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Deine Karriere. Deine Zukunft. Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Primäre Ansprechperson für Kundenqualität und Eskalationen</li><li>Bearbeitung kritischer Produktqualitätsprobleme und Kundenbeschwerden</li><li>Verantwortung für Änderungsmanagement inkl. PPAP und FAI</li><li>Teilnahme und Koordination bei Kunden-Audits, Vereinbarungen und Fragebögen</li><li>Durchführung von Ursachenanalysen bei Reklamationen und Retouren</li><li>Präsentation von Analyseergebnissen in Kundengesprächen</li><li>Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer Qualitätslösungen</li><li>Erstellung und Durchführung von PPAP-/FAI-Dokumentationen</li><li>Leitung kundengetriebener Projekte (z. B. Verbesserungspläne, Qualifikationen)</li><li>Analyse von Kundenanforderungen und Koordination interner Maßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit Entwicklung zur Sicherstellung der Produkt- und Prozessqualität</li><li>Abstimmung mit Abteilungen zu Lieferantenqualität und externen Partnern</li><li>Erstellung und Pflege von QM-Dokumentationen und Berichten</li><li>Teilnahme an internen und externen Audits zur Sicherstellung der Qualitätsstandards</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Qualitätsmanagement, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Six Sigma Green/Black Belt von Vorteil</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, insbesondere in Kundensupport, CAPA und technischen Schnittstellen</li><li>Fundierte Kenntnisse der ISO 9001 (ISO 14001 von Vorteil)</li><li>Wünschenswert: Qualifikation als interner Auditor (ISO 9001)</li><li>Erfahrung mit DMAIC, Gantt-Diagrammen, kritischem Pfad sowie QM-Tools wie FMEA und 8D</li><li>Technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Elektronik oder Elektrotechnik</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit, auch im internationalen Umfeld</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2)</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innenAuf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:innen exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bereit für deine nächste Herausforderung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennenlernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kennziffer FE50-76173-RH bei Frau Jenny Dorow. Gemeinsam bringen wir Technologien auf das nächste Level!

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

FERCHAU als Arbeitgeber | Enjoy FERCHAU

Kunden­qua­li­täts­in­ge­nieur (m/w/d)

Unsere interdisziplinäre Frühförderstelle in Waldkraiburg sucht ab sofort eine/nPhysiotherapeuten (w/m/d) Teilzeit 8 Std./Woche als Elternzeitvertretungzusätzl. 3 Stunden im Franziskushaus möglich<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>physiotherapeutische Diagnostik</li><li>Erarbeitung von Therapiekonzepten und Umsetzung in physiotherapeutische Behandlung mit behinderten und entwicklungsverzögerten Kindern ab dem Säuglingsalter</li><li>Beratung und Zusammenarbeit mit Eltern&nbsp;</li><li>Kooperation und Vernetzung mit anderen Institutionen</li><li>Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung&nbsp;</li></ul>möglichst mit neurophysiologischer Zusatzausbildung (Bobath, Vojta)<ul><li>Kassenzulassung</li><li>Interesse an einer selbständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit&nbsp;</li></ul>mit kleinen Kindern<ul><li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team</li><li>Fachliche und persönliche Kompetenz</li><li>Pkw-Führerschein für mobile Betreuung erforderlich</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und Einbringen persönlicher Schwerpunkte</li><li>ein gutes Betriebsklima und ein motiviertes, interessiertes, offenes, innovatives und multiprofessionelles Team</li><li>Teilnahme an externen und internen Fortbildungen</li><li>Vergütung und Zusatzleistungen nach den Richtlinien der AVR&nbsp;</li></ul>Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Behinderung bevorzugt.&nbsp;Wir engagieren uns aktiv für den Schutz unserer Kinder, Jugendlicher und jungen Erwachsenen. Es ist uns ein Anliegen, die uns anvertrauten Schutzbefohlenen vor jeglicher Form von Gewalt zu schützen.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Frühförderstelle Waldkraiburg, Frau Engels, Karlsbader Str. 3, 84478 Waldkraiburge-mail:&nbsp;<a href="mailto:Nicole.Engels@fh-au.de" target="_blank">Nicole.Engels@fh-au.de</a>, Tel. 08638/65455

