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"Wir suchen Sie - Weil Hand in Hand alles leichter geht"Sind Sie bereit, Ihre Karriere in der Bankenwelt zu starten und dabei Ihre Fähigkeiten und Talente zu entfalten?Unser Trainee-Programm im Firmenkundenmanagement bietet Ihnen den idealen Start, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und Ihre persönliche Entwicklung zu fördern. Durch eine individuell auf Ihre Bedürfnisse und Vorkenntnisse zugeschnittene Ausbildungszeit, gewährleisten wir, dass Sie Ihre Stärken optimal einsetzen und neue Fähigkeiten erwerben können. Nach dem Abschluss unseres Programms eröffnen sich Ihnen hervorragende Karrierechancen, die Ihren beruflichen Werdegang nachhaltig prägen werden. Wir suchen nach hoch motivierten und engagierten Talenten, um gemeinsam zu wachsen und unsere Zukunft aktiv zu gestalten. Ihre Stärken gut genutzt - Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie: <ul><li>Einführung in das Firmenkundenmanagement: Als Trainee in unserer Abteilung Firmenkundenmanagement erhalten Sie die Möglichkeit, sich in das gehobene Gewerbe- und Firmenkundensegment einzuarbeiten</li><li>Kundentermine und Fachwissen: Sie begleiten erfahrene Kolleg:innen zu Kundenterminen und vertiefen so Ihr Fachwissen in Firmenkundenmanagement, Vertrieb und in der ganzheitlichen Beratung</li><li>Wirtschaftliche Analyse und Lösungen: Sie lernen, die wirtschaftlichen Verhältnisse unserer Firmenkunden effektiv zu analysieren und zu bewerten, um maßgeschneiderte Lösungen in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen anbieten zu können</li><li>Netzwerken und Wachstum: Fungieren Sie als Netzwerker:in innerhalb der Bank sowie im Kunden- und Neukundenkreis, um das Wachstum und den Erfolg der Bank voranzutreiben</li><li>Aufgaben und Verantwortung: Zu Ihren Aufgaben gehören die Vor- und Nachbereitung von Anträgen, das Einholen von Dokumenten sowie deren Bewertung</li><li>Kundenkommunikation und Organisation: Außerdem sind Sie verantwortlich für die schriftliche und telefonische Kundenkommunikation sowie die Terminplanung</li><li>Weiterbildung und Entwicklung: Wir bieten Ihnen gezielte Hospitationen und verschiedene Seminarangebote, um Ihre Fachkompetenz&nbsp;kontinuierlich zu erweitern</li><li>Karriereperspektiven:&nbsp;Nach Ihrer Ausbildung warten verschiedene, spannende Karrieremöglichkeiten auf Sie</li></ul> Dahinter stehen Sie als Mensch – Gemeinsam starten wir durch: <ul><li>Ausbildung oder Studium:&nbsp;im Optimalfall bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen mit.&nbsp;Andernfalls&nbsp;verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum:r Wirtschaftsfachwirt:in&nbsp;oder ein relevantes Studium, als Grundlage für Ihre Tätigkeit</li><li>Interesse an Unternehmensfinanzen: Ein angehender Firmenkundenberater sollte ein grundlegendes Interesse an Finanzthemen und der wirtschaftlichen Entwicklung von Unternehmen mitbringen, um die Bedürfnisse der Kunden bestmöglich zu verstehen und individuelle Lösungen anzubieten</li><li>Arbeitsweise: Eine selbstständige, engagierte und zielgerichtete Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich und Ihre Zuverlässigkeit, Initiative und Belastbarkeit lassen Sie zu einem wertvollen Teammitglied werden</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, gepaart mit einer hohen Kundenorientierung, ist für die Arbeit im Bankwesen unerlässlich</li><li>Kommunikationsfähigkeiten: Die Fähigkeit, mühelos mit verschiedenen Persönlichkeiten zu kommunizieren und gerne im Team zu arbeiten, fördert ein positives Arbeitsumfeld</li><li>Digitale Kompetenz: Ihre gute digitale Kompetenz unterstützt Ihre Anpassungsfähigkeit in der heutigen, technologiegetriebenen Bankenlandschaft</li></ul> Sie sind Teil unserer Gemeinschaft – Ihre Benefits: <ul><li>Ein&nbsp;strukturiertes, auf Sie zugeschnittenes Onboarding, für einen entspannten Start</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance</li><li>13 Monatsgehälter und Erfolgsbonus für Ihre Leistungen</li><li>Jobrad und EGYM Wellpass für Gesundheit und Fitness am Arbeitsplatz</li><li>Ansprechendes Sozialleistungssystem (z.B. VWL, Lebensarbeitszeitkonto, Altersteilzeit, Krankenzusatzversicherung) für Ihre finanzielle Sicherheit</li><li>30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage für erholsame Auszeiten</li><li>Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre für ein angenehmes Miteinander</li><li>Individuelle Unterstützung bei Ihrer Personalentwicklung für Karrierewachstum</li></ul>Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und sind überzeugt, dass dies eine Bereicherung für unsere Gemeinschaft darstellt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerber:innen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden bei gleicher Eignung bevorzugt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unserer starken Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stephanie Huber HR-Entwicklung Recruiterin Tegernseestr. 20 83026 Rosenheim <a href="mailto:stephanie.huber@vb-rb.de" target="_blank">stephanie.huber@vb-rb.de</a> 08031 18522539

