91 Befristete Anstellung Jobs in Oberbayern

Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Architekt oder Diplom-Ingenieur Architektur (m/w/d)
für den Bereich Planen, Bauen, Wohnen

befristet bis 31.07.2032 in Vollzeit ein. Die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ist vorgesehen.

Einstellungsvoraussetzungen:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Architekt (m/w/d) M. Sc. oder M. A. oder
  
• erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Architekt (m/w/d) B. Sc. oder B. A. oder
• erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Ingenieur Architektur (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau/Städtebau

Das werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein:

Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die fachtechnische Bearbeitung von Bauvoranfragen und Bauanträgen einschließlich der bauaufsichtlichen Prüfung des Brandschutzes, die Beratung von Bauherren, Planern und Kommunen in bautechnischen und gestalterischen Fragen sowie die Durchführung von bauaufsichtlichen Kontrollen und Überprüfungen.

Das bringen Sie mit:

• ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Freude an einer beratenden Tätigkeit
• Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten und ständiger Fortbildung
• gute MS-Office Kenntnisse
  
• gute Kenntnisse branchenüblicher EDV-Programme von Vorteil
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
• fundiertes fachliches und bauordnungsrechtliches Wissen sowie gute Kenntnisse des Bauplanungsrechts wünschenswert
  
• Führerschein Klasse B zur Wahrnehmung von Außendiensten

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit
• Sicherer und moderner Arbeitsplatz
• Gleitzeit mit flexibler Arbeitszeiteinteilung, Homeoffice
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich dienstfrei am Faschingsdienstag, 24. und 31. Dezember
• Strukturierte Einarbeitung im Patensystem, Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vielfältige Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
• tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
  attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsorientierte Bezahlung, Sachbezugskarte (monatlich 50 Euro bei einer Vollzeitbeschäftigung), Teamevents, ab 2027 ein zusätzlicher Urlaubstag

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung - Einsendeschluss ist der 09. August 2026!

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Ehrichs, Leiter des Fachbereiches „Planen, Bauen, Wohnen“ (Telefon: +49 8651 773-547), bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Ernst, Fachbereich Z1 Personalmanagement (Telefon: +49 8651 773-529) gerne zur Verfügung.