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Willkommen bei Ev. Hort an der Goetheschule! Sie sind auf der Suche nach einer erfüllenden Tätigkeit als Erzieher (m;w;d) oder Kinderpfleger (m,w,d) in einem engagierten Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Gestalten Sie mit Ihrer Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Ihrer pädagogischen Kompetenz den Hortalltag aktiv mit. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, die individuelle Entwicklung der Kinder zu fördern. Aufgaben <ul><li>Planung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte</li><li>Individuelle Förderung und Betreuung der Kinder im Hort</li><li>Unterstützung bei den Hausaufgaben und Freizeitaktivitäten</li><li>Kooperation mit Eltern, Lehrkräften und externen Partnern</li><li>Umsetzung des pädagogischen Konzepts des Horts</li></ul> Anforderungen <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Lehrabschluss im Bereich Erziehung, Pädagogik oder vergleichbar</li> <li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Reflexion der pädagogischen Arbeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Einbindung in ein motiviertes und professionelles Team</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und Fortbildungen</li><li>Attraktive Arbeitszeiten im Rahmen einer Teilzeitstelle</li><li>ein kreatives und engagiertes Team</li><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen</li><li>eine Vergütung nach TVL (entspricht TVöD) mit allen Sozialleistungen des &nbsp;&nbsp;öffentlichen Dienstes (z. B. zusätzliche betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Beihilfesystem)</li><li>Einbindung in die pädagogische Gestaltung des Horts</li><li>Arbeiten in einem vielfältigen Umfeld</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nutzen Sie die Chance, Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem engagierten Team einzubringen und die individuelle Entwicklung von Kindern zu fördern. Gestalten Sie aktiv den Hortalltag mit und profitieren Sie von Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Arbeitszeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ev. Hort an der Goetheschule

Erzieher (m;w;d) und/oder Kinderpfleger (m,w,d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Konzeption, Entwicklung und Implementierung eines ganzheitlichen Personalentwicklungskonzeptes für die Fritzmeier Group</li><li>Durchführung von Bedarfsanalysen zur Identifizierung von Schulungs- und Entwicklungsbedarfen für die Fritzmeier Group</li><li>Entwicklung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen für einzelne Mitarbeitende, Mitarbeitergruppen und Führungskräfte (Schulungskatalog)</li><li>Aufbau von Talentmanagement-Programmen zur Identifizierung, Entwicklung und Bindung von Schlüsseltalenten</li><li>Einführung eines E-Learningtools sowie deren Verwaltung</li><li>Überarbeitung und ganzheitliche Einführung der Leistungs- und Potenzialmatrix</li><li>Maßgebliche Mitwirkung bei der Einführung und Implementierung von SAP SuccessFactors im Bereich Personalentwicklung sowie Übernahme der Key-User-Rolle inklusive Schulung und Support interner Anwender</li><li>Beratung von Fach-/Führungskräfte und Mitarbeitern in allen Themen der Personalentwicklung, Karriereplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Entwicklung und Umsetzung/Fortsetzung von individuellen Entwicklungsplänen für Mitarbeitende und Führungskräften, um ihre Fähigkeiten und Karrieremöglichkeiten zu maximieren</li><li>Organisation und Moderation von Trainings, Workshops und Coachings für Mitarbeitende und Führungskräfte</li><li>Kontinuierliche Analyse, Bewertung und vorausschauende Planung (Forecast) von Personalentwicklungsmaßnahmen inklusive Reporting</li><li>Initiative Mitgestaltung und Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebiets und Mitarbeiter in Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, Schwerpunkt Personalentwicklung</li><li>Projekterfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung</li><li>Erfahrung in der Begleitung von Change Projekten</li><li>Moderationserfahrung sowie Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung von Trainings</li><li>Teamplayer mit hoher Dienstleistungsmotivation, Kundenorientierung</li><li>Erfahrung mit HR-Software, idealerweise SAP SuccessFactors</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse und Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln</li><li>Zertifizierungen im Bereich der Personalentwicklung sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft innerhalb von Europa</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Familiäres Arbeitsumfeld in ruhiger Lage</li><li>Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Auszahlung eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Attraktive Sonderzahlungen:<ul><li>Gutschein-Karte (50,00 € netto pro Monat)</li><li>Metallrente (betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bezuschusste Betriebskantine</li><li>Freiwillige Sonderzahlungen, wie z.B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen, etc.</li></ul></li><li>Attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter durch großzügige Rabatte bei mehr als 800 Shops</li><li>Begünstigtes Leasing eines M1 Dienstrads</li><li>Gut erreichbarer Standort durch die gute Anbindung an das Bahnnetz (ca. 5 Gehminuten entfernt) und ausreichende Mitarbeiterparkplätze</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Möglichkeit eines Check-ups bei unserer Betriebsärztin)</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem bezuschussten Wellpass können Sie über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen)</li></ul><h2>Haben wir ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2025-000661 an <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.&nbsp;

