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Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Kinderpfleger/-in für den Kindergarten Casa Creativa (m/w/d) in Teilzeit mit 27 Wochenstunden.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe S3 TVöD-SuE
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD-SuE.<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit dem Team und Erziehungspartnern</li>
<li>Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit</li>
</ul><h1>Das erwartet Sie</h1><ul>
<li>Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt in der Entwicklung auf ihrem Weg zu eigenständigen Persönlichkeiten</li>
<li>Mitgestaltung eines partizipierenden pädagogischen Alltags</li>
<li>Mitarbeit in der Planung, Durchführung und Weiterentwicklung des Bildungsauftrages in der frühkindlichen Bildung</li>
<li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li>
<li>Sie arbeiten im Team und können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen</li>
<li>Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Konzeption und Schutzkonzeption</li>
</ul>
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h1>Als Arbeitgeber bieten wir</h1><ul>
<li>Freundliche, offene und engagierte Kollegen/-innen die Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite stehen</li>
<li>Feste Verfügungszeiten, Teamtage, Supervision</li>
<li>Regenerationstage</li>
<li>Leistungsprämien</li>
<li>Sichere Trägerschaft durch die Stadt Rosenheim als Arbeitgeber</li>
<li>Unterstützung und Finanzierung bei Ihren individuellen Fortbildungswünschen (Weiterbildungsmöglichkeiten: externe Anbieter und Vor-Ort-Seminare)</li>
</ul>
<ul><li>Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.</li><li>Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen.</li><li>Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.</li><li>Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.</li><li>Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.</li></ul> Bewerbungsschluss: 22.01.2026

Stadt Rosenheim

Kinderhaus Finsterwalderstraße Rosenheim - Virtueller Rundgang

Ausbildung bei der Stadt Rosenheim

Innstadtfieber - Imagefilm Stadt Rosenheim 2017

Kinderpfleger/-in für den Kindergarten Casa Creativa (m/w/d)

<h2>Honorardozent Deutsch (w/m/d)</h2>Das Klinikum Ebersberg München Ost ist eine sehr moderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und den Hauptabteilungen Innere Medizin - Gastroenterologie, Innere Medizin - Kardiologie, Allgemeine und Spezielle Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Wiederherstellungschirurgie und Sportmedizin, Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Akutgeriatrie mit Parkinsonschwerpunkt, Klinische Akut- und Notfallmedizin, Diagnostische und Interventionelle Radiologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes „Green Hospital PLUS“.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Übernahme des Deutschunterrichts in der Berufsfachschule, vor allem im 1. und 2. Ausbildungsjahr</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium Lehramt für Gymnasien im Fach Deutsch</li><li>abgeschlossenes Magisterstudium Germanistik</li><li>abgeschlossenes Studium Lehramt für berufliche Schulen mit 2. Fach Deutsch</li><li>abgeschlossenes Studium der Medizinpädagogik (Master oder Diplom) mit Nebenfach Deutsch</li><li>abgeschlossenes einschlägiges Masterstudium im Bereich Pflege</li><li>gute pädagogische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Eigeninitiative und Teamgeist</li><li>Einsatzbereitschaft und Selbständigkeit</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Menschen</li><li>digitale Kompetenz</li></ul><h2>Auf was Sie sich bei uns freuen können:</h2><ul><li>Einen sicheren und moderne Arbeitsplatz in einem zukunfts­orien­tierten Unter­neh­men im S-Bahn-Bereich, S4, S6, Regionalbahn ca. 30min von HBF/Ostbahnhof München</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik /im Parkhaus</li><li>Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch die hauseigene Küche, sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl"</li><li>Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie diese einfach, bequem und schnell über unser Onlineformular ein. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Gabriele Stadler auch gerne zur Verfügung.<ul><li>Gabriele Stadler</li><li>Leitung Berufsfachschule für Pflege</li><li>08092/82-2613</li></ul>

Technische Hochschule Rosenheim

Honorardozent Deutsch (w/m/d)

