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Für unseren Campus Chiemgau in Traunstein und Ruhpolding suchen wir ab dem Wintersemester 2025/2026 eine/n Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2 für Interactive Media Production in der Vertiefungsrichtung Multimedia Creation Kennziffer 2025-116-PROF-CCGefragt sind Sie als engagierte Persönlichkeit mit wissenschaftlicher Erfahrung und Berufspraxis im Erschaffen von interaktiven und multimedialen Produkten.&nbsp; Sie verfügen über Erfahrungen in den folgenden Bereichen:<ul><li>Lebenszyklus von Multimedia-Anwendungen: User Research, Entwurf, Erschaffen und Evaluation</li><li>Erstellen professioneller Produkte in den Bereichen Foto, Audio und Video mit Nutzungen modernster Aufnahme- und Bearbeitungs-Technologien und Social Media Erfahrung</li><li>Fähigkeit, funktionale Anwendungen mit neuesten Technologien zu erstellen und Hilfsmittel wie KI effektiv einzusetzen</li></ul>Die Professur umfasst<ul><li>Mitwirkung beim Aufbau des neuen Bachelor-Studiengangs Smart Interactive Media (SIM) und Durchführen von Lehrveranstaltungen in den Studiengängen SIM und E-Commerce</li><li>Bereitschaft und Befähigung, die Lehrveranstaltungen primär in englischer Sprache abzuhalten</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und in der Selbstverwaltung sowie Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung und in der Weiterbildung</li></ul>Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes. Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grundlagenfächer in Media Production und Digitaltechnologien sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika auf Bachelor- und Master-Niveau. &nbsp;Was Sie mitbringen<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Informatik, Medieninformatik, Medientechnik, Medienproduktion, Mensch-Computer-Interaktion oder verwandte Fächer (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)</li><li>die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen</li><li>didaktische und pädagogische Eignung</li><li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss - davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde</li></ul>Das bieten wir<ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld</li><li>vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung</li><li>Well Pass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>attraktive Vergünstigungen: z.B. Job Rad, Jobticket, benefits.me</li></ul>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer&nbsp;Bewerbung motivieren.&nbsp; Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail <a href="mailto:frauenbeauftragte@th-rosenheim.de" target="_blank">frauenbeauftragte@th-rosenheim.de</a>&nbsp;wenden. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im&nbsp;Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung&nbsp;und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch&nbsp;nicht vollendet hat.Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 22.06.2025). Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Homepage unter <a href="https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren" target="_blank">https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren</a> Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Schober, Tel. 08031 805-2268, E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Schober@th-rosenheim.de" target="_blank">Thomas.Schober@th-rosenheim.de</a>. Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden des Berufungsausschusses Herrn Prof. Dr. Sebastian Feger, Tel.: 08031 805-4811, E-Mail: <a href="mailto:sebastian.feger@th-rosenheim.de" target="_blank">sebastian.feger@th-rosenheim.de</a>.

Technische Hochschule Rosenheim

Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2 für Interactive Media Production in der Vertiefungsrichtung Multimedia Creation