meine Volksbank Raiffeisenbank eG

Trainee Firmenkundenmanagement (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/939270-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;83088&nbsp;Kiefersfelden&nbsp;| Vertragsart: Minijob/Geringfügig,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;939270&nbsp;&nbsp;Was Sie bei uns bewegen:<ul><li>Sie sorgen mit Ihrem Blick für Details für eine ansprechende Warenpräsenz in der Abteilung Getränke.</li><li>Sie begeistern unsere Kundinnen und Kunden mit Ihrem freundlichen Auftreten und zuvorkommendem Service.</li><li>Sie sind verantwortlich für das Auffüllen der Ware und das Kontrollieren des Mindesthaltbarkeitsdatums.</li><li>Sie führen Qualitäts- und Frischekontrollen unserer Waren durch und sind verantwortlich für die korrekte Preisauszeichnung.&nbsp;</li><li>Sie stellen sicher, dass der Markt jederzeit sauber und ordentlich ist.</li></ul>&nbsp;Was uns überzeugt:<ul><li>Ihre Begeisterung für den Handel und Freude am Umgang mit Menschen.</li><li>Ihre Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit.</li><li>Ihr gepflegtes Erscheinungsbild.</li><li>Ihre Selbstständigkeit und Einsatzfreude.</li></ul>&nbsp;Was wir bieten:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.</li><li>Eine attraktive Vergütung.</li><li>Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5%.</li><li>Option auf Festanstellung in Voll- oder Teilzeit und damit möglichen internen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.</li><li>Option auf Einstellung in ein Ausbildungsverhältnis und damit möglichen internen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.</li></ul>&nbsp;Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">www.rewe.de/karriere</a>.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.&nbsp;Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;939270) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a> zur Verfügung.&nbsp;<h6>Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Dein Start als Azubi im REWE Markt

Dein Start als Azubi in der REWE Logistik

Aushilfe / Minijob Getränke (m/w/d)