Der Katholische Kita-Verbund Wendelstein betreibt im Landkreis Rosenheim sieben Kindergärten.Kinder zwischen ein und sechs Jahren werden von uns nach ihren Bedürfnissen und ihren Fähigkeiten begleitet und können ihre Persönlichkeit entwickeln. Besonders wichtig ist uns, den gemeinschaftlichen Umgang auf der Basis christlicher Werte, Aufgeschlossenheit für andere Religionen sowie nachhaltigem und umweltbewusstem Handeln zu leben und den Kindern zu vermitteln.Als Verstärkung für unser Team im Kindergarten St. Michael in Raubling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche) eine*nKinderpfleger*in/Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d). &nbsp;Über unsere Einrichtung Unser Kindergarten St. Michael ist eine Einrichtung des KiTa-Verbundes Wendelstein in der Trägerschaft der Kath. Kirchenstiftung Hl. Kreuz, Raubling. Ein engagiertes Team aus derzeit 13 pädagogischen Mitarbeiter*innen betreut liebevoll insgesamt 64 Kinder in zwei Krippen- und zwei Kindergartengruppen.&nbsp; Fragen zur Stelle und zum Haus beantwortet Ihnen gerne Frau Weber (Einrichtungsleitungen) unter Tel.: 08035-2911. Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Aufsicht über die KinderMitverantwortung für die Erziehung, Bildung und Betreuung der Kinder im Rahmen der Erziehungspartnerschaft mit den ElternBeteiligung an der Planung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit im TeamInformation über alle wichtigen Belange der ArbeitÜbernahme von pflegerischen und hauswirtschaftlichen AufgabenSelbständiges Arbeiten in AktionsräumenAushilfsweise Vertretung der pädagogischen Fachkraft Was Sie mitbringen: &nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Ergänzungskraft,•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie gehen liebevoll und wertschätzend mit unseren Kindern um,•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie pflegen einen respektvollen Umgang mit den Eltern,•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie sind mit der Arbeit nach dem Bayerischen Erziehungsplan und dem BayKiBiG vertraut,•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie sind zuverlässig, zeigen Eigeninitiative und arbeiten gerne im Team,•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie gestalten ein altersgemäßes Entwicklungs- und Förderangebot und planen den Tages- und Wochenablaufmit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft,•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie identifizieren sich mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag einer Einrichtung in kirchlicher Trägerschaft. Ihr Mehrwert bei uns: &nbsp;Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem sozialen Arbeitgeber,Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte,Geregelte Vor- und Nachbereitungszeiten,Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen und motivierten Team,Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Teamtage,Die Möglichkeit zur Teilnahme an Besinnungstagen und Exerzitien,Eine tarifliche Vergütung nach ABD (entspricht TvöD) zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Regenerationstage, SuE-Zulage, EGYM Wellpass, Kinderbetreuungszuschuss, Höherversicherung als zusätzliche Leistung zur gesetzlichen KV.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. &nbsp; Sie sind neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. &nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte an:Kath. Kirchenstiftung Hl. Kreuz / Kita-Verbund Wendelstein, z.Hd. Frau Müller, Kita-Verwaltungsleitung,Kirchweg 4, 83064 Raubling oder per E-Mail an: <a href="mailto:Kita-Verbund.Raubling@kita.ebmuc.de" target="_blank">Kita-Verbund.Raubling@kita.ebmuc.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Manuela Müller Kirchweg 4 83064 Raubling&nbsp; <a href="mailto:ManuMueller@ebmuc.de" target="_blank">ManuMueller@ebmuc.de</a> 080359659960 &nbsp;

Kath. Kita-Verbund Wendelstein

Kinderpfleger*in/Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) im Kindergarten St. Michael in Raubling