Für unseren Campus Chiemgau in Traunstein und Ruhpolding suchen wir ab dem Wintersemester 2025/2026 eine/n Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2 für Interactive Media Production in der Vertiefungsrichtung Immersive Technologies Kennziffer 2025-115-PROF-CCGefragt sind Sie als engagierte Persönlichkeit mit wissenschaftlicher Erfahrung und Berufspraxis im Erschaffen von interaktiven und multimedialen Produkten.&nbsp; Sie verfügen über Erfahrungen in den folgenden Bereichen:<ul><li>Lebenszyklus von Multimedia-Anwendungen: User Research, Entwurf, Erschaffen und Evaluation</li><li>Entwicklung neuartiger Konzepte und Erstellen von verteilten Anwendungen im Bereich XR / AR / VR / MR sowie darauf aufbauender 3D-Modellierung- und Animation</li><li>Fähigkeit, funktionale Anwendungen mit neuesten Technologien zu erstellen und Hilfsmittel wie KI effektiv einzusetzen</li></ul>Die Professur umfasst<ul><li>Mitwirkung beim Aufbau des neuen Bachelor-Studiengangs Smart Interactive Media (SIM) und Durchführen von Lehrveranstaltungen in den Studiengängen SIM und E-Commerce</li><li>Bereitschaft und Befähigung, die Lehrveranstaltungen primär in englischer Sprache abzuhalten</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und in der Selbstverwaltung sowie Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung und in der Weiterbildung</li></ul>Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes. Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grundlagenfächer in Media Production und Digitaltechnologien sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika auf Bachelor- und Master-Niveau.Was Sie mitbringen:<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Informatik, Medieninformatik, Medientechnik, Medienproduktion, Mensch-Computer-Interaktion oder verwandte Fächer (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)</li><li>die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen</li><li>didaktische und pädagogische Eignung</li><li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss - davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde</li></ul>Das bieten wir<ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld</li><li>vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung</li><li>Well Pass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>attraktive Vergünstigungen: z.B. Job Rad, Jobticket, benefits.me</li></ul>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer&nbsp;Bewerbung motivieren.&nbsp; Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail <a href="mailto:frauenbeauftragte@th-rosenheim.de" target="_blank">frauenbeauftragte@th-rosenheim.de</a>&nbsp;wenden. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im&nbsp;Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung&nbsp;und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch&nbsp;nicht vollendet hat.Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 22.06.2025). Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Homepage unter <a href="https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren" target="_blank">https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren</a> Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Schober, Tel. 08031 805-2268, E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Schober@th-rosenheim.de" target="_blank">Thomas.Schober@th-rosenheim.de</a>. Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden des Berufungsausschusses Herrn Prof. Dr. Sebastian Feger, Tel.: 08031 805-4811, E-Mail: <a href="mailto:sebastian.feger@th-rosenheim.de" target="_blank">sebastian.feger@th-rosenheim.de</a>.

Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2 für Interactive Media Production

Für die Fakultät für Sozialwissenschaften am Campus Mühldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenLaborassistentin oder Laborassistenten (m/w/d) für das sozialwissenschaftliche Labor Die Stelle ist für 2 Jahre befristet und teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Dienstort ist Mühldorf am Inn Kennziffer 2025-065-SW-LABIhr Aufgabengebiet:<ul><li>Betreuung des sozialwissenschaftlichen Labors einschließlich des wissenschaftlichen Beobachtungs- und Experimentallabors am Campus Mühldorf</li><li>Beratung und Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen in allen Fragen zum Labor&nbsp;</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen den Studiengängen der Fakultät (Angewandte Psychologie, Pädagogik der Kindheit, Soziale Arbeit,) in Laborbelangen</li><li>Beratung, Unterstützung und Anleitung von Studierenden in allen Fragen zum Labor, insbesondere Unterstützung bei Projekt- und Abschlussarbeiten</li><li>Verantwortung für die Laborausstattung (z.B. Instandhaltung, Beschaffung, Inventarisierung und Ausleihe von Hardware, Software, Materialien etc.), Betrieb und Pflege der psychologischen Testothek</li><li>Pflege, Verwaltung und Weiterentwicklung der Laborinfrastruktur, u.a. für den Online-Kursraum Learning Lab auf der hochschulinternen Moodle-Plattform</li><li>interne und externe Öffentlichkeitsarbeit (Präsentation des Labors auf Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Campus, Pflege des Internetauftritts des Labors, Netzwerkarbeit etc.)</li><li>Übernahme von Selbstverwaltungsaufgaben innerhalb der Fakultät</li><li>Engagement bei der Weiterentwicklung des Standorts Campus Mühldorf (beispielsweise beim Ausbau und der Integration von E-Learning-Angeboten)</li><li>teilweise Anleitung der studentischen Hilfskräfte des Labors</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>ein bis zur Einstellung abgeschlossenes Bachelorstudium, bevorzugt in einem sozialwissenschaftlichen oder technischen Studiengang</li><li>Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li><li>sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten</li><li>einen sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten, Windows- und iOS-basierten digitalen Endgeräten (z.B. Tablets),</li><li>Bereitschaft zur Mitarbeit und eigenständigen Einarbeitung in bestehende und neue Software-Produkte des Labors (Technikaffinität)</li><li>Idealerweise Kenntnisse sozialwissenschaftlicher Methoden (qualitativ, quantitativ, beobachtend, experimentell) sowie deren Anwendung in unterschiedlichen Projekt- bzw. Untersuchungskontexten</li><li>Idealerweise Kenntnisse zum Theorie-Praxis-Transfer in den sozialwissenschaftlichen Handlungsfeldern sowie ein Interesse an den Studiengängen der Fakultät</li><li>Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit in einer Hochschullernwerkstatt und/oder einem Beobachtungs- und Experimentallabor</li><li>Idealerweise Erfahrungen in der Evaluation (Erhebung und Auswertung von Nutzererfahrungen)</li><li>ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau)</li></ul>Das bieten wir<ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld</li><li>flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung</li><li>WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>attraktive Vergünstigungen: z.B. Jobticket, benefits.me</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen</li></ul>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen. Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement&nbsp; (Bewerbungsschluss: 22.06.2025) Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an&nbsp; Hr. Prof. Dr. Alp Aslan: E-Mail <a href="mailto:alp.aslan@th-rosenheim.de" target="_blank">alp.aslan@th-rosenheim.de</a> , Tel. 08031 805-4537. <a href="http://www.th-rosenheim.de/" target="_blank">www.th-rosenheim.de/</a>

