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Du suchst nach einem Ausbildungsbetrieb der Innovation, Tradition, Wachstum und die Freude an der Arbeit kombiniert? Dann bist Du bei uns als familiengeführtes Traditionsunternehmen, welches Mitarbeiterbedürfnisse und Menschlichkeit großschreibt, genau richtig. Die DoBoTech AG ist ein weltweit etabliertes Technologiezentrum - zu unseren Schwerpunkten zählen unter anderem Dosieren, Kleben, Dichten sowie Montage- und Prüftechnik. Als klassisches Sondermaschinenbauunternehmen stellen wir uns den komplexen Herausforderungen unserer Kunden aus der Automobilindustrie sowie in allen Bereichen rund um dieses Thema.Zum 1. September 2026 bieten wir engagierten, zielstrebigen Schulabgängern eine vielseitige Ausbildung zumElektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)(Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre - Ausbildungsverkürzung möglich) Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Aufbau und Verdrahtung von SchaltschränkenMontage von Kleinbaugruppen, kompletten Maschinen, Robotersystemen und 2- bis 4-Achs-Systemen (elektrisch)Aufstellen, Instandhalten &amp; Warten der Anlagen beim Kunden vor OrtKleinere Projekte in der Gebäude-InstallationMessung der elektrischen Betriebsmittel &amp; Reparatur der defekten GeräteFertigen von LötbaugruppenPrüfen und Durchführen elektrischer Messgrößen bis zur VDE MessungRichtiger Umgang mit Messmittel/Prüfmittel Dein Profil &nbsp;Guter qualifizierter Haupt- oder Mittelschulabschluss, Mittlere Reife, Abitur oder ähnlichesGute Mathematik- und Physikkenntnisse sowie logisches DenkvermögenRäumliches VorstellungsvermögenStrukturierte ArbeitsweiseVerantwortungsbewusstseinFreundliches Auftreten, hohe Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit &nbsp; Wir bieten &nbsp;Eigenverantwortliches Arbeiten unter Anleitung in einem abwechslungsreichen und spannenden AufgabenfeldChance zur Übernahme nach erfolgreicher AusbildungFlexible Arbeitszeiten in einer 40h-WocheEin engagiertes und motiviertes Team in einer offenen und wertschätzenden UnternehmenskulturBezahlung nach Ausbildungsvergütungen der DAV (Datenbank Ausbildungsvergütungen des Bundesinstituts für Berufsausbildung)Flache Hierarchien in einem familiengeführten UnternehmenGelebte Work-Life-Balance mit Schwimmteich &amp; Alm (Billard, Darts, u.v.m.) für die MitarbeiterFirmenevents wie z.B. Sommerfest,&nbsp;Drachenbootrennen, Herbstfestbesuch &amp; WeihnachtsfeierVielseitige Angebote und Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge / Arbeitskleidung / E-Gym Wellpass / Outdooraktivitäten / Getränke, Obst, Gemüse / Corporate Benefits u.v.m.) Interesse geweckt &nbsp;Möchtest Du mit uns die Zukunft bewegen? Dann sende bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:DoBoTech AGPersonalabteilung – Sabine LeimbachAm Eschengrund 4 - 83135 SchechenTel. +49 8039 90146-16&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:personal@dobotech.com" target="_blank">personal@dobotech.com</a>Mehr Einblicke über die DoBoTech AG findest Du unter <a href="http://www.dobotech.com" target="_blank">www.dobotech.com</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Leimbach Personalabteilung Am Eschengrund 4 83135 Schechen&nbsp; <a href="mailto:personal@dobotech.com" target="_blank">personal@dobotech.com</a> 08039 90146 16 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Leimbach Personalabteilung Am Eschengrund 4 83135 Schechen&nbsp; <a href="mailto:personal@dobotech.com" target="_blank">personal@dobotech.com</a> 08039 90146 16 &nbsp;

DoBoTech AG

Azubi Video der DoBoTech AG - Komm in unser Team!

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Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Unsere Kraft liegt in der Natur. Aus ihr schöpfen wir die Rohstoffe für unsere wohltuenden Tonika, Tees, Tabletten und Tropfen in bester Bio-Qualität. Um klimaneutral zu produzieren, gewinnen wir unseren eigenen Strom aus Wasserkraft und Sonnenenergie. Abwärme nutzen wir, um zu heizen. Flusswasser, um zu kühlen.In über 100 Jahren Firmengeschichte ist eines immer gleich geblieben: Wir sind ein Familienunternehmen, dem das Wohl unserer rund 500 Mitarbeitenden sehr am Herzen liegt. Wenn Sie sich gemeinsam mit uns für Mensch, Gesundheit und Natur einsetzen wollen, möchten wir Sie kennenlernenGestalten Sie mit uns die Zukunft von Salus und steigen Sie ab sofort, für mindestens 4 Monate im Rahmen eines Pflichtpraktikums&nbsp;in das Team Marketing, Produktmanagement und Trade Marketing in Bruckmühl ein als&nbsp;Praktikant oder Bachelorand/Masterand im Marketing, Produktmanagement (m/w/d)Möchten Sie gerne praktische Berufserfahrung sammeln und das im Hörsaal Gelernte in der Praxis umsetzen? Bei Salus unterstützen Sie als Praktikant unsere Marketingabteilung, bestehend aus 28 Mitarbeitenden. Dabei werden Sie im Produktmanagement und Trade Marketing mitarbeiten und erhalten spannende Einblicke in die verschiedensten Themengebiete. Sie erwarten herausfordernde Projekte, ein fester Ansprechpartner sowie die Möglichkeit, von Experten in einer kollegialen Teamatmosphäre zu lernen. Von Natur aus wichtig - Ihr Job &nbsp;Unterstützung des Produktmanagements bei Aufgaben des Marketing MixSelbstständige Übernahme von TeilprojektenUnterstützung des Trade Marketings bei der Umsetzung der stationären und digitalen POS MaßnahmenMitarbeit auf MessenUnterstützung bei administrativen Aufgaben Von Natur aus wertvoll - Ihr Profil &nbsp;Aktuelles Studium im Bereich BWL, Marketing, Management in der Gesundheitswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengangerste Erfahrungen im Bereich Produktmanagement sind wünschenswertOrganisationsgeschick, Teamfähigkeit, KommunikationsfähigkeitGutes ZahlenverständnisSicherer Umgang mit MS OfficeReisebereitschaft, Führerschein Von Natur aus stark - Ihre Vorteile &nbsp;Atmosphäre: Modernes Umfeld, familiäres Miteinander in einem innovativen Unternehmen mit gesundem Wachstum und diversen Teams, Mitarbeiterevents sowie einer bio-zertifizierten und bezuschussten BetriebskantineBalance: kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie angemessener UrlaubsanspruchGesundheit: Bewegungs-Challenge, betriebliches Gesundheits- und EingliederungsmanagementNachhaltigkeit: EMAS und We Impact zertifiziert, konsequentes Recycling, klimaneutraler Produktionsstandort seit 2020 und hauseigenes Auwald-Biotop, Auszeichnung als "Blühender Betrieb", Auszeichnung mit dem ersten BAH-Nachhaltigkeitspreis, Umweltmanagementpreis 2024 Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Salus! &nbsp;Bewerben Sie sich jetzt über unser <a href="https://salus.hr4you.org/job/view/376/werkstudent-qualitaetssicherung-lebensmittelsicherheit-m-w-d?page_lang=de" target="_blank">Online-Portal</a> und starten Sie mit uns in eine spannende Karriere! Wir freuen uns auf Sie. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Selina Stellner Personalabteilung Bahnhofstraße 24 83052 Bruckmühl&nbsp; <a href="mailto:selina.stellner@salus.de" target="_blank">selina.stellner@salus.de</a> +49 (0)8062 901 238