Customer Success &amp; Project Manager | Rosenheim | Vollzeit oder Teilzeit (80-100%) | ab sofort<h2>Kennst du das?</h2>Du arbeitest in einem Unternehmen und bist frustriert von endlosen Abstimmungsschleifen, übertriebener Bürokratie und dem Gefühl, dass deine Meinung eh keinen interessiert. Jeden Tag über eine Stunde Pendelzeit. Jede Entscheidung braucht drei Freigaben. Deine Ideen? Versanden irgendwo zwischen Meeting und nächstem Meeting. Entwicklungsperspektive? Unklar. Und du fragst dich: Muss das so sein?&nbsp;Nein. Definitiv nicht.<h2>Wir sind easylearn</h2>Ein unabhängiges Softwareunternehmen mit Wurzeln in der Schweiz und 50+ Mitarbeitern. Wir entwickeln eine Lernplattform für betriebliche Weiterbildung und wachsen kontinuierlich. Unsere Kunden reichen vom Mittelständler bis zum Konzern. In der Schweiz bereits Marktführer, streben wir dies nun auch im gesamten DACH-Raum an.Warum wir anders sind: Keine Konzernstrukturen. Keine Beratungsbude mit 200% Auslastung und Burnout-Garantie. Kein Bullshit-Bingo. Stattdessen: Vertrauen, Eigenverantwortung und die Überzeugung, dass gute Arbeit auch Spaß machen darf.Wir suchen einen Projektmanager (m/w/d), der eigenverantwortlich Kundenprojekte leitet, von der ersten Analyse bis zum erfolgreichen Go-Live.<h2>Was dich erwartet (ungeschönt)</h2>Die Rolle: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für deine Kunden. Du analysierst ihre Prozesse, entwickelst Lösungen und setzt sie gemeinsam mit ihnen um. Du führst Workshops durch, schulst Anwender und begleitest Go-Lives. Du triffst Entscheidungen – selbst. Ohne zehn Rückfragen an irgendjemanden. Konkret:<ul><li>Eigenverantwortliche Leitung von Implementierungsprojekten (du steuerst, du entscheidest)</li><li>Workshops, Schulungen und Go-Lives beim Kunden vor Ort (ca. 40-50% Reisetätigkeit, 2-4 Tage am Stück)</li><li>Analyse von Kundenprozessen, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen</li><li>Präsentation bei Geschäftsführern, HR-Leitern, IT-Abteilungen</li></ul>Klartext: Du bist viel beim Kunden unterwegs. Wenn du lieber nur remote arbeiten willst, ist das hier die falsche Stelle. Wenn du aber den direkten Kontakt liebst und gerne siehst, wie deine Lösungen ankommen – dann passt´s.<h2>Was du mitbringen solltest</h2>Fachlich:<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, HR, Projektmanagement) oder vergleichbar</li><li>Mind. 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Software-/IT-Projekten</li><li>Technisches Grundverständnis (IT-Architekturen, Schnittstellen, APIs – du musst kein Entwickler sein, aber verstehen, wovon die Rede ist)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>Persönlich:<ul><li>Du willst Verantwortung übernehmen und selbst entscheiden – ohne jeden Schritt absegnen zu müssen</li><li>Du stellst Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt und findest pragmatische Lösungen</li><li>Du kannst komplexe Themen so erklären, dass sie jeder versteht</li><li>Du behältst auch bei parallelen Projekten den Überblick</li><li>Reisen (2-4 Tage am Stück) stresst dich nicht, sondern gehört für dich zum Job dazu</li><li>Du bist wissbegierig und willst dich weiterentwickeln – fachlich und persönlich</li></ul><h2>Was wir bieten (ohne Bullshit)</h2>Eigenverantwortung – wirklich Du steuerst deine Projekte selbst. Keine endlosen Freigabeschleifen. Keine Mikromanagement-Kultur. Du triffst Entscheidungen, wir vertrauen dir.Jahresarbeitszeitmodell – echte Flexibilität Intensive Projektwochen? Kein Problem. Danach gleichst du mit ruhigeren Phasen aus. Mal früher Feierabend oder einen Freitag freinehmen? Selbstverständlich. 30 Tage Urlaub.Hybrides Arbeiten: Unser Büro ist in Rosenheim. Wenn du aus der Region kommst: perfekt, kurze Wege. Wenn nicht: Bitte nur bewerben, wenn du bereit bist, hierher zu ziehen oder zu pendeln. An Homeoffice-Tagen arbeitest du, wo du willst.Langfristige Perspektive Unbefristeter Vertrag. Weiterbildungsbudget. Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind kein Exit-getriebenes Start-up und kein Konzern mit ständigen Restrukturierungen. Wir wachsen kontinuierlich und planen langfristig.Ein Team, das funktioniert! Durchschnittsalter: Mitte 30. Fluktuation: minimal – die meisten sind seit Jahren dabei. Warum? Weil die Kultur stimmt. Flache Hierarchien (nicht nur auf dem Papier), offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung.P.S.: Wenn du bis hierhin gelesen hast und denkst "Ja, genau so etwas suche ich".&nbsp; Dann bewirb dich. Wir freuen uns auf dich.<h2>Klingt gut? Dann lass uns reden.</h2>Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über den obenstehenden “Bewerben”-Button ein. Dieser führt dich zu unserem zentralen Bewerbungsportal.Neben einem aussagekräftigen Motivationsschreiben freuen wir uns über deinen Lebenslauf und ggf. deine Zeugnisse.Fragen vorab?&nbsp; Marius Auer&nbsp; Head of Customer Success Management&nbsp; 📞 +49 8031 3530 8811&nbsp; ✉️&nbsp;<a href="mailto:marius.auer@easylearn.de" target="_blank">marius.auer@easylearn.de</a>

easylearn schweiz ag

easylearn Deutschland GmbH

easylearn als Arbeitgeber - Jetzt deine Karriere starten

Projektmanager Kundenbetreuung & Implementierung (m/w/d)

