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Ihre Aufgaben<ul><li>Entwicklung der Produktstrategie und Planung der Roadmap für die Kern-Unit Kochfeldabzugssysteme</li><li>Planung und Steuerung der Produkt-Roadmap&nbsp;</li><li>Analyse von Konsumentenbedürfnissen, Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends zur frühzeitigen Identifikation von Chancen und Risiken</li><li>Verantwortung für das gesamte Produktportfolio inklusive Portfoliooptimierung und strategischem Lifecycle-Management</li><li>Initiierung und Steuerung innovativer Produktideen und -weiterentwicklungen zur Differenzierung am Markt</li><li>Definition, Priorisierung und Freigabe von Produktanforderungen in enger Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams</li><li>Enge Abstimmung mit Head of Product Management, Vertrieb, Marketing, Entwicklung und der Geschäftsführung zur Erreichung der Unternehmensziele</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Produktmanagement-Teams</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Produktmanagement, bevorzugt im Bereich Consumer Products&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Führung wünschenswert</li><li>Unternehmerische und analytische Denkweise sowie technische Affinität</li><li>Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Team Lead Product Management (all genders)

Ihre Aufgaben<ul><li>Entwicklung und Konstruktion von Modulen und Komponenten für Hausgeräteprodukte&nbsp;</li><li>Erstellung der mechanischen Konstruktionsdokumentation wie z. B. Montage- und Einzelteilzeichnungen, Stücklisten und Funktionsdiagramme&nbsp;</li><li>Auslegung und Konstruktion von Komponenten und Baugruppen&nbsp;</li><li>Erstellung technischer Spezifikationen&nbsp;</li><li>Abstimmung und Koordination externer Entwicklungspartner&nbsp;</li><li>Koordination und Bewertung von Prototypen und Prüfungen sowie Ableitung von Maßnahmen&nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung zum Technischen Zeichner, Technischen Produktdesigner oder ähnlich (Techniker, HTL oder Studium)&nbsp;</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der Produktentwicklung&nbsp;</li><li>Kenntnisse und Erfahrung im Hausgerätebereich von Vorteil&nbsp;</li><li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse, gute CAD-Kenntnisse (vorzugsweise SolidWorks)&nbsp;</li><li>Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

Konstrukteur (m/w/d)

Ihre Aufgaben<ul><li>Entwicklung der Produktstrategie und Planung der Roadmap für die Kern-Unit Kochfeldabzugssysteme</li><li>Definition und Priorisierung von Produktanforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam</li><li>Planung und Steuerung der Produkt-Roadmap unter Berücksichtigung von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Unternehmenszielen</li><li>Verantwortung für das gesamte Produktportfolio inklusive Portfoliooptimierung und strategischem Lifecycle-Management</li><li>Initiierung und Steuerung innovativer Produktideen und -weiterentwicklungen zur Differenzierung am Markt</li><li>Enge Abstimmung mit Head of Product Management, Vertrieb, Marketing, Entwicklung und der Geschäftsführung zur Erreichung der Unternehmensziele</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Produktmanagement-Teams</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, bevorzugt in einer führenden Rolle</li><li>Unternehmerische und analytische Denkweise sowie technische Affinität</li><li>Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

Product Unit Lead (all genders)

