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Komm ins Team alsSchreiner / Schreinermeister m/w/dWir, die multicase moebelmanufaktur GmbH, ansässig in Ostermünchen bei Rosenheim, sind ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen in der Holzverarbeitung. Seit über 25 Jahren fertigen wir im engagierten Team und mit modernsten Maschinen hochwertige Küchen, maßgefertigte Möbel sowie individuelle Büroeinrichtungen. Durch unsere Kombination aus Fachkompetenz und technischer Innovation haben wir uns als bedeutende regionale Möbelmanufaktur etabliert.Werde auch Du Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Möbelbaus! Aufgaben und Verantwortungsbereiche: &nbsp;Je nach Interessen und Erfahrungen liegt Dein Einsatzgebiet in den Bereichen:<ul><li>Massivholzbearbeitung</li><li>Oberflächenbearbeitung</li><li>Maschinenbedienung</li><li>Endfertigung</li><li>Montage</li></ul> Du bringst mit: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Schreiner / Holzmechaniker&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Qualitätsdenken</li><li>Teamgeist</li><li>Freude am Beruf</li></ul> Wir bieten Dir: &nbsp;Deinen langfristigen Platz in unserer erfolgreichen MöbelmanufakturAbwechslungsreiche HerausforderungenKollegen, die im Team denkenInnerbetriebliche AufstiegsperspektivenProfessionelle, gut organisierte WerkstattModernste Werkzeug- und MaschinenausstattungAttraktive Vergütung mit vielen Zusatzleistungen Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Bei Fragen vorab steht Dir Lorenz Gruber jederzeit gerne telefonisch unter 08067 / 90 99 29-0 oder per E-Mail an<a href="mailto:gruber@multicase.eu" target="_blank">gruber@multicase.eu&nbsp;</a>zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Lorenz Gruber <a href="mailto:gruber@multicase.eu" target="_blank">gruber@multicase.eu</a> 080679099290 &nbsp;

multicase moebelmanufaktur GmbH

Schreiner / Schreinermeister m/w/d

DINZLER – DER Name für Qualität, Dienstleistung und Erfolg.Als mittelständischer Familienbetrieb rösten wir ausschließlich beste Kaffeequalitäten und betreiben einen großen Gastronomiebetrieb mit Weinbar, Eventbereich, Kaffeeakademie, Shop und eigener Konditorei. In unserem gesamten Unternehmen stehen wir für sorgfältige individuelle Dienstleistung und Freude am Verkauf. Unser langjähriges Team steht für Qualität und hervorragende Zusammenarbeit.Sie lieben Zahlen und Menschen und wollen Teil des DINZLER Teams werden?Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung alsLohnbuchhalter/in (m/w/d - Vollzeit)<h2>Ihre Aufgaben bei uns sind vielfältig:</h2><ul><li>Selbstständige Erstellung, Abwicklung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnungen&nbsp;</li><li>Personalaktenverwaltung und Datenpflege</li><li>Melde- und Bescheinigungswesen sowie Bearbeitung des Schriftverkehrs mit Krankenkassen und Behörden</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeiter und Geschäftsleitung in allen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li><li>Unterstützung und Durchführung bei externen Prüfungen</li><li>Selbstständige Bearbeitung des Jahreswechsels und Mitarbeit beim Jahresabschluss</li><li>Organisation und Verwaltung des Firmeninternen Fuhrparks&nbsp;</li><li>Abwicklung und Bearbeitung betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung, gerne mit entsprechender Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter/in</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Lohnbuchhaltung/Entgeltabrechnung und nach Möglichkeit Erfahrung im Umgang mit dem Lohnbuchhaltungsprogramm DATEV Lodas</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- &amp; Sozialversicherungsrecht</li><li>Zahlenverständnis und ein absolut sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (insbesondere Excel)</li><li>Selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie Teamplayer-Mentalität</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Talent zur Organisation und Koordination, sowie strukturiertes Arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen unter anderem:</h2><ul><li>Attraktive Lohngestaltung sowie Unterstützung in interner und externer Weiterbildung</li><li>Eigenverantwortliches, abwechslungsreiches Arbeiten&nbsp;in sehr schönem Ambiente</li><li>Einen ansprechenden Arbeitsplatz in hellen und großzügigen Büroräumen</li><li>Subventioniertes, gesundes Personalessen von unserer Restaurant-Tageskarte und Getränke während der Arbeitszeit – auch Kaffeegetränke von unseren Kaffeebars</li><li>Kostenlose Baristakurse in der DINZLER Kaffeeakademie</li><li>Monatlich wechselnder, kostenloser Kaffee für Zuhause&nbsp;</li><li>Regelmäßige individuelle, kostenfreie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung mit unserem kompetenten Partner, der Quadratus Physio GbR</li><li>Wir denken für Sie an später und bezuschussen daher die betriebliche Altersvorsorge</li><li>Personalrabatte auf das gesamte DINZLER Sortiment, vergünstigte DINZLER Konzert- und Eventtickets</li></ul>Mitarbeiter-Einbindung: Die Meinung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Mit Hilfe von (regelmäßigen) Umfragen lassen wir diese aktiv in Entscheidungsprozesse einfließen.<h2>Interesse geweckt?</h2>Rufen Sie uns gerne an unter 08025 – 99225122 (Frau Ritter) oder senden uns gleich Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-mail (PDF) oder Post an:Dinzler Kaffeerösterei AG z. Hd. Heike Richter Wendling 15 83737 Irschenberg <a href="mailto:heike.richter@dinzler.de" target="_blank">heike.richter@dinzler.de</a>

