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WER WIR SINDWir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service.Uns verbindet die Leidenschaft für innovative und nachhaltige Mode, hochwertige und natürliche Materialien und ausgezeichnetes Design.Wir lassen unsere Kund:innen in die Lifestyle-Welt von Marc O’Polo eintauchen, bieten ihnen den besten Service.Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen, tauschen uns aus und feiern unsere Erfolge.Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle Entscheidungen mit ein.Wir finden, es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu. WAS DU BEWIRKEN KANNST <ul><li>Du leitest einen Marc O'Polo Store und bietest deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der ansprechenden Warenpräsentation bis zur umfassenden Beratung und Betreuung.</li><li>In Meetings briefst du deine Mitarbeiter:innen, delegierst To-dos und stärkst den Team-Spirit.</li><li>Du sorgst nicht nur für die Einhaltung der Arbeitsabläufe, sondern verbesserst sie auf Grundlage von kennzahlenbasierten Analysen (KPIs).</li><li>Auch Inventuren und Eventplanung fallen in deinen Aufgabenbereich.</li><li>Als Teamleitung kümmerst du dich um das Onboarding und Coaching deiner Mitarbeiter:innen, die Rekrutierung neuer Teammitglieder:innen sowie die Personalkosten und die Personaleinsatzplanung.</li></ul> WER DU BIST <ul><li>Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gerne auf Menschen zu.</li><li>Management bedeutet für dich, durch gute Organisation zu den Unternehmenszielen beizutragen.</li><li>Für dein Team bist du ein Vorbild – du schaust nicht zu, sondern packst selbst mit an.</li><li>Du handelst zielgerichtet und dienstleistungsorientiert, dabei verlierst du nie den Überblick.</li><li>Du hast Führungserfahrung und bereits mehrere Jahre im Fashion-Bereich gearbeitet.</li><li>CRM oder RFID, Office oder Microsoft Teams, Touchpads oder Kassensystem – du bist technikaffin und hast ein digitales Mindset.</li><li>Wochenendarbeit passt zu dir und deinem Lifestyle.</li><li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse.</li></ul> WAS DICH ERWARTET <ul><li>Weiterbildung</li><li>Finanzielle Benefits</li><li>Gesundheit &amp; Sport</li><li>Nachhaltiges Arbeitsumfeld</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jana Tönnissen Hofgartenstraße 1 83071 Stephanskirchen <a href="mailto:JanaToennissen@marc-o-polo.com" target="_blank">JanaToennissen@marc-o-polo.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jana Tönnissen Hofgartenstraße 1 83071 Stephanskirchen <a href="mailto:JanaToennissen@marc-o-polo.com" target="_blank">JanaToennissen@marc-o-polo.com</a>