Customer Relationship Manager | Rosenheim | Vollzeit oder Teilzeit (80-100%) | ab sofort<h2>Kennst du das?</h2>Du arbeitest in einem Unternehmen und beantwortest jeden Tag dieselben Anfragen. Deine Arbeit läuft auf Autopilot. Starre Arbeitszeiten, wenig Wertschätzung, keine klare Perspektive. Du weißt, dass du mehr kannst, aber niemand sieht es. Und du fragst dich: Gibt es nicht etwas Besseres?<h2>Wir sind easylearn</h2>Ein unabhängiges Softwareunternehmen mit Wurzeln in der Schweiz und 50+ Mitarbeitern. Wir entwickeln eine Lernplattform für betriebliche Weiterbildung und wachsen kontinuierlich. Unsere Kunden reichen vom Mittelständler bis zum Konzern. In der Schweiz bereits Marktführer, streben wir dies nun auch im gesamten DACH-Raum an.Warum wir anders sind: Keine starre Vertriebskultur mit Anzug und Krawatte. Keine 200%-Auslastung mit Burnout-Garantie. Stattdessen: Vertrauen, Teamgeist und die Überzeugung, dass gute Arbeit auch Spaß machen darf.Wir suchen einen Kundenmanager (m/w/d), der den ersten Kontakt zu potenziellen Kunden aufbaut, Verkaufschancen erkennt und qualifizierte Termine für unser Sales-Team vereinbart.<h2>Was dich erwartet (ungeschönt)</h2>Die Rolle: Du bist die erste Stimme, die potenzielle Kunden von uns hören. Du identifizierst Interessenten aus Marketing-Kampagnen, führst telefonische Bedarfsanalysen durch und erkennst echte Verkaufschancen. Dein Ziel: Qualifizierte Termine für unser Sales-Team vereinbaren. Konkret:<ul><li>Telefonische Kontaktaufnahme zu Interessenten aus Marketing-Aktivitäten (Webinare, Downloads, Events)</li><li>Kurze Bedarfsanalyse: Wer ist der Kunde? Was braucht er wirklich? Passt er zu uns?</li><li>Erkennen von Verkaufschancen und Problemstellungen</li><li>Terminkoordination für das Sales-Team</li><li>Pflege und Zuweisung von Leads im CRM-System</li><li>Bei Bedarf: Teilnahme an Messen und Events</li></ul>Klartext: Du telefonierst viel. Wenn du lieber nur E-Mails schreiben willst, ist das hier die falsche Stelle. Wenn du aber gerne mit Menschen sprichst, schnell ein Gefühl für ihr Anliegen entwickelst und Freude daran hast, aus Interessenten echte Leads zu machen, dann passt's.<h2>Was du mitbringen solltest</h2>Fachlich:<ul><li>Kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau) oder Studium (BWL, Marketing) – alternativ vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst, in der Kundenbetreuung oder im Marketing</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>Persönlich:<ul><li>Du hast Freude am Telefonieren und am Kontakt mit Menschen</li><li>Empathie und Einfühlungsvermögen – du erkennst schnell, was dein Gegenüber braucht</li><li>Kommunikationsstark – du drückst dich klar und freundlich aus, in Wort und Schrift</li><li>Verlässlich – Termine und Zusagen hältst du ein</li><li>Positive Ausstrahlung – Menschen fühlen sich bei dir wohl und verstanden</li><li>Selbstständiges Arbeiten – du brauchst keine ständige Kontrolle</li><li>Strukturiert und initiativ – auch bei vielen parallelen Aufgaben behältst du den Überblick</li></ul><h2>Was wir bieten (ohne Bullshit)</h2>Eigenverantwortung, wirklich: Du arbeitest selbstständig, entscheidest eigenverantwortlich und bekommst Vertrauen statt Mikromanagement. Klare Prozesse geben dir Struktur, aber du hast auch Raum für eigene Ideen.Jahresarbeitszeitmodell, echte Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen. Mal früher anfangen oder später kommen? Kein Problem. Intensive Wochen kannst du mit ruhigeren ausgleichen. 30 Tage Urlaub.Hybrides Arbeiten:&nbsp;Unser Büro ist in Rosenheim. An Bürotagen schätzen wir den persönlichen Austausch mit dem Team. An Homeoffice-Tagen kannst du konzentriert arbeiten und anschließend&nbsp; private Termine leichter organisieren. Die Balance ist uns wichtig.Familienfreundlichkeit, wirklich gelebt:&nbsp; Wir verstehen, dass Leben auch außerhalb der Arbeit stattfindet. Kinderbetreuung, Arzttermine, unerwartete Situationen. Wir finden Lösungen statt Probleme.Ein Team, das funktioniert !&nbsp;Durchschnittsalter: Mitte 30. Fluktuation: minimal, &nbsp;die meisten sind seit Jahren dabei. Warum? Weil die Kultur stimmt. Flache Hierarchien (nicht nur auf dem Papier), offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung.Langfristige Perspektive Unbefristeter Vertrag. Weiterbildungsmöglichkeiten. Entwicklungsperspektiven. Wir sind kein Exit-getriebenes Start-up: Wir wachsen kontinuierlich und planen langfristig.P.S.: Wenn du bis hierhin gelesen hast und denkst "Ja, genau so etwas suche ich".&nbsp; Dann bewirb dich. Wir freuen uns auf dich.<h2>Klingt gut? Dann lass uns reden.</h2>Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über den obenstehenden “Bewerben”-Button ein. Dieser führt dich zu unserem zentralen Bewerbungsportal.Neben einem aussagekräftigen Motivationsschreiben freuen wir uns über deinen Lebenslauf und ggf. deine Zeugnisse.Fragen vorab?&nbsp; Marius Auer&nbsp; Head of Customer Success Management&nbsp; 📞 +49 8031 3530 8811&nbsp; ✉️&nbsp;<a href="mailto:marius.auer@easylearn.de" target="_blank">marius.auer@easylearn.de</a>