Fritzmeier Holding

Personalentwickler / Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Selbstständige Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Vertragswesen, Bescheinigungen, Stammdatenpflege etc.)</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen HR-Themen</li><li>Enge Schnittstelle mit der Entgeltabrechnung</li><li>Unterstützung des HR Business Partners bei der optimalen Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte im gesamten Employee Life Cycle</li><li>Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsermittlung bis zur Einstellung neuer Mitarbeitender</li><li>Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Definition von Anforderungsprofilen und Auswahlprozessen</li><li>Steuerung externer Recruiting-Dienstleister und Nutzung digitaler Plattformen für die Personalgewinnung</li><li>Entwicklung und Umsetzung moderner Recruiting-Strategien zur Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte</li><li>Maßgebliche Mitwirkung bei der Einführung und Implementierung von SAP SuccessFactors (HR Admin &amp; Recruiting) sowie Übernahme der Key-User-Rolle inkl. Schulungen und Support im Bereich Recruiting</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise eine Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, HR-Management-Zertifikat)</li><li>Nachgewiesene Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer ähnlichen Rolle</li><li>Grundlegendes Verständnis von HR-Prozessen, Arbeitsgesetzen und -vorschriften</li><li>Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit Menschen auf allen Ebenen zu interagieren</li><li>Hoher Qualitätsanspruch, Liebe zum Detail und Stressresistenz</li><li>Starke organisatorische Fähigkeiten, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten und Prioritäten zu setzen</li><li>Interesse und Affinität zu HR-Software und digitalen Tools (idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP SuccessFactors oder ähnlichen Systemen)</li><li>Lösungsorientierter Ansatz und Fähigkeit, in einem sich schnell verändernden Umfeld effektiv zu arbeiten</li><li>Kenntnisse mit gängigen Office-Anwendungsprogrammen (Microsoft Excel und Word) und SAP HR von Vorteil</li><li>Exzellente Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Familiäres Arbeitsumfeld in ruhiger Lage</li><li>Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Auszahlung eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Attraktive Sonderzahlungen:<ul><li>Gutschein-Karte (50,00 € netto pro Monat)</li><li>Metallrente (betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bezuschusste Betriebskantine</li><li>Freiwillige Sonderzahlungen, wie z.B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen, etc.</li></ul></li><li>Attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter durch großzügige Rabatte bei mehr als 800 Shops</li><li>Begünstigtes Leasing eines M1 Dienstrads</li><li>Gut erreichbarer Standort durch die gute Anbindung an das Bahnnetz (ca. 5 Gehminuten entfernt) und ausreichende Mitarbeiterparkplätze</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Möglichkeit eines Check-ups bei unserer Betriebsärztin)</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem bezuschussten Wellpass können Sie über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2025-000660 an <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.&nbsp;

 HR Service Partner / Sachbearbeiter HR Administration (m/w/d)