Aufgrund des geplanten Ruhestands unseres langjährigen Bereichsleiters suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Nachfolge. Als Bereichsleiter Holzbau übernehmen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung für unseren Bereich Holzbau mit rund 130 Mitarbeitenden. Sie führen ein erfahrenes Leitungsteam und verantworten die strategische und operative Weiterentwicklung des Bereichs – mit umfassender Ergebnisverantwortung.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Direkte fachliche und disziplinarische Führung der Leitungsebene (Vertrieb, Arbeitsvorbereitung, Projektleitung, Produktion, Bauleitung)</li><li>Gesamtverantwortung für Umsatz, Ergebnis und strategische Ausrichtung des Bereichs</li><li>Steuerung und Optimierung der Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette</li><li>Identifikation und Umsetzung von Innovations- und Wachstumspotenzialen im Holzbau</li><li>Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen und externen Partnern</li><li>Berichterstattung an die Unternehmensleitung und Abstimmung mit anderen Führungskräften</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Holztechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Holzbau oder Bauwesen</li><li>Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung mit P&amp;L-Verantwortung</li><li>Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und hohe soziale Kompetenz</li><li>Kommunikationsstärke, Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen, Problemlösungskompetenz und strategisches Denken</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Ein motiviertes, interdisziplinäres Team</li><li>Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonusregelung</li><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Moderne Arbeitsumgebung und nachhaltige Projekte mit Zukunft</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fahrradleasing, EGYM Wellpass,Mitarbeiterrabatte uvm.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Vereinbaren Sie ein telefonisches Erstgespräch mit Daniela Riepertinger, nutzen Sie unser online <a href="https://karriere.huber-sohn.de/online-bewerben/" target="_blank">Bewerbungsformular</a> oder schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:personal@huber-sohn.de" target="_blank">personal@huber-sohn.de</a><h4>Gestalten Sie die Zukunft des Holzbaus mit uns!</h4>Huber &amp; Sohn GmbH &amp; Co.KGWasserburger Str. 483549 EiselfingTelefon: 08071/919-0<a href="http://www.huber-sohn.de" target="_blank">www.huber-sohn.de</a>

Huber & Sohn GmbH & Co. KG

Bereichsleiter Holzbau (w/m/d)

Gastgebersein ist im Klosterhof mehr als Service – es ist Haltung und Anspruch. Für unser Restaurant GenussArt suchen wir eine stellvertretende Leitung, die gemeinsam mit unserem F&amp;B Manager operativ führt, Verantwortung übernimmt und das Serviceteam mit Herz, Struktur und hoher Qualität begleitet.&nbsp;
<h3>Deine Rolle bei uns</h3>
Als stellvertretende Restaurantleitung bist du Bindeglied zwischen F&amp;B Manager, Servicecrew, Küche und Bar. Du arbeitest operativ im Restaurant mit, führst das Team im Tagesgeschäft und vertrittst unseren F&amp;B Manager in allen servicebezogenen Themen – kompetent, souverän und nah am Gast.
<h3>Deine Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Unterstützung des F&amp;B Managers bei der täglichen operativen Steuerung des Restaurants</li>
<li>Leitung und Präsenz im Service – Frühstück, Nachmittag &amp; Dinner</li>
<li>Gastgeberrolle im direkten Gästekontakt, inkl. Reklamationsmanagement</li>
<li>Führung, Motivation &amp; Weiterentwicklung des Serviceteams und der Auszubildenden</li>
<li>Mitwirkung bei Dienstplanung, Stundenkontrolle &amp; Personaleinsatz</li>
<li>Teilnahme an Strategie- und F&amp;B-Meetings, Rückspiegelung operativer Erkenntnisse</li>
<li>Qualitätssicherung sowie Einhaltung von Service- &amp; Hygienestandards (HACCP)</li>
<li>Schnittstelle zwischen Service, Küche, Sommelier, Bar &amp; Reservierung</li>
<li>Mitarbeit an neuen Konzepten, Veranstaltungen und Angebotsideen im Restaurantbereich</li>
</ul>
<h3>Das bringst du mit</h3>
<ul>
<li>Erfahrung im gehobenen Service – ideal als Stellvertretung, Chef de Rang mit Lead-Funktion oder in ähnlicher Rolle mit Führungsverantwortung</li>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe oder Tourismus</li>
<li>Freude an Teamführung und gelebtem Gastgebersein</li>
<li>Struktur, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Interesse an Kulinarik- &amp; Getränketrends</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h3>Wir begeistern dich mit&nbsp;</h3>
<ul>
<li>Unbefristeter Ganzjahresstelle in einem familiengeführten Hotel&nbsp;</li>
<li>Gestaltungsspielraum &amp; operative Verantwortung mit Rückhalt des F&amp;B Managements</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung &amp; individuelle Fortbildungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Jobrad-Leasing</li>
<li>Hotelkit &amp; digitale Zeiterfassung</li>
<li>Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit oder Unterstützung bei Wohnungssuche</li>
<li>Vergünstigungen im Restaurant-, Bar-, Wellness- &amp; Übernachtungsbereich</li>
<li>Nutzung von Fitnessraum, Yogaangeboten &amp; Leistungen des Gesundheitszentrums</li>
<li>Traumlage zwischen Salzburg und Berchtesgadener Alpen – Berge, Seen &amp; Naturvielfalt</li>
</ul>
<h3>Ein Auszug aus unseren aktuellen Restaurant - Auszeichnungen ...</h3>
<ul>
<li>Falstaff 87 Punkte / 2 Gabeln</li>
<li>Schlemmer Atlas – 3.5 Bestecke</li>
<li>„Beste Hotels des Jahres“ – Falstaff Travel</li>
<li>Top 30 Bartender Germany – Worldclass</li>
<li>100% Weiterempfehlung – HolidayCheck&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
<h3>Du möchtest im Restaurant Verantwortung übernehmen und eng an der Seite des F&amp;B Managers arbeiten?</h3>
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!&nbsp;