Salus GmbH & Co. KG

Praktikant im Marketing, Produktmanagement (m/w/d)

Das Stahlwerk Annahütte gehört zur Unternehmensgruppe der Stiftung Max Aicher und ist ein Warmwalzwerk für Rundstähle im Abmessungsbereich zwischen 12 und 75 mm. Wir beliefern mit unserem Stabstahl die Automobil-, Maschinen- und Werkzeugindustrie. Unser Gewindestahl wird im technischen Ingenieurbau im Hoch- und Tiefbau, im Brücken- und Straßenbau wie auch im Tunnel- und Bergbau weltweit eingesetzt. An unserem Standort in Ainring-Hammerau im Berchtesgadener Land beschäftigen wir derzeit rund 600 Mitarbeiter.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einenMitarbeiter für unser integriertes Qualitätsmanagementsystem (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: &nbsp;Weiterentwicklung und Aktualisierung des integrierten Managementsystems nach den Normen ISO 9001 und IATF 16949Aufrechterhaltung eines Informationssicherheitsmanagementsystems sowie Mithilfe bei der Zertifizierung des Managementsystems nach TISAXPlanung, Koordination, Durchführung und Nachbereitung interner Zertifizierungs- und KundenauditsStrukturierung, Organisation und Überwachung des digitalen DokumentationssystemsSicherstellung der QM-relevanten Kommunikation und InformationBeratung und Schulung von Mitarbeitern zur Umsetzung des ManagementsystemsSteuerung von Verbesserungs- und KorrekturmaßnahmenKoordination und Erstellung der jährlichen ManagementbewertungMitwirkung an der Weiterentwicklung von übergreifenden Unternehmensprozessen z. B. DigitalisierungsprozesseModeration und Dokumentation der Prozess-FMEA in interdisziplinären Teams Unsere Erwartungen: &nbsp;Abgeschlossenes Studium, technische oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement bzw. entsprechende Weiterbildungen im QualitätsmanagementKenntnisse der Normen ISO 9001 und IATF 16949Kenntnisse der TISAX InformationssicherheitKenntnisse der Normen ISO 14001 und ISO 45001 vorteilhaftSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenKenntnisse der Software Babtec vorteilhaftSelbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftKenntnisse der FMEA-Methodik, Ausbildung als FMEA-Moderator vorteilhaftWeiterbildung zum Produkt- und Prozessauditor vorteilhaft Was wir bieten: &nbsp;Attraktives Gehaltspaket inklusive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und WeihnachtsgeldAG-finanzierte Betriebliche AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und 30 Tage UrlaubDienstrad-LeasingProfessionelles Team mit sympathischen Kollegen, guter Arbeitsatmosphäre &amp; starken KollegenzusammenhaltUnterstützung bei der individuellen fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungBetriebskantineBetriebskindergarten Lust bekommen, bei uns anzufangen? &nbsp;Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld in einem soliden Industrieunternehmen mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten und großer Eigenverantwortung in Ihrem Aufgabenbereich. Werden Sie Teil eines dynamischen, professionellen und hoch motivierten Teams und bewerben Sie sich jetzt!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail an <a href="mailto:personalwesen@annahuette.com" target="_blank">personalwesen@annahuette.com</a>oder besuchen Sie unsere Homepage <a href="http://www.annahuette.com/karierre" target="_blank">www.annahuette.com/karierre</a>Stahlwerk Annahütte Max Aicher GmbH &amp; Co. KGPersonalwesen · Max-Aicher-Allee 1+2 · D-83404 Ainring-HammerauTel.: +49 (0)86 54/487-431 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marina Özel Personalwesen Max-Aicher-Allee 1+2 83404 Ainring&nbsp; <a href="mailto:marina.oezel@annahuette.com" target="_blank">marina.oezel@annahuette.com</a> 08654 487431 &nbsp;

Stahlwerk Annahütte Max Aicher GmbH & Co. KG

Stahlwerk Annahütte - Qualität & Know How

"Komm in unser stahlstarkes Team"- Azubi Video Stahlwerk Annahütte

Mitarbeiter für unser integriertes Qualitätsmanagementsystem (m/w/d)

Über unsDie Schreinerei wurde 1963 von Josef Daxenberger sen. gegründet. Heute führen die Söhne Bernhard und&nbsp;Simon Daxenberger und bereits mit der 3.Generation Bastian Daxenberger, das Unternehmen.Unter dem Motto „Unterschiede schaffen“ vereinen wir die Philosophie unseres Hauses: Erstklassige Materialien, deren perfekte Verarbeitung, eine bereits über Generationen weitergegebene Handwerkskunst und unseren berühmten Daxenberger-Service. Deine Aufgaben bei uns: &nbsp;<ul><li>Montage von hochwertigem Innenausbau, Küchen und Möbeln</li><li>Fenster- und Türenmontage</li><li>Treppenmontage</li><li>Reparaturarbeiten</li><li> Am besten passt du zu uns mit: &nbsp;</li><li>Einer abgeschlossenen Ausbildung als Schreiner/-in</li><li>Leidenschaft zum Beruf und besonderem Interesse an Montagetätigkeiten</li><li>Guter Einsatzbereitschaft, gewisser Flexibilität und hoher Zuverlässigkeit</li><li>Ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertem Auftreten</li></ul> Unser Motto - Unterschiede schaffen: &nbsp;<ul><li>Unsere Firmenkultur zeichnet sich durch offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln unserer Mitarbeiter aus.</li><li>Wir sind ein Familienunternehmen&nbsp;mit Herzblut und Leidenschaft zum&nbsp;Job.</li><li>Du profitierst von attraktiven Rahmenbedingungen und der Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.</li><li>Großartiges Betriebsklima, wir feiern jährlich kleinere und ein/zwei größere Firmenevents.</li></ul> Du bist interessiert? &nbsp;Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Georg Lampersperger Kaufmännischer Leiter/Prokurist Am Schachfeld 9 - 83370 Seeon&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@schreinerei-daxenberger.de" target="_blank">bewerbung@schreinerei-daxenberger.de</a> 08624 898224

Daxenberger Schreinerei GmbH

MONTAGESCHREINER (m/w/d)

Zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026 suchen wir begeisterungsfähige und motivierteAuszubildende zum Mechatroniker (m/w/d)<blockquote></blockquote>Aufgaben und Verantwortungsbereich:<ul><li>planen und steuern Arbeitsabläufe</li><li>kontrollieren und beurteilen Arbeitsergebnisse</li><li>wenden Qualitätsmanagementsysteme an</li><li>bearbeiten mechanische Teile</li><li>bauen Baugruppen und Komponenten zu mechatronischen Systemen zusammen</li><li>installieren elektrische Baugruppen und Komponenten</li><li>messen und prüfen elektrische Größen</li><li>installieren und testen Hard- und Softwarekomponenten</li><li>bauen elektrische und pneumatische Steuerungen auf</li><li>programmieren mechatronische Systeme</li></ul><blockquote></blockquote>Dauer: 3 ½ Jahre<blockquote></blockquote>Berufsschule:Staatliche Berufsschule Altötting<blockquote></blockquote>Mechatroniker (m/w/d) bekommen in den&nbsp;ersten beiden Lehrjahren eine praktische Ausbildung durch erfahrene&nbsp;Ausbilder im Ausbildungszentrum. Nach der Abschlussprüfung Teil I beginnt die Versetzungsphase in verschiedene Fachabteilungen,&nbsp;um dort unsere Produkte kennen zu lernen und&nbsp;das erlernte Wissen zu vertiefen und zu erweitern.<blockquote></blockquote>Im Einzelnen sieht Deine Ausbildung folgende Inhalte vor:<blockquote></blockquote>Elektrotechnik – Grundausbildung:Zu Beginn der Ausbildung lernst Du die wichtigsten Grundlagen der Elektrotechnik kennen. Dabei helfen Dir am Anfang einfache Biegeübungen, Dich an den neuen Werkstoff Kupfer heranzutasten. Mit verschiedenen Verbindungstechniken wie zum Beispiel Crimpen, Löten und Klemmen erlernst du dann das fachmännisch richtige Verbinden von Leitungen und elektrischen Bauteilen. Messübungen an den so aufgebauten Schaltungen helfen Dir im Anschluss, den richtigen Umgang mit Multimeter und Oszilloskop zu lernen.Mechanik - Grundausbildung: Hier lernst Du alle nötigen Kenntnisse der Metallbearbeitung wie z.B. Bohren, Gewindeschneiden, Drehen, Fräsen, aber auch Feilen, Biegen und Sägen. Später kommen dann noch Grundkenntnisse der Werkstoffbearbeitung mittels computergesteuerter Maschinen (CNC-Maschinen) hinzu. Installationstechnik: Du fängst mit einfachen Verlege- und Verdrahtungsübungen an und steigerst Dich bis hin zur eigenständigen Inbetriebnahme einer elektrischen Schaltung. Dafür lernst Du, alle notwendigen Installationsarbeiten nach Plan durchzuführen. Steuerungstechnik: Anhand aufwändig aufzubauender Relaisschaltungen und frei programmierbarer Steuerungen lernst Du die Funktionsweise moderner SPS- und VPS-Technik (speicherprogrammierte und verbindungsprogrammierte Steuerung) kennen.&nbsp; Elektrofachkraft: Wichtig für Deine tägliche Arbeit ist Deine Sicherheit. Deshalb legen wir einen besonderen Augenmerk darauf, dass du alle&nbsp;relevanten VDE-Vorschriften kennst und diese wie eine Elektrofachkraft&nbsp;anwenden kannst.&nbsp; Pneumatik/Elektropneumatik: Hier lernst Du mit dem Medium Druckluft umzugehen. Die Begriffe „Ventilinsel, Drosselrückschlagventil, oder Wartungseinheit“, werden bald zu Deinem täglichen Sprachgebrauch gehören.Antriebstechnik: Am Ende dieser Ausbildungseinheit kennst Du verschiedene Antriebsformen, wie z.B. die Ansteuerung eines Motors über einen Frequenzumrichter. Auch das Zusammenspiel von Kupplungen und&nbsp;Zahnrädern in Getrieben ist dir nun bekannt.Ein Tag in der Ausbildung:Am heutigen Arbeitstag arbeiten wir an unserer Projektarbeit&nbsp;„Bandsortieranlage“ weiter. An dieser Anlage sind sehr viele&nbsp;verschiedenen Technologien eingesetzt. Hier können wir unsere&nbsp;bisher erlernten Fertigkeiten und Kenntnisse einsetzen. In den&nbsp;letzten Wochen haben wir verschiedenste mechanische Bauteile&nbsp;angefertigt und montiert. Für die exakten Maße und die einzelnen&nbsp;Bearbeitungsschritte mussten wir uns unter anderem mit&nbsp;einem modernen CAD-Programm auseinandersetzen, um die&nbsp;Bearbeitung auf den CNC-Maschinen durchführen zu können.&nbsp;Anschließend haben wir unter Beachtung der elektrotechnischen&nbsp;Sicherheitsvorschriften die elektrischen Bauteile verdrahtet und&nbsp;geprüft sowie die pneumatischen Zylinder mit Druckluftleitungen&nbsp;verschlaucht.&nbsp;Als Nächstes steht die Bearbeitung der Software an. Die Bandbreite&nbsp;ist hoch, z. B. benötigen Sicherheitstechnik, Ablaufsteuerung,&nbsp;Motor-Parametrierung und Visualisierung jeweils separate&nbsp;PC-Programme. Die Beherrschung dieser Programme macht&nbsp;nach der Einweisung durch die Ausbilder sehr viel Spaß!&nbsp;Am Ende des Tages dokumentieren wir unsere Tätigkeiten im&nbsp;Ausbildungsnachweis und kümmern uns um die Ordnung in der&nbsp;Lehrwerkstatt.&nbsp;<blockquote></blockquote>Ausbildungsvergütung:Als Unternehmen der bayerischen Metall- und Elektroindustrie sind wir tarifgebunden.Aktuell beträgt die monatliche Ausbildungsvergütung<ul><li>im 1. Ausbildungsjahr 1.264&nbsp;Euro</li><li>im 2. Ausbildungsjahr 1.324 Euro</li><li>im 3. Ausbildungsjahr 1.401&nbsp;Euro</li><li>im 4. Ausbildungsjahr 1.452 Euro &nbsp;</li></ul>Ab 01.04.2026 beträgt die monatliche Ausbildungsvergütung<ul><li>im 1. Ausbildungsjahr 1.303 Euro</li><li>im 2. Ausbildungsjahr 1.365 Euro</li><li>im 3. Ausbildungsjahr 1.444 Euro</li><li>im 4. Ausbildungsjahr 1.497 Euro</li></ul><blockquote></blockquote>Voraussetzungen: &nbsp;<ul><li>mind. Qualifizierender Abschluss der Mittelschule</li><li>technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen&nbsp;</li><li>Fähigkeit zu systematischem und sorgfältigem Arbeiten&nbsp;</li><li>Konzentrationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><blockquote></blockquote>Sonstige Leistungen:Neben spannenden Aufgaben während und nach der Ausbildung bieten wir:Fahrtkosten- und Essensgeldzuschuss, Urlaubsgeld, Altersvermögenswirksame Leistungen, Teamentwicklungstraining mit Outdooraktivitäten, Fahrsicherheitstraining, Gesundheits- und Suchtpräventionsseminare, Erste-Hilfe-Kurs<blockquote></blockquote>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Nähere Informationen unter <a href="https://www.heidenhain.de/karriere/newtalents?utm_source=chiemgaujobs&amp;utm_medium=textlink&amp;utm_campaign=azubi-dual-ausbildung_DE" target="_blank">www.heidenhain.de/karriere/newtalents</a>Telefon 08669 31-1560, <a href="mailto:ausbildung@heidenhain.de" target="_blank">ausbildung@heidenhain.de</a><blockquote></blockquote>DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbHHuman Resources / Vocational Training Dr.-Johannes-Heidenhain-Straße 5 83301 Traunreut, Germany<a href="https://www.heidenhain.de/?utm_source=chiemgaujobs&amp;utm_medium=textlink&amp;utm_campaign=azubi-dual-ausbildung_DE" target="_blank">www.heidenhain.de</a>

DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026

Zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026 suchen wir begeisterungsfähige und motivierteAuszubildende im Beruf Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)<blockquote></blockquote>Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;<ul><li>planen Termine</li><li>bearbeiten Rechnungen und Aufträge</li><li>wickeln den Schriftverkehr nach außen ab</li><li>holen Informationen ein</li><li>pflegen Personalunterlagen ein</li><li>führen Telefonate</li><li>sind Ansprechpartner für Kunden</li><li>organisieren Dienstreisen</li><li>planen Seminare</li></ul><blockquote></blockquote>Dauer:3 Jahre<blockquote></blockquote>Berufsschule:Staatliche Berufsschule II Traunstein<blockquote></blockquote>Kaufleute für Büromanagement erledigen Sekretariats- sowie Assistenzaufgaben und übernehmen bereichsbezogene, kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten.<blockquote></blockquote>Ein Beruf mit Verantwortung:Kaufleute für Büromanagement sind beispielsweise für die Organisation von Seminaren, Veranstaltungen und Dienstreisen verantwortlich. Darüber hinaus ist die Koordination von Terminen und Besprechungen Hauptbestandteil des Berufsbilds.Sekretariat: Hier bist Du für die Betreuung der Mitarbeiter, die Termin- und Reiseplanung sowie für den alltäglichen Schriftverkehr zuständig.&nbsp;Zudem bist Du Zeitbeauftragte, dies bedeutet, dass Du beispielsweise bei Abwesenheit eines Mitarbeiters die Fehlzeit in der Zeitwirtschaft erfasst.Personalabteilung: Die Aufgaben im Personalbereich sind sehr vielfältig. Darunter fällt u. a. die Bewerberverwaltung sowie das Erstellen von Schreiben und Zeugnissen.&nbsp;Außerdem planst und organisierst Du die verschiedensten Seminare. Dabei lädst Du die Teilnehmer und Referenten ein, buchst einen geeigneten Ort und machst vieles mehr.&nbsp;Vertrieb: Deine Hauptaufgaben im Vertrieb sind die Betreuung der Kunden durch Beratung und Auskunft über Preise und Lieferzeiten unseres Produktportfolios. Außerdem gehört das Erstellen von Angeboten zu Deinen täglichen Aufgaben.Ein Tag in der Ausbildung: „Heute plane und organisiere ich ein Seminar.“Meine Vorgesetzte bittet mich, ein Excel-Seminar für Auszubildende zu organisieren, um sie für die Abschlussprüfung Teil 1 vorzubereiten. Bei der Schulung sollen die Grundlagen nochmals aufgefrischt und letzte Fragen beantwortet werden.Zuerst ist es meine Aufgabe, mögliche Termine mit der Referentin abzuklären. Wurde ein Termin gefunden, suche ich einen passenden PC-Schulungsraum im Unternehmen und buche ihn.&nbsp;Danach lade ich die Auszubildenden per Outlook zu der Schulung ein und erstelle anschließend die Teilnehmerliste und Namensschilder.Zudem organisiere ich eine Bewirtung für diesen Tag für alle Teilnehmer sowie für die Referentin.&nbsp;Am Tag des Seminars ist es dann meine Aufgabe, die Referentin am Empfang abzuholen und sie zum PC-Schulungsraum zu bringen. Für Fragen stehe ich als Ansprechpartnerin natürlich jederzeit zur Verfügung.<blockquote></blockquote>Ausbildungsvergütung:Als Unternehmen der bayerischen Metall- und Elektroindustrie sind wir tarifgebunden.Aktuell beträgt die monatliche Ausbildungsvergütung<ul><li>im 1. Ausbildungsjahr 1.264&nbsp;Euro</li><li>im 2. Ausbildungsjahr 1.324 Euro</li><li>im 3. Ausbildungsjahr 1.401&nbsp;Euro</li></ul> Ab 01.04.2026 beträgt die monatliche Ausbildungsvergütung<ul><li>im 1. Ausbildungsjahr 1.303 Euro</li><li>im 2. Ausbildungsjahr 1.365 Euro</li><li>im 3. Ausbildungsjahr 1.444 Euro</li></ul><blockquote></blockquote>Voraussetzungen: &nbsp;<ul><li>mind. Mittlerer Schulabschluss der Mittel- bzw.&nbsp;Realschule</li><li>Spaß am Arbeiten mit Daten und Zahlen</li><li>Kenntnisse in Word und Excel</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>sorgfältiges und genaues Arbeiten</li></ul><blockquote></blockquote>Sonstige Leistungen:Neben spannenden Aufgaben während und nach der&nbsp;Ausbildung bieten wir:Fahrtkosten- und Essensgeldzuschuss, Urlaubsgeld, Altersvermögenswirksame Leistungen, Teamentwicklungstraining mit Outdooraktivitäten, Fahrsicherheitstraining, Gesundheits- und Suchtpräventionsseminare, Erste-Hilfe-Kurs<blockquote></blockquote>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Nähere Informationen unter <a href="https://www.heidenhain.de/karriere/newtalents?utm_source=chiemgaujobs&amp;utm_medium=textlink&amp;utm_campaign=azubi-dual-ausbildung_DE" target="_blank">www.heidenhain.de/karriere/newtalents</a>Telefon 08669 31-1560, <a href="mailto:ausbildung@heidenhain.de" target="_blank">ausbildung@heidenhain.de</a><blockquote></blockquote>DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbHHuman Resources / Vocational Training Dr.-Johannes-Heidenhain-Straße 5 83301 Traunreut, Germany<a href="https://www.heidenhain.de/?utm_source=chiemgaujobs&amp;utm_medium=textlink&amp;utm_campaign=azubi-dual-ausbildung_DE" target="_blank">www.heidenhain.de</a>

Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026

Zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026 suchen wir begeisterungsfähige und motivierteAuszubildende zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d)<blockquote></blockquote>Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;<ul><li>planen die Herstellung von Bauteilen</li><li>analysieren und setzen Fertigungsaufträge um</li><li>erstellen und optimieren Programme für computergesteuerte Dreh- und Fräsmaschinen</li><li>planen Arbeitsabläufe unter Beachtung zeitlicher und wirtschaftlicher Vorgaben</li><li>stellen Bauteile mit materialabtragenden Fertigungsverfahren her</li><li>überprüfen Werkstücke mit Mess- und Prüfgeräten</li><li>übernehmen Verantwortung für Maschinen und Technik</li><li>erstellen technische Zeichnungen am Computer und leiten daraus Programme für die Werkzeugmaschinen ab</li></ul><blockquote></blockquote>Dauer: 3 ½ Jahre<blockquote></blockquote>Berufsschule: Staatliche Berufsschule I Traunstein<blockquote></blockquote>In Deiner Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d)&nbsp;erwartet Dich eine breit angelegte Metall-Grundausbildung. Anschließend&nbsp;erlernst Du&nbsp;die Programmierung und Bedienung von computergesteuerten Dreh- und Fräsmaschinen (CNC-Maschinen).<blockquote></blockquote>Im Einzelnen sieht Deine Ausbildung folgende Inhalte vor: &nbsp;<blockquote></blockquote>Metall – Grundausbildung:In der Metall-Grundausbildung&nbsp;erlernst Du im Projekt „Handhabungsgerät“ (eine mehrachsige Greifeinrichtung)&nbsp;alle wichtigen Grundfertigkeiten&nbsp;eines Metallfacharbeiters.&nbsp;Dazu gehören zunächst manuelle&nbsp;Arbeiten wie Feilen,&nbsp;Anreißen, Bohren und Gewindeschneiden&nbsp;sowie die Montage der gefertigten Bauteile.&nbsp;Weiter geht es mit der Ausbildung an handbedienten Dreh- und&nbsp;Fräsmaschinen. Damit kannst Du weitere Teile für Dein eigenes&nbsp;Handhabungsgerät sehr genau herstellen. Eine besondere Herausforderung&nbsp;ist das Anfertigen eines&nbsp;Pneumatikzylinders mit Hilfe&nbsp;einer manuellen Drehmaschine.&nbsp;Wie gut Du gearbeitet&nbsp;hast, siehst Du, wenn Du die&nbsp;Teile für Dein Handhabungsgerät&nbsp;zusammengebaut hast&nbsp;und Du die Funktionen überprüfst.&nbsp;Zur Vertiefung des Gelernten werden weitere Projekte&nbsp;angefertigt, zum Beispiel ein Druckluftmotor.&nbsp; Ausbildung zum CNC–Spezialisten: Jetzt geht es wirklich zur Sache. Du lernst das Programmieren an Steuerungen für Werkzeugmaschinen und bedienst anschließend hochmoderne Bearbeitungsmaschinen für die Herstellung von Gehäusen, Wellen oder anderen Bauteilen, vor allem aus Aluminium oder Stahl.Als Fachkraft für diese Tätigkeit bist Du überall gefragt und hast sehr gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Mitarbeit in der Fertigungsabteilung: Um Deine Ausbildung noch zu verbessern, gehst Du mit Deinem Wissen jetzt in unsere hochproduktive Fertigung. Dort bekommst Du eine Einführung in unsere Produktpalette, die Herstellverfahren und in Deine Aufgaben, bevor Du zuerst mit Kollegen und dann immer mehr in eigener Verantwortung die ersten Produkte fertigen kannst.Ein Tag in der Ausbildung:Als Ausbildungsprojekt fertigen wir derzeit einen Stunt Roller, den wir selbst entworfen haben. Von meinem Ausbilder habe ich heute den Auftrag erhalten, die Grundplatte für den Roller herzustellen. Dazu habe ich schon letzte Woche ein 3D-Modell am Computer designt. Aus diesem Modell erstelle ich am PC nun ein komplettes CNC-Programm und simuliere den Bearbeitungsablauf. So prüfe ich, ob das Programm fehlerfrei läuft. Über eine Datenleitung übertrage ich das Programm an die CNC-Maschine.&nbsp;Nun besorge ich mir das Rohmaterial und die benötigten Werkzeuge. Ich spanne beides in die Maschine ein und ermittle die exakte Position des Rohteils in der Maschine. Ich nehme letzte Anpassungen am Programm vor und starte daraufhin eigenverantwortlich die Maschine, welche das Werkstück nach meinem Programm abarbeitet.Nach Beendigung des Bearbeitungsvorgangs überprüfe ich alle Maße mit verschiedenen Mess- und Prüfmitteln. Mein fertiges Bauteil zeige ich nun dem Ausbilder, der mit mir gemeinsam die Maße und Eigenschaften überprüft und Verbesserungsmöglichkeiten bespricht.<blockquote></blockquote>Ausbildungsvergütung:Als Unternehmen der bayerischen Metall- und Elektroindustrie sind wir tarifgebunden.Aktuell beträgt die monatliche Ausbildungsvergütung<ul><li>im 1. Ausbildungsjahr 1.264&nbsp;Euro</li><li>im 2. Ausbildungsjahr 1.324 Euro</li><li>im 3. Ausbildungsjahr 1.401&nbsp;Euro</li><li>im 4. Ausbildungsjahr 1.452 Euro</li></ul> Ab 01.04.2026 beträgt die monatliche Ausbildungsvergütung<ul><li>im 1. Ausbildungsjahr 1.303 Euro</li><li>im 2. Ausbildungsjahr 1.365 Euro</li><li>im 3. Ausbildungsjahr 1.444 Euro</li><li>im 4. Ausbildungsjahr 1.497 Euro</li></ul><blockquote></blockquote>Voraussetzungen: &nbsp;<ul><li>mind. Qualifizierender Abschluss der Mittelschule</li><li>Interesse an Technik und Computern&nbsp;</li><li>gutes räumliches Vorstellungsvermögen und mathematisches Verständnis&nbsp;</li><li>handwerkliches Geschick&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li><li>sauberes Arbeiten, Sorgfalt und Genauigkeit</li></ul><blockquote></blockquote>Sonstige Leistungen:&nbsp; Neben spannenden Aufgaben während und nach der Ausbildung bieten wir:Fahrtkosten- und Essensgeldzuschuss, Urlaubsgeld, Altersvermögenswirksame Leistungen, Teamentwicklungstraining mit Outdooraktivitäten, Fahrsicherheitstraining, Gesundheits- und Suchtpräventionsseminare, Erste-Hilfe-Kurs<blockquote></blockquote>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Nähere Informationen unter <a href="https://www.heidenhain.de/karriere/newtalents?utm_source=chiemgaujobs&amp;utm_medium=textlink&amp;utm_campaign=azubi-dual-ausbildung_DE" target="_blank">www.heidenhain.de/karriere/newtalents</a>Telefon 08669 31-1560, <a href="mailto:ausbildung@heidenhain.de" target="_blank">ausbildung@heidenhain.de</a><blockquote></blockquote>DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbHHuman Resources / Vocational Training Dr.-Johannes-Heidenhain-Straße 5 83301 Traunreut, Germany<a href="https://www.heidenhain.de/?utm_source=chiemgaujobs&amp;utm_medium=textlink&amp;utm_campaign=azubi-dual-ausbildung_DE" target="_blank">www.heidenhain.de</a>

Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026

Zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026 suchen wir begeisterungsfähige und motivierteAuszubildende zum Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d)&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich:<ul><li>unterstützen Entwickler bei der Realisierung von Aufträgen (dies kann die Analyse geforderter Funktionalitäten und technischer Umgebungsbedingungen sowie die Konzipierung von Schaltungen sein)</li><li>stellen Muster und Unikate her (dazu wählen sie mechanische, elektrische und elektronische Komponenten aus, passen sie an und montieren sie zu Systemen, installieren und konfigurieren Programme, prüfen Geräte und erstellen Gerätedokumentationen)</li><li>vergeben und koordinieren Aufträge zur Beschaffung von Bauteilen, Hilfsstoffen und Betriebsmitteln für die Realisierung von internen und externen Kundenaufträgen</li></ul><blockquote></blockquote>Dauer: 3 ½ Jahre &nbsp;&nbsp;<blockquote></blockquote> Berufsschule: Staatliche Berufsschule&nbsp;I Traunstein<blockquote></blockquote>Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d)&nbsp;erhalten in den ersten eineinhalb Lehrjahren nicht nur eine praktische,&nbsp;sondern auch eine theoretische Ausbildung im Ausbildungszentrum. Nach Ablegen der Abschlussprüfung Teil I erfolgt die Versetzung in unterschiedliche Fachabteilungen, um&nbsp;dort das bisher Erlernte zu vertiefen. &nbsp;<blockquote></blockquote>Im Einzelnen sieht Deine Ausbildung folgende Inhalte vor:<blockquote></blockquote>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; Elektrotechnik –&nbsp;Grundausbildung: Zu Beginn der Ausbildung&nbsp;lernst Du die wichtigsten&nbsp;Grundlagen der Elektrotechnik&nbsp;kennen. Beginnend mit&nbsp;einfachen Biegeübungen&nbsp;über intensive Lötübungen,&nbsp;Verbindungstechniken, Kennenlernen&nbsp;elektrotechnischer Grundschaltungen bis hin zu umfangreichen Messübungen tastest Du Dich in den Bereich der&nbsp;Elektronik vor.Installationstechnik: Diesen Ausbildungsabschnitt&nbsp;beginnst Du mit einfachen&nbsp;Verlege- und Verdrahtungsübungen. Mit unterschiedlichen&nbsp;Installationsschaltungen&nbsp;nach vorgegebenen Plänen&nbsp;auf dem Gitterblech endet&nbsp;dieser Teil.Digitaltechnik/Mikrocontrollertechnik: Das Verstehen logischer Verknüpfungen, die Arbeitsweise von&nbsp;Speicherschaltungen bis hin zum Programmieren von Mikrocontrollern&nbsp;nehmen einen großen Teil Deiner Ausbildungszeit&nbsp;in Anspruch. Auch ein kleiner Ausflug in die SPS-Technik (speicherprogrammierte&nbsp;Steuerung) ist Teil Deiner Ausbildung.Schaltplan- und Layouterstellung: Unterstützt durch ein CAD-Programm entwirfst Du Schaltpläne.&nbsp;Die anschließende Simulation bestätigt Dir die Funktion Deiner&nbsp;Schaltung, so dass Du später&nbsp;daraus das passende Platinenlayout&nbsp;entwickeln kannst.Elektrofachkraft: Wichtig für Deine tägliche Arbeit ist Deine Sicherheit.&nbsp;Deshalb legen wir während der gesamten Ausbildung ein&nbsp;besonderes Augenmerk auf Deine Ausbildung zur Elektrofachkraft. Du lernst alle wichtigen&nbsp;Vorschriften (VDE/DGUV)&nbsp;kennen und wendest diese permanent an.Ein&nbsp;Tag in der Ausbildung:„Heute baue ich eine Netzteilplatine.“&nbsp;Dafür musste ich im Vorfeld mit einem speziellen PC-Programm einen Schaltplan zeichnen und anschließend daraus ein passendes Layout entwerfen. Dabei war die richtige Anordnung der benötigten Bauteile wichtig. Besonderen Wert legte ich auf die sinnvolle Verlegung der Leiterbahnen. Sobald der Entwurf fertig war, wurden über die Software Gerber-Daten erzeugt und an eine Spezialfirma gesendet.&nbsp; Heute ist ein spannender Tag, weil ich die Platine zum ersten Mal in den Händen halte und sehe was mithilfe meiner Kreativität und der passenden Software entstanden ist. Nun kann ich die Bestückung mit den Bauteilen vornehmen. Dabei beachte ich alle Regeln, die ich im Vorfeld gelernt habe.&nbsp; Ein bisschen nervös bin ich schon vor dem nächsten Schritt – dem Funktionstest. Ich schließe die Betriebsspannung an und messe das Ausgangssignal. Es klappt. Die notwendigen Abgleicheinstellungen beenden meinen heutigen Arbeitstag.<blockquote></blockquote>Ausbildungsvergütung:Als Unternehmen der bayerischen Metall- und Elektroindustrie sind wir tarifgebunden.Aktuell beträgt die monatliche Ausbildungsvergütung<ul><li>im 1. Ausbildungsjahr 1.264&nbsp;Euro</li><li>im 2. Ausbildungsjahr 1.324 Euro</li><li>im 3. Ausbildungsjahr 1.401&nbsp;Euro</li><li>im 4. Ausbildungsjahr 1.452 Euro</li></ul>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Ab 01.04.2026 beträgt die monatliche Ausbildungsvergütung<ul><li>im 1. Ausbildungsjahr 1.303 Euro</li><li>im 2. Ausbildungsjahr 1.365 Euro</li><li>im 3. Ausbildungsjahr 1.444 Euro</li><li>im 4. Ausbildungsjahr 1.497 Euro</li></ul><blockquote></blockquote> Voraussetzungen:<ul><li>mind. Qualifizierender Abschluss der Mittelschule</li><li>Fähigkeit zu strukturiertem Denken&nbsp;</li><li>gut ausgeprägtes Farbsehvermögen&nbsp;</li><li>hohe Konzentrationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><blockquote></blockquote>Sonstige Leistungen:Neben spannenden Aufgaben während und nach der&nbsp;Ausbildung bieten wir:Fahrtkosten- und Essensgeldzuschuss, Urlaubsgeld, Altersvermögenswirksame Leistungen, Teamentwicklungstraining mit Outdooraktivitäten, Fahrsicherheitstraining, Gesundheits- und Suchtpräventionsseminare, Erste-Hilfe-Kurs<blockquote></blockquote>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Nähere Informationen unter <a href="https://www.heidenhain.de/karriere/newtalents?utm_source=chiemgaujobs&amp;utm_medium=textlink&amp;utm_campaign=azubi-dual-ausbildung_DE" target="_blank">www.heidenhain.de/karriere/newtalents</a>Telefon 08669 31-1560, <a href="mailto:ausbildung@heidenhain.de" target="_blank">ausbildung@heidenhain.de</a><blockquote></blockquote>DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbHHuman Resources / Vocational Training Dr.-Johannes-Heidenhain-Straße 5 83301 Traunreut, Germany<a href="https://www.heidenhain.de/?utm_source=chiemgaujobs&amp;utm_medium=textlink&amp;utm_campaign=azubi-dual-ausbildung_DE" target="_blank">www.heidenhain.de</a>

Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026

Zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026 suchen wir begeisterungsfähige und motivierteAuszubildende zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)<blockquote></blockquote>Aufgaben und Verantwortungsbereich:<ul><li>kontrollieren und warten Werkzeuge, Maschinen und Anlagen</li><li>kennen manuelle und maschinelle Fertigungstechniken</li><li>unterscheiden Produktionsmaschinen</li><li>bearbeiten technische Unterlagen</li><li>führen qualitätssichernde Maßnahmen durch</li><li>bedienen Steuer- und Regelungseinrichtungen</li><li>richten Produktionsmaschinen ein oder rüsten diese um</li><li>steuern den Materialfluss</li><li>ermitteln und dokumentieren Technologiedaten</li><li>führen vorbeugende Instandhaltung nach Vorgabe durch</li></ul><blockquote></blockquote> Dauer: 2 Jahre<blockquote></blockquote>Berufsschule:Staatliche Berufsschule I Traunstein<blockquote></blockquote> Maschinen und Produktionsanlagen gibt es in jedem Industriebetrieb. Es braucht aber Profis, die deren störungsfreien Betrieb gewährleisten. Als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)&nbsp;wirst Du einer von ihnen.Eine solide, auf breiter Basis aufgebaute Grundausbildung im Ausbildungszentrum gibt Dir das Rüstzeug, um nach einem halben Jahr in den vielfältigen Fachabteilungen loszulegen. Hier erlernst Du das Einrichten und Umrüsten sowie das Instandhalten und Pflegen der Anlagen.&nbsp;Du stellst mit geeigneten Prüfmitteln sicher, dass die erforderliche Qualität bei laufender Produktion erreicht wird. Dabei hältst Du durchaus mehr als nur eine Produktionsmaschine am Laufen. Dieser theoriereduzierte Ausbildungsberuf macht bereits in zwei Jahren einen Facharbeiter aus Dir.<blockquote></blockquote>Im Einzelnen sieht Deine Ausbildung folgende Inhalte vor:<blockquote></blockquote> Metall – Grundausbildung:Du beginnst mit der Metall Grundausbildung. Dabei erlernst du zuerst die manuellen Grundfertigkeiten wie Feilen, Entgraten, Anreißen, Sägen, Messen, Prüfen mit Lehren, Gewindeschneiden und einfache Montage. Parallel dazu das Erarbeiten von Arbeitsplänen mit Hilfe von Informationsmaterial.Fließend geht es dann zur maschinellen Metallbearbeitung. Du musst beweisen, dass Du keine Scheu vor Bohr-, Dreh- und Fräsmaschinen hast und diese auch richtig bedienst. Das Projekt Handhabungsgerät – eine mehrachsige Greifeinrichtung – dient für die verschiedenen Aufgabenstellungen. Ob Du mit der nötigen Sorgfalt Deine Einzelteile angefertigt hast, merkst Du am Ende, wenn Du alles zusammengebaut hast. Je genauer Du gearbeitet hast, desto besser funktioniert dann Dein fertiges Handhabungsgerät.&nbsp; Diese Grundausbildung hilft Dir, auch den Stoff in der Berufsschule leichter zu verstehen.Bereits nach einem halben Jahr bist Du in der Lage in den Produktionsabteilungen Deinen Job zu machen. Natürlich wirst Du auch hier von geschulten Profis eingewiesen und unterstützt. Dein Verantwortungsgrad steigt mit Deinem Wissen und Deiner Motivation. Bereits nach einem Jahr legst Du eine praktische und theoretische Zwischenprüfung ab. Dein Können wird nun in den Fertigungsabteilungen weiter vertieft und nach knapp zwei Jahren machst Du dort die Facharbeiterprüfung.Ein&nbsp;Tag in der Ausbildung:Ich fertige heute einen Pneumatikzylinder für die Baugruppe „Horizontalachse“.Bevor ich mit der „richtigen“ Aufgabe beginne, erstelle ich mir einen Arbeitsplan, der beschreibt in welcher Reihenfolge ich das Werkstück richtig bearbeite. Zunächst suche ich mir das passende Rohteil, entgrate es, damit ich mich beim Arbeiten am Werkstück nicht verletze und überprüfe die Rohmaße. Anschließend setze ich das Dreibackenfutter in die Drehmaschine ein und verschraube es sicher. Ich spanne das Rohteil in das Dreibackenfutter ein und drehe die Stirnseite plan.&nbsp;Danach spanne ich um und drehe meinen Zylinder auf Länge und die jeweiligen Durchmesser, natürlich entsprechend meiner Zeichnung. Nach mehreren Arbeitsschritten an der Drehmaschine beginne ich mit den beiden Passbohrungen. So, „Drehen” wär geschafft! Nach der Pause muss ich zwei Schlüsselflächen anfräsen und diese entgraten.Als letztes kennzeichne ich mir die Mitten von drei Gewindebohrungen und fertige die Gewinde. In diesen werden später bei der Montage die Anschlussverschraubungen für die&nbsp; Druckluft verbaut. Um sicher zu gehen, dass alles passt, kontrolliere ich das Werkstück mit verschiedenen Messmitteln.<blockquote></blockquote>Ausbildungsvergütung:Als Unternehmen der bayerischen Metall- und Elektroindustrie sind wir tarifgebunden.Aktuell beträgt die monatliche Ausbildungsvergütung<ul><li>im 1. Ausbildungsjahr 1.264&nbsp;Euro</li><li>im 2. Ausbildungsjahr 1.324 Euro</li></ul>&nbsp; &nbsp; &nbsp; Ab 01.04.2026 beträgt die monatliche Ausbildungsvergütung<ul><li>im 1. Ausbildungsjahr 1.303 Euro</li><li>im 2. Ausbildungsjahr 1.365 Euro</li></ul><blockquote></blockquote> Voraussetzungen:<ul><li>mindestens Qualifizierender Abschluss der Mittelschule</li><li>Interesse an Werkzeugen, Maschinen und Anlagen</li><li>hohe Lern- und Einsatzbereitschaft</li></ul><blockquote></blockquote>Sonstige Leistungen:Neben spannenden Aufgaben während und nach der Ausbildung bieten wir:Fahrtkosten- und Essensgeldzuschuss, Urlaubsgeld, Altersvermögenswirksame Leistungen, Teamentwicklungstraining mit Outdooraktivitäten, Fahrsicherheitstraining, Gesundheits- und Suchtpräventionsseminare, Erste-Hilfe-Kurs<blockquote></blockquote>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Nähere Informationen unter <a href="https://www.heidenhain.de/karriere/newtalents?utm_source=chiemgaujobs&amp;utm_medium=textlink&amp;utm_campaign=azubi-dual-ausbildung_DE" target="_blank">www.heidenhain.de/karriere/newtalents</a>Telefon 08669 31-1560, <a href="mailto:ausbildung@heidenhain.de" target="_blank">ausbildung@heidenhain.de</a><blockquote></blockquote>DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbHHuman Resources / Vocational Training Dr.-Johannes-Heidenhain-Straße 5 83301 Traunreut, Germany<a href="https://www.heidenhain.de/?utm_source=chiemgaujobs&amp;utm_medium=textlink&amp;utm_campaign=azubi-dual-ausbildung_DE" target="_blank">www.heidenhain.de</a>

