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Als ISO 9001 – zertifiziertes Unternehmen entwickelt, produziert und vermarktet Laternix innovative Lösungen zur Umrüstung von Bestandsleuchten auf die LED-Technologie. Betreiber von Beleuchtungsanlagen im In- und Ausland setzen zunehmend auf unsere qualitativ hochwertigen Produkte. Zur Unterstützung unseres Wachstums suchen wir einen Junior Produktmanager (m/w/d) in Vollzeit für LED-LösungenIhre Aufgaben<ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung unseres Produkt- und Lösungsportfolios (Lifecycle Management)</li><li>Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften in enger Abstimmung mit Kunden, Vertrieb, Konstruktion und Entwicklung</li><li>Planung und Steuerung des Produktentstehungsprozesses in interdisziplinären Teams</li><li>Erstellung von Produktdokumentationen</li><li>Durchführung von Produktschulungen und Unterstützung des Vertriebs bei Kundenterminen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektroinstallation, Elektronik, Mechatronik)</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen im Projektmanagement oder Produktmarketing</li><li>Technisches Verständnis und hohe Kundenorientierung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, sowie Erfahrung mit Grafikprogrammen (Adobe CC) und CAD (AutoDesk Inventor)</li><li>Kenntnisse in der Erstellung von Fotos, Videos und Social-Media-Beiträgen</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude an Teamarbeit</li><li>Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li></ul>Unsere Benefits<ul><li>Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt mit Entwicklungsperspektiven</li><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, E-Ladestation</li><li>Moderne Arbeitsmittel sowie Raum für eigene Ideen&nbsp;</li><li>Ein offenes, kollegiales Umfeld mit hohem Teamspirit</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese bitte an: <a href="mailto:info@laternix.de" target="_blank">info@laternix.de</a>Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Sarah Schäfer telefonisch unter 0861 90992040 zur VerfügungAnsprechpartner für Bewerbung:Frau Sarah SchäferGeschäftsleitungLeitung Vertrieb und MarketingAxdorfer Feld 20 83278 Traunstein<a href="mailto:info@laternix.de" target="_blank">info@laternix.de</a>0861 90992040 &nbsp;

Laternix GmbH & Co. KG

Junior Produktmanager (m/w/d) in Vollzeit für LED-Lösungen

Für unseren Inntal-Werkstätten suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktGruppenleitung Montagegruppe (m/w/d)in Vollzeit, unbefristet. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreung und Anleitung von Menschen mit Behinderung im Arbeitsprozess</li><li>Förderung der beruflichen Entwicklung der Menschen mit Behinderung</li><li>Organisation der Produktionsabläufe in der Arbeitsgruppe</li><li>Erstellung und Durchführung der Betreuungsplanung und Dokumentation</li><li>Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Kunden</li><li>Kooperation mit Angehörigen, Wohngruppen und gesetzlichen Vertretern</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung</li><li>Geschick in der bedarfsorientierten Organisation und Gestaltung von Arbeitsabläufen in Absprache mit der Abteilungsleitung</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im pädagogischen Bereich</li><li>Freude an der Arbeit für und mit Menschen mit Behinderung</li><li>Wertschätzende Grundhaltung, pädagogisches Verständnis, Sensibilität in der Wahrnehmung von Bedürfnissen der Beschäftigten</li><li>Selbstsicherheit, Selbstreflektion, Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>Psychische Belastbarkeit - insbesondere bei der Bewältigung von Stresssituationen bei erhötem Arbeitsaufkommen oder Krisen in der Betreuung</li><li>Umsetzung und Vermittlung unseres Leitbildes in der täglichen Arbeit</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Wir bieten Ihnen eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit (in kollegialer Gemeinschaft mit Menschen für Menschen)</li><li>die Möglichkeit sich kontinuierlich fort- und weiterzubilden</li><li>eine der Tätigkeit angemessene Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Soziale Leistungen, wie Beihilfeversicherung, Sozialfond der Stiftung Attl, Betriebssportmöglichkeiten, Betriebsausflüge, Mitarbeiterfeste, etc.</li><li>Möglichkeit zur Einrichtung eines Zeitwertkontos</li><li>Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter*innen bei umliegenden Unternehmen</li><li>Vielfältige Möglichkeiten für Initiative und Engagement über das eigentliche Arbeitsumfeld hinaus</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Bewerber/-innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stiftung Attl ist eine anerkannte Stelle für denBundesfreiwilligendienst.Zudem bieten wir FSJ-, FÖJ- und Praktikantenstellen.Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:Stiftung Attl, Personalabteilung&nbsp;, Attel 11, 83512 Wasserburg a. Inn<a href="mailto:bewerbung@stiftung.attl.de" target="_blank">bewerbung@stiftung.attl.de</a> oder über das KarriereportalAnsprechpartner:Für Fragen können Sie gerne an den/die Ansprechpartner/in wenden. Stefan KurferTel. 08071 102 168 <a href="mailto:stefan.kurfer@stiftung.attl.de" target="_blank">stefan.kurfer@stiftung.attl.de</a> oder: Personalabteilung Attel 11 83512 Wasserburg am Inn&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@stiftung.attl.de" target="_blank">bewerbung@stiftung.attl.de</a> &nbsp;