Klosterhof - Alpine Hideaway & Spa / Färber Hotelbetriebs GmbH

Klosterhof -  Alpine Hideaway & Spa, Hotel in Bayerisch Gmain im Berchtesgadener Land

Klosterhof Bayerisch Gmain - Drohnenflug

Yoga Hotel Bayern -  Yoga & Wellness im Klosterhof 2021

Klosterhof Auszubildende greifen nach den Sternen -  Spa Star Awards 2021

Kulinarik im Klosterhof Bayerisch Gmain 2021  - Küchenchef Sascha Förster

Klosterhof Bayerisch Gmain x Ferienwelten 2018 - Wellnessurlaub in Bayern

Stellvertretende Restaurantleitung (m/w/d)

<h2>EMR-Techniker (m/w/d)</h2><h2>In Oberbayern zu Hause – weltweit gefragt</h2>Alzchem ist ein weltweit aktives Spezialchemie-Unternehmen, das in seinen Betätigungsfeldern überwiegend zu den Marktführern gehört. Alzchem bietet Antworten auf unterschiedliche globale Entwicklungen wie den Klimawandel, das Bevölkerungswachstum und die steigende Lebenserwartung der Menschen. Wir liefern Lösungen durch Marken und Produkte höchster Güte und durch eine nachhaltige Vision zur Mitgestaltung globaler Entwicklungen.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Betreuung von elektro-, mess-, steuerungs- und regeltechnischen Einrichtungen</li><li>Fachplanung für alle Gewerke der EMR-Technik</li><li>Programmierung von konventionellen und PLS-Steuerungen (ABB, Siemens)</li><li>Optimierung vorhandener sowie Auslegung neuer regelungs- und steuerungstechnischer Funktionen/Einrichtungen</li><li>Spezifizieren und Beschaffen technischer Güter sowie Planungsleistungen</li><li>Schnittstelle zur Montage, Begleiten der Abnahmen, Prüfungen und Inbetriebnahmen im Feld</li><li>Verantwortliche Leitung, Planung und Abwicklung von EMR-Projekten im Rahmen von Investitionen oder technischen Änderungen</li><li>Sicherung einer hohen Anlagenverfügbarkeit bei Einhaltung aller Sicherheitsanforderungen und Standards (VDE Normen, Explosionsschutz, interne Standards etc.)</li></ul><h2>WIR ERWARTEN:</h2><ul><li>Akademische Ausbildung im EMR-Bereich oder staatlich geprüfter Elektrotechniker (m/w/d) (Fachrichtung Datenverarbeitung oder Energietechnik und Prozessautomatisierung)</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>WIR BIETEN:</h2><ul><li>Positives Arbeitsklima: Eine angenehme und familiäre Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig!</li><li>Gestaltungsfreiheit:&nbsp;Viel Raum für Kreativität und kurze Entscheidungswege!</li><li>Sicherheit:&nbsp;Krisensicher seit über 100 Jahren!</li><li>Aus- und Weiterbildung:&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten von der Ausbildung bis hin zu hochqualifizierten Tätigkeiten</li><li>Kostenlose&nbsp;Nutzung der&nbsp;E-Ladestationen</li><li>JobRad</li><li>Mitarbeiterevents&nbsp;und&nbsp;Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersversorgung&nbsp;und&nbsp;Langzeitkonto</li><li>Gesundheitsmanagement,&nbsp;Betriebsarzt&nbsp;und noch vieles mehr!</li></ul><h2>IHR KONTAKT:</h2>Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung.<ul><li>Selina Schmid</li><li>Personalreferentin</li><li>+49 8621 86 2416</li></ul><h2>IHR KONTAKT:</h2>Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung.<ul><li>Selina Schmid</li><li>Personalreferentin</li><li>+49 8621 86 2416</li></ul>