Bei&nbsp;OVB MEDIA&nbsp;treffen sich täglich Menschen mit Begeisterung für Medien in all ihren Facetten. Die 11 Geschäftsfelder, in denen unsere 12 Unternehmen agieren, bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als einen vielseitigen Arbeitsplatz. Dieses Netzwerk macht uns stark und gibt jedem die Chance, die regionale Medienlandschaft mitzugestalten.In unseren&nbsp;OVB Heimatzeitungen berichten wir klar und verlässlich über das tägliche Geschehen in der Region und der Welt. Unser Engagement gilt dem Lokaljournalismus und das schon seit mehr als 170 Jahren. Unsere Heimat tragen wir stets im Herzen und bringen sie in gedruckter und digitaler Form zu unseren Leserinnen und Lesern. Wir legen viel Wert auf ein respektvolles Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.&nbsp;Du teilst unsere Begeisterung für Qualitätsjournalismus in gedruckten und digitalen Medien? Dann bist du bei uns genau richtig als<h3>Crossmedialer Volontär (m/w/d)</h3><h3>in Mühldorf</h3>für die OVB Heimatzeitungen<h3>Darauf kannst du dich freuen</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz: Arbeite im Herzen von Mühldorf in einem etablierten Medienunternehmen.</li><li>30 Tage Urlaub: Genieße deine freie Zeit – bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr.</li><li>Gezielte Ausbildung: Erhalte eine fundierte und umfassende Ausbildung sowie Fort- und Weiterbildungen in unserer OVB MEDIA Akademie.</li><li>Moderne Arbeitsausstattung: Nutze unsere Bürowelten im Zentrum von Mühldorf.</li><li>Exklusive Vorteile: Profitiere von einem kostenfreien Mitarbeiter-Abo sowie der OVB MEDIA Card mit attraktiven Rabatten bei ausgewählten Partnerunternehmen.</li></ul><h3>Hier gestaltest du mit</h3><ul><li>Von Anfang an dabei: Du wirst direkt ins Team und den Arbeitsalltag eingebunden und erlernst das journalistische Handwerk für Print und Online.</li><li>Vielfältige Ausbildung: Du entwickelst dich weiter in den Bereichen Themenfindung, Recherche und Artikelerstellung.</li><li>Externe Hospitation: Du sammelst wertvolle Erfahrungen durch eine Hospitation in einem externen Verlagshaus und lernst weitere Ressorts kennen.</li><li>Seminare &amp; Weiterbildung: Mehrwöchige Seminare an der Akademie der Bayerischen Presse runden deine Ausbildung ab.</li></ul><h3>Das zeichnet dich aus</h3><ul><li>Qualifikation: Du hast dein (Fach-)Abitur oder ein Studium abgeschlossen und ein großes Interesse am Journalismus.</li><li>Sprachgefühl: Du schreibst stilsicher und beherrschst die deutsche Sprache ausgezeichnet.</li><li>Themenaffinität: Du brennst für das, was in der Region passiert, und beschäftigst dich mit digitalen Trends.</li><li>Struktur &amp; Belastbarkeit: Auch in stressigen Situationen behältst du einen kühlen Kopf, setzt Prioritäten und arbeitest strukturiert.</li><li>Engagement: Deine Leidenschaft für den Journalismus bringst du auch im Wochenend- und Feiertagsdienst ein.</li></ul>Werde Teil unserer Redaktion und gestalte mit uns die Medienlandschaft unserer Region!Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:karriere@ovbmedia.de" target="_blank">karriere@ovbmedia.de</a>Deine Ansprechpartnerin: Elisabeth Panradl (Senior Manager Recruiting &amp; Learning and Development) Telefon: 08031/213-312 <a href="http://www.karriere.ovbmedia.de" target="_blank">www.karriere.ovbmedia.de</a>

OVB Heimatzeitungen

Ausbildung bei den OVB Heimatzeitungen

Läuft bei uns!

Auf geht's!

Crossmedialer Volontär (m/w/d)