Kundenmanager & Vertrieb (m/w/d) 

Für den zum Einrichtungsverbund Steinhöring (EVS)&nbsp;gehörigen Wohnbereich des Fendsbacher Hofes im Landkreis Erding&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;einen<h2>Betreuungshelfer (w/m/d)</h2>Teilzeit 15 bis 35 Wochenstunden – unbefristet<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung des Teams im Wohnbereich</li><li>Förderung der Bewohner:innen im lebenspraktischen Bereich</li><li>Erledigung aller hauswirtschaftlichen Tätigkeiten unter Einbeziehung der Bewohner:innen</li><li>Begleitung der Bewohner:innen bei der Freizeitgestaltung</li><li>Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2>Sie haben Freude im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung, sind flexibel, belastbar sowie sozial engagiert, besitzen Einsatzbereitschaft und sind teamfähig. Zudem verfügen Sie über die Führerscheinklasse B.<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum in einer sozialen Organisation</li><li>Einbindung in ein motiviertes und aufgeschlossenes Team</li><li>Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Soziale Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und Beihilfe</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und&nbsp;<a href="https://www.evs-steinhoering.de/images/pdf/Zeitwertkonto.pdf" target="_blank">Zeitwertkonto</a></li><li>Betriebliche <a href="https://www.evs-steinhoering.de/de/ueber-uns/evs-als-dienstgeber/wir-fuer-unsere-mitarbeiter.html#grundfuersorge" target="_blank">Gesundheitsfürsorge</a></li><li><a href="http://evs-steinhoering.de/de/ueber-uns/evs-als-dienstgeber/wir-fuer-unsere-mitarbeiter.html#verguenstigungen" target="_blank">Vergünstigungen</a>, Business-Bike sowie Sport- und Erholungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes inklusive Großraumzulage</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der ID-Nr. 2532 an:Einrichtungsverbund SteinhöringPersonalwesen, Münchener Str. 39, 85643 Steinhöring&nbsp;oder <a href="mailto:jobs-evs@kjf-muenchen.de" target="_blank">jobs-evs@kjf-muenchen.de</a>Ihr Ansprechpartner Michael Seidl, Tel.: 08124/908-66, beantwortet gerne mögliche Rückfragen.Weitere Infos finden Sie auf&nbsp;<a href="http://www.evs-steinhoering.de" target="_blank">www.evs-steinhoering.de</a>Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger.Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Zudem bieten wir BFD-, FSJ-, FÖJ- und Praktikantenstellen.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;