Der Landkreis Mühldorf a. Inn ist ein dynamischer Wirtschaftsstandort im Osten von München und stellt einen attraktiven Arbeitgeber mit über 700 Mitarbeitern dar.&nbsp;Die Landkreisverwaltung ist ein aufgeschlossenes, kundenorientiertes sowie innovatives Dienstleistungsunternehmen und suchtim Fachbereich Jugendamt - Kindheit und Jugend im Arbeitsfeld der Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) zum 01.09.2025&nbsp;an der Grundschule Neumarkt-St. Veit&nbsp;einen<h2>Sozialpädagogen (m/w/d)&nbsp;</h2><h3>&nbsp;in Teilzeit (19,50 Std. / Woche)</h3>Das Arbeitsfeld, dessen Zielgruppe sozial benachteiligte junge Menschen sind, umfasst insbesondere folgende Aufgabenbereiche:<ul><li>Umsetzen der JaS - Konzeption</li><li>Beratung und Begleitung in Problemsituationen einschl. Beratungsgespräche mit Schülerinnen und Schülern sowie mit Eltern bzw. den Personensorgeberechtigten</li><li>Einzelfallhilfe und Krisenintervention</li><li>Konzipierung und Durchführung von Maßnahmen und Projekten, die speziell auf die Zielgruppe zugeschnitten sind; Durchführung von gruppen- und klassenbezogenen Sozialtrainings</li><li>Erarbeiten von Konzepten zu besonderen fachlichen Herausforderungen an der Schule sowie Evaluation der eigenen Arbeit</li><li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit: Mitarbeit im Fachbeirat, Dokumentation und Präsentation der JaS-Arbeit, Erstellen von Jahresberichten, Informationsmaterialien etc.</li><li>Kooperation und Vernetzung mit den regional wichtigen Institutionen und Diensten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik (mit Schwerpunkt Sozialpädagogik) oder Kindheitspädagogik (beschränkt auf Grundschulen)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und Eigeninitiative</li><li>Fähigkeit zur Gesprächsführung in schwierigen Konfliktsituationen</li><li>Hohe Eigenverantwortlichkeit, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Selbstsicheres Auftreten und Teamfähigkeit</li><li>Entscheidungsfreudigkeit und Flexibilität</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten Ihnen einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team. Die Grundlage Ihres Arbeitsverhältnisses bildet der Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst im Bereich Sozial- und Erziehungsdienst – TVöD-SuE. Die Stellen sind der Entgeltgruppe S 12 des TVöD-SuE zugeordnet.&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter&nbsp;<a href="https://www.mein-check-in.de/lra-mue" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/lra-mue</a> an das Landratsamt Mühldorf a. Inn. Eingegangene Papierbewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht mehr zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bei Fragen steht Ihnen Frau Olga Görlitz-Ahmetovic als Teamleitung JaS gerne zur Verfügung (08631&nbsp;699-476 oder&nbsp;<a href="mailto:olga.goerlitz-ahmetovic@lra-mue.de" target="_blank">olga.goerlitz-ahmetovic@lra-mue.de</a>).

Landratsamt Mühldorf a. Inn

Azubi-Film Landratsamt Mühldorf a. Inn

Sozialpädagoge (m/w/d) für Jugendsozialarbeit an Schulen in Neumarkt-St. Veit (Teilzeit 19,50 Std./Woche)

