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Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Du suchst für September 2027 einen Ausbildungsplatz?Dann bewirb dich&nbsp;schnell bei Halton...Was macht man als Elektroniker für Automatisierungs- und Systemtechnik (m/w/d) eigentlich?Elektroniker für Automatisierungs- und Systemtechnik stellen elektronische Einzelkomponenten sowie ganze Geräte bzw. Systeme unter Nutzung der Mechanik, Elektrotechnik, Elektronik, Pneumatik und Hydraulik her, nehmen diese in Betrieb und halten sie instand.Sie erstellen Schaltungsentwürfe sowie technische FertigungsunterlagenAn defekten elektronischen und elektromechanischen Baugruppen, Geräten und Anlagen führen sie Fehlerdiagnosen, Entstörungs- und Instandsetzungsarbeiten&nbsp;durch, auch im externen Kundendienst.In den höheren Ausbildungsjahren wirst du auch auf Montage unserer Anlagen auf den Baustellen mithelfen dürfen. Voraussetzungen &nbsp;Den Idealtypen eines Bewerbers für die Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungs- und Systemtechnik (m/w/d) gibt es nicht.Allerdings solltest du schon einige Eigenschaften und Fähigkeiten mitbringen, damit dir die Arbeit leichter fällt und Spaß macht.<ul><li>Sorgfalt und technisches Verständnis (z.B. beim systematischen Eingrenzen, Erkennen und Beheben von Fehlern in Baugruppen, Geräten und Anlagen)</li><li>Kunden- und Serviceorientierung (z.B. Eingehen auf Kundenwünsche bei der Projektierung elektronischer Systeme)</li><li>Geschicklichkeit (z.B. beim Verkabeln von elektronischen Schaltungen)</li><li>Umsicht (z.B. bei der Arbeit an stromführenden Bauteilen)</li></ul> Halton Reit im Winkl hat viel zu bieten: &nbsp;Fundierte, praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung in einem internationalen BetriebMöglichkeit zur Übernahme nach erfolgreichem Abschluss Deiner Berufsausbildungfamiliäres Betriebsklima mit vielen betrieblichen Leistungen (zB. kostenloses Obst für deinen Vitaminhaushalt, Jobrad für Azubis mit Arbeitgeberzuschuss, diverse Mitarbeiterevents, 30&nbsp;Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld und vieles mehr) Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Andrea Riedl Personalmanagement Tiroler Strasse 60 83242 Reit im Winkl&nbsp; <a href="mailto:karriere.de@halton.com" target="_blank">karriere.de@halton.com</a> &nbsp;

Halton Foodservice GmbH

Ausbildung: Elektroniker für Automatisierungs- und Systemtechnik (m/w/d)  *2027*

Du suchst für September 2026 einen Ausbildungsplatz?Dann bewirb dich&nbsp;schnell bei Halton... Was macht man als Metallbauer (m/w/d)? &nbsp;Bauteile herstellen und vormontieren<ul><li>Profile, Platten und Bleche abmessen, vorzeichnen, anreißen</li><li>Bauteile durch Biegen, Richten und Pressen in die maßgerechte Form bringen</li><li>Bohrungen und Schweißfugen anbringen</li><li>konventionell oder numerisch gesteuerte Bearbeitungsmaschinen bedienen und einrichten</li><li>vorgefertigte Bauteile durch Schweißen, Verschrauben oder Nieten zu Baugruppen vormontieren</li><li>gefertigte Bauteile, Normteile und fertige Bau- und Zubehörteile zu festen und beweglichen Metallkonstruktionen montieren</li><li>Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten ausführen</li><li>Arbeitsaufgaben planen und vorbereiten</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;Den Idealtypen eines Bewerbers für die Ausbildung zum Metallbauer (m/w/d) der Fachrichtung Konstruktionstechnik gibt es nicht.Allerdings solltest du schon einige Eigenschaften und Fähigkeiten mitbringen, damit dir die Arbeit leichter fällt und Spaß macht.<ul><li>Interesse an Mathe, Technik und Physik</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Genauigkeit und Sorgfalt</li><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Interesse? &nbsp;Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Andrea Riedl Personalmanagement Tiroler Straße 60 83242 Reit im Winkl&nbsp; <a href="mailto:karriere.de@halton.com" target="_blank">karriere.de@halton.com</a> &nbsp;