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

Filialleiter Outlet Bernau m/w/d

<h3>WER WIR SIND</h3><ul><li>Ohne Rang und Namen: Bei Marc O’Polo arbeiten wir stets auf Augenhöhe miteinander.</li><li>Du gehörst zum Team Merchandise Planning &amp; Analysis, das aus vier Mitgliedern besteht, die sich alle gegenseitig unterstützen.</li><li>Gemeinsam möchten wir unsere Reportings weiterentwickeln und unsere Retourenquote sowie die Reorder optimieren.</li><li>Außerdem befassen wir uns mit dem neuen Tool Planning und einem automatischen Refill.</li><li>Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, tauschen uns aus und feiern unsere Erfolge.</li><li>Wir entwickeln uns ständig weiter und wachsen an unseren vielfältigen Aufgaben.</li><li>Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen und stärken den Team-Spirit.</li><li>Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.</li><li>Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt und das Sport- und Gesundheitsangebot gehören unbedingt dazu.</li></ul><h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3><ul><li>Du hast das Steuer in der Hand – und übernimmst das In-Season-Warenmanagement.</li><li>Best- oder Slowseller? Du analysierst unsere Abverkaufs- und Bestandsdaten und leitest entsprechende Maßnahmen ein, um unsere Performance und die KPIs zu verbessern.</li><li>Du führst eigenständig und zielorientiert weitere Analysen durch und erstellst mithilfe von Performance-Kennzahlen auch Warenbewegungskonzepte.</li><li>Dazu gehört auch die Umsetzung von Reduzierungen, die Du anhand von Performance auf Artikel-und Farbebene erstellst und diese an Sales oder direkt an den Partner versendest.&nbsp;</li><li>Du evaluierst die Warenbestände aller Filialen und des Zentrallagers, führst Warenbestellungen durch und kontrollierst, ob sie korrekt eingehen.</li><li>Dabei berücksichtigst du die Bestandsziele und die Einkaufsbudgets.</li><li>Außerdem steuerst du die Warennachversorgung/das Replenishment und Umlagerungen für unsere nationalen Partner im SIS-Bereich.</li><li>Du liebst Zahlen und sorgst für die kontinuierliche Verbesserung unserer Reportings.</li><li>Bei gelegentlichen Filialbesuchen erhältst du ein direktes Feedback zur Wirksamkeit deiner Maßnahmen.</li><li>Du arbeitest mit deinen Kolleg:innen aus Sales eng zusammen – aber auch mit Partnern, Visual Merchandising, Controlling, SalesSupport EDI, Lager &amp; Logistik.</li><li>Bei den Sales-Kolleg:innen machst du dir außerdem einen Namen als Zahlenfreak und bist ihre sichere Bank, wenn es um Warenmengen geht.</li><li>Du stehst im regelmäßigen Austausch mit Sales und unseren Concession Partnern.</li></ul><h3>WER DU BIST</h3><ul><li>Die Analyse von Zahlen ist deine Welt – du tauschst dich aber ebenso gern mit deinen Kolleg:innen aus.</li><li>Deine Teammitglieder sind froh, dich im Team zu haben, und schätzen deine zuverlässige sowie flexible Arbeitsweise und deine offene sowie kommunikative Persönlichkeit.</li><li>Denn dich muss man nicht zweimal bitten: Du arbeitest proaktiv, eigenständig und ergebnisorientiert.</li><li>Kein Neuland: Im Bereich Allocation oder Controlling hast du schon Erfahrung gesammelt, kennst Dich mit Betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus idealerweise im Bekleidungshandel</li><li>Mit Warenwirtschaftssystemen bist du vertraut und du kannst nach der Analyse der Aberverkaufs- und Bestandsdaten entsprechende Maßnahmen ableiten.</li><li>MS Office, insbesondere Excel/DWH, ist für dich ein Kinderspiel und kannst Zahlen auch in Powerpoint eindrucksvoll präsentieren</li><li>Du überzeugst mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen – auf Deutsch (C2-Niveau) und idealerweise auch auf Englisch (mindestens B2-Niveau).</li><li>Du konntest bereits Erfahrungen mit SAP sammeln.</li></ul>