MEGGLE – die Marke mit dem Kleeblatt.Unser vielfältiges Sortiment an Butterspezialitäten begeistert ‚Gourmeggles‘ weltweit. Mit unseren Milchtrockenprodukten sind wir Partner der lebensmittelverarbeitenden Industrie, mit unserer Lactose sogar führend in der Pharmabranche. Vor über 135 Jahren als kleine Käserei gegründet, zählt MEGGLE zu den renommiertesten Herstellern von Milcherzeugnissen in Europa. Damals wie heute steht MEGGLE für höchste Qualität. Über Generationen und Kulturen hinweg entwickeln sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Wasserburg stetig weiter und feiern gemeinsam Erfolge. Wir sind das Team MEGGLE!Prozessmanagement-Experte*<h3> Ihre Aufgaben</h3> Als Prozessmanagement-Experte* sind Sie maßgeblich daran beteiligt, bestehende Geschäftsprozesse zu analysieren, weiterzuentwickeln und nachhaltig zu optimieren. In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie dem Management bringen Sie Ihr methodisches Know-how ein, um Veränderungen zielgerichtet zu gestalten und wirkungsvoll umzusetzen. Mit Ihrer aktiven Rolle in der Unternehmenstransformation gelingt es Ihnen, eine Kultur der Offenheit zu fördern, Kollegen* für Veränderungen zu gewinnen und sie motivierend und verlässlich in der Transformation zu begleiten. Darüber hinaus leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Etablierung einer prozessorientierten Denk- und Arbeitsweise innerhalb der MEGGLE Gruppe. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Zusammenarbeit – bringen Sie Ihre Ideen ein, bewegen Sie Menschen und treiben Sie nachhaltige Veränderung voran!<ul><li>Unterstützung der Fachbereiche bei der Analyse, Optimierung und Dokumentation von End-to-End Geschäftsprozessen</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung effizienter Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette</li><li>Konzeption und Moderation von Prozessworkshops mit Fachabteilungen zur initialen und fortlaufenden Prozessdokumentation sowie zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen</li><li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer unternehmensweiten Prozesslandschaft sowie Einführung von Standards und Governance (z. B. BPMN 2.0)</li><li>Einführung und Betreuung des BPM-Tools sowie Schulung der Anwender*</li><li>Berücksichtigung menschlicher und organisatorischer Aspekte der Unternehmenstransformation mit dem Ziel, Akzeptanz, Motivation, Verantwortung und aktive Mitgestaltung zu erreichen</li></ul><h3> Ihr Profil &nbsp;</h3>Sie begeistern sich für Prozesse und sehen in ihnen nicht nur Abläufe, sondern Schlüssel zur nachhaltigen Organisationsentwicklung. Mit strategischem Weitblick und hoher Kommunikationsstärke begleiten Sie Fachbereiche auf Augenhöhe und schaffen die Basis für zukunftsfähige Strukturen. Sie möchten aktiv mitgestalten und die Verankerung einer prozessorientierten Kultur in der gesamten Unternehmensgruppe vorantreiben? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Organisationspsychologie, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im Organizational Change Management sowie Erfahrung in bereichsübergreifender, unternehmensweiter Zusammenarbeit sind wünschenswert – ein Beratungshintergrund ist dabei ebenfalls von Vorteil</li><li>Idealerweise Erfahrung mit BPM-Methoden wie BPMN 2.0, Lean Six Sigma oder Prozessmodellierung</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten in Workshop- und Veränderungssituationen</li><li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, kulturellem Wandel und der aktiven Mitgestaltung organisationaler Veränderung</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3> Ihre Benefits &nbsp;</h3>Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben. Wir begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg und bieten Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Dank unserer Kooperation mit famPLUS erhalten Sie Unterstützung in allen Lebenslagen – ob bei der Pflegeberatung oder Kinderbetreuung. Darüber hinaus profitieren Sie bei uns von zahlreichen finanziellen Vorteilen: Für einen gesunden und aktiven Lebensstil bezuschussen wir Ihren EGYM Wellpass und Ihr JobBike-Leasing. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenhalt - So veranstalten wir regelmäßig Mitarbeiterevents, Aktionen und Teambuilding-Aktivitäten, um das Miteinander zu stärken. Und das Beste: Unsere leckeren Produkte können Sie im vergünstigten Personalverkauf erhalten! Finden Sie jetzt Ihr Glück mit MEGGLE! Wie? Bewerben Sie sich in weniger als einer Minute für Ihren Traumjob. Sie haben Fragen? Dann freue ich mich über Ihren Anruf! &nbsp;MEGGLE GmbH &amp; Co. KGEin Unternehmen der MEGGLE-GruppeFrau Julia ZenzHuman Resources+49 807173-748Megglestraße 6-1283512 Wasserburg am Inn<a href="http://www.meggle.com/" target="_blank">www.meggle.com</a> *Bei MEGGLE sind alle Menschen willkommen.