Einrichtungsverbund Steinhöring

Betreuungshelfer (w/m/d), ID-Nr.: 2532

<a href="https://www.maxsolar.com/" target="_blank"></a> MaxSolar GmbH Festanstellung Voll- oder Teilzeit Traunstein Willkommen in der Welt von MaxSolar! Gemeinsam mit Dir wollen wir unsere Zukunft klimaneutral gestalten.&nbsp; Was wir genau tun? Wir treiben die Energiewende in allen Bereichen nachhaltig voran und suchen dazu weitere Klimaheld*innen. Überzeuge dich selbst! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Teamassistenz(m/w/d) Officemanagement&nbsp;und Teil eines hochmotivierten und innovativen Teams. #bepartofourjourney<ul><li>Bestellprozesse, Rechnungskontrollen und Rechnungszuweisungen in Microsoft Dynamics umfassen ca. 50 % deiner Arbeitszeit</li><li>Klassische administrative Office-Management-Aufgaben wie das Bearbeiten von Ein- und Ausgangspost, Kurier- und Paketlieferungen, das Bestellwesen der Verbrauchsmaterialien etc. gehören zu deinem Alltag</li><li>Du bist Ansprechperson für unsere Auszubildenden hinsichtlich fachlicher Tätigkeiten sowie Schnittstelle für verschiedene Funktionen</li><li>Du arbeitest in einem mehrköpfigen Office-Management-Team, sodass ihr euch bei Abwesenheit&nbsp;vertreten könnt</li><li>Du betreust unsere Telefonzentrale, indem du Telefonate entgegennimmst und vermittelst</li><li>Die Vorbereitung, Organisation und Betreuung der Konferenzräume und Büroflächen inklusive Catering übernimmst oder delegierst du eigenverantwortlich</li></ul> Wir schaffen Mitarbeitenden ein attraktives Umfeld, das von starkem Teamzusammenhalt und Can-Do-Mentalität geprägt ist. Die Unternehmenskultur von MaxSolar bietet die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, sich persönlich weiterzuentwickeln und die klimaneutrale Zukunft aktiv mitzugestalten. <ul><li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team, gute Umgangsformen und ein gepflegtes Auftreten</li><li>Du bringst gute Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung mit; außerdem ein gutes Auge für das Erscheinungsbild unserer Büroflächen&nbsp;</li><li>Du bist strukturiert, selbstorganisiert, verstehst es, Prioritäten zu setzen und kannst auf erste Berührungspunkte in der Auszubildenden-Betreuung zurückblicken</li><li>Du verfügst über eine hohe&nbsp;Einsatzbereitschaft&nbsp;sowie&nbsp;Hands-on-Mentalität&nbsp;und bist motiviert, Dinge anzufassen und unkompliziert umzusetzen</li><li>Du verfügst über&nbsp;sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift</li><li>Du bist routiniert im Umgang mit Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, Teams)</li></ul><ul><li>Sinnstiftende Tätigkeit<ul><li>Dein Beitrag zur Energiewende&nbsp;</li><li>Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Platz für eigene Ideen</li><li>Gemeinsam in eine bessere Zukunft&nbsp;</li></ul></li><li>Sicherheit &amp; Flexibilität<ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul></li><li>Attraktive Benefits<ul><li>JobRad ®</li><li>Givve Card ®&nbsp;</li><li>Firmenfitness EGYM Wellpass ®&nbsp;</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>U.v.m.</li></ul></li><li>Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;<ul><li>Interne Schulungen zu fachspezifischen Themen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch externe Schulungen</li><li>Aktive Mitgestaltung eines dynamisch wachsenden Unternehmens&nbsp;</li></ul></li></ul>Wir, die MaxSolar GmbH, sind ein führender Anbieter von integrierten und innovativen Energielösungen für Unternehmen und Kommunen. An fünf Standorten in ganz Deutschland widmen wir uns mit circa 400 Mitarbeitenden aktiv der Energiewende. Unser Angebot umfasst&nbsp;die Planung, Errichtung und den Betrieb von Freiflächen-Photovoltaik- und Windanlagen, Energiespeichern, E-Ladeinfrastruktur und Fernwärme in integrierten Systemen.&nbsp;Damit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zum Ausbau der erneuerbaren Energien und sorgen für eine nachhaltige, dezentrale und sichere Energieversorgung sowie eine Stärkung der regionalen Wertschöpfung.Im Januar 2024 gründeten wir die Energy Partners GmbH, um Industrie- und Gewerbekunden einen noch schnelleren Zugang zu skalierbaren Energielösungen zu ermöglichen und unseren günstigen Strom und saubere Energie zur Verfügung zu stellen. Damit bieten wir ein 360 Grad-Angebot zur Realisierung von ganzheitlichen Energieprojekten für Dachflächen von Unternehmen und Organisationen im Industrie- und Gewerbesektor an.