Stiftung Attl

Ob Fachkraft oder Quereinsteiger - komm zu uns ins Team!

Gruppenleitung Montagegruppe (m/w/d) in den Inntal-Werkstätten

Ihre Aufgaben<ul><li>Entwicklung der Produktstrategie und Planung der Roadmap für die Kern-Unit Kochfeldabzugssysteme</li><li>Planung und Steuerung der Produkt-Roadmap&nbsp;</li><li>Analyse von Konsumentenbedürfnissen, Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends zur frühzeitigen Identifikation von Chancen und Risiken</li><li>Verantwortung für das gesamte Produktportfolio inklusive Portfoliooptimierung und strategischem Lifecycle-Management</li><li>Initiierung und Steuerung innovativer Produktideen und -weiterentwicklungen zur Differenzierung am Markt</li><li>Definition, Priorisierung und Freigabe von Produktanforderungen in enger Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams</li><li>Enge Abstimmung mit Head of Product Management, Vertrieb, Marketing, Entwicklung und der Geschäftsführung zur Erreichung der Unternehmensziele</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Produktmanagement-Teams</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Produktmanagement, bevorzugt im Bereich Consumer Products&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Führung wünschenswert</li><li>Unternehmerische und analytische Denkweise sowie technische Affinität</li><li>Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Team Lead Product Management (all genders)

Ihre Aufgaben<ul><li>Entwicklung und Konstruktion von Modulen und Komponenten für Hausgeräteprodukte&nbsp;</li><li>Erstellung der mechanischen Konstruktionsdokumentation wie z. B. Montage- und Einzelteilzeichnungen, Stücklisten und Funktionsdiagramme&nbsp;</li><li>Auslegung und Konstruktion von Komponenten und Baugruppen&nbsp;</li><li>Erstellung technischer Spezifikationen&nbsp;</li><li>Abstimmung und Koordination externer Entwicklungspartner&nbsp;</li><li>Koordination und Bewertung von Prototypen und Prüfungen sowie Ableitung von Maßnahmen&nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung zum Technischen Zeichner, Technischen Produktdesigner oder ähnlich (Techniker, HTL oder Studium)&nbsp;</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der Produktentwicklung&nbsp;</li><li>Kenntnisse und Erfahrung im Hausgerätebereich von Vorteil&nbsp;</li><li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse, gute CAD-Kenntnisse (vorzugsweise SolidWorks)&nbsp;</li><li>Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

Konstrukteur (m/w/d)

Ihre Aufgaben<ul><li>Entwicklung der Produktstrategie und Planung der Roadmap für die Kern-Unit Kochfeldabzugssysteme</li><li>Definition und Priorisierung von Produktanforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam</li><li>Planung und Steuerung der Produkt-Roadmap unter Berücksichtigung von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Unternehmenszielen</li><li>Verantwortung für das gesamte Produktportfolio inklusive Portfoliooptimierung und strategischem Lifecycle-Management</li><li>Initiierung und Steuerung innovativer Produktideen und -weiterentwicklungen zur Differenzierung am Markt</li><li>Enge Abstimmung mit Head of Product Management, Vertrieb, Marketing, Entwicklung und der Geschäftsführung zur Erreichung der Unternehmensziele</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Produktmanagement-Teams</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, bevorzugt in einer führenden Rolle</li><li>Unternehmerische und analytische Denkweise sowie technische Affinität</li><li>Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

Product Unit Lead (all genders)