MEGGLE GmbH & Co. KG

Prozessmanagement-Experte*

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Gewährleistungssachbearbeiter*in (m/w/d) Voll-/Teilzeit mit Autohauserfahrung &nbsp;Als renommiertes Autohaus mit höchsten Ansprüchen an Qualität und Service suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten Gewährleistungssachbearbeiter (m/w/d). In dieser Position sind Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen Werkstatt, Service und Hersteller - mit dem Ziel, unsere Kunden kompetent und lösungsorientiert zu betreuen. &nbsp;Ihre Aufgaben:Bearbeitung und Abwicklung von Gewährleistungs- und Kulanzfällen nach Herstellervorgaben&nbsp;Prüfung und Dokumentation der Vorgänge in den Herstellerportalen und internen SystemenKommunikation mit Herstellern, Versicherungen und internen AbteilungenUnterstützung der Serviceberatung bei Fragen zu Gewährleistung und KulanzIhr Profil:Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im AutomobilbereichErfahrung im Bereich Gewährleistung/Kulanzabwicklung von VorteilGute Kenntnisse in MS Office sowie in DMS-Systemen z.B. CrossStrukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte &nbsp;ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke&nbsp; Wir bieten Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen familiengeführten Autohaus&nbsp;mit starken MarkenFlache Hierarchien und ein kollegiales ArbeitsumfeldLeistungsgerechte VergütungFamiliäres BetriebsklimaBetriebliche AltersversorgungLease a BikeWeiterbildungsmöglichkeiten, u.v.m Interessiert ? Dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung an :Autohaus Gartner GmbH &amp; Co. KGz. Hd. Angelika Gartner-NeugebauerRosenheimer Str. 2283549 Eiselfing bei Wasserburgper E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:angelika.gartner@autohaus-gartner.de" target="_blank">angelika.gartner@autohaus-gartner.de</a>Oder nutze unser online-Bewerbungsformular.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Angelika Gartner-Neugebauer Geschäftsführung Rosenheimer Str. 22 83549 Eiselfing bei Wasserburg&nbsp; <a href="mailto:angelika.gartner@autohaus-gartner.de" target="_blank">angelika.gartner@autohaus-gartner.de</a> 08071 / 92030 &nbsp;

Autohaus Gartner GmbH & Co.KG

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für Garantie-/Kulanzauftragsabwicklung/-Abrechnung in Voll-/Teilzeit

MVZ

<h1>Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) 
in Teilzeit</h1>


Das gynäkologische MVZ in Wasserburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit eine/n engagierte/n Fachärztin/Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe. Unterstützen Sie uns mit Ihrer Expertise und kommen Sie in unsere neuen Klinik mit familiärer Atmosphäre.<h1>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h1><ul><li>Betreuung eines breitgefächerten Patientenklientel</li><li>Umfassende gynäkologische und geburtshilfliche Behandlung aller Altersgruppen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in Vorsorge, Diagnostik und Therapie</li><li>Schwangerschaftsbetreuung und pränatale Diagnostik</li></ul><h1>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h1><ul><li>Abgeschlossene Facharztausbildung in der Gynäkologie und Geburtshilfe</li><li>Freude am Umgang mit Patientinnen aller Altersgruppen</li><li>Teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit</li><li>Engagement für qualitativ hochwertige medizinische Versorgung</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung</li></ul><h1>Worauf Sie sich freuen können:</h1><ul><li>Ausstattung:&nbsp;Arbeiten in modernen Räumlichkeiten mit kostenlosen Parkplätzen&nbsp;am Klinikum</li><li>Kollegial:&nbsp;Sie arbeiten in einem offenen und kollegialen Team mit flachen Hierarchien sowie mitarbeiterorientierter Dienstplangestaltung.</li><li>Weiterbildungsorientiert:&nbsp;Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterorientiert:&nbsp;Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld und zahlreiche Vorteile, wie JobRad oder Corporate Benefits.</li><li>RoMed Plus:&nbsp;Das Angebot für die Behandlung von Mitarbeitenden und deren nahen Angehörigen</li><li>Regional:&nbsp;Wasserburg als charmante Kleinstadt liegt inmitten des Alpenvorlandes mit kurzen Wegen zu den Alpen, zum Chiemsee oder nach München und Salzburg</li></ul>