Um unser Team weiter auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektkoordinator (m/w/d) in Tuntenhausen. Firma: Lely Center Tuntenhausen Abteilung:&nbsp;Außendienst Standort: Tuntenhausen Beginn: Ab sofort Vertragsart: Vollzeit Deine Aufgaben:&nbsp;<ul> 	<li> 	Du koordinierst Projekte von der Auftragserteilung bis zur Inbetriebnahme unserer Melk- und Fütterungsroboter 	</li> 	<li> 	Als Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Technik und Service sorgst Du für einen reibungslosen Informationsfluss 	</li> 	<li> 	Du bist für die Planung und Abstimmung der Montage- und Installationsarbeiten mit internen und externen Partnern verantwortlich 	</li> 	<li> 	Mit Blick auf Zeitpläne stellst Du sicher, dass Projekte termingerecht umgesetzt werden 	</li> </ul>Dein Profil:<ul> 	<li> 	Abgeschlossene technische oder landwirtschaftliche Ausbildung 	</li> 	<li> 	Erste Erfahrung in der Projektabwicklung ist von Vorteil 	</li> 	<li> 	Technisches Verständnis sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise 	</li> 	<li> 	Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Landwirten, Technikern und verschiedenen Teams 	</li> 	<li> 	Grundlegende IT-Kenntnisse (MS Office, idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen 	</li> 	<li> 	Führerschein Klasse B 	</li> </ul>Unser Angebot:<ul> 	<li> 	Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld in der Lely Familie 	</li> 	<li> 	Regelmäßige Feedbackgespräche sowie interne Schulungen und Weiterbildungen 	</li> 	<li> 	Firmenwagen mit Privatnutzung (inklusive Tankkarte) 	</li> 	<li> 	Mobiltelefon, Tablet und hochwertige Arbeitskleidung 	</li> 	<li> 	Flexible Arbeitszeiten 	</li> 	<li> 	30 Tage Urlaub für Deine Erholung 	</li> 	<li> 	Offene Unternehmenskultur mit Du-Mentalität, exklusiven Mitarbeiterrabatten bei der EDER-Gruppe und regelmäßigen Teamevents 	</li> </ul>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen, etc.) mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstellungstermins per E-Mail an: <a href="mailto:franz.wastl@lelycenter.com" target="_blank">franz.wastl@lelycenter.com</a> Ansprechpartner: Franz-Georg Wastl - Centerleiter Tuntenhausen Telefon: +49 8067 181 916

Eder GmbH

MEINE KARRIERE BEI EDER - AUSBILDUNGSFILM 2019

EDER PROFITECHNIK - Imagefilm Landtechnik, Kommunal, Stapler, Baumaschinen

Projektkoordinator (m/w/d) in Tuntenhausen

Das Haus für Kinder der Jugendsiedlung gGmbH ist eine Kindertagesstätte mit Platz für insgesamt 24 Krippenkinder und 75 Kindergartenkinder. Wir verstehen uns als Integrative Kindertagesstätte, in der sowohl Kinder mit als auch ohne Behinderung gemeinsam betreut werden.&nbsp;Für unser Haus für Kinder in Traunreut (Kindertagesstätte) suchen wir ab Januar 2026 eine/n Kinderpfleger/in oder eine Erzieher/in in Vollzeit<h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen und engagierten Team</li><li>Intensive fachliche Unterstützung durch unsere erfahrenen pädagogischen Leitungen&nbsp;</li><li>Eine tarifvertraglich garantierte Vergütung (AVR Caritas) mit Sonderzahlungen und automatischen Gehaltserhöhungen</li><li>30 Tage Urlaub sowie zwei Regenerationstage bei einer fünf Tage Woche&nbsp;</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge &amp; Krankenzusatzversicherung</li><li>eine moderne Arbeitsumgebung und eine hauseigene Betriebsküche&nbsp;</li><li>die Möglichkeit zur pädagogischen Fortbildung</li><li>Dienstradleasing</li><li>Uvm.&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung, Bildung und Förderung der uns anvertrauten Kinder</li><li>Begleitung der Erziehungsberechtigten&nbsp;</li><li>Aktive und kreative Gestaltung unserer Einrichtungen</li><li>Planung und Durchführung pädagogischer Angebote</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse</li><li>Mitgestaltung einer herzlichen und kollegialen Teamkultur</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Mitarbeiter/innen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Kinderpfleger/in</li><li>Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Teamplayer-Qualitäten und Zuverlässigkeit</li><li>Eigenverantwortlicher Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Bereitschaft zur konzeptionellen Arbeit und zur Erweiterung des Fachwissens</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><h2>Jetzt bewerben unter:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@jugendsiedlung.de" target="_blank">bewerbung@jugendsiedlung.de</a></h2>Ihre Fragen zur Arbeit in der Jugendsiedlung oder der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Andrea Hartig und Herr Simon Riedl (08669 / 8586 - 300).Weitere Informationen sowie einen virtuellen Rundgang finden sie unter&nbsp;<a href="https://www.jugendsiedlung.de/kinder.html" target="_blank">https://www.jugendsiedlung.de/kinder.html</a>Die Jugendsiedlung gGmbH ist ein eigenständiges, professionelles und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen, das auf der Grundlage einer christlichen Werteorientierung vorwiegend junge Menschen auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben begleitet, beschäftigt und fördert. Um diesen Auftrag zu erfüllen, werden berufliche Schulen mit über 850 Schülern, Ausbildungsbetriebe mit über 90 Auszubildenden, Wohnheime und Kindertagesstätten betrieben. Zudem beschäftigt die Jugendsiedlung gGmbH über ihren Inklusionsbetrieb „JusT Chiemgau Service gGmbH“ Menschen mit Behinderung.