Franziskushaus Au am Inn gGmbH

Physiotherapeuten (w/m/d) in Teilzeit für die Frühförderstelle Waldkraiburg

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Ermittlung des individuellen Hilfebedarfes sowie beim Umsetzen der Förderplanung&nbsp;</li><li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten&nbsp;</li><li>Organisation und Strukturierung des Gruppenalltags</li><li>Führen der internen Dokumentation&nbsp;</li><li>Eltern-/Angehörigenarbeit im Sinne der Erziehungspartnerschaft&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung&nbsp;</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit einer geistigen oder mehrfachen Behinderung&nbsp;</li><li>Verantwortungsvolle, selbstständige und kooperative Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Gute fachliche und persönliche Kompetenz&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit im Team mit Fachdiensten und Lehrkräften&nbsp;</li><li>Belastbarkeit</li><li>PC Kenntnisse&nbsp;</li></ul>Die Fahrerlaubnis Klasse B ist erforderlich.<h2>Wir bieten Dir:</h2>Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet, ein gutes Betriebsklima sowie Bezahlung und Sozialleistungen nach dem AVR.&nbsp;Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Behinderung bevorzugt.Wir engagieren uns aktiv für den Schutz unserer Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Es ist uns ein Anliegen, die uns anvertrauten Schutzbefohlenen vor jeglicher Form von Gewalt zu schützen.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Franziskushaus Au am Inn gGmbH, HPT St. Clara, Leitungsteam, Klosterhof 1, 83546&nbsp;Au am InnTelefon: 08073/9198-753; E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:HPT-Leitung@fh-au.de" target="_blank">HPT-Leitung@fh-au.de</a>

Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Gruppendienst

Für unsere heilpädagogische, vollstationäre Jugendhilfeeinrichtung nach SGB VIII ChiemseeWg in Gollenshausen am Chiemsee suchen wir BerufspraktikantInnen ErzieherInnen im Anerkennungsjahr für den Gruppendienst. Die ChiemseeWg arbeitet auf Grundlage der Waldorfpädagogik. In der ChiemseeWg leben 24 Kinder und Jugendliche im Alter von 6-18 Jahren in drei benachbarten Häusern, die sich auf eine(n) neue(n) engagierte(n) Kollegen/in freuen. Das sind Deine Aufgaben: <ul><li>Mitgestaltung des pädagogischen Alltags und der Freizeit mit unseren KIndern und Jugendlichen</li><li>Angebot von pädagogischen, sportlichen, handwerklichen oder kreativen Projekten</li><li>Mitarbeit bei der schulischen, ärztlichen, therapeutischen Begleitung einzelner Kinder und Jugendlicher</li><li>Hausaufgabenbetreuung</li><li>Mitarbeit in der Netzwerkarbeit mit Eltern, Jugendamt, Schule und Sonstige</li><li>selbständige pädagogische Arbeit im Team</li><li>Teilnahme an den Team- und Supervisionssitzungen sowie an Anleitungsgesprächen</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li></ul> Wir wünschen uns: <ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>einen zugewendeten, aber zugleich konsequenten Erziehungsstil</li><li>Interesse an der Waldorfpädagogik</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Initiative und Eigenverantwortung</li><li>strukturierte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Teammitglied in einer kleinen, eigenständigen Jugendhilfeeinrichtung mit einem besonderen pädagogischen Profil zu sein</li><li>Wahrnehmung als Mensch und nicht als Personalnummer</li><li>Intensive pädagogische Arbeit mit wenigen oder einzelnen Kindern und Jugendlichen</li><li>Erfahrungen in Heilpädagogik und Jugendhilfe gewinnen können</li><li>jede Woche vier Stunden Teamzeit, um pädagogische und organisatorische Fragen zu den Kindern und Jugendlichen im Team zu besprechen</li><li>vollwertige Bio-Verpflegung aus unserer Hausküche</li><li>wöchentliche Anleitungsgespräche und Mentoring duch den/die Praxisanleiter/in</li><li>Vergütung orientiert am TVPöD (1.877,02 € brutto)</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Kölpin-Müller Steinheilstr. 6 83257 Gollenshausen <a href="mailto:sekretariat@chiemsee-wg.de" target="_blank">sekretariat@chiemsee-wg.de</a> 080549080772 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Kölpin-Müller Steinheilstr. 6 83257 Gollenshausen <a href="mailto:sekretariat@chiemsee-wg.de" target="_blank">sekretariat@chiemsee-wg.de</a> 080549080772