MaxSolar GmbH

Teamassistenz (m/w/d) Officemanagement - Erneuerbare Energien

<h2>Stellvertretende Schulleitung (w/m/d) Berufsfachschule ATA/OTA</h2><h2>Die Kliniken Südostbayern AG</h2>Wir sind führender Gesundheitsanbieter der Region mit über 4.000 Mitarbeitenden sowie über 160.000 versorgten Patienten pro Jahr. Das macht uns zu einem der größten Arbeitgeber im gesamten Chiemgau und Berchtesgadener Land.Werden Sie Teil unseres Teams! Als Stellvertretende Schulleitung (w/m/d) der Berufsfachschule für ATA/OTA im Bildungszentrum Traunstein - in Vollzeit.<h2>Weil Sie einen wertvollen Beitrag leisten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach TVöD, top Karrierechancen inkl.</li><li>Optimale Work-Life-Balance durch Homeoffice-Möglichkeit für bestimmte Tätigkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem regional stark verwurzelten Unternehmen</li><li>Strukturierte Einarbeitung in motiviertem Team mit gutem Betriebsklima</li><li>Moderne Arbeitsumgebung &amp; innovative Kommunikation</li><li>Familienfreundliche Unterstützung bei Kinderbetreuung und Umzugskosten, verlässliche Dienstplanung</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle für Ihre Bedürfnisse (Teilzeitmodelle, Wiedereinstieg nach Auszeit)</li></ul>Ihr Wohl liegt uns am Herzen! Alle Vorteile auf einen Blick finden Sie auf unserem Karriereportal.<h2>Hier sind Sie gefragt</h2><ul><li>Abwesenheitsvertretung und Unterstützung der Schulleitung</li><li>Administrative und operative Tätigkeiten in der Schulorganisation</li><li>Mitwirkung bei der Schulentwicklung</li><li>Lehrtätigkeit in der Ausbildung von Anästhesietechnischen und Operationstechnischen Assistenten</li><li>Beratung von Schülern, Praxisanleitern und Dozenten</li><li>Gestaltung und Abnahme von Praxisbegleitungen und Prüfungen</li><li>Unterstützung der Klassenleitungen</li></ul><h2>Was zählt sind Sie</h2><ul><li>Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) mit Fachweiterbildung für Operationsdienst/Intensiv- Anästhesiepflege, Operations- oder Anästhesietechnischer Assistent (w/m/d) mit dem Studienabschluss in Medizin- oder Pflegepädagogik oder aktuell im Studium</li><li>Berufserfahrung als OP-/Anästhesiefachkraft oder als Operations- oder Anästhesietechnischer Assistent (w/m/d)</li><li>Mehrjährige Lehrtätigkeit</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Klassenleitung und umfassende Kenntnisse in der Schulorganisation</li><li>Ausgeprägte Befähigung und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation</li><li>Versiert im Umgang mit den MS-Office Programmen</li></ul>Nicht alle Punkte treffen zu? Kein Problem - wir wachsen auch gemeinsam!<h2>Jetzt sind Sie dran!</h2>Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihre Kontaktperson:Frau Mariana BilokapicSchulleitung+49 (0)861 705-2390<a href="mailto:bewerbung@kliniken-sob.de" target="_blank">bewerbung@kliniken-sob.de</a>Wir freuen uns darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen!

