51 Bildungswesen und Training Jobs in Bayern

Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.

Für das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer

suchen wir für das Forschungsprojekt „Bayerische Bedarfsanalyse zur außerklinischen Intensivpflege – BERATE“

zum 01.10.2026 -vorbehaltlich der Projektgenehmigung- eine oder einen

Wissenschaftlichen Mitarbeiter / wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)

im Bereich

quantitative Analysen in der Pflegewissenschaft

in Teilzeit mit 35 Stunden pro Woche und bis 30.09.2028 befristet.

Die Stelle ist teilbar, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

DIENSTORT IST ROSENHEIM

Kennziffer 2026-071-ZFET-BERATE-QT

Ihr Aufgabengebiet umfasst

Übernahme der Sekundärdatenanalyse und quantitativen Erhebungen (z.B. Python/ R, Excel oder ähnliches) zur Analyse der Versorgungskapazitäten und -entwicklungen zur Außerklinischen Intensivversorgung
Aufbereitung der Daten und Auswertung (Deskriptiv, Inferenzstatistik), Mitwirkung bei der Triangulation
Mitwirkung bei der Modellierung und Bedarfsprognose
enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam der TH Rosenheim und den beteiligten Akteuren zur Datenbereitstellung und -validierung
Kommunikation mit allen Stakeholdern der Außerklinischen Intensivpflege
Vorbereitung und Durchführung projektinterner Veranstaltungen und Arbeitsgruppensitzungen
Mitwirkung an der Erstellung des wissenschaftlichen Endberichts für das Bayerische Staatsministerium für Gesundheit, Pflege und Prävention (StMGP)

Sie bringen mit

ein abgeschlossenes Masterstudium der Gesundheitsökonomie, Gesundheits-, Pflege- oder Sozialwissenschaften oder einer verwandten Disziplin
Interesse und Methodenkompetenz in quantitativen Analysen
Interesse an einer Promotion/wissenschaftlicher Weiterqualifikation
sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
selbstständiges Arbeiten und organisatorisches Geschick

Von Vorteil ist die Erfahrung

in der ambulanten u./o. stationären Krankenversorgung u./o. außerklinischen Intensivpflege
im Projektmanagement
in Forschungsprojekten, insbesondere in der quantitativen Methodik

Das bieten wir

eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche
vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
betriebliche Altersversorgung
verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung
WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen
attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me
eine Vergütung nach Entgeltgruppe E13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen

Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen

Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 31.07.2026)

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Sailer: E-Mail marcel.sailer@th-rosenheim.de Tel. 08031 805-2263.

www.th-rosenheim.de/

Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstr. 1, 83024 Rosenheim

Studienfach