Kinderheim Lippert e.V. / Chiemsee Wg

Erzieher/in im Anerkennungsjahr / Berufspraktikum (m/w/d) ab 01.09.2025

Für unsere vollstationäre heilpädagogische Jugendhilfeeinrichtung ChiemseeWg in Gollenshausen am Chiemsee suchen wir eine pädagogische Fachkraft für den Gruppendienst in Vollzeit oder in Teilzeit mit min. 30 Wochenstunden zur Verstärkung unseres Teams. Die ChiemseeWg arbeitet auf Grundlage der Waldorfpädagogik. In der ChiemseeWg leben 24 Kinder und Jugendliche im Alter von 6-18 Jahren in drei benachbarten Häusern, die sich auf eine(n) neue(n) engagierte(n) Kollegen/in freuen. Das sind Deine Aufgaben: <ul><li>Gestaltung und Organisation des pädagogischen Alltags und der Freizeit mit unseren Kindern und Jugendlichen</li><li>Liebevolle, engagierte und ganzheitliche Begleitung von Bezugskindern und -jugendlichen</li><li>Koordination / Kommunikation mit dem internen Fachdienst, Therapeuten und Ärzten für die Kinder und Jugendlichen</li><li>regelmäßiger und aktiver Kontakt mit Eltern bzw. Vormündern, Jugendämtern sowie Schule bzw. Lehrkräften</li><li>Hausaufgabenbetreuung</li><li>Begleitung des Hilfeplanverfahrens</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li><li>Teilnahme an Team- und Supervisionssitzungen</li></ul> Wir wünschen uns: <ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>einen zugewendeten, aber zugleich konsequenten Erziehungsstil</li><li>Interesse an der Waldorfpädagogik</li><li>Fähigkeit im Team zu arbeiten</li><li>Eigenverantwortung</li><li>eine strukturierte, selbständige und initiative Arbeitsweise</li><li>weitere mögliche Qualifikationen: Waldorfpädagoge/in, Arbeitserzieher/in bzw. -pädagoge/in, Sonderpädagoge/in, Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagoge/in, Fachkraft KiTa in Bayern</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Teammitglied in einer kleinen eigenständigen Jugenhilfeeinrichtung mit einem besonderen pädagogischen Profil zu sein</li><li>die Wahrnehmung als Mensch und nicht als Personalnummer</li><li>Möglichkeiten handwerkliche, kreative und sportliche Fähigkeiten einzubringen</li><li>ein engagiertes, aufgeschlossenes und vielseitiges Kollegium</li><li>jede Woche vier Stunden Teamzeit, um pädagogische und organisatorische Fragen zu den Kindern und Jugendlichen im Team zu besprechen</li><li>vollwertige Bio-Verpflegung aus unserer Hausküche</li><li>Vergütung orientiert am TVÖD SuE (einschlägige Berufserfahrung kann anerkannt werden)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Kölpin-Müller Steinheilstr. 6 83257 Gollenshausen <a href="mailto:sekretariat@chiemsee-wg.de" target="_blank">sekretariat@chiemsee-wg.de</a> 080549080772 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Kölpin-Müller Steinheilstr. 6 83257 Gollenshausen <a href="mailto:sekretariat@chiemsee-wg.de" target="_blank">sekretariat@chiemsee-wg.de</a> 080549080772

Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, (Sozial-)Pädagoge/in (m/w/d) oder vergleichbar für unsere Wohngruppen ab sofort oder später