Manager Planning & Allocation National Partners (Men/Shoes) m/w/d

<h3>WER WIR SIND</h3><ul><li>Ohne Rang und Namen: Bei Marc O’Polo arbeiten wir stets auf Augenhöhe miteinander.</li><li>Für mehr Teamgefühl: Wir heißen dich nicht nur im Team Merchandise Planning &amp; Analysis willkommen.</li><li>Du bist auch Teil von FO Operations, für die du verantwortlich bist.</li><li>Gemeinsam möchten wir unsere Potenziale durch eine tiefer gehende Planung noch besser ausschöpfen.</li><li>Diversität ist unsere Stärke – bei uns packen Menschen verschiedener Altersgruppen, Kulturen und Nationalität mit vereinten Kräften an.&nbsp;</li><li>Wir haben Spaß an Herausforderungen und freuen uns immer über neuen Input.</li><li>Abwechslung hat bei uns Routine – unsere Aufgaben sind so vielfältig wie wir.</li><li>Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen und stärken den Team-Spirit.</li><li>Wir schauen gerne über den Tellerrand hinaus, um uns mit Teams aus anderen Fachbereichen und externen Dienstleister:innen abzustimmen.</li><li>Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.</li></ul><h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3><ul><li>Du hast das Steuer in der Hand und übernimmst das In-Season-Warenmanagement.</li><li>Best- oder Slowseller? Du analysierst unsere Abverkaufs- und Bestandsdaten und leitest entsprechende Maßnahmen ein, um unsere Performance und die KPIs zu verbessern.</li><li>Dazu gehört auch die Umsetzung von Reduzierungen, die Du anhand von Performance auf Artikel und Farbebene erstellst und diese an Sales oder direkt an den Partner versendest.&nbsp;</li><li>Du evaluierst die Warenbestände aller Filialen und des Zentrallagers, führst Warenbestellungen durch und kontrollierst, ob sie korrekt eingehen.</li><li>Dabei berücksichtigst du die Bestandsziele und die Einkaufsbudgets.</li><li>Außerdem steuerst du die Warennachversorgung/das Replenishment und Umlagerungen für unsere internationalen Partner im Concession-Bereich.</li><li>Du arbeitest eng mit deinen Kollegen aus deinem Team und Sales zusammen, aber auch mit Partnern, Visual Merchandising, Controlling, Sales Support EDI, Lager &amp; Logistik sowie internationalen Kollegen.</li><li>Du unterstützt Sales mit Reportings zur Ordervorbereitung.</li></ul><h3>WER DU BIST</h3><ul><li>Die Analyse von Zahlen ist deine Welt und gemeinsam mit deinem Mentor baust du dein Verständnis für Kennzahlen aus und wirkst an der Ableitung relevanter Maßnahmen mit.</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und dein Team schätzt deine Zuverlässigkeit, Flexibilität und deine offene, kommunikative Art.</li><li>Du arbeitest proaktiv, eigenständig und ergebnisorientiert.</li><li>Im Bereich Allocation oder Controlling hast du schon etwas Erfahrung gesammelt, kennst Dich mit Betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus idealerweise im Bekleidungshandel</li><li>Mit Warenwirtschaftssystemen bist du vertraut und du kannst nach der Analyse der Abverkaufs- und Bestandsdaten entsprechende Maßnahmen ableiten.</li><li>MS Office, insbesondere Excel/DWH, ist für dich ein Kinderspiel und du kannst Zahlen auch in PowerPoint eindrucksvoll präsentieren.</li><li>Du sprichst fließend Deutsch auf C2-Niveau und kommunizierst mit unseren internationalen Kolleg:innen im Sales-Bereich sicher auf Englisch (C1-Niveau).</li></ul><h3>WAS DICH ERWARTET</h3>