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026

Zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026 suchen wir begeisterungsfähige und motivierteAuszubildende zum Fachinformatiker (m/w/d)&nbsp;<blockquote></blockquote>Aufgaben und Verantwortungsbereich:<ul><li>programmieren und koordinieren Softwareanwendungen</li><li>verbessern und erweitern technischer Systeme&nbsp;</li><li>stimmen Entwicklungsaufgaben mit Fachabteilungen ab&nbsp;</li><li>testen und dokumentieren IT-Lösungen&nbsp;</li><li>protokollieren und beheben softwarebezogene Fehler&nbsp;</li><li>prüfen notwendige Maßnahmen zur IT-Sicherheit&nbsp;</li><li>planen, kontrollieren und setzen Projekte um</li></ul><blockquote></blockquote>Dauer:3 Jahre &nbsp;<blockquote></blockquote>Berufsschule: Staatliche Berufsschule I Traunstein &nbsp;<blockquote></blockquote>Fachinformatiker bekommen in den ersten eineinhalb Lehrjahren eine praktische und theoretische Grundausbildung. Nach der Abschlussprüfung Teil I beginnt die Versetzungsphase. Dort vertiefst Du das erlernte Wissen.<blockquote></blockquote>Im Einzelnen sieht Deine Ausbildung folgende Inhalte vor: &nbsp;<blockquote></blockquote>Informationstechnologie – Grundausbildung: Zu Beginn der Ausbildung lernst Du die wichtigsten Grundlagen&nbsp;der PC- und Netzwerktechnik. Hierbei erfährst Du wie sich&nbsp;verschiedene Signale über eine Leitung bewegen. Unterschiedliche IT-Systeme sind ebenfalls ein wichtiger Punkt in der IT-Grundausbildung. Du lernst, wie die Kommunikation zwischen Rechensystemen funktioniert.Programmieren –&nbsp;Grundausbildung:Egal in welcher Fachrichtung Du Dich spezialisierst, Grundkenntnisse der Programmierung sind ein Muss. Hier lernst Du alle wichtigen Grundlagen, um kleinere Programme oder Webseiten zu erstellen. Dabei erlernst Du den Aufbau und die Syntax von Quellcodes. Ebenso lernst Du die verschiedensten Programmiersprachen kennen. Ein wichtiger Teil der Ausbildung sind auch Datenbanken, deren Funktion und Handhabung.Weitere Ausbildungsschwerpunkte:Neben den IT-Grundlagen und der Programmierung braucht ein Fachinformatiker auch noch andere Kenntnisse: im Projektmanagement, über verschiedene Betriebssysteme und IT-Sicherheit oder kaufmännische Grundlagen. Mitarbeit in der Fachabteilung: Mitte des zweiten Lehrjahrs wirst Du in einen Fachbereich versetzt. Die Einsatzfelder sind vielseitig. Bis zum Ablegen der Abschlussprüfung Teil I hast Du bereits viele wichtige Grundfertigkeiten gesammelt. In der Zeit bis zur Abschlussprüfung Teil II kannst Du diese nun in einer Fachabteilung unter Beweis stellen und durch praxisnahe Erfahrungen erweitern. Ein Tag in der Ausbildung:Wir arbeiten an einem Projekt für einen anderen Ausbildungsbereich. Hierbei geht es um das Dokumentieren eines Wartungsverlaufs von Werkzeugmaschinen mittels QR-Code. Das Wartungsprogramm soll in Zukunft auf den PCs in der Metallausbildung eingesetzt werden. Wir verwenden verschiedene Methoden der Ideenfindung, z. B. Brainstorming, um gemeinsam einen passenden Lösungsansatz zu erarbeiten. Später werten wir die Ergebnisse aus und dokumentieren sie. Als nächstes werden verschiedene Projektteilgruppen gebildet. Die einzelnen Teams arbeiten parallel an der Datenbank, einer grafischen Oberfläche und der Hardwareumgebung. Die Einweisung der künftigen Anwender schafft eine erfolgreiche Grundlage für die Nutzung. Die entwickelte Benutzeroberfläche wird anschließend den Kollegen der Metallausbildung zur Verfügung gestellt.<blockquote></blockquote>Ausbildungsvergütung:Als Unternehmen der bayerischen Metall- und Elektroindustrie sind wir tarifgebunden.Aktuell beträgt die monatliche Ausbildungsvergütung<ul><li>im 1. Ausbildungsjahr 1.264&nbsp;Euro</li><li>im 2. Ausbildungsjahr 1.324 Euro</li><li>im 3. Ausbildungsjahr 1.401&nbsp;Euro</li></ul> Ab 01.04.2026 beträgt die monatliche Ausbildungsvergütung<ul><li>im 1. Ausbildungsjahr 1.303 Euro</li><li>im 2. Ausbildungsjahr 1.365 Euro</li><li>im 3. Ausbildungsjahr 1.444 Euro</li></ul><blockquote></blockquote>Voraussetzungen:<ul><li>mind. Mittlerer Schulabschluss der Mittel- bzw. Realschule</li><li>Interesse an technischen Systemen und Informatik&nbsp;</li><li>logisches und analytisches Denkvermögen</li><li>technisches und mathematisches Grundverständnis</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Genauigkeit</li></ul><blockquote></blockquote>Sonstige Leistungen:Neben spannenden Aufgaben während und nach der&nbsp;Ausbildung bieten wir:Fahrtkosten- und Essensgeldzuschuss, Urlaubsgeld, Altersvermögenswirksame Leistungen, Teamentwicklungstraining mit Outdooraktivitäten, Fahrsicherheitstraining, Gesundheits- und Suchtpräventionsseminare, Erste-Hilfe-Kurs&nbsp;<blockquote></blockquote>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Nähere Informationen unter <a href="https://www.heidenhain.de/karriere/newtalents?utm_source=chiemgaujobs&amp;utm_medium=textlink&amp;utm_campaign=azubi-dual-ausbildung_DE" target="_blank">www.heidenhain.de/karriere/newtalents</a>Telefon 08669 31-1560, <a href="mailto:ausbildung@heidenhain.de" target="_blank">ausbildung@heidenhain.de</a><blockquote></blockquote>DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbHHuman Resources / Vocational Training Dr.-Johannes-Heidenhain-Straße 5 83301 Traunreut, Germany<a href="https://www.heidenhain.de/?utm_source=chiemgaujobs&amp;utm_medium=textlink&amp;utm_campaign=azubi-dual-ausbildung_DE" target="_blank">www.heidenhain.de</a>

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