Die Hawle Armaturen GmbH zählt zu den führenden Herstellern von Armaturen und Formstücken für die kommunale Trinkwasser- und Gasversorgung sowie Abwasserentsorgung. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und qualifizierten Konstrukteur Armaturentechnik (m/w/d). Ihr Aufgabenbereich: <ul><li>Entwicklung und Konstruktion von Armaturen und Komponenten am CAD</li><li>Planung, Durchführung und Betreuung von Entwicklungsprojekten von der Ideenphase bis zum verkaufsfertigen Produkt</li><li>Technischer Ansprechpartner für interne und externe Entwicklungspartner sowie für unsere Kunden</li><li>Technische Unterstützung unserer Produktion / Fertigung bei Einführung von Neuprodukten und Betreuung der Produkte in der Serienfertigung</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Eine technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung</li><li>Erfahrung im Umgang mit 3D-CAD Programmen (idealerweise Solid Works)</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit sowie eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Teamarbeit</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Idealerweise erste Kenntnisse im Armaturenbau sowie in der Guss- und Kunststoffteilkonstruktion</li></ul> Vorteile bei uns Wir bieten Ihnen einen selbstständigen, abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich in einem kollegialen Umfeld. Nach gründlicher Einarbeitung erwarten Sie attraktive Rahmenbedingungen und ein leistungsorientiertes Gehalt. Interesse geweckt? Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühester Eintrittstermin) an: Hawle Armaturen GmbH Personalabteilung Raffaela Triess Liegnitzer Straße 6 83395 Freilassing E-Mail: <a href="mailto:raffaela.triess@hawle.de" target="_blank">raffaela.triess@hawle.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Raffaela Triess Personalabteilung Liegnitzer Straße 6 83395 Freilassing <a href="mailto:raffaela.triess@hawle.de" target="_blank">raffaela.triess@hawle.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Raffaela Triess Personalabteilung Liegnitzer Straße 6 83395 Freilassing <a href="mailto:raffaela.triess@hawle.de" target="_blank">raffaela.triess@hawle.de</a>

HAWLE ARMATUREN GMBH

Konstrukteur Armaturentechnik (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Unterhalt der gemeindlichen Grünanlagen, Planzungen aller Art</li><li>Pflege des Straßenbegleitgrüns und Verkehrsinseln</li><li>Pflege und Rückschnitt von Sträuchern und Hecken</li><li>Baum-/Kronenschnitt, auch unter Einsatz eines Hubsteigers</li><li>Anlage von Schmuckbeeten und Pflanztröge</li><li>Vor- und Nachbereitung gemeindlicher Veranstaltungen</li><li>Winterdienst mit Rufbereitschaft</li></ul><h2>Dein Profil:&nbsp;</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) im Bereich &nbsp;Garten- und Landschaftsbau</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung wäre wünschenswert</li><li>Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fachkundigen Umgang mit Maschinen und Geräten in der Grünflächenpflege</li><li>Gute Pflanzen-, Gehölz- und Staudenkenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B, wünschenswert sind die weiteren Klassen BE, C, CE</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzfreude, körperliche Belastbarkeit,&nbsp;</li><li>Freundliches Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>eine unbefristete, vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit in unserer modern ausgestatteten Gärtnerei.&nbsp;</li><li>Die Bezahlung richtet sich nach der Qualifikation und der Berufserfahrung nach dem TVöD mit allen üblichen sozialen Leistungen im öffentlichen Dienst, wie z.B. Leistungsprämien oder Zusatzversorgung.&nbsp;</li><li>Krisensicheren Arbeitsplatz und Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Jobrad (Fahrradleasing), Wellpass</li></ul>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, richte bitte Deine aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis 30.06.2025&nbsp;an den Markt Prien a. Chiemsee, Herrn Ersten Bürgermeister Andreas Friedrich, Rathausplatz 1, 83209 Prien a. Chiemsee oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@prien.de" target="_blank">bewerbungen@prien.de</a>. Auskünfte erteilt Herr Klammer unter 08051/606-16.