Junior Manager Planning & Allocation International Partners

Bei&nbsp;OVB MEDIA treffen sich täglich Menschen mit Begeisterung für Medien in all ihren Facetten. Die 12 Geschäftsfelder, in denen unsere 12 Unternehmen agieren, bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als einen vielseitigen Arbeitsplatz. Dieses Netzwerk macht uns stark und gibt jedem die Chance, die regionale Medienlandschaft mitzugestalten.Die&nbsp;PONS AENI Verlag GmbH bringt die Wochenzeitung “echo” für Stadt und Landkreis Rosenheim heraus. Den Leitsatz unseres Gründers “Nah am Menschen” verfolgen wir auch heute noch mit unserer aktuellen Berichterstattung aus allen gesellschaftlichen Bereichen der Region. In unserem kleinen, herzlichen Team packen wir alle an und sind mit Herzblut dabei.Sie haben gerne den direkten Draht zu Kunden und betreuen diese professionell? Dann sind Sie bei der PONS AENI Verlag GmbH genau richtig alsMedienberater (m/w/d) am Standort Rosenheimin Vollzeit (40 Std. / Woche) oder Teilzeit (30 Std. / Woche)Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Starre Arbeitszeiten? Nicht bei uns! Ihren Arbeitsalltag gestalten Sie flexibel und mit viel eigenem Freiraum.</li><li>Gemeinsam erfolgreich: Bei uns zählt Teamwork – Ihr Beitrag ist ein wichtiger Baustein für den Unternehmenserfolg.</li><li>Mobile Office: Wir bieten Ihnen die Flexibilität, die zu Ihrer Lebenssituation passt.</li><li>Sicher und sorgenfrei: Eine unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) sind für uns selbstverständlich.</li><li>Exklusive Vorteile: Mit der OVB MEDIA Card genießen Sie attraktive Rabatte bei unseren regionalen Aktionspartnern.</li><li>Immer gut informiert: Mit unserem Mitarbeiter-Abo sind Sie bestens über alle aktuellen Themen auf dem Laufenden.</li></ul>Hier gestalten Sie mit<ul><li>Werbekunden gewinnen: Sie bringen frischen Wind in unser Verkaufsgebiet, indem Sie spannende Werbepartner für unsere Wochenzeitung akquirieren und so aktiv zum Wachstum des Unternehmens beitragen.</li><li>Ein starkes Netzwerk aufbauen: Kunden, Agenturen und Branchenkontakte – Sie knüpfen und pflegen wertvolle Verbindungen, die nachhaltig Wirkung zeigen.</li><li>Individuelle Werbekonzepte entwickeln: Sie erstellen kreative Angebote, die genau auf die Bedürfnisse Ihrer Kunden zugeschnitten sind.</li><li>Überzeugen und Verhandeln: In Verkaufsgesprächen und Verhandlungen zeigen Sie Ihre Kommunikationsstärke und bringen Projekte erfolgreich zum Abschluss.</li><li>Erfolgreiche Zusammenarbeit: Gemeinsam mit unserer Grafikabteilung und der Redaktion setzen Sie Projekte zielorientiert und professionell um.</li></ul>Das zeichnet Sie aus<ul><li>Ihr Hintergrund: Egal ob kaufmännische Ausbildung, Studium oder Quereinstieg – was zählt, ist Ihr Engagement und Ihre Motivation!</li><li>Organisationstalent: Sie sind eigenständig, gut organisiert und schätzen es, Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Teamplayer-Qualitäten: Medien sind Ihre Leidenschaft und Sie gehen gerne in den&nbsp;Austausch mit Kolleginnen und Kollegen.</li><li>Charisma und Überzeugungskraft: Mit Ihrer offenen Persönlichkeit, Ihrem sympathischen Auftreten und Ihrer überzeugenden Argumentation gewinnen Sie andere für Ihre Ideen.</li></ul>Sie möchten ein Teil dieser starken Gemeinschaft werden?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:karriere@ovbmedia.de" target="_blank">karriere@ovbmedia.de</a> Ihre Ansprechpartnerin:Elisabeth Panradl (Senior Manager Recruiting &amp; Learning and Development), OVB MEDIA HR - Telefon: 08031/213-312&nbsp;<a href="http://www.ovbmedia.de/karriere" target="_blank">www.ovbmedia.de/karriere</a>

echo - Wochenzeitung für Stadt und Landkreis Rosenheim

Medienberater (m/w/d) am Standort Rosenheim

<h2>In der Hohenfrieder Lebensmittelveredelung (WfbM) werden in einer umfangreichen Auftragsfertigung eine Vielzahl unterschiedlicher Produkte in Bio-Qualität für regionale Partner produziert.</h2><h2>Verstärken Sie unser Team der Lebensmittelveredelung als</h2><blockquote><h2>KOCH (m/w/d)</h2></blockquote><blockquote><h2>in Vollzeit (Montag-Freitag / kein Teildienst) zum nächstmöglichen Eintrittstermin</h2></blockquote><h2>Ihre Position:</h2><ul><li>Vor- und Zubereitung der Speisen und Lebensmitteln in Bio-Qualität</li><li>Bestellwesen und Warenannahme</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß den HACCP-Richtlinien</li><li>Sicherstellung der korrekten Lagerung aller Lebensmittel&nbsp;</li><li>Regelmäßige Kontrolle der Lagerbestände</li><li>Produktion unter Einbeziehung der betreuten Mitarbeitenden (m/w/d)</li><li>Sicherung unseres hohen Qualität Standards&nbsp;</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung</li><li>HACCP-Kenntnisse</li><li>Die Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen und Auflagen ist für Sie selbstverständlich</li><li>Sorgsamer Umgang mit den Ressourcen und ausgeprägtes Qualitätsdenken</li><li>Freude am Begleiten und Anleiten betreuter Mitarbeitender (m/w/d)</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD</li><li>Abwechslungsreicher, sinnstiftender und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungspotenzial</li><li>Unbefristete Arbeitsstelle in einem multiprofessionellen Team</li><li>Zahlung einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzlichen Krankenversicherung</li><li>Ständig wechselndes Angebot an qualifizierten internen und externen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum an: <a href="mailto:mitarbeiten@hohenfried.de" target="_blank">mitarbeiten@hohenfried.de</a>Alternativ per Post:HOHENFRIED e.V.PersonalabteilungHohenfriedstraße 2683457 Bayerisch Gmain<a href="http://www.hohenfried.de/" target="_blank">www.hohenfried.de</a>Wir setzen uns für den Schutz der in HOHENFRIED lebenden Menschen vor Gewalt und Missbrauch ein und benötigen vor jeder Einstellung und später in regelmäßigen Abständen ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis.

