung, am besten im Handel – aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen&nbsp;</li><li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen&nbsp;</li><li>Deine Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li><li>Dein Ehrgeiz, Neues zu lernen</li></ul>Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;933225)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Dein Start als Azubi im REWE Markt

Dein Start als Azubi in der REWE Logistik

Verkäufer mit Kassiertätigkeit (m/w/d)

Die Otto Glas Handels-GmbH ist ein expandierendes Großhandelsunternehmen mit über 200 Mitarbeitern an 7 Standorten in Südbayern, Oberösterreich und Salzburg. Wir liefern als Fachgroßhandel Industrietechnik und Kfz-Technik an regionale Kunden.Für unsere Niederlassung in Winhöring suchen wir ab sofort eine/nStellvertretender Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)IHRE AUFGABEN &nbsp;Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im VertriebsinnendienstSteuerung und Optimierung der Vertriebsprozesse zur Sicherstellung einer effizienten AuftragsabwicklungUnterstützung des Teams bei der Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung und KundenkommunikationSchnittstellenfunktion zwischen Außendienst, Einkauf und VertriebsleitungAnalyse und Auswertung von Vertriebskennzahlen zur Ableitung strategischer MaßnahmenWeiterentwicklung des CRM-Systems und Optimierung der internen AbläufeFörderung der Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeitenden durch Schulungen und CoachingAktive Mitgestaltung von Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung und Kundenzufriedenheit IHR PROFIL &nbsp;Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ggf. mit Weiterbildung im VertriebNachweisbare Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst mit FührungserfahrungSehr gute kommunikative und organisatorische FähigkeitenHohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ein ausgeprägtes ZahlenverständnisSicherer Umgang mit SAPErfahrung in der Optimierung von Vertriebsprozessen von Vorteil UNSER ANGEBOT &nbsp;<ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive und Entwicklungspotenzial</li><li>Unbefristete Festanstellung in deinem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Ein dynamisches, kollegiales Team, das gemeinsam Erfolge gestaltet</li><li>Sehr moderne und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Attraktuve Zusatzleistungen wie:&nbsp;<ul><li>Urlaubs-/Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrradleasing</li><li>Edenred Sachbezugskarte</li><li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie</li></ul></li></ul> Bewerben Sie sich jetzt &nbsp;Wenn Sie sich in dieser Aufgabe sehen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Email mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.Otto Glas Handels-GmbHBrigitte EgglhuberSchellenbruckstraße 7, 84307 EggenfeldenEmail: <a href="mailto:personal@go-glas.de" target="_blank">personal@go-glas.de</a>Weitere spannende Aufgaben finden Sie in unserem Stellenmarkt auf <a href="http://www.go-glas.de" target="_blank">www.go-glas.de</a> &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Brigitte Egglhuber Schellenbruckstraße 7 84307 Eggenfelden&nbsp; <a href="mailto:personal@go-glas.de" target="_blank">personal@go-glas.de</a> &nbsp;

Otto Glas Handels-GmbH

Wir sind goGlas – werde Teil davon

Stellvertretender Teamleiter Vertriebsinnendienst - Industrietechnik (m/w/d)