Markt Prien a. Chiemsee

Gärtner oder Garten- und Landschaftsbauer

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung. &nbsp;Für die Fakultät für Angewandte Gesundheits- und Sozialwissenschaften (GSW) besetzen wir ab dem Wintersemester 2025/2026 eine Nachwuchsprofessur im Praxis-Track (m/w/d) 50 % analog W1 (im privatrechtlichen Dienstverhältnis) für Evidenzbasierte Praxis in der Physiotherapie Kennziffer 2025-118-PROF-GSW &nbsp;Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Kenntnisse aus dem Bereich Differenzialdiagnostik in der Gesundheitsversorgung mitbringt. Ziel der Nachwuchsprofessur Evidenzbasierte Praxis in der Physiotherapie ist es, jungen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern die Möglichkeit zu bieten, sich in diesem zukunftsweisenden Forschungsfeld zu etablieren und an innovativen Lehr- und Forschungsprojekten mitzuwirken. Die Ausschreibung richtet sich an Personen, die bereits ihre Promotion abgeschlossen haben und die 3 Jahre außerhochschulische Praxiserfahrung nachholen möchten (Praxis-Track). Diese Nachwuchsprofessur ist auf 3 Jahre befristet und umfasst eine 50 % W1-Professur. Die anderen 50 % sollen durch eine Anstellung in einem Unternehmen (Praxispartner) finanziert werden. Mit dem Ende der Nachwuchsprofessur soll die noch fehlende Einstellungsvoraussetzung im Sinne des Art. 57 erbracht sein, sodass die Kandidatin bzw. der Kandidat die Berufungsfähigkeit für eine W2- Professur an einer HAW erlangt. &nbsp;Die Nachwuchsprofessur umfasst:<ul><li>die Übernahme von Lehrveranstaltungen im Umfang von 6 SWS aus den oben genannten Gebieten</li><li>die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten sowie die Beteiligung an Projekten (regional, national und international) der angewandten Forschung und Entwicklung</li><li>die Übernahme allgemeiner Grundlagenfächer in Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät GSW sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika</li><li>die Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und in der Selbstverwaltung sowie Engagement in der Weiterbildung</li><li>die Mitarbeit an dem Schwerpunkt „Direct Access der Physiotherapie“</li><li>die Möglichkeit der Qualifizierung zur Berufungsfähigkeit auf eine W2-Professur für die fehlende Voraussetzung i. S. D. Art. 57 Abs. 3 Satz 1 Nr. 3 BayHIG i. V. m. Art. 64 BayHIG. Der erfolgreiche Qualifikationserwerb wird zum Ende des Beschäftigungsverhältnisses im Rahmen eines qualitätsgesicherten Evaluationsverfahrens durch die Hochschule festgestellt.</li></ul>Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des BayHIG. &nbsp;Was Sie mitbringen:<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Studienrichtung Physiotherapie (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)</li><li>den Nachweis einer abgeschlossenen Promotion</li><li>inner- oder außerhochschulische berufliche Praxis nach dem Hochschulabschluss von mindestens 2 Jahren entsprechend der Vorgaben des Art. 57 Abs. 3 Satz 1 Nr. 3 BayHIG</li><li>einen Praxispartner mit der Möglichkeit einer 50%igen Anstellung für die Laufzeit der Nachwuchsprofessur im Praxistrack</li><li>alternativ kann zur Auswahl des Praxispartners auf das Netzwerk der Hochschule zurückgegriffen werden (Praxispartner mit Schwerpunkt Craniomandibuläre Dysfunktionen). Dies ist bis zu Beginn der Anstellung zu klären</li><li>didaktische und pädagogische Eignung</li><li>Lehrerfahrung in den o.g. Gebieten</li></ul>Das bieten wir:<ul><li>eine 50 % Vergütung analog zur BesGr. W1 im privatrechtlichen Dienstverhältnis</li><li>ein innovatives Lehr- und Forschungsumfeld</li><li>große Gestaltungsmöglichkeiten in Lehre und Forschung</li><li>interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem innovativen und kollegialen Umfeld mit hohem Teamgeist</li><li>vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in einem hochattraktiven Lebensumfeld zu vereinbaren</li><li>umfangreiche Möglichkeiten zur didaktischen Weiterbildung und zu fachlichem Austausch</li></ul>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer Bewerbung motivieren. Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail <a href="mailto:frauenbeauftragte@th-rosenheim.de" target="_blank">frauenbeauftragte@th-rosenheim.de</a> wenden. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte <a href="https://bewerberverwaltung.fh-rosenheim.de/apply.php?site=apply_job_offer_show&amp;job_offer=1340" target="_blank">online über unser Bewerbermanagement</a> (Bewerbungsschluss: 29.06.2025). Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Homepage unter <a href="https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren" target="_blank">https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren</a> Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Schober, Tel. 08031 805-2268, E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Schober@th-rosenheim.de" target="_blank">Thomas.Schober@th-rosenheim.de</a>. Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden des Berufungsausschusses Herrn Prof. Dr. Thomas Hammerschmidt, Tel. 08031 805-2514, E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Hammerschmidt@th-rosenheim.de" target="_blank">Thomas.Hammerschmidt@th-rosenheim.de</a>.