HOHENFRIED e.V.

Hohenfried e.V.

KOCH (M/W/D) / Montag-Freitag / kein Teildienst

Die Stadt Rosenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in Verwaltung im Bauordnungsamt (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Wochenstunden).
Stellenbewertung: Entgeltgruppe E10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A11 BayBesG.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.
Die Stelle ist bis zum 31.03.2029 befristet. Bei geeigneter Qualifikation erfolgt die Einstellung jedoch unbefristet.<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Beamtenrechtliche Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. die Fachprüfung II für Beschäftigte</li>
<li>Alternativ ein abgeschlossenes rechtlich geprägtes vergleichbares Studium</li>
<li>Idealerweise Fachkenntnisse Öffentliches Baurecht und Verwaltungsrecht</li>
<li>Selbstständigkeit in der Aufgabenorganisation</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Vernetztes Denken</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)</li>
<li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C2 nach GER)</li>
</ul><h1>Das erwartet Sie</h1><ul>
<li>Rechtliche Bearbeitung von baurechtlichen Genehmigungsverfahren, insbesondere rechtliche Prüfung der baurechtlichen Anträge</li>
<li>Beratung von Bürgerinnen und Bürgern</li>
<li>Koordination der beteiligten Fachstellen</li>
<li>Erstellung von Beschlussvorlagen für die Sitzungen der zuständigen Gremien</li>
<li>Rechtliche und historische Recherche</li>
<li>Rechtliche Bearbeitung von Genehmigungsverfahren nach anderen Rechtsvorschriften in Verbindung mit baurechtlichen Verfahren, insbesondere Entwässerungsgenehmigungen, Sondernutzungserlaubnisse, wasserrechtliche Genehmigungen und naturschutzrechtliche Eingriffsregelungen</li>
<li>Rechtliche Bearbeitung von bauaufsichtlichen Verfahren inkl. Verwaltungszwangsmaßnahmen</li>
<li>Bearbeitung von förmlichen und formlosen Rechtsbehelfen inkl. Erstellung von Schriftsätzen an die Gerichte und Aufsichtsbehörden sowie Vertretung der Stadt vor Gericht</li>
<li>Abgabe von Stellungnahmen als Fachstelle zu Verfahren nach anderen Rechtsvorschriften, insbesondere immissionsschutzrechtliche Genehmigungsverfahren und Planstellungsverfahren</li>
<li>Prüfung und Erteilung von Löschungsbewilligungen von Grundbucheinträgen</li>
<li>Mitwirkung bei der Digitalisierung der baurechtlichen Verfahren</li>
</ul>
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h1>Als Arbeitgeber bieten wir</h1><ul><li>Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.</li><li>Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.</li><li>Urlaub 30 Tage Urlaub.</li><li>Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.</li><li>Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.</li><li>Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.</li><li>Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.</li><li>Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.</li></ul> Bewerbungsschluss: 06.01.2026

Stadt Rosenheim

Kindergarten Stadtmäuse Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kindergarten Muggelstein Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kindergarten Löwenzahn Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kinderhaus Finsterwalderstraße Rosenheim - Virtueller Rundgang

Ausbildung bei der Stadt Rosenheim

Innstadtfieber - Imagefilm Stadt Rosenheim 2017

Sachbearbeiter/-in Verwaltung im Bauordnungsamt (m/w/d)