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<h1>Kontakt</h1>Sie wollen mehr darüber wissen? Dann wenden Sie sich gerne an&nbsp; Anja Britta&nbsp;Stopik,&nbsp;Chefärztin&nbsp;Gynäkologie und Geburtshilfe, unter der Telefonnummer +49 8071 77-6532.&nbsp;

Wir freuen uns auf Sie!&nbsp;

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RoMed Kliniken

Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)

Komm ins Team alsArbeitsvorbereiter / Projektleiter m/w/dWir, die multicase moebelmanufaktur GmbH, ansässig in Ostermünchen bei Rosenheim, sind ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen in der Holzverarbeitung. Seit über 25 Jahren fertigen wir im engagierten Team und mit modernsten Maschinen hochwertige Küchen, maßgefertigte Möbel sowie individuelle Büroeinrichtungen. Durch unsere Kombination aus Fachkompetenz und technischer Innovation haben wir uns als bedeutende regionale Möbelmanufaktur etabliert.Werde auch Du Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Möbelbaus! Aufgaben und Verantwortungsbereiche: &nbsp;<ul><li>Angebotserstellung</li><li>Arbeitsvorbereitung</li><li>Erstellung von 3D Fertigungszeichnungen</li><li>Projektbezogene Materialbestellung</li><li>Detailabstimmung mit unseren Kunden</li><li>Eigenverantwortliche Leitung von Projekten mit wachsender Herausforderung</li><li>Projektbezogene Abstimmung mit dem Produktionsleiter</li></ul> Du bringst mit: &nbsp;<ul><li>Berufserfahrung im Bereich Möbelschreinerei</li><li>Eigenverantwortliches und kundenorientiertes Arbeiten</li><li>Schreinermeister-/Holztechniker-/Hochschulabschluss oder Erfahrung als Arbeitsvorbereiter</li><li>CAD Kenntnisse</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstärke und Teamgeist</li></ul> Wir bieten Dir: &nbsp;<ul><li>Deinen langfristigen Platz in unserer erfolgreichen Möbelmanufaktur</li><li>Abwechslungsreiche Herausforderungen</li><li>Exklusive Projekte</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Kollegen, die im Team denken</li><li>Innerbetriebliche Aufstiegsperspektiven</li><li>Attraktive Vergütung mit vielen Zusatzleistungen</li><li>Modernste durchgängige Softwareunterstützung</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Bei Fragen vorab steht Dir Lorenz Gruber jederzeit gerne telefonisch unter 08067 / 90 99 29-0 oder per E-Mail an<a href="mailto:gruber@multicase.eu" target="_blank">gruber@multicase.eu&nbsp;</a>zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Lorenz Gruber <a href="mailto:gruber@multicase.eu" target="_blank">gruber@multicase.eu</a> 080679099290 &nbsp;