<h2>Anlagenmonteur für Heizungs- Lüftungs- &amp; Sanitärtechnik (m/w/d)</h2>Wir freuen uns, dass Sie an den Adelholzener Alpenquellen als Arbeitgeber interessiert sind. Mit unserer breit gefächerten und attraktiven Produktpalette gehören wir zu den führenden Mineralbrunnen Deutschlands. Zur Verstärkung unseres Teams in der Gebäudetechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Anlagenmonteur für Heizungs- Lüftungs- &amp; Sanitärtechnik (m/w/d) in Vollzeit.<h3> Ihre zukünftigen Aufgaben:&nbsp;</h3><ul><li>Beaufsichtigung und Wartung der Heißwasser-, Dampfkesselanlagen und der Druckluftversorgung unserer&nbsp;Produktionslinien</li><li>Regelmäßige&nbsp;Prüf- und Kontrollgänge sowie Durchführung&nbsp;anfallender&nbsp;Wartungsarbeiten</li><li>Durchführung von TÜV-&nbsp;und Sicherheitsprüfungen</li><li>Realisierung&nbsp;von Umbauten und Neuinstallationen nach Vorgaben</li><li>Reparaturarbeiten im Bereich Gebäudetechnik und Energieversorgung</li><li>Selbstständige&nbsp;Behebung&nbsp;von Störungen im Rahmen der übertragenen Aufgaben</li><li>Stetige Optimierung des Energieverbrauches und Umsetzung von Energiesparmaßnahmen</li></ul>Was Sie im Idealfall mitbringen:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Stark ausgeprägte Teamorientierung</li><li>Bereitschaft zu Samstags- und Mehrarbeit sowie Notdiensteinsätzen</li><li>Ausgeprägtes handwerkliches Geschick wünschenswert</li></ul>Wir bieten&nbsp;Ihnen vielfältige Perspektiven in einem nachhaltig wirtschaftenden Unternehmen sowie ein attraktives Vergütungsmodell. Profitieren Sie darüber hinaus von umfangreichen Möglichkeiten einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung sowie einem angenehmen Betriebsklima. Langjährige, engagierte Mitarbeitende sind nicht nur für unseren Erfolg verantwortlich, sondern Sinnbild der gelebten Unternehmensphilosophie. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstützen Sie uns beim Ausbau der hochwertigen Produktpalette.Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Des Weiteren bieten wir Ihnen:&nbsp;<ul><li>Monatlicher Haustrunk</li><li>Betriebsgastronomie</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Breites Fitness- und Sportangebot</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterveranstaltungen</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung:<a href="https://adelholzener.dvinci.de/p/chiemgaujobs/jobs/40525/apply" target="_blank">https://adelholzener.dvinci.de/p/chiemgaujobs/jobs/40525/apply</a><h3>Ansprechpartner:</h3>Frau Susanne HoferPersonalabteilung&nbsp; St.-Primus-Straße 1-5 D-83313 SiegsdorfTelefon: 08662 62-432E-Mail-Adresse: <a href="mailto:recruiting@adelholzener.de" target="_blank">recruiting@adelholzener.de</a>

Anlagenmonteur für Heizungs- Lüftungs- & Sanitärtechnik (m/w/d)