<h2>HAUSWIRTSCHAFTLICHE HILFSKRAFT (KÜCHE) (m/w/d)</h2>Alten- und Pflegeheim St. Klara AltöttingWir suchen Sie für den Bereich Hauswirtschaft/Küche&nbsp;ab sofort, in Teilzeit (max. 30 Std / Woche), unbefristet&nbsp; Ihre AUFGABEN<ul><li>Morgen- und Abendbetreuung der Bewohner (Frühstück und Abendessen)</li><li>Versorgungsorganisation von Mahlzeiten (Verteilerküche, Vor- und Zubereitung kleiner Speisen, Essensaufgabe) &nbsp;</li><li>Bestellwesen Küche</li><li>Spüldienst</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften</li></ul>Ihr PROFIL &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Begeisterung und Engagement für hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li><li>Hohe Serviceorientierung</li><li>Flexibilität und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Selbständige Arbeitsweise</li><li>Kooperationsfähigkeit und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li></ul>Ihre VORTEILE<ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Sonderurlaub (z.B. kirchl. Eheschließung, Taufe,…)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfassende interne und externe Fortbildungen</li><li>Jobrad</li><li>Corportate benefits</li><li>Teamtag</li><li>Lachyoga</li></ul>Mehr Informationen zur Jacob Friedrich Bussereau Stiftung mit ihren Einrichtungen finden Sie hier:<a href="https://jfb-stiftung.de/" target="_blank">https://jfb-stiftung.de/</a>Wir haben uns verpflichtet, unsere Aufgaben nach dem SGB IX (Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen) bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.Ihre Bewerbungsunterlagen werden den Regelungen des Kirchlichen Datenschutzes entsprechend verarbeitet.&nbsp;

St. Klara Alten- und Pflegeheim

HAUSWIRTSCHAFTLICHE HILFSKRAFT (KÜCHE) (m/w/d)

<h2>PÄDAGOGISCHER MITARBEITER (m/w/d) Wohnen BGH</h2>St. Paulus Stift Neuötting&nbsp;Für unsere WG "Am Stiftsbergerl" suchen wir SieKinderpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d), Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) oder auch als Quereinsteiger (m/w/d)&nbsp;ab sofort, in Teilzeit (ca. 30Std / Woche), unbefristetIhre AUFGABEN<ul><li>Begleitung und Assistenz unserer Bewohner*innen unter Berücksichtigung der individuellen Hilfebedarfe</li><li>Ständige Förderung und Weiterentwicklung der sozialen Teilhabe unserer Bewohner*innen</li><li>Mitwirkung bei der Erarbeitung von Förderzielen</li><li>Kooperation mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen sowie mit Ärzt*innen &amp; Therapeut*innen</li><li>Unterstützung bei der Dokumentation, Reporting und Berichtwesen</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Schicht- und (Nacht)Bereitschaftsdiensten</li></ul>Ihr PROFIL &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Erfahrung in der Assistenz von Menschen mit besonderen Unterstützungsbedarfen</li><li>Hohe Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität &amp; Belastbarkeit</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit zur Selbstreflexion</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Ihre VORTEILE<ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Sonderurlaub (z.B. kirchl. Eheschließung, Taufe,…)</li><li>Bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr</li><li>Zusatzurlaub für Schichtdienst</li><li>Leistungsentgelt</li><li>SuE – Zulage 130€</li><li>Wohnzulage 100€</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krankenzusatzversicherung + Möglichkeit der Höherversicherung</li><li>Umfassende interne und externe Fortbildungen</li><li>Jobrad</li><li>Corporate benefits</li><li>Teamtag</li></ul>Mehr Informationen zur Jacob Friedrich Bussereau Stiftung mit ihren Einrichtungen finden Sie hier:<a href="https://jfb-stiftung.de/" target="_blank">https://jfb-stiftung.de/</a>Wir haben uns verpflichtet, unsere Aufgaben nach dem SGB IX (Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen) bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.Ihre Bewerbungsunterlagen werden den Regelungen des Kirchlichen Datenschutzes entsprechend verarbeitet.