Laborassistentin oder Laborassistenten (m/w/d) für das sozialwissenschaftliche Labor

Der Kita-Verbund Inntal&nbsp;sucht zum 01.09.2025Berufspraktikanten (m/w/d),&nbsp;&nbsp;Praktikanten im Sozialen Einführungsjahr SEJ (m/w/d) und Bundesfreiwilligendienstleistende (m/w/d)&nbsp;für unsere Einrichtungen im Inntal. &nbsp; Wir erwarten von Ihnen &nbsp;neben einer abgeschlossenen Schulausbildung Interesse und Freude am Erlernen eines pädagogischen Berufes und dem Umgang mit kleinen Kindern. Sie identifizieren sich mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag einer Einrichtung in kirchlicher Trägerschaft, arbeiten gerne im Team und haben Interesse daran, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Sie identifizieren sich mit den Zielen und Grundsätzen der Katholischen Kirche. Wir bieten Ihnen &nbsp;eine vielseitige und abwechslungsreiche Mitarbeit in einem Team und eine zielgerichtete Ausbildung in Zusammenarbeit mit einer pädag. Fachschule. Außerdem die Möglichkeit, sich unter fachlich versierter Anleitung bei verschiedenen Kindergarten-, Krippen- oder Hortgruppen zu orientieren. Interesse? &nbsp;Genauere Infos über die entsprechenden Einrichtungen erhalten Sie unter　<a href="https://www.kitaverbund-inntal.de/kindergarten" target="_blank">https://www.kitaverbund-inntal.de/kindergarten</a>oder beim Verbundsleiter Herrn Markus Kahler.Aussagekräftige Bewerbungen bitte an die Sie interessierende Einrichtung oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@kitaverbund-inntal.de" target="_blank">bewerbung@kitaverbund-inntal.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Markus Kahler St.Jakobus-Platz 3 83101 Rohrdorf&nbsp; <a href="mailto:mkahler@ebmuc.de" target="_blank">mkahler@ebmuc.de</a> 08032-9899890 Ansprechpartner für Bewerbung: Markus Kahler St.Jakobus-Platz 3 83101 Rohrdorf&nbsp; <a href="mailto:mkahler@ebmuc.de" target="_blank">mkahler@ebmuc.de</a> 08032-9899890 &nbsp;

Kita-Verbund Inntal

Berufs- / SEJ-Praktikanten (m/w/d) und BUFDI'S (m/w/d) ab 01.09.2025 für unsere Einrichtungen im Inntal