Dinzler Kaffeerösterei AG

2014-042 Dinzler MASTER Grading Abnahme

Wir sind DINZLER – Spannende Stellen im Familienunternehmen | DINZLER Kaffeerösterei

Lohnbuchhalter/in (m/w/d - Vollzeit)

DINZLER – wir stehen für Qualität, Leidenschaft und Erfolg.Professionell, authentisch und herzlich verwöhnen wir in unserem großen à la carte Restaurant unsere Gäste mit Kaffee aus eigener Produktion und einer regionalen, frischen Küche. In unserem Eventgebäude „otto“ richten wir verschiedenste Veranstaltungen für bis zu 1.000 Personen aus.Sie haben ein Auge für das Schöne, ein Händchen für das Feine und sind in der kalten Küche ganz in Ihrem Element? Frische Zutaten, präzises Arbeiten und kreative Präsentation sind für Sie mehr als nur Pflicht – sie sind Ihre Leidenschaft?Dann sind Sie bei uns richtig! Bewerben Sie sich als Gardemanger (m/w/d - Vollzeit).<h2>Ihre Aufgaben bei uns sind kreativ und vielfältig:</h2><ul><li>Zubereitung von à la carte Gerichten, Banketts, Buffets sowie Menüs</li><li>Organisation und Leitung des Postens</li><li>Kreativität und Sorgfalt im Umgang mit frischen und hochwertigen Lebensmitteln</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Koch</li><li>Leidenschaft, Leidenschaft, Leidenschaft! für hochwertige, frische Produkte</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Sehr attraktive Vergütung mit Zuschlägen</li><li>Eine Fünf – Tage – Woche ohne Teildienst, frei an Weihnachten und Silvester</li><li>Zuverlässige Dienstplanung sowie Urlaubsplanung ein Jahr im Voraus</li><li>Eigenverantwortliches, abwechslungsreiches Arbeiten in sehr schönem Ambiente</li><li>Subventioniertes, gesundes Personalessen von unserer Restaurant-Tageskarte und Getränke während der Arbeitszeit – auch Kaffeegetränke von unseren Kaffeebars</li><li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen</li><li>Kostenlose Baristakurse in der DINZLER Kaffeeakademie</li><li>Monatlich wechselnder, kostenloser Kaffee für Zuhause</li><li>Regelmäßige individuelle, kostenfreie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung mit unserem kompetenten Partner, der Quadratus Physio GbR</li><li>Wir denken für Sie an später und bezuschussen daher die betriebliche Altersvorsorge</li><li>Personalrabatte auf das gesamte DINZLER Sortiment, vergünstigte DINZLER Konzert- und Eventtickets</li><li>Mitarbeiter-Einbindung: Die Meinung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Mit Hilfe von (regelmäßigen) Umfragen lassen wir diese aktiv in Entscheidungsprozesse einfließen.</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Rufen Sie uns gerne an unter 08025 – 99225122 (Frau Ritter) oder senden uns gleich Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-mail (PDF) oder Post an:Dinzler Kaffeerösterei AG z. Hd. Heike Richter Wendling 15 83737 Irschenberg <a href="mailto:heike.richter@dinzler.de" target="_blank">heike.richter@dinzler.de</a>