Alzchem Group AG

AlzChem Unternehmensfilm - Wir sind AlzChem!

EMR-Techniker (m/w/d)

Wir suchen einen engagierten Lageristen (w/m/d) mit praktischer Erfahrung im Lager oder Fensterbau. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei der Organisation und Logistik von Materialien für hochwertige Fensterprojekte.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Annahme sämtlicher zugelieferten Materialien für den Fensterbau</li><li>Durchführung detaillierter Wareneingangsprüfungen sowie Maßnahmen des Qualitätsmanagements</li><li>Kommissionsbezogene Sammlung und Überwachung der Vollständigkeit der Ware</li><li>Termingerechte Versorgung der Fertigung und des Versandlagers</li><li>Befüllung und Pflege unserer Lagerbestände von Standardartikeln</li><li>Koordination und Verwaltung von Rücklieferungen</li><li>Kommissionierung von Montagematerial für unsere Projekte</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Praktisches Wissen zu Fensterbausystemen und Materialien von Vorteil</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Lager- oder Fensterbereich</li><li>Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur aktiven Mitwirkung beim Aufbau eines neuen Arbeitsplatzes</li><li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li><li>Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Ein motiviertes Team in einem mittelständischen, inhabergeführten Unternehmen</li><li>Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kostenlos Wasser, Kaffee, Tee und Obstkorb</li><li>Hochwertige Arbeitsgeräte und Arbeitskleidung</li><li>Professionelle Arbeitsschutzmaßnahmen</li><li>Fahrradleasing</li><li>EGYM Wellpass</li><li>Mitarbeiterrabatte uvm.</li></ul><h2>Fragen?</h2>Gerne informiert Sie Markus Gubisch unter 08071/919-0<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Vereinbaren Sie ein telefonisches Erstgespräch mit Daniela Riepertinger, nutzen Sie unser online <a href="https://karriere.huber-sohn.de/online-bewerben/" target="_blank">Bewerbungsformular</a> oder schicken Sie uns einfach eine WhatsApp: 08071/919-0.&nbsp;Ansprechpartner für Bewerbungen:&nbsp;Frau Daniela RiepertingerTelefon: 08071/919-0E-Mail: <a href="mailto:personal@huber-sohn.de" target="_blank">personal@huber-sohn.de</a>