Die Halton Foodservice GmbH mit Sitz in Reit im Winkl ist ein führender Hersteller von maßgeschneiderten Küchenlüftungssystemen. Als Tochterunternehmen der Halton OY mit Hauptsitz in Finnland sind wir Teil eines globalen Netzwerks mit über 1.500 Mitarbeitern, davon rund 160 am deutschen Standort in Reit im Winkl.Über uns: Halton steht weltweit für Qualität und Zuverlässigkeit. Wir bieten innovative Lösungen für die Be- und Entlüftung gewerblicher Küchen, die exakt auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Von energieoptimierten Systemen bis hin zu erstklassigem Kundenservice sorgen wir für optimale Arbeitsbedingungen in gewerblichen Küchen weltweit. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;WIR SUCHEN AB SOFORT&nbsp;Unterstützung in der Produktion / Schweißen Was macht man als Produktionsmitarbeiter Metallbau (m/w/d)?<ul><li>Bauteile herstellen und vormontieren</li><li>Profile, Platten und Bleche abmessen, vorzeichnen, anreißen</li><li>Bauteile durch Biegen, Richten und Pressen in die maßgerechte Form bringen</li><li>Bohrungen und Schweißfugen anbringen</li><li>vorgefertigte Bauteile durch Schweißen, Verschrauben oder Nieten zu Baugruppen vormontieren</li><li>gefertigte Bauteile, Normteile und fertige Bau- und Zubehörteile zu festen und beweglichen Metallkonstruktionen montieren</li><li>Arbeitsaufgaben planen und vorbereiten</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;Das bringen Sie idealerweise mit:<ul><li>handwerkliches Geschick</li><li>wir geben gerne Quereinsteigern eine Chance</li><li>räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Genauigkeit und Sorgfalt</li><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>gute Deutschkenntnisse</li></ul> Das bieten wir unseren Mitarbeitern: &nbsp;<ul><li>umfassende Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner</li><li>Attraktive Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtgeld, Jobrad und Zuschüsse zur betrieblichen&nbsp;Altersvorsorge</li><li>Umfassendes Bonussystem</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>familiäres Arbeitsklima und Mitarbeiterevents&nbsp;</li><li>moderne Werkzeugausstattung</li><li>"Halton" Arbeitskleidung wird gestellt</li><li>Gesundheitsbudget (bKV)</li></ul>Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden möchten und dazu beitragen wollen, den Erfolg unseres Unternehmens weiter auszubauen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:karriere.de@halton.com" target="_blank">karriere.de@halton.com</a> &nbsp;