Technische Hochschule Rosenheim

Nachwuchsprofessur im Praxis-Track (m/w/d) 50 % analog W1 (im privatrechtlichen Dienstverhältnis) für Evidenzbasierte Praxis in der Physiotherapie

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales.&nbsp; Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung. &nbsp;Für die Fakultät für Angewandte Gesundheits- und Sozialwissenschaften (GSW) besetzen wir ab dem Wintersemester 2025/2026 eine Nachwuchsprofessur im Praxis-Track (m/w/d) 50 % analog W1 (im privatrechtlichen Dienstverhältnis) für Digitalisierung in der Physiotherapie Kennziffer 2025-117-PROF-GSW &nbsp;Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Kenntnisse aus dem Bereich Innovation und Digitalisierung in der Physiotherapie mitbringt.&nbsp; Ziel der Nachwuchsprofessur Digitalisierung in der Physiotherapie ist es, jungen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern die Möglichkeit zu bieten, sich in diesem zukunftsweisenden Forschungsfeld zu etablieren und an innovativen Lehr- und Forschungsprojekten mitzuwirken.&nbsp; Die Ausschreibung richtet sich an Personen, die bereits ihre Promotion abgeschlossen haben und die 3 Jahre außerhochschulische Praxiserfahrung nachholen möchten (Praxis-Track). Diese Nachwuchsprofessur ist auf 3 Jahre befristet und umfasst eine 50 % W1-Professur. Die anderen 50 % sollen durch eine Anstellung in einem Unternehmen (Praxispartner) finanziert werden.&nbsp; Mit dem Ende der Nachwuchsprofessur soll die noch fehlende Einstellungsvoraussetzung im Sinne des Art. 57 erbracht sein, sodass die Kandidatin bzw. der Kandidat die Berufungsfähigkeit für eine&nbsp; W2- Professur an einer HAW erlangt. &nbsp;Die Nachwuchsprofessur umfasst:<ul><li>die Übernahme von Lehrveranstaltungen im Umfang von 6 SWS aus den oben genannten Gebieten</li><li>die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten sowie die Beteiligung an Projekten (regional, national und international) der angewandten Forschung und Entwicklung</li><li>die Übernahme allgemeiner Grundlagenfächer in Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät GSW sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika</li><li>die Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und in der Selbstverwaltung sowie Engagement in der Weiterbildung</li><li>die Mitarbeit an dem Schwerpunkt „Digitalisierung in der Physiotherapie“</li><li>die Möglichkeit der Qualifizierung zur Berufungsfähigkeit auf eine W2-Professur für die fehlende Voraussetzung i. S. D. Art. 57 Abs. 3 Satz 1 Nr. 3 BayHIG i. V. m. Art. 64 BayHIG. Der erfolgreiche Qualifikationserwerb wird zum Ende des Beschäftigungsverhältnisses im Rahmen eines qualitätsgesicherten Evaluationsverfahrens durch die Hochschule festgestellt.</li></ul>Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des BayHIG. &nbsp;Was Sie mitbringen:<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Studienrichtung Physiotherapie&nbsp; (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)</li><li>den Nachweis einer abgeschlossenen Promotion</li><li>inner- oder außerhochschulische berufliche Praxis nach dem Hochschulabschluss von mindestens 2 Jahren entsprechend der Vorgaben des Art. 57 Abs. 3 Satz 1 Nr. 3 BayHIG</li><li>einen Praxispartner mit der Möglichkeit einer 50%igen Anstellung für die Laufzeit der Nachwuchsprofessur im Praxistrack&nbsp;</li><li>alternativ kann zur Auswahl des Praxispartners auf das Netzwerk der Hochschule zurückgegriffen werden. Dies ist bis zu Beginn der Anstellung zu klären</li><li>didaktische und pädagogische Eignung</li><li>Lehrerfahrung in den o.g. Gebieten</li></ul>Das bieten wir:<ul><li>eine 50 % Vergütung analog zur BesGr. W1 im privatrechtlichen Dienstverhältnis</li><li>ein innovatives Lehr- und Forschungsumfeld</li><li>große Gestaltungsmöglichkeiten in Lehre und Forschung</li><li>interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem innovativen und kollegialen Umfeld mit hohem Teamgeist</li><li>vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in einem hochattraktiven Lebensumfeld zu vereinbaren</li><li>umfangreiche Möglichkeiten zur didaktischen Weiterbildung und zu fachlichem Austausch</li></ul>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer Bewerbung motivieren. Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail <a href="mailto:frauenbeauftragte@th-rosenheim.de" target="_blank">frauenbeauftragte@th-rosenheim.de</a> wenden. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte <a href="https://bewerberverwaltung.fh-rosenheim.de/apply.php?site=apply_job_offer_show&amp;job_offer=1338" target="_blank">online über unser Bewerbermanagement</a> (Bewerbungsschluss: 29.06.2025). Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Homepage unter <a href="https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren" target="_blank">https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren</a> Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Schober, Tel. 08031 805-2268, E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Schober@th-rosenheim.de" target="_blank">Thomas.Schober@th-rosenheim.de</a>. Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an die Vorsitzende des Berufungsausschusses Frau Prof. Elisabeth Wildmoser, E-Mail: <a href="mailto:Elisabeth.Wildmoser@th-rosenheim.de" target="_blank">Elisabeth.Wildmoser@th-rosenheim.de</a>.