Gardemanger (m/w/d)

DINZLER – wir stehen für Qualität, Leidenschaft und Erfolg.Beste regionale Zutaten, eine effiziente Ablauforganisation, hohes Fachwissen und Leidenschaft zeichnen unsere Konditorei und ihr Team aus. Alle Produkte wie unsere überregional bekannten Kuchen und Torten sowie unser Feingebäck, Speiseeis, Schokolade und Pralinen werden täglich frisch, ohne Zusatzstoffe und mit viel Leidenschaft in traditionellem Konditorenhandwerk zubereitet.Das DINZLER Konditorei-Team unter Leitung des international renommierten Konditoren Giordano Colombi überzeugt mit flacher Hierarchie und einer freundschaftlichen Atmosphäre. Darüber hinaus schließen unsere Auszubildenden jedes Jahr mit Auszeichnung ihre Ausbildung ab.Werden Sie Teil unseres erfolgreichen, kreativen Teams und senden uns Ihre aussagekräftige Bewerbung als:Konditor (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben bei uns sind kreativ und vielfältig: <ul><li>Wir setzen auf echtes Handwerk – auch bei der Herstellung unserer Backwaren wie Croissants, Brioches oder Speiseeis</li><li>Sie gestalten aktiv unser saisonales Produktsortiment mit</li><li>Mit Leidenschaft und einem Auge fürs Detail stellen Sie unsere traditionellen und weit bekannten Kuchen und Torten für unser Restaurant her</li><li>Sie kreieren individuelle Torten für besondere Anlässe (Hochzeiten, Geburtstage, etc.)</li><li>Sie produzieren Speiseeis und Desserts für unser à la carte Restaurant und für Veranstaltungen</li></ul> Was wir uns von Ihnen wünschen: <ul><li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Konditor oder Koch (Patissier Erfahrung) mit</li><li>Liebe zum Detail und ein hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Sie haben Freude an kreativer, selbstständiger Arbeit</li><li>Sie schätzen Teamarbeit</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Sehr attraktive Lohngestaltung mit Zuschlägen und Extras</li><li>Eine Fünf – Tage – Woche ohne Teildienst, frei an Weihnachten und Silvester</li><li>Zuverlässige Dienstplanung, digitale Zeiterfassung sowie Urlaubsplanung ein Jahr im Voraus</li><li>Echtes und vielfältiges Handwerk mit ganz viel Raum für eigene Ideen</li><li>Einen modernen, mit neuesten Maschinen ausgestatteten Arbeitsplatz in schönen und hellen Räumen</li><li>Arbeit mit frischen, regionalen Produkten in allerbester Qualität</li><li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern) - z.B. DINZLER Baristazertifikat, Zucker-, Schokoladen- oder Modellierkurse, und vieles mehr</li><li>Subventioniertes, gesundes Personalessen von unserer Restaurant-Tageskarte und Getränke während der Arbeitszeit – auch Kaffeegetränke von unseren Kaffeebars</li><li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen</li><li>Kostenlose Baristakurse in der DINZLER Kaffeeakademie</li><li>Monatlich wechselnder, kostenloser Kaffee für Zuhause</li><li>Regelmäßige individuelle, kostenfreie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung mit unserem kompetenten Partner, der Quadratus Physio GbR</li><li>Wir denken für Sie an später und bezuschussen daher die betriebliche Altersvorsorge</li><li>Personalrabatte auf das gesamte DINZLER Sortiment, vergünstigte DINZLER Konzert- und Eventtickets</li><li>Mitarbeiter-Einbindung: Die Meinung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Mit Hilfe von (regelmäßigen) Umfragen lassen wir diese aktiv in Entscheidungsprozesse einfließen.</li></ul> Interesse geweckt? Rufen Sie uns gerne an unter 08025 – 99225122 (Frau Ritter) oder senden uns gleich Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:Dinzler Kaffeerösterei AG I z. H. Heike Richter I Wendling 15 I 83737 Irschenberg I&nbsp;<a href="mailto:heike.richter@dinzler.de" target="_blank">heike.richter@dinzler.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Heike Richter Personalabteilung Wendling 15 83737 Irschenberg <a href="mailto:heike.richter@dinzler.de" target="_blank">heike.richter@dinzler.de</a> 0802599225120 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Heike Richter Personalabteilung Wendling 15 83737 Irschenberg <a href="mailto:heike.richter@dinzler.de" target="_blank">heike.richter@dinzler.de</a> 0802599225120