Halton Foodservice GmbH

Produktionsmitarbeiter Metallbau (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Die Halton Foodservice GmbH mit Sitz in Reit im Winkl ist einer der führenden Hersteller von Küchenlüftungssystemen. Wir sind ein Tochterunternehmen der Halton OY mit Hauptsitz in Finnland. Halton zählt weltweit 1.500 Beschäftigte, davon rund 160 im deutschen Werk in Reit im Winkl.Der Name Halton steht international für ein hohes Maß an Qualität und Zuverlässigkeit. Unsere Stärken sind innovative Produkte und Problemlösungen im Bereich der Be- und Entlüftung von gewerblichen Küchen, die exakt auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind. Von energieoptimierten Systemen bis hin zum weltweiten Service sorgen wir für optimales Klima in gewerblichen Küchen.Ihre Aufgaben: &nbsp;Sie sind Teil eines Montageteams und übernehmen Montagearbeiten von Brandschutzanlagen und Feuerlöschanlagen im In- und Ausland.&nbsp;Nach erfolgreicher Einarbeitungsphase umfasst ihr Aufgabengebiet:<ul><li>In­be­trieb­nah­me, Test, Op­ti­mie­rung und Jus­tie­rung un­se­rer An­la­gen</li><li>Montage von Bau­grup­pen und kom­plet­ten Sta­ti­o­nen</li><li>Aus­tausch von Tei­len oder Mo­du­len</li><li>War­tungs- und In­spek­tions­ar­bei­ten an den An­la­gen</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;Ihre Qualifikationen:&nbsp;Sie verfügen im Idealfall über eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen BereichWir geben auch Quereinsteigern gerne eine Chance!&nbsp;<ul><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikation und Kundenorientierung</li><li>Sie arbeiten selbstständig, gewissenhaft und zuverlässig</li><li>Sie sind flexibel und besitzen einen Kfz-Führerschein (Klasse B)</li><li>Sie zeigen Reisebereitschaft (Service- / Montagewoche in der Regel Montag bis Donnerstag) Freitag meist Verwaltungs- und Rücksprachetag im Haus.</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse</li></ul> Das bieten wir unseren Mitarbeitern: &nbsp;<ul><li>&nbsp;umfassende Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner</li><li>&nbsp;Verpflegungsmehraufwand</li><li>&nbsp;Attraktive Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtgeld, Jobrad und &nbsp;Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>&nbsp; Umfassendes Bonussystem</li><li>&nbsp; 30 Tage Urlaub</li><li>&nbsp; familiäres Arbeitsklima und Mitarbeiterevents&nbsp;</li><li>&nbsp; Weiterbildungs- &amp; Schulungsmöglichkeiten</li><li>&nbsp; moderne Werkzeugausstattung und&nbsp;Montagefahrzeuge werden zur Verfügung &nbsp; &nbsp; gestellt</li><li>&nbsp; "Halton" Arbeitskleidung wird gestellt</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Andrea Riedl Personalmanagement Tiroler Straße 60, 83242 Reit im Winkl&nbsp; <a href="mailto:karriere.de@halton.com" target="_blank">karriere.de@halton.com</a> &nbsp;

Monteur für ANSUL-Feuerlöschanlagen (m/w/d)

alle Tätigkeiten im Servicebereich &nbsp;Arbeitszeit 10.00 bis 17.00 Uhr, kein Teildienst Dein Profil &nbsp;Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten &nbsp;kostenlose Nutzung der Bergbahn auch an freien Tagenmehrere Mahlzeiten und Einzelzimmer bei Bedarf Arbeiten wo andere Urlaub machen Ansprechpartner für Bewerbung: Annemarie Berger <a href="mailto:Info@berggasthof-hocheck.de" target="_blank">Info@berggasthof-hocheck.de</a> 08033 1495 Ansprechpartner für Bewerbung: Annemarie Berger &nbsp;

Berggasthof Hocheck

Bedienung/Kellner

Berggasthof Hocheck, mitten im Wandergebiet am Erlebnisberg Hocheck deine Rolle &nbsp;Du sorgst für das Wohlbefinden und damit einen entspannten Aufenthalt für unsere Gäste.Bestellung annehmen, Servieren von Speisen und Getränken, Kassierenalle serviceüblichen Reinigungsarbeiten Dein Profil &nbsp;möglichst Berufserfahrunggute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten &nbsp;Arbeitszeit 10.00 bis 17.00 Uhr, kein Teildienst Arbeiten wo andere Urlaub machen Ansprechpartner für Bewerbung: Annemarie Berger <a href="mailto:Info@berggasthof-hocheck.de" target="_blank">Info@berggasthof-hocheck.de</a> 08033 1495 Ansprechpartner für Bewerbung: Annemarie Berger &nbsp;

Servicefachkraft

Berggasthof Hocheck, mitten im Wandergebiet am Erlebnisberg Hocheck deine Rolle &nbsp;Du sorgst für das Wohlbefinden und damit für einen entspannten Aufenthalt unserer Gäste.Bestellung annehmen, Servieren von Speisen und Getränken, Kassierenalle serviceüblichen Reinigungsarbeiten Dein Profil &nbsp;möglichst Berufserfahrunggute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten &nbsp;Arbeitszeit 10.00 bis 17.00 Uhr, kein Teildienst Arbeiten wo andere Urlaub machen &nbsp;Auf geht's, mia frein uns! Ansprechpartner für Bewerbung: Annemarie Berger <a href="mailto:Info@berggasthof-hocheck.de" target="_blank">Info@berggasthof-hocheck.de</a> 08033 1495 Ansprechpartner für Bewerbung: Annemarie Berger &nbsp;