Jugendsiedlung gGmbH

Jugendsiedlung #actionslam

Kinderpfleger/in oder Erzieher/in (m/w/d)

&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Ihr Arbeitgeber mit Perspektive​&nbsp;Familiengeführt und traditionsreich - modern, innovativ und zukunftsorientiert: &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Das ist Hamberger - das sind wir!Werden auch Sie ein Teil des Hamberger-Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Biomassekraftwerk.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fahren, Bedienen und Überwachen eines Biomassekraftwerkes</li><li>Ausführen von Reparatur- und Wartungsarbeiten</li><li>Durchführen der täglichen Wasserverprobungen</li><li>Überwachung der Außenanlagen (Spänesilo)</li><li>Annahme von externen Brennstoff-Lieferungen</li><li>Dokumentation des Kraftwerkbetriebes</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Eine Ausbildung als Facharbeiter in einem Metall- oder Elektroberuf ist von Vorteil, Quereinsteiger sind willkommen</li><li>Bereitschaft für 4-Schichtbetrieb an 7 Tagen</li><li>Bereitschaft zur Fortbildung</li><li>Logisches Denkvermögen, gute Auffassungsgabe sowie sorgfältige und überlegte Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B&nbsp;</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Für Ihren Start und Ihre Einarbeitung steht Ihnen Ihr persönlicher Onboarding-Pate mit Rat und Tat zur Seite</li><li>Sie erhalten Urlaubs-, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Sie arbeiten im oberbayerischen Voralpenland in bergnaher Umgebung mit hohem Freizeitwert</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort.</li><li>Sie entwickeln sich mit und in unserem Unternehmen weiter – wir unterstützen Sie dabei durch individuelle Fortbildungsangebote</li><li>Es erwartet Sie ein angenehmes und offenes Arbeitsumfeld in einem freundlichen, sympathischen und motivierten Team</li><li>Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement, Angebot Corporate Benefits und JobRad-Leasing, Betriebsarzt)</li></ul><h2>Wie geht es weiter:</h2>Wir freuen uns, falls wir Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit geweckt haben.Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und ggf. Zeugnisse) über das Bewerbungsformular.Bei Rückfragen melden Sie sich gerne direkt bei uns:<ul><li>Franz Steinmüller</li><li>Personalreferent</li><li>08031700157</li><li><a href="mailto:f.steinmueller@hamberger.de" target="_blank">f.steinmueller@hamberger.de</a></li></ul>

Hamberger Industriewerke GmbH

 Hamberger Sanitary Imagefilm

Parkett-Herstellung auf höchstem Niveau

HAMBERGER GOES KINO – UNSER AZUBI-SPOT!