Konditor (m/w/d - Vollzeit)

<h2>Leitung (m/w/d) HR Business Partner 92/25</h2>Das kbo-Inn-Salzach-Klinikum ist eine renommierte Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatische Medizin, Geriatrie und Neurologie. Unser Versorgungsgebiet umfasst die Stadt und den Landkreis Rosenheim sowie die Landkreise Traunstein, Mühldorf, Berchtesgadener Land, Altötting und Teile des Landkreises Ebersberg.Mit dem Zentralklinikum in Wasserburg am Inn, den Kliniken in Freilassing, Altötting und Ebersberg sowie dem neuen Standort Rosenheim (seit Ende 2024 mit Tagesklinik, Psychiatrischer Institutsambulanz und StäB-Einheit) gewährleisten wir eine umfassende und wohnortnahe Versorgung – an 365 Tagen im Jahr, rund um die Uhr. Alle unsere Einrichtungen sind nach DIN ISO 9001 zertifiziert.Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München und – am Standort Freilassing – als Akademische Lehreinrichtung der Technischen Universität München engagieren wir uns aktiv in der Ausbildung zukünftiger Fachkräfte.Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als<h3>Leitung (m/w/d) HR Businesspartner &amp; Stellvertreter Leitung Personal</h3><h2>Aufgaben</h2><h4>Führung und Organisation</h4>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden im Bereich HR Business Partner.Sie planen, steuern und entwickeln die Aufgabenbereiche und Prozesse kontinuierlich weiter.Sie fördern eine teamorientierte Zusammenarbeit, eine offene Kommunikationskultur sowie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.<h4>Stellvertretung</h4>Sie fungieren als offizielle Stellvertretung der Abteilungsleitung Personal.Im Vertretungsfall nehmen Sie an Leitungskonferenzen und Gremiensitzungen teil.Sie übernehmen bereichsübergreifende Steuerungs- und Koordinationsaufgaben.<h4>Operative HR-Verantwortung</h4>Sie beraten und betreuen Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen.Sie begleiten komplexe Personalmaßnahmen, einschließlich arbeitsrechtlicher Bewertungen und Entscheidungen.Sie agieren als Schnittstelle zu den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting, Entgelt und Recht.<h4>Strategische Themen</h4>Sie wirken aktiv an der strategischen Weiterentwicklung der Personalarbeit mit.Sie bringen Ihre Expertise in Projekte ein, z. B. in den Bereichen Digitalisierung, Employer Branding oder Change Management.Sie entwickeln und implementieren moderne HR-Instrumente, Standards und Leitlinien.<h4>Zusammenarbeit &amp; Kommunikation</h4>Sie arbeiten vertrauensvoll mit internen und externen Partnern zusammen, u. a. mit dem Betriebsrat, der Geschäftsführung und der Verbundleitung.Sie stellen eine transparente und effektive Kommunikation innerhalb der Abteilung sowie gegenüber anderen Organisationseinheiten sicher.<h2>Ihr Profil</h2>Fachliche Anforderungen:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Arbeitsrecht oder Sozialwissenschaften) oder über eine vergleichbare Qualifikation.Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise im öffentlichen Dienst oder im Gesundheitswesen.Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, vorzugsweise im TVöD-VKA, sowie im Personalcontrolling und in der Organisationsentwicklung.Sie haben Erfahrung in der Steuerung von HR-Prozessen und im Umgang mit digitalen HR-Systemen.Wünschenswert:Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Klinik- oder Gesundheitswesen mit.Sie haben Erfahrung in Change-Prozessen sowie im Projektmanagement.Eine Zusatzqualifikation im Bereich Führung, Arbeitsrecht oder Organisationsentwicklung ist von Vorteil.Persönliche Kompetenzen:Sie verfügen über Führungserfahrung, idealerweise mit disziplinarischer Verantwortung.Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit zeichnet Sie aus.Sie überzeugen durch Organisationsgeschick, strategisches Denkvermögen und Eigeninitiative.Sie handeln entscheidungsfreudig, belastbar und stets lösungsorientiert.<h2>Wir bieten Ihnen</h2>Ein ausgezeichnetes Umfeld – für Menschen, die etwas bewegen wollenOb im ärztlichen Dienst, in der Pflege, der Psychologie, im technischen Bereich, in der Verwaltung oder im Handwerk – wer im kbo-Inn-Salzach-Klinikum arbeitet, entscheidet sich bewusst für Qualität, Vielfalt und eine sinnstiftende Aufgabe. Als eines der größten psychiatrischen Fachkrankenhäuser in Bayern bieten wir Ihnen ein professionelles und menschlich starkes Arbeitsumfeld.Ausgezeichnete QualitätUnsere medizinische und therapeutische Versorgung wurde mehrfach ausgezeichnet – unter anderem von FOCUS Gesundheit, Klinikradar.de und durch die DGPPN.Moderne Konzepte &amp; innovative StrukturenWir arbeiten interdisziplinär und zukunftsorientiert – mit evidenzbasierten Therapien, digitaler Unterstützung, moderner Infrastruktur und starkem Teamgeist in allen Bereichen.Lehre &amp; Forschung auf höchstem Niveau&nbsp;Als akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München bieten wir Ihnen ein lernförderndes Umfeld, wissenschaftliche Vernetzung und Entwicklungsmöglichkeiten – nicht nur in der Medizin.Größe, Stabilität &amp; regionale VerantwortungMit rund 2.000 Mitarbeitenden aus unterschiedlichsten Berufsgruppen sind wir eine tragende Säule der psychiatrischen Versorgung in Südostoberbayern – systemrelevant, zukunftssicher und mit Herz.Ein attraktives GesamtpaketSicherheit &amp; Planbarkeit<ul><li>Unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge (BVK)</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul>Weiterbildung &amp; Entwicklung<ul><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Finanzielle Unterstützung &amp; Freistellung</li><li>Individuelle Entwicklungsperspektiven</li></ul>Gesundheit &amp; Balance<ul><li>EGYM Wellpass für deutschlandweite Sportangebote</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp; Prävention</li><li>Fahrrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität (Deutsche Dienstrad)</li></ul>Familienfreundlichkeit &amp; Flexibilität<ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; Teilzeitmöglichkeiten</li><li>Verlässliche Dienstplanung</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li></ul>Mehr Lebensqualität im Alltag<ul><li>Kantine und Bistro mit Mitarbeiterpreisen</li><li>Mitarbeiterrabatte (z. B. bei großen Marken &amp; Onlineshops)</li></ul><h2>Eintrittsdatum</h2>ab sofort<h2>Arbeitszeit</h2>Vollzeit (=38,5 Std./Woche)<h2>Bewertung</h2>TVöD EG12<h2>Veröffentlichungsdatum</h2>01.07.2025<h2>Bewerbungsschluss</h2>15.07.2025<h2>Weitere fachliche Auskünfte</h2>Florian Findeis&nbsp; Senior Talent Acquisition Manager&nbsp; Tel: <a href="tel:08071 71-9742" target="_blank">08071 71-9742</a> &nbsp; &nbsp;