Lagerist (w/m/d) für Fensterbaumaterial

Wir suchen ab sofort für unser Holzbau-Team einen motiviertenZimmerer (w/m/d) für die Montage &nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Attraktive Aufgaben bei spannenden Projekten&nbsp;</li><li>Einsatz auf unseren Baustellen, deutschlandweit</li><li>Arbeiten in einem eigenverantwortlichen agierenden Montage-Team</li><li>Baustelleneinsätze bei unseren Holzhäusern und Großprojekten</li><li>Montage von Wand-, Decken- und Dachelementen unserer Individuellen Holzhäuser, mehrgeschossigen Objektbauten und Holz-Hybrid-Bauten</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zimmerer, Schreiner (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Gerne auch als Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick – wir lernen Sie gerne an</li><li>Spaß an der Arbeit mit Holz und auf Baustellen, Großteils im Freien</li><li>Sie sind schwindelfrei, belastbar und körperliche Arbeiten gewohnt</li><li>Reisebereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Genaue und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>4-Tage Woche und 6 Wochen Urlaub</li><li>Bezahlung der kompletten Reisezeit</li><li>Erstattung des Verpflegungsmehraufwand und Übernachtung in Einzelzimmern&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Überdurchschnittliche Vergütung mit einer zusätzlichen Prämie auf die geleistete Arbeitszeit</li><li>Sonderzahlungen und Urlaubsgeld, sowie Unterstützung bei der Altersvorsorge</li><li>Arbeitskleidung und hochwertige Arbeitsgeräte</li><li>Professionelle Arbeitsschutzmaßnahmen zu Ihrer eigenen Sicherheit</li><li>Fahrradleasing, Firmenfitness u.v.m.</li><li>Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem innovativen, nachhaltig agierenden Familienunternehmen mit einer offenen von Menschlichkeit geprägten Unternehmenskultur - mehr dazu finden Sie unter <a href="https://karriere.huber-sohn.de/benefits-2/" target="_blank">https://karriere.huber-sohn.de/benefits-2/</a></li></ul> Fragen? Gerne informiert Sie Daniela Riepertinger unter der Rufnummer 08071/9190. Mehr Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie auch auf unserer website: <a href="https://karriere.huber-sohn.de/" target="_blank">https://karriere.huber-sohn.de/</a>Interesse? Dann freuen wir uns über ihre Bewerbung per <a href="mailto:personal@huber-sohn.de" target="_blank">Mail</a>, unser <a href="https://karriere.huber-sohn.de/online-bewerben/" target="_blank">Bewerbungsformular</a> oder auch gerne über WhatsApp:&nbsp;<a href="https://wa.me/+4980719190" target="_blank">https://wa.me/+4980719190.</a>&nbsp;Ihr Ansprechpartner für Bewerbung:Daniela Riepertinger Personalfachkauffrau Huber &amp; Sohn GmbH &amp; Co. KG Wasserburger Straße 4 83549 Eiselfing Telefon: +49 8071 919-0E-Mail: <a href="mailto:personal@huber-sohn.de" target="_blank">personal@huber-sohn.de</a><a href="http://www.huber-sohn.de" target="_blank">www.huber-sohn.de</a>&nbsp; &nbsp;