Kraftwerker (m/w/d)

Für die Betreuung unserer Immobilienobjekte im Raum Rosenheim suchen wir ab sofort in Vollzeit:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; HAUSMEISTER/IN (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte: &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; allgemeine Haustechnik·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Reparaturarbeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; diverse jahreszeitenbezogene Arbeiten (Grünanlagenpflege) Ihr Profil: &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; handwerkliche Ausbildung und Berufserfahrung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; technisch versiert, flexibel, verantwortungsbewusst, belastbar, dienstleistungs- und teamorientiert·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; selbstständige Arbeitsweise·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führerschein B (PKW) Unser Angebot: &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; fachlich abwechslungsreiche, anspruchsvolle und vielfältige Aufgaben·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; leistungsgerechte Bezahlung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; teamübergreifende Zusammenarbeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; langfristige, unbefristete Zusammenarbeit &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung per Email an: <a href="mailto:info@dr-griehl-ro.de" target="_blank">info@dr-griehl-ro.de</a>Dr. Griehl &amp; Coll.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eichbichlstraße 583071 Stephanskirchen Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Klugherz Eichbichlstr. 5 83071 Stephanskirchen&nbsp;<a href="mailto:Griehl@dr-griehl-ro.de" target="_blank">info@dr-griehl-ro.de</a> &nbsp;

Dr. Griehl Unternehmensgruppe

Hausmeister (m/w/d)

Ihre Aufgaben<ul><li>Verantwortung für zugeordnete Produktneuentwicklungen sowie für das Sortiment und das Lifecycle Management des BORA Dampfbackofens</li><li>Definition und Priorisierung von Produktanforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams</li><li>Verantwortung für die Erfüllung der Bedürfnisse und das Gesamterlebnis der Kunden mit dem Produkt</li><li>Stetige Aktualisierung und Überwachung der Businesspläne&nbsp;</li><li>Kommunikation mit internen Stakeholdern, um den Erfolg der zugeordneten Produkte mit erforderlichen Maßnahmen zu unterstützen&nbsp;</li><li>Beobachtung des Markt- und Mitbewerberumfelds zur Erkennung von Chancen zur Weiterentwicklung der zugeordneten Produkte</li><li>Verantwortung für die Designkonzeption in Zusammenarbeit mit internen &amp; externen Partnern</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Ingenieurwesen, Produktdesign oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Hausgerätebranche</li><li>Teamfähigkeit und Erfahrung im Management funktionsübergreifender Projekte</li><li>Analytische, strukturierte, kreative und innovative Denkweise sowie technische Affinität</li><li>Lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Präsentationsfähigkeit</li><li>Zielstrebige, kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

Produktmanager (m/w/d) Dampf- und Backsysteme

Ihre Aufgaben<ul><li>Verantwortung für den Innovationsprozess und Identifikation von Innovationspotenzialen ergänzend zu den bestehenden Produktbereichen&nbsp;</li><li>Generierung, Analyse und Aufbereitung von Markt-, Trend- und Konsumentendaten&nbsp;</li><li>Entwicklung und Bewertung neuer Produkt- und Geschäftskonzepte in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung&nbsp;</li><li>Erstellung fundierter Business Cases inkl. Marktpotenzial, Kosten-Nutzen-Analysen und Go-to-Market-Strategien&nbsp;</li><li>Durchführung von Konzepttests, MVPs und Validierungsmaßnahmen mit Kunden und Stakeholdern&nbsp;</li><li>Steuerung interdisziplinärer Innovationsprojekte bis zur Übergabe an die Linienorganisation oder in die eigene Verantwortung&nbsp;</li><li>Aufbau und Pflege eines internen Innovationsnetzwerks sowie externer Partnerschaften</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik oder Innovationsmanagement bzw. vergleichbare Ausbildung&nbsp;</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Innovationsumfeld, in der Produktstrategie oder im Business Development&nbsp;</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Business Cases und im Umgang mit Unsicherheit in frühen Innovationsphasen&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und unternehmerisches Denken&nbsp;</li><li>Hands-on-Mentalität, Praxisorientierung und ausgeprägte Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

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