St. Paulus Stift Neuötting

PÄDAGOGISCHER MITARBEITER (m/w/d) Wohnen BGH

<h2>PÄDAGOGISCHER MITARBEITER/QUEREINSTEIGER (m/w/d) Förderstätte</h2>St. Paulus Stift NeuöttingFür den Bereich Förderstätte suchen wir Sie alsKinderpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d), Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) oder auch als Quereinsteiger (m/w/d)ab sofort, in Vollzeit, unbefristetIhre AUFGABEN<ul><li>Begleitung und Assistenz von Menschen mit Behinderung unter Berücksichtigung der individuellen Hilfebedarfe</li><li>Ständige Förderung und Weiterentwicklung der sozialen Teilhabe</li><li>Mitwirkung bei der Erarbeitung von Förderzielen</li><li>Kooperation mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen sowie mit Ärzt*innen &amp; Therapeut*innen</li><li>Unterstützung bei der Dokumentation, Reporting und Berichtwesen</li><li>Mitwirkung und Übernahme von individuellen Lebens-, Arbeits- und Bildungsangeboten</li></ul>&nbsp;Ihr PROFIL &nbsp; &nbsp;<ul><li>Erfahrung in der Assistenz von Menschen mit besonderen Unterstützungsbedarfen wünschenswert</li><li>Hohe Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität &amp; Belastbarkeit</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit zur Selbstreflexion</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Ihre VORTEILE<ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Sonderurlaub (z.B. kirchl. Eheschließung, Taufe,…)</li><li>Bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr</li><li>Leistungsentgelt</li><li>SuE – Zulage 130€</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krankenzusatzversicherung + Möglichkeit der Höherversicherung</li><li>Umfassende interne und externe Fortbildungen</li><li>Jobrad</li><li>Corporate benefits</li><li>Teamtag</li></ul>Mehr Informationen zur Jacob Friedrich Bussereau Stiftung mit ihren Einrichtungen finden Sie hier:<a href="https://jfb-stiftung.de/" target="_blank">https://jfb-stiftung.de/</a>Wir haben uns verpflichtet, unsere Aufgaben nach dem SGB IX (Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen) bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.Ihre Bewerbungsunterlagen werden den Regelungen des Kirchlichen Datenschutzes entsprechend verarbeitet.

PÄDAGOGISCHER MITARBEITER/QUEREINSTEIGER (m/w/d) Förderstätte

Zur Verstärkung unseres Teams in Burghausen suchen wir Sie als&nbsp;Steuerberater oder Steuerberateranwärter (m/w/d) in VollzeitSie begeistern sich für steuerliche Themen, freuen sich über spannende Projekte und Kontakt mit Mandanten – dann sollten wir uns kennen lernen. Als Arbeitgeber sehen wir unsere Aufgabe darin, unseren Mitarbeitern die bestmöglichen Rahmenbedingungen zu schaffen. Wir legen großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung und vor allem, dass die Arbeit Spaß macht und sich mit dem Privatleben vereinbaren lässt. Ihre Aufgaben: &nbsp;Eigenverantwortliche steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung und Betreuung eines festen MandantenkreisesErstellen von Jahresabschlüssen für Unternehmen unterschiedlicher RechtsformenErstellen betrieblicher und privater SteuererklärungenAnsprechpartner in steuerlichen Fragen für Ihre zukünftigen Kollegen Ihr Profil: &nbsp;Erfolgreich absolvierte Steuerberaterprüfung oder in Vorbereitung auf die SteuerberaterprüfungBerufserfahrung im Bereich der Jahresabschlusserstellung und der Erstellung von SteuererklärungenSicherer Umgang mit Microsoft Office und DATEVVersiert in der Kommunikation mit Mandanten und BehördenHohes Maß an Eigenverantwortung und ZuverlässigkeitSicheres Auftreten, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude am Umgang mit MenschenKollegialität und Teamfähigkeit Unser Angebot: &nbsp;Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten an einem modernen und sicheren ArbeitsplatzSehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und KarrierechancenRegelmäßige FortbildungsmaßnahmenAngenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und motivierten TeamKostenlose Sportkurse und Wellpass Sie möchten ein Teil des Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihre Ansprechpartnerin:Frau Erika OrtnerPersonalreferentinTelefon: 08621/8004 -234&nbsp;<a href="mailto:karriere@mack-partner.com" target="_blank">karriere@mack-partner.com</a><a href="https://www.mack-partner.com/karriere/offene-stellen/steuerberaterin/" target="_blank">https://www.mack-partner.com/karriere/offene-stellen/steuerberaterin/</a>

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