Das AVP Autoland ist mit knapp 1050 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – davon rund 190 Auszubildenden - in 22 Betrieben Ostbayerns größte Automobilhandelsgruppe und vertritt die Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Porsche, ŠKODA, SEAT und Cupra. 
Seit über 25 Jahren begeistern wir unsere Kunden als führendes Autohaus in der Region. Familiär und leistungsstark feiern wir immer wieder neue wirtschaftliche Erfolge, was die Basis für ein stetiges und sicheres Wachstum unserer Gruppe darstellt.
Verstärke die #avpcrew als&nbsp;Hochvoltexperte / Hochvolttechniker (m/w/d) im Porsche Zentrum Inntal.
- Jeden 2. Freitag frei -<h1>Das erwartet Dich:</h1><ul>
<li>Durchführung von Reparatur-, Inspektions- und Wartungsarbeiten an Fahrzeugen mit Hybrid- und Elektroantrieb gemäß Herstellervorgaben</li>
<li>Diagnosestellung bei Fehlfunktionen der Elektronik / Elektrik mittels moderner Diagnosetechniken</li>
<li>Einbau und Austausch von Hochvoltbatterien und anderen elektrischen Systemen</li>
<li>Herstellung der Spannungsfreiheit mithilfe des Fahrzeugdiagnosetesters durch zertifizierte Messung</li>
<li>Gefährdungsbeurteilung von Hochvolt-Unfallfahrzeugen</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften bei Hybrid- und Elektrofahrzeugen</li>
</ul><h1>Das macht Dich aus:</h1><ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d)&nbsp;</li>
<li>Berufserfahrung bzw. eine Zusatzqualifikation oder Weiterbildung im Bereich Hochvolttechnik</li>
<li>Erfahrung in der Diagnose und Reparatur von Fahrzeugen mit elektrischem Antrieb</li>
<li>Fundiertes Wissen über aktuelle Fahrzeugtechnik und Diagnoseinstrumente</li>
<li>Interesse und Spaß an Weiterbildungen</li>
<li>Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit</li>
<li>Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Besitz eines Führerscheins Klasse B</li>
</ul><h1>Das bieten wir Dir:</h1><ul>
<li>Hau de her, dann samma mehr! - familiäre Atmosphäre und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li>
<li>Möglichkeit durch regelmäßiges Angebot von Weiterbildungen mit der Technik und den zukünftigen Technologien der Automobilbranche zu wachsen - nach dem Motto: "man lernt nie aus!"</li>
<li>Angebot 'vom Strom der Ereignisse mitgerissen zu werden' - durch die Möglichkeit der Weiterbildung zum Hochvoltexperten oder Servicetechniker</li>
<li>Motiviertes Team: "Praxiswissen von erfahrenen Mitarbeitern" + "Ideen und Dynamik neuer Mitarbeiter und der jungen Generation" = Dreamteam</li>
<li>Abwechslungsreiche Arbeit an attraktiven und coolen Marken des weltgrößten Automobilkonzerns VW</li>
<li>Möglichkeit zum persönlichen Wachstum innerhalb der AVP - wir helfen dir dein volles Potential zu entfalten!</li>
<li>Faire Vergütung sowie weitere attraktive Zusatzleistungen, u.a. Leistungsprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung</li>
<li>27 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Attraktive Sonderkonditionen beim Autokauf</li>
<li>AVP-Rente sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge - wir denken an deine Zukunft!</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>Wenn Dich diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Als wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unser Team verstärken und freuen uns daher auf Deine Online-Bewerbung!
Kontakt:
AVP Automobilgruppe Beteiligungs GmbH
Dr.-Wandinger-Straße 1a 94447 Plattling E-Mail: <a href="mailto:karriere@avp-autoland.de" target="_blank">karriere@avp-autoland.de</a>