Kliniken Südostbayern AG

Die Kliniken Südostbayern

Stellvertretende Schulleitung (w/m/d) Berufsfachschule ATA/OTA

Unser Unternehmen ist seit 1962 verlässlicher Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb in der Region.Seit mehr als 60 Jahren gestalten und bauen wir erfolgreich verschiedene Projekte und Bauaufgaben zusammen mit unseren Kunden. Mit Fachwissen, Geschlossenheit und Engagement haben wir uns einen exzellenten Ruf bei unseren Auftraggebern und Partnern erarbeitet.Wo:&nbsp;Sebastian Daxeder Bauunternehmung GmbH -&nbsp;Wendelsteinstraße 46 -&nbsp;83059 Kolbermoor Geschäftsführung: Robert Daxeder und Christian DaxederWann: Ab sofort Tätigkeiten: <ul><li>Herstellung von Bauwerken und Bauwerksteilen aus Stahlbeton und Mauerwerken</li><li>zielgenaue Umsetzung von Bauplänen</li><li>Herstellung, Zusammensetzung und Montage von Schalungssystemen</li><li>Einbau von Bewehrung nach Planvorgaben</li><li>Isolierung und Dämmung von Gebäuden und Gebäudebauteilen</li><li>Montage von Fertigteilen</li><li>Sanierungen an Gebäuden sowie an verschiedenen Bauteilen</li></ul> Profil: <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Maurer, Beton- und Stahlbetonbauer oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Loyalität, Einsatzbereitschaft und Ausdauer</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li><li>Ersthelfer wünschenswert</li><li>eigenständiges, verantwortungsvolles und vorausschauendes Arbeiten</li><li>respektvoller Umgang mit Kollegeninnen und Kollegen</li><li>Flexibilität</li></ul> Wir bieten: <ul><li>ein persönliches und angenehmes Betriebsklima</li><li>über 60 Jahre Erfahrung im Baugewerbe</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>ein professionelles und erfahrenes Team</li><li>Stammbelegschaft mit niedriger Fluktuation</li><li>Vergütung nach Tarif BG Bau sowie leistungsorientierte Zusatzvergütungen</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Baustellenausstattung (Maschinen, Geräte, Schalungssysteme) auf dem neuesten Stand der Technik</li><li>Fortbildungsmaßnahmen und Zusatzqualifikationen</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten und Führungspositionen</li><li>funktionelle Arbeitskleidung für jede Jahreszeit</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir stehen Ihnen per Mail und am Telefon zur Verfügung.

Sebastian Daxeder Bauunternehmung GmbH

Maurer/Beton- und Stahlbetonbauer 2025 (m/w/d) Vollzeit

Die Stiftung St. Zeno sucht für Ihr Berufsbildungswerk einen:Ausbilder im Bereich Lagerlogistik (m/w/d)in VollzeitDie Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno und ihren insgesamt 8 Einrichtungen arbeiten über 350 Mitarbeiter Rund um die Uhr um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen. Das Berufsbildungswerk Kirchseeon ist Chancengeber und Brückenbauer für junge Menschen auf dem Weg ins Berufsleben! Berufliche Bildung und Integration ist unser höchstes Anliegen. Jede/r Maßnahmenteilnehmer/in soll sein Potenzial für die von ihm gewünschte berufliche Bildungsmaßnahme finden und schließlich auch mit dem Gesellenbrief erfolgreich abschließen. Von Anfang an muss die Integration in den Arbeitsmarkt berücksichtigt werden. Dies ist unser oberstes Ziel. Mehr Informationen finden Sie auch auf: <a href="https://stzeno.de/" target="_blank">https://stzeno.de/</a> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung sowie die Ausbildereignungsprüfung</li><li>Berufserfahrung sowie einschlägige fachliche Qualifikation (z.B. Meistertitel)</li><li>Freude am Umgang mit lern- und/oder psychisch behinderten jungen Menschen</li><li>Kommunikationsstarke, strukturierte Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise und hoher Eigenmotivation</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Medien, Lehrmitteln und Lernplattformen</li><li>Teamfähigkeit und Führungsqualitäten sowie Empathie</li></ul> Ihre Aufgaben <ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der Ausbildung von unseren Teilnehmern mit Lernbehinderungen und/oder psychischen Erkrankungen auf der Grundlage eines handlungsorientierten Ausbildungskonzeptes in der Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik</li><li>Unterstützung der Teilnehmer bei der Eingliederung in unsere Berufsausbildung, den freien Arbeitsmarkt oder andere weitere berufliche Maßnahmen</li><li>Umsetzung und Dokumentation der individuellen Förderpläne für die zugeordneten Teilnehmer</li><li>Durchführung von Erprobungsprogrammen und Qualifizierungsbausteinen</li><li>Unterstützung und Begleitung sowie die individuelle Förderung unserer Teilnehmer in den verschiedenen Maßnahmen des Berufsbildungswerkes</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Beihilfeversicherungen sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung</li><li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. bei Bedarf flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche / kostengünstige Dienstwohnung am Gelände</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kostengünstige Verpflegung innerhalb unserer Mensa</li><li>Intensive und strukturierte Einarbeitung</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Werden Sie Teil unseres Teams!

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