kbo-Inn-Salzach-Klinikum gemeinnützige GmbH

kbo-Inn-Salzach-Klinikum

Leitung (m/w/d) HR Business Partner

Als regional verwurzelter Familienbetrieb beliefern wir täglich mit einem modernen Fuhrpark unsere Kunden mit Wäsche. Und nicht nur das. Wir überzeugen nicht nur mit unserem besonderen Service, sondern auch mit einer einzigartigen Logistik.In unserer hochmodernen Produktion bearbeiten täglich 520 Mitarbeiter bis zu 80 Tonnen Wäsche – und das in einer Qualität, die höchsten Ansprüchen heutiger Hygiene- und Umweltstandards gerecht wird. Starten Sie als Imageträger und Teamplayer bei Stangelmayer und tragen zum Erfolg unseres Unternehmens bei.Zur Unterstützung unseres Teams in der Asklepios Klinik in Bad Tölz suchen wir ab sofort einenLagermitarbeiter in Bad Tölz (w/m/d)in Teilzeit auf 34 Std./WocheWir sind der textile Dienstleister am Standort Bad Tölz.Für die Wäscheverteilung und Disposition suchen wir Sie auf Teilzeit mit 34 Stunden / Woche in unserem Kundenservicecenter im Asklepios Klinikum Bad Tölz. Das erwartet Dich:<ul><li>Sie versorgen die Stationen mit der Leasingwäsche</li><li>Sie bestücken die Miet-Berufskleidung in der Kleiderausgabe</li><li>Sie führen Anproben durch und pflegen die Daten in das Programm für die Kleiderausgabe ein</li></ul> Voraussetzungen:<ul><li>Teamfähigkeit</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Computer- Grundkenntnisse von Vorteil</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten<ul><li>Eine intensive Einarbeitung mit abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung - VWL</li><li>Egym Wellpass Firmenfitness (Zuzahlung nur 15,-€), Essensmarken, Pluxee Benefits Pass, JobRad</li><li>Firmenevents für gemeinsame Erlebnisse (wie z.B. Sommerfest, Ausflüge oder Mitarbeiterfeiern)</li><li>Betriebsärztliches Angebot</li></ul> Zeit zum Durchstarten? &nbsp;Allein ist man stark, gemeinsam unschlagbar!Zeit zum Durchstarten?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnissen.Die vertrauliche Behandlung ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.Bitte beachten Sie, dass Sie mit ihrer Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jasmin Ruppert Personalabteilung Recruiter <a href="mailto:jobs@stangelmayer.com" target="_blank">jobs@stangelmayer.com</a> 080319097306 &nbsp;

Textilservice Stangelmayer

Fachkraft für Lagerlogistik bei Textilservice Stangelmayer!

Elektroniker/-in für Betriebstechnik bei Textilservice Stangelmayer!

Ausbildung bei Textilservice Stangelmayer - A saubere Sach´

Lagermitarbeiter in Bad Tölz (w/m/d)

Innovationen voranbringen - Ihr Aufgabengebiet <ul><li>Sie übernehmen die Erstellung von Ansichts- und Detailzeichnungen von Türelementen und Verglasungen für unsere Kunden sowie intern für unsere Arbeitsvorbereitung und die Fertigung.</li><li>Zudem erstellen Sie Zeichnungen für Versuchselemente und für die technische Dokumentation sowohl anhand von Vorgaben als auch anhand von eigenständigen Recherchen.&nbsp;</li><li>Sie achten beim Zeichnen auf die Einhaltung der aktuellen Zeichenrichtlinien.</li></ul> Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passen Sie zu uns: <ul><li>&nbsp;Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als technischer Zeichner (m/w) oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise &nbsp;Schreiner mit CAD-Erfahrung.</li><li>Sie verfügen über fundierte CAD-Kenntnisse.</li><li>Sie legen Wert auf ein selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten.</li><li>Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse.&nbsp;</li></ul> Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch? <ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job garantiert einen optimalen Einstieg</li><li>Sie erwartet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.</li><li>Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus.</li><li>Profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen und der Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.</li></ul> Sie sind interessiert Dann bewerben Sie sich bitte über unsere Homepage mit Angaben zu Ihrem Eintrittstermin und Ihren Entgeltvorstellungen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Franziska Forster Personalreferentin <a href="mailto:franziska.forster@schoerghuber.de" target="_blank">franziska.forster@schoerghuber.de</a> 08636503200

Schörghuber Spezialtüren KG

Duales Studium Holztechnik Holztechniker Holztechnikerin Beruf | Schörghuber Spezialtüren KG

Ausbildung Industriekaufmann Industriekauffrau Beruf | Schörghuber Spezialtüren KG

Ausbildung Schreiner Schreinerin Tischler Tischlerin Beruf | Schörghuber Spezialtüren KG

Ausbildung Holzmechaniker Holzmechanikerin Schreinerin Beruf | Schörghuber Spezialtüren KG