Eintrittstermin: Ab sofort / nach Vereinbarung Beschäftigungsart: Sowohl Vollzeit / Teilzeit als auch Minijobstellen sind zu besetzen. Gerne auch Vorruheständler/in oder Ruheständler/in auf Teilzeit- oder Minijobbasis.Über uns: Wir, die DR. VON RITTBERG CONSULTING, sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Fördermittelberatung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Mitarbeiter, die unsere technischen Projekte mit Know-how und Begeisterung unterstützen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Berechnung von Energie- und Ressourcen-Einsparpotenzialen bei unterschiedlichen Maschinen- und Anlagenkonfigurationen mit Excel und Spezialsoftware.</li><li>Abstimmung mit Mandanten, Lieferanten und dem Team.</li><li>Vorbereitung bzw. Beantragung diverser Fördermittel.</li></ul>Ihr Profil:Sie haben einen Hochschulabschluss in einem MINT-Fach, sind staatlich anerkannter oder geprüfter Techniker oder haben einen Meisterabschluss in einem technischen Fachbereich. Im Idealfall verfügen Sie auch über eine Ausbildung zum Energieberater (HWK) oder Energiemanager (IHK), das ist jedoch keine Voraussetzung. Großes Interesse an technischen Themen, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit setzten wir ebenso voraus wie Kommunikationsstärke und ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. &nbsp;Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Leistungsgerechtes Gehalt und attraktive Zusatzleistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und partielle Homeoffice-Möglichkeit.</li><li>Ggf. auf Wunsch Ausarbeitung eines individuellen Karriere- und Fortbildungsplans für die persönliche und berufliche Weiterbildung.</li></ul>Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an <a href="mailto:beratung@von-rittberg.de" target="_blank">beratung@von-rittberg.de</a>Ihr Ansprechpartner: Dr. Jürgen Graf von Rittberg&nbsp;

DR. VON RITTBERG CONSULTING

Ingenieur / Techniker / Meister (m/w/d)

Eintrittstermin: Ab sofort / nach Vereinbarung Beschäftigungsart: Sowohl Vollzeit / Teilzeit als auch Minijobstellen sind zu besetzen.Über uns: Wir, die DR. VON RITTBERG CONSULTING, sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Fördermittelberatung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Mitarbeiter, die unsere technischen Projekte mit Know-how und Begeisterung unterstützen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Berechnung von Energie- und Ressourcen-Einsparpotenzialen bei unterschiedlichen Maschinen- und Anlagenkonfigurationen mit Excel und Spezialsoftware.</li><li>Abstimmung mit Mandanten, Lieferanten und dem Team.</li><li>Vorbereitung bzw. Beantragung diverser Fördermittel.</li></ul>Ihr Profil:Sie haben einen Hochschulabschluss in einem MINT-Fach, sind staatlich anerkannter oder geprüfter Techniker oder haben einen Meisterabschluss in einem technischen Fachbereich. Im Idealfall verfügen Sie auch über eine Ausbildung zum Energieberater (HWK) oder Energiemanager (IHK), das ist jedoch keine Voraussetzung. Großes Interesse an technischen Themen, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit setzten wir ebenso voraus wie Kommunikationsstärke und ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. &nbsp;Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Leistungsgerechtes Gehalt und attraktive Zusatzleistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und partielle Homeoffice-Möglichkeit.</li><li>Ggf. auf Wunsch Ausarbeitung eines individuellen Karriere- und Fortbildungsplans für die persönliche und berufliche Weiterbildung.</li></ul>Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an <a href="mailto:beratung@von-rittberg.de" target="_blank">beratung@von-rittberg.de</a>Ihr Ansprechpartner: Dr. Jürgen Graf von Rittberg&nbsp;Teilen

 Ingenieur / Techniker / Meister (m/w/d)