Commis de Rang (m/w/d)

Herzlich Willkommen Spitzentherapie erfordert ein Spitzenteam. Und genau das sind wir! Wenn Sie Ihr Wissen und Können mit uns teilen und weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! &nbsp; Die Schön Klinik Roseneck, Teil der Schön Klinik Gruppe, mit den Standorten Prien am Chiemsee und Rosenheim sowie einer Tagesklinik in Prien gehört mit 720 Betten zu den größten psychosomatischen und international anerkannten Fachkliniken in Deutschland. Unser Team von 790 Mitarbeitenden betreut jährlich rund 3.100 Patientinnen und Patienten, sowohl Erwachsene als auch Jugendliche ab 12 Jahren. Die Klinik ist Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München und kooperiert mit zahlreichen weiteren Universitäten.&nbsp; &nbsp; Wir suchen ab dem 01.08.2025 befristet bis einschließlich 07.08.2026 einen Kunst- oder Gestaltungstherapeutin (m/w/d) in Teilzeit (24 Stunden/Woche), mit einem Einsatzumfang von 16 Stunden am Standort Prien am Chiemsee und 8 Stunden am Standort Rosenheim.<h1>Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen</h1><ul>
<li>Sie führen kunst- und gestaltungstherapeutische Maßnahmen in Einzel- und Gruppensettings durch, individuell abgestimmt auf die Bedürfnisse unserer Patient*innen.&nbsp;</li>
<li>Sie entwickeln kreative Therapieansätze, die die emotionale Ausdrucksfähigkeit fördern und zur psychischen Stabilisierung beitragen.&nbsp;</li>
<li>Sie arbeiten eng mit unserem multiprofessionellen Team zusammen, um ganzheitliche Therapiepläne zu erstellen und umzusetzen.&nbsp;</li>
<li>Sie dokumentieren und evaluieren die therapeutischen Prozesse sorgfältig.&nbsp;</li>
<li>Sie nehmen aktiv an Teambesprechungen und Fortbildungen teil, um Ihre Expertise kontinuierlich weiterzuentwickeln und arbeiten mit am Gesamtkonzept der Abteilung Gestaltungstherapie.</li>
</ul><h1>Ihr Profil – Das wünschen wir uns</h1><ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Kunst- oder Gestaltungstherapie, die den Standards des DFKGT entspricht.</li>
<li>Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit psychischen und psychosomatischen Krankheitsbildern mit, ist aber kein Muss.</li>
<li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen in einem interdisziplinären Team.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Empathie, Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise aus.</li>
</ul>
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität)<h1>Unser Angebot - Darauf können Sie sich verlassen</h1><ul>
<li>Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit oder eine 5 Tage Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!</li>
<li>Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung, die sich an Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement orientiert.&nbsp;</li>
<li>Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad Leasing, exklusiven Rabatten bei Top Marken, einem Zuschuss zum Jobticket und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
<li>Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li>
<li>Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
<li>Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
<li>Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
<li>Das Beste kommt zum Schluss: Sie erhalten eine Klinikprämie (gleichwertig dem 13. Monatsgehalt). Für den Übergang besteht die Möglichkeit ein Mitarbeiterzimmer bei Verfügbarkeit anzumieten. Unterstützung und Förderung durch Fortbildungsmaßnahmen. Wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Abwechslungsreiches und ansprechendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Arbeitsumfeld&nbsp;</li>
</ul>Für Rückfragen steht Ihnen, Frau Maike Dominik, Leitung Gestaltungstherapie, gerne zur Verfügung: Tel. +49 8051 68100446&nbsp; &nbsp; Schön Klinik Roseneck | Am Roseneck 6 | 83209 Prien am Chiemsee
&nbsp; Mehr zu uns: <a href="https://www.schoen-klinik.de/roseneck" target="_blank">https://www.schoen-klinik.de/roseneck</a>

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