Technischer Zeichner / CAD-Zeichner m/w/d

Innovationen voranbringen - Ihr Aufgabengebiet &nbsp;<ul><li>Sie sind für die termin- und qualitätsgerechte Bearbeitung von Fertigungsaufträgen zuständig.</li><li>Das selbstständige Bedienen und Einrichten unserer hochmodernen Maschinen und Anlagen gehört zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sie übernehmen die Werkzeugwechsel, sowie die vorgeschriebenen Bediener-Wartungsarbeiten an unseren Anlagen.</li><li>Sie führen die Werkerselbstprüfung der Produkte gemäß den Schörghuber Verfahrens-, Arbeits- und Prüfanweisungen nach DIN EN ISO 9001 durch.</li><li>Sie prüfen die Qualität der hergestellten Teile und sind für die Reinigung und Pflege der Anlagen verantwortlich.</li></ul> Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passen Sie zu uns: &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene gewerblich/technische/handwerkliche Berufsausbildung aus den Bereichen Holzverarbeitung, Lackierung oder Metallverarbeitung.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Umgang mit CNC-Maschinen unabhängig von der Branche (bspw. holz- oder metallverarbeitende Industrie).</li><li>Sie verfügen über eine selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Qualitätsbewusstsein.</li><li>Ihre Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus.</li></ul> Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch? &nbsp;<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job garantiert einen optimalen Einstieg.</li><li>Sie erwartet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.</li><li>Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus.</li><li>Profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen und der Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Franziska Forster Personalreferentin <a href="mailto:franziska.forster@schoerghuber.de" target="_blank">franziska.forster@schoerghuber.de</a> 08636503200 &nbsp;

Maschinenführer m/w/d

Innovationen voranbringen - Ihr Aufgabengebiet &nbsp;<ul><li>In Zusammenarbeit mit den Teams aus Konstruktion / CAD, Einkauf und Arbeitsvorbereitung arbeiten Sie Kundenwünsche zu individuellen Spezialtürlösungen aus.</li><li>Sie sind zuständig für die telefonische Beratung unserer Kunden.</li><li>Sie nehmen Kundenbestellungen entgegen und bearbeiten diese selbständig.</li><li>Die kaufmännische und technische Klärung mit den entsprechenden Stellen liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich.&nbsp;&nbsp;</li></ul> Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passen Sie zu uns: &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Holztechniker m/w/d oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li><li>Ein ausgeprägtes technisches Verständnis, sowie ein hohes Maß an kaufmännischem Denken zählen zu Ihren Stärken.</li><li>Ihr Handeln im Team ist stets kunden- und lösungsorientiert.</li><li>Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.</li></ul> Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch? &nbsp;<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job garantiert einen optimalen Einstieg.</li><li>Sie arbeiten in einem Team gemeinsam mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen.</li><li>Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus.</li><li>Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und ansprechende Sozialleistungen.</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote ermöglichen Ihnen lebenslanges Lernen sowie eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.</li></ul> Sie sind interessiert &nbsp;Dann bewerben Sie sich bitte über unsere Homepage mit Angaben zu Ihrem Eintrittstermin und Ihren Entgeltvorstellungen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Franziska Forster Personalreferentin <a href="mailto:franziska.forster@schoerghuber.de" target="_blank">franziska.forster@schoerghuber.de</a> 08636503200 &nbsp;

Holztechniker für das Auftragsmanagement m/w/d

In unserem Werk in Ampfing suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin engagierteSPS-Programmierer&nbsp; m/w/d Innovationen voranbringen - Ihr Aufgabengebiet &nbsp;<ul><li>Das Erstellen von SPS-Programmierungen und der dazugehörigen Visualisierungsprogramme für den Bereich Energietechnik und Industrieautomation gehören zu Ihren Hauptaufgaben.</li><li>Sie sind zuständig für die Fehleranalyse und -behebung von Störungen an unseren Fertigungs-anlagen.</li><li>Die kontinuierliche Verbesserung der Anlagen und Abläufe gehören zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sie unterstützen die Inbetriebnahme bei Neuaufstellungen und Nachlieferungen.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Aufrechterhaltung einer reibungslosen Produktion und Sicherung unseres hohen Qualitätsstandards.</li></ul> Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passen Sie zu uns: &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungs-technik; alternativ Techniker- oder Meisterausbildung mit entsprechender Erfahrung.</li><li>Erfahrung in der SPS-Programmierung (z.B. Siemens S7, Beckhoff) sowie Grundkenntnisse in der Antriebstechnik sind wünschenswert.</li><li>Sie haben Interesse und Verständnis an technischen Abläufen.</li><li>Ihre Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus.</li></ul> Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch? &nbsp;<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job garantiert einen optimalen Einstieg.</li><li>Sie erwartet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.</li><li>Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus.</li><li>Profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen und der Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.</li></ul> Sie sind interessiert &nbsp;Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Entgeltvorstellungen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Franziska Forster Personalreferentin <a href="mailto:franziska.forster@schoerghuber.de" target="_blank">franziska.forster@schoerghuber.de</a> 08636503200 &nbsp;

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