multicase moebelmanufaktur GmbH

Arbeitsvorbereiter / Projektleiter m/w/d

Komm ins Team alsstellv. Werkstattleiter m/w/dWir, die multicase moebelmanufaktur GmbH, ansässig in Ostermünchen bei Rosenheim, sind ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen in der Holzverarbeitung. Seit über 25 Jahren fertigen wir im engagierten Team und mit modernsten Maschinen hochwertige Küchen, maßgefertigte Möbel sowie individuelle Büroeinrichtungen. Durch unsere Kombination aus Fachkompetenz und technischer Innovation haben wir uns als bedeutende regionale Möbelmanufaktur etabliert.Werde auch Du Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Möbelbaus! Aufgaben und Verantwortungsbereiche: &nbsp;Unterstützung des Werkstattleiters bei der Planung, Organisation und Überwachung der Produktionsabläufe<ul><li>Aktive Mitarbeit in der Produktion</li><li>Sicherstellung von Qualität und Effizienz</li><li>Mitwirkung an der Optimierung von Arbeitsprozessen</li></ul> Du bringst mit: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Schreiner / Holzmechaniker</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Fachkompetenz im Bereich Möbelschreinerei wünschenswert</li><li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken</li><li>Qualitätsbewusstsein</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten Dir: &nbsp;<ul><li>Abwechslungsreiche Herausforderungen</li><li>Modernste Werkzeug- und Maschinenausstattung</li><li>Deinen langfristigen Platz in unserer erfolgreichen Möbelmanufaktur</li><li>Aufstiegsperspektiven innerhalb des Unternehmens</li><li>Attraktive Vergütung mit vielen Zusatzleistungen</li><li>Teamorientierte Kollegen</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Bei Fragen vorab steht Dir Lorenz Gruber jederzeit gerne telefonisch unter 08067 / 90 99 29-0 oder per E-Mail an<a href="mailto:gruber@multicase.eu" target="_blank">gruber@multicase.eu&nbsp;</a>zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Lorenz Gruber <a href="mailto:gruber@multicase.eu" target="_blank">gruber@multicase.eu</a> 080679099290 &nbsp;

stellv. Werkstattleiter m/w/d

Komm ins Team alsAuszubildender im Schreinerhanwerk m/w/dAusbildungsstart im Betrieb 09/2025 (Beginn Berufsgrundschuljahr 09/2024)Ausbildungsstart im Betrieb 09/2026 (Beginn Berufsgrundschuljahr 09/2025)Wir, die multicase moebelmanufaktur GmbH, ansässig in Ostermünchen bei Rosenheim, sind ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen in der Holzverarbeitung. Seit über 25 Jahren fertigen wir im engagierten Team und mit modernsten Maschinen hochwertige Küchen, maßgefertigte Möbel sowie individuelle Büroeinrichtungen. Durch unsere Kombination aus Fachkompetenz und technischer Innovation haben wir uns als bedeutende regionale Möbelmanufaktur etabliert.Werde auch Du Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Möbelbaus! Hier erlernst du: &nbsp;<ul><li>Massivholzbearbeitung</li><li>Oberflächenbearbeitung</li><li>Maschinenbedienung</li><li>Endfertigung und Montage</li><li>Modernen, qualitativen Möbelbau</li></ul> Du bringst mit: &nbsp;<ul><li>handwerkliches Geschick</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Lust darauf den Beruf zu lernen</li><li>Bist du Dir noch unsicher?</li><li>Mach sehr gerne ein Praktikum bei uns.</li><li>Dann lernst du uns sowie deinen möglichen Arbeitsplatz vorher schon kennen.</li></ul> Wir bieten Dir: &nbsp;<ul><li>Die Perspektive langfristiges Mitglied in unserem Team zu werden</li><li>Abwechslungsreiche Herausforderungen</li><li>Kollegen, die im Team denken</li><li>Innerbetriebliche Aufstiegsperspektiven</li><li>Professionelle, gut organisierte Werkstatt</li><li>Modernste Werkzeug- und Maschinenausstattung</li><li>Zusatzleistungen</li></ul>übrigens:<ul><li>Bahn-Haltestelle Ostermünchen fußläufig</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Bei Fragen vorab steht Dir Lorenz Gruber jederzeit gerne telefonisch unter 08067 / 90 99 29-0 oder per E-Mail an<a href="mailto:gruber@multicase.eu" target="_blank">gruber@multicase.eu&nbsp;</a>zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Lorenz Gruber <a href="mailto:gruber@multicase.eu" target="_blank">gruber@multicase.eu</a> 080679099290 &nbsp;

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