AVP AUTOLAND

AVP AUTOLAND | Recruiting-Film

Hochvoltexperte / Hochvolttechniker (m/w/d) Porsche Zentrum Inntal

Das AVP Autoland ist mit knapp 1050 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – davon rund 190 Auszubildenden - in 22 Betrieben Ostbayerns größte Automobilhandelsgruppe und vertritt die Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Porsche, ŠKODA, SEAT und Cupra. 
Seit über 25 Jahren begeistern wir unsere Kunden als führendes Autohaus in der Region. Familiär und leistungsstark feiern wir immer wieder neue wirtschaftliche Erfolge, was die Basis für ein stetiges und sicheres Wachstum unserer Gruppe darstellt.
Verstärke die #avpcrew als Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) / Kfz-Spengler (m/w/d) im Porsche Zentrum Inntal.
- Jeden 2. Freitag frei -<h1>Das erwartet Dich:</h1><ul>
<li>Ab- und Aufrüstungsarbeiten</li>
<li>Reparatur von Unfallschäden</li>
<li>Ersetzen der Verglasung</li>
<li>Karosserie- und Blechbearbeitung</li>
<li>Instandsetzungsarbeiten</li>
<li>Schweiß-, Biege-, Klebe- und Lötarbeiten</li>
</ul><h1>Das macht Dich aus:</h1><ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Spengler (m/w/d) bzw. zum Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise bei der Marke Porsche oder im VW-Konzern, von Vorteil</li>
<li>Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft</li>
<li>Teamfähigkeit sowie systematischer Arbeitsstil</li>
<li>Besitz eines Führerscheins Klasse B</li>
</ul><h1>Das bieten wir Dir:</h1><ul>
<li>Hau de her, dann samma mehr! - familiäre Atmosphäre und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li>
<li>Möglichkeit durch regelmäßiges Angebot von Weiterbildungen mit der Technik und den zukünftigen Technologien der Automobilbranche zu wachsen - nach dem Motto: "man lernt nie aus!"</li>
<li>Motiviertes Team: "Praxiswissen von erfahrenen Mitarbeitern" + "Ideen und Dynamik neuer Mitarbeiter und der jungen Generation" = Dreamteam</li>
<li>Abwechslungsreiche Arbeit an attraktiven und coolen Marken des weltgrößten Automobilkonzerns VW</li>
<li>Möglichkeit zum persönlichen Wachstum innerhalb der AVP - wir helfen dir dein volles Potential zu entfalten!</li>
<li>Faire Vergütung sowie weitere attraktive Zusatzleistungen, u.a. Leistungsprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung</li>
<li>27 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Attraktive Sonderkonditionen beim Autokauf</li>
<li>AVP-Rente sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge - wir denken an deine Zukunft!</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>Wenn Dich diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Als wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unser Team verstärken und freuen uns daher auf Deine Online-Bewerbung!
Kontakt:
AVP Automobilgruppe Beteiligungs GmbH
Dr.-Wandinger-Straße 1a 94447 Plattling E-Mail: <a href="mailto:karriere@avp-autoland.de" target="_blank">karriere@avp-autoland.de</a>

Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) / Kfz-Spengler (m/w/d) 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein motiviertes IT-Talent, das unsere Digitalisierungsprojekte mitgestaltet und sich in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterentwickeln möchte. Die Position richtet sich gezielt an Berufseinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in).<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung bei der Umsetzung und Koordination von Digitalisierungsprojekten im Unternehmen</li><li>Mitarbeit an der Entwicklung und Integration praxisnaher Anwendungen zur Prozessautomatisierung und Effizienzsteigerung, auch unter Einsatz KI-gestützter Tools</li><li>Erstellung und Pflege von Power BI-Berichten auf Basis von ERP-Daten inklusive SQL-basierter Datenzugriffe</li><li>Entwicklung und Betreuung von Low-Code-Anwendungen (z. B. Microsoft Power Apps, Engomo), insbesondere an den Schnittstellen zum ERP-System</li><li>Mitwirkung bei der technischen Betreuung und Weiterentwicklung der REST-basierten Schnittstellenlandschaft zu internen und externen Tools</li><li>Analyse von Geschäftsprozessen zur Identifikation von Digitalisierungspotenzialen</li><li>Abstimmung technischer Anforderungen mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (Daten- und Prozessanalyse/Anwendungsentwicklung) oder vergleichbare IT-nahe Qualifikation</li><li>Grundkenntnisse in SQL sowie erste Erfahrungen mit Power BI, Power Apps oder ähnlichen Tools von Vorteil</li><li>Interesse an Digitalisierung, Prozessautomatisierung, Datenanalyse und Low-Code-Technologien</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenfelder</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung – insbesondere im Austausch mit Fachbereichen und externen Dienstleistern</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Digitalisierung, BI und Low-Code</li><li>Eine Tätigkeit in einem modernen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Eine offene und kollegiale Arbeitskultur</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit der Wahl zwischen 37,5 oder 40 Arbeitsstunden pro Woche</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Fahrradleasing mit Jobrad</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Kostenlose Nutzung unserer E-Ladestationen</li><li>Eine aktive Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Helle, moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@bbw-lasertechnik.de" target="_blank">jobs@bbw-lasertechnik.de</a>Kontaktdaten: BBW Lasertechnik GmbH Human Resources Gewerbering 11 83134 PruttingDeine Ansprechpartnerin:Julia Mini - Human Resources

2 .401 Festanstellung Jobs in 84529 Tittmoning, Deutschland