Nachwuchsprofessur im Praxis-Track (m/w/d) 50 % analog W1 (im privatrechtlichen Dienstverhältnis) für Digitalisierung in der Physiotherapie

<h2>ORGANISATIONSTALENT, STRUKTUR UND ÜBERBLICK SIND DEINE SUPERKRÄFTE? - DANN KOMM' IN UNSER TEAM! Mitarbeiter Office Management (m/w/d)</h2>Teilzeit 10 - 15 Stunden, ggf. erweiterbar | Beginn nächstmöglichPROJEKT&nbsp;PRO mit Sitz in Aschau im Chiemgau ist eines der führenden Unternehmen im Bereich Controlling- und Management-Software für Architekt:innen und Ingenieur:innen. Wir nutzen Potenziale digitaler Lösungen, um Planer:innen bestmöglich den Alltag zu erleichtern.Im Team schätzen wir kreative und motivierte Menschen, die die Zukunft von morgen mit gestalten wollen.Für die Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Office Management (m/w/d).<h2>Deine Aufgaben sind:</h2><ul><li>Unterstützung der vorbereitenden Buchhaltung</li><li>Pflege der Belegliste</li><li>Weitere administrative Office-Tätigkeiten nach Bedarf</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Erfahrung in einer administrativen Bürotätigkeit von Vorteil</li><li>Gerne Wiedereinsteiger nach Elternzeit&nbsp;mit 10 - 15 Wochenstunden. Wenn Eignung und Interesse besteht, bilden wir Dich intern in der Finanzbuchhaltung inklusive Kostenübernahme weiter, sofern Du Deine Stunden nach einem gewissen Zeitraum aufstocken möchtest.</li></ul><h2>Wir begeistern Dich durch:</h2><ul><li>Flexibles Arbeiten – egal ob vormittags, nachmittags oder von zu Hause</li><li>Faire, marktübliche Vergütung</li><li>Ein MacBook &amp; moderne Tools, die Dich nicht ausbremsen</li><li>Ein Team, das Dich ernst nimmt und mitzieht</li><li>Raum für Ideen, Verantwortung, persönliches Wachstum und Weiterbildungsangebot</li><li>Flache Hierarchien, agile Methoden &amp; echter Teamspirit</li><li>Corporate Benefits, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende Deine Unterlagen als PDF unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deinem frühestmöglichen Eintritts-Termin an&nbsp;<a href="mailto:jobs@projektpro.com" target="_blank">jobs@projektpro.com</a>. Hier findest Du den Job auf unserer Karriereseite: <a href="https://www.projektpro.com/ueber-uns/karriere/mitarbeiter-office-management" target="_blank">https://www.projektpro.com/ueber-uns/karriere/mitarbeiter-office-manage…</a>

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