Zur Unterstützung in unserer Zentrale in Traunstein suchen wir ab sofort einen Haustechniker (m/w/d) für den Bereich Facility Management in Vollzeit.Dein Tätigkeitsgebiet<ul><li>Reparaturen, Instandhaltungs- und kleinere Reinigungsarbeiten</li><li>Maler- und Ausbesserungsarbeiten im Innen- und Außenbereich</li><li>Umbauten und Erneuerungen inkl. Material- und Ersatzteilbestellungen</li><li>Bestellung und Verwaltung von Materialien für Büro und Ausstattung</li><li>Pflege der Grünanlagen sowie Schneeräumarbeiten im Winter</li><li>Betreuung und Instandhaltung unserer deutschlandweiten Niederlassungen – inklusive Reisebereitschaft für Wartungs- und Umbauarbeiten vor Ort</li><li>Wartung von Maschinen und Pflege der Betriebsmittel</li><li>Unterstützung im Fuhrparkmanagement (Fahrzeugübergaben, Checks, Termine)</li></ul>Das bringst Du mit<ul><li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z. B. Elektriker, Installateur, Mechatroniker o. ä.)</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li></ul>Das erwartet Dich<ul><li>Jobs mit Hand &amp; Herz - erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche</li><li>In einem innovativen Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum die Zukunft der Orthopädietechnik aktiv mitgestalten</li><li>Umfassende und strukturierte Einarbeitung</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch unser umfangreiches Schulungsangebot</li><li>Diverse Sonderzahlungen, z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss/Jobticket und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad</li><li>Einkaufsvorteile bei Partnerfirmen in der Region und in verschiedenen Online-Shops</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterevents, z.B. Jahresabschlussfeier, Teamausflüge und Sportevents</li></ul>Jetzt bewerben! &nbsp;Interessiert? Wenn es dich reizt, unseren Unternehmenserfolg entscheidend mitzugestalten, freuen wir uns über deine Bewerbung in unserem Online-Bewerberportal auf <a href="http://www.pohlig.net/karriere" target="_blank">www.pohlig.net/karriere</a>.oder sende diese an:Pohlig GmbHGrabenstätter Str. 183278 Traunstein<a href="mailto:karriere@pohlig.net" target="_blank">karriere@pohlig.net</a> Ansprechpartner für deine Bewerbung: Frau Gertraud Steiner HR-Abteilung Recruiterin Grabenstätterstr. 1, 83278 Traunstein <a href="mailto:karriere@pohlig.net" target="_blank">karriere@pohlig.net</a> 0861 7085-580

POHLIG GmbH

Orthopädietechniker/innen gesucht!

Orthopädietechnikermeister/innen gesucht!

Handwerkliche Fachkräfte gesucht!

Orthopädietechnik by POHLIG

Haustechniker (m/w/d) für den Bereich Facility Management

Die Franziskushaus Au am Inn gGmbH ist eine Einrichtung der Kongregation der Franziskanerinnen von Au am Inn.&nbsp; Sie widmet sich der Bildung und Lebensbegleitung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit und ohne Beeinträchtigungen.&nbsp; Wir suchen ab sofort&nbsp;Kunsttherapeuten (m/w/d)&nbsp;in Teil- und Vollzeit… für unsere heilpädagogische Tagesstätte St. Clara… für unser heilpädagogisches Heim Haus MariaSie sind bei uns verantwortlich für die…<ul><li>Aktivierung und Förderung eingeschränkter Kommunikations- und Interaktionsfähigkeit</li><li>Verbesserung des Kontakts zum emotionalen Bereich</li><li>Bewegung, Lösung und Förderung der Ausdrucksfähigkeit im Bereich der Gefühle</li><li>Stärkung der positiven Potentiale der Kinder</li><li>Entwicklung der kreativen Ausdrucksfähigkeit</li><li>Stärkung und Unterstützung von Selbstfindungs- und Abgrenzungsprozessen</li><li>Umsetzung unseres Kinderschutzkonzepts</li></ul>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …<ul><li>die fachliche Qualifikation mitbringen</li></ul>abgeschlossenes Studium (Diplom, Master) oder Ausbildung zum Kunsttherapeuten nach Richtlinien des Deutschen Fachverbandes für Kunst- und Gestalttherapie (DFKGT) oder Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Zusatzausbildung<ul><li>mit Herz, Verstand und Klarheit den Zugang zu Kindern und Jugendlichen finden</li><li>gerne in einem fachlich interdisziplinären Team arbeiten</li><li>gerne verantwortungsvoll, selbständig und kooperativ arbeiten</li></ul>Bei uns erwartet Sie …<ul><li>ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team</li><li>eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen, wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Regenerationstage</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li><li>verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten</li></ul>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns.&nbsp;Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an:Franziskushaus Au am&nbsp;Inn gGmbH, Michaela Obergrußberger, Klosterhof 1, 83546 Au am InnFür Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 08073/9198720 oder per Mail an <a href="mailto:michaela.obergrussberger@fh-au.de" target="_blank">michaela.obergrussberger@fh-au.de</a> zur Verfügung.&nbsp;Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.&nbsp;Wir engagieren uns aktiv für den Schutz unserer Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Es ist uns ein Anliegen, die uns anvertrauten Schutzbefohlenen vor jeglicher Form von Gewalt zu schützen.

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