Zimmerer (w/m/d) für die Montage

Wir suchen ab sofort für unser Holzbau-Team motivierte Zimmerer (w/m/d) für unsere Produktionen in Bachmehring und Hafenham. &nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Fertigung unserer Wand-, Decken- und Dachelemente</li><li>Bedienung unserer Abbundanlage</li><li>Bearbeitung von sichtbaren Tragwerken</li><li>Bau von Sonderschalungen und Sonderelementen</li><li>Weitere vielseitige Holzbearbeitungsaufgaben</li><li>Rotierende Aufgaben in unserer Produktion</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Zimmerer (w/m/d) oder Bauschreiner (w/m/d)</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sie sind ein Teamplayer, engagiert und motiviert</li><li>Sie sind bereit im geregelten 2-Schichtbetrieb zu arbeiten</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Arbeitsplatz in unserer technisch hochwertigen und modernen Produktionshalle</li><li>Eine faire Vergütung</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>EGYM Wellpass</li><li>Fahrradleasing</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Mehr dazu finden Sie unter: <a href="https://karriere.huber-sohn.de/benefits-2/" target="_blank">https://karriere.huber-sohn.de/benefits-2/</a></li></ul> Fragen? Gerne informiert Sie Daniela Riepertinger unter der Rufnummer 08071/9190. Mehr Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie auch auf unserer website: <a href="https://karriere.huber-sohn.de/" target="_blank">https://karriere.huber-sohn.de/</a>Interesse? Dann freuen wir uns über ihre Bewerbung per <a href="mailto:personal@huber-sohn.de" target="_blank">Mail</a>, unser <a href="https://karriere.huber-sohn.de/online-bewerben/" target="_blank">Bewerbungsformular</a> oder auch gerne über WhatsApp:&nbsp;<a href="https://wa.me/+4980719190" target="_blank">https://wa.me/+4980719190.</a>&nbsp;Ihr Ansprechpartner für Bewerbung:Daniela Riepertinger Personalfachkauffrau Huber &amp; Sohn GmbH &amp; Co. KG Wasserburger Straße 4 83549 Eiselfing Telefon: +49 8071 919-0E-Mail: <a href="mailto:personal@huber-sohn.de" target="_blank">personal@huber-sohn.de</a><a href="http://www.huber-sohn.de" target="_blank">www.huber-sohn.de</a>&nbsp; &nbsp;

Zimmerer (w/m/d) für unsere Produktion

Zur Unterstützung unseres Teams in Bachmehring suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenStaplerfahrer (w/m/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Bereitstellung der Waren und LKW-Beladung</li><li>Entladung der Warenanlieferung</li><li>Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem modernen Fuhrpark</li><li>Front- und Seitenstapler von 4 t bis 8 t Tragkraft</li><li>Sie bewegen verschiedenste Produkte von Fenster, über Holzhäuser bis hin zum Tornadoflügel</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Staplerschein</li><li>Berufserfahrung im Umgang mit großvolumigen und empfindlichen Lasten</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Eine faire Vergütung Ihrer Leistung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fahrradleasing</li><li>vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>kostenlos Kaffee, Tee, Wasser und Obstkorb</li><li>Erfahrene Kolleg:innen mit einem guten Gemeinschaftssinn, die Sie fördern und unterstützen</li><li>Professionelle Arbeitsschutzmaßnahmen zu Ihrer eigenen Sicherheit</li><li>Hochwertige Arbeitsgeräte und Arbeitskleidung</li></ul>Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem innovativen, nachhaltig agierenden Familienunternehmen mit einer offenen von Menschlichkeit geprägten Unternehmenskultur - mehr dazu finden Sie unter unseren Benefits&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; Fragen? Gerne informiert Sie Daniela Riepertinger unter der Rufnummer 08071/9190. Mehr Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie auch auf unserer website: <a href="https://karriere.huber-sohn.de/" target="_blank">https://karriere.huber-sohn.de/</a>Interesse? Dann freuen wir uns über ihre Bewerbung per <a href="mailto:personal@huber-sohn.de" target="_blank">Mail</a>, unser <a href="https://karriere.huber-sohn.de/online-bewerben/" target="_blank">Bewerbungsformular</a> oder auch gerne über WhatsApp:&nbsp;<a href="https://wa.me/+4980719190" target="_blank">https://wa.me/+4980719190.</a>&nbsp;Ihr Ansprechpartner für Bewerbung:Daniela Riepertinger Personalfachkauffrau Huber &amp; Sohn GmbH &amp; Co. KG Wasserburger Straße 4 83549 Eiselfing Telefon: +49 8071 919-0E-Mail: <a href="mailto:personal@huber-sohn.de" target="_blank">personal@huber-sohn.de</a><a href="http://www.huber-sohn.de" target="_blank">www.huber-sohn.de</a>&nbsp; &nbsp;

2 .116 Festanstellung Jobs in 83624 Otterfing, Deutschland