Ausbildung Metallbau- Konstruktionstechnik *2026*

Für unseren Inntal-Werkstätten suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktGruppenleitung Montagegruppe (m/w/d)in Vollzeit, unbefristet. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreung und Anleitung von Menschen mit Behinderung im Arbeitsprozess</li><li>Förderung der beruflichen Entwicklung der Menschen mit Behinderung</li><li>Organisation der Produktionsabläufe in der Arbeitsgruppe</li><li>Erstellung und Durchführung der Betreuungsplanung und Dokumentation</li><li>Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Kunden</li><li>Kooperation mit Angehörigen, Wohngruppen und gesetzlichen Vertretern</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung</li><li>Geschick in der bedarfsorientierten Organisation und Gestaltung von Arbeitsabläufen in Absprache mit der Abteilungsleitung</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im pädagogischen Bereich</li><li>Freude an der Arbeit für und mit Menschen mit Behinderung</li><li>Wertschätzende Grundhaltung, pädagogisches Verständnis, Sensibilität in der Wahrnehmung von Bedürfnissen der Beschäftigten</li><li>Selbstsicherheit, Selbstreflektion, Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>Psychische Belastbarkeit - insbesondere bei der Bewältigung von Stresssituationen bei erhötem Arbeitsaufkommen oder Krisen in der Betreuung</li><li>Umsetzung und Vermittlung unseres Leitbildes in der täglichen Arbeit</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Wir bieten Ihnen eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit (in kollegialer Gemeinschaft mit Menschen für Menschen)</li><li>die Möglichkeit sich kontinuierlich fort- und weiterzubilden</li><li>eine der Tätigkeit angemessene Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Soziale Leistungen, wie Beihilfeversicherung, Sozialfond der Stiftung Attl, Betriebssportmöglichkeiten, Betriebsausflüge, Mitarbeiterfeste, etc.</li><li>Möglichkeit zur Einrichtung eines Zeitwertkontos</li><li>Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter*innen bei umliegenden Unternehmen</li><li>Vielfältige Möglichkeiten für Initiative und Engagement über das eigentliche Arbeitsumfeld hinaus</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Bewerber/-innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stiftung Attl ist eine anerkannte Stelle für denBundesfreiwilligendienst.Zudem bieten wir FSJ-, FÖJ- und Praktikantenstellen.Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:Stiftung Attl, Personalabteilung&nbsp;, Attel 11, 83512 Wasserburg a. Inn<a href="mailto:bewerbung@stiftung.attl.de" target="_blank">bewerbung@stiftung.attl.de</a> oder über das KarriereportalAnsprechpartner:Für Fragen können Sie gerne an den/die Ansprechpartner/in wenden. Stefan KurferTel. 08071 102 168 <a href="mailto:stefan.kurfer@stiftung.attl.de" target="_blank">stefan.kurfer@stiftung.attl.de</a> oder: Personalabteilung Attel 11 83512 Wasserburg am Inn&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@stiftung.attl.de" target="_blank">bewerbung@stiftung.attl.de</a> &nbsp;

Stiftung Attl

Ob Fachkraft oder Quereinsteiger - komm zu uns ins Team!

Gruppenleitung Montagegruppe (m/w/d) in den Inntal-Werkstätten

<h2>Koch / Küchenmeister / Küchenchef (m/w/d)&nbsp;</h2><h2>als Gruppenleitung in Vollzeit</h2>Standort: Miesbach | Vergütung in Anlehnung an den TVöD | Beschäftigung: unbefristet&nbsp;<h2>Über uns</h2>Menschlich. Kompetent. Vielfältig.Unter diesem Motto begleitet die Oberland Werkstätten GmbH Menschen mit Behinderungen bei ihrer Teilhabe am Arbeitsleben. Mit Betriebsstätten in den drei Regionen Tölz, Weilheim und Miesbach sind wir in drei Landkreisen aktiv.Als gemeinnütziges Unternehmen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die in den Menschen vorhandenen Potenziale personenzentriert zu entdecken, zu entwickeln und zu fördern. Zurzeit beschäftigen wir rund 800 Mitarbeitende mit und ohne Behinderungen.&nbsp;<h2>Was sind Ihre Aufgaben?</h2><ul><li>Begleitung und fachliche Anleitung von Menschen mit Behinderungen bei der Teilhabe im Arbeitsleben und bei der beruflichen Bildung in unserer Betriebsküche&nbsp;</li><li>Gestaltung von Arbeitsabläufen im Kantinenbetrieb mit externen Gästen, bei der Essensausgabe und beim Beliefern von Betriebskunden unter Berücksichtigung der individuellen Fähigkeiten, Interessen und Lernmöglichkeiten von Menschen mit Behinderungen&nbsp;</li><li>Zubereitung eines zeitgemäßen, täglichen Auswahlmenüs für unser Betriebskantine sowie unsere externen Kunden (ca. 400 Essen täglich)&nbsp;</li><li>Umsetzung von Vorgaben unseres Qualitätsmanagement-Systems, von Kundenanforderungen und sämtlichen Hygiene- sowie Sicherheits-Vorschriften&nbsp;</li><li>Bestellung, Vorratshaltung und Prüfung von Zutaten und Lebensmitteln nach Bestand, Verfallsdatum, Qualität und Unversehrtheit&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit im Team mit einer weiteren Gruppenleitung&nbsp;</li><li>Aktive Beteiligung an der Informations- und Kommunikationskultur im Unternehmen</li></ul><h2>Was bringen Sie mit?</h2><ul><li>Eine positive, respektvolle Grundeinstellung zu Menschen mit Behinderungen&nbsp;</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Küchenmeister/Küchenmeisterin, Koch/Köchin oder vergleichbar&nbsp;</li><li>Berufserfahrung in einem modernen Kantinenbetrieb bzw. in einer Großküche als Küchenchef bzw. Küchenchefin&nbsp;</li><li>Organisationstalent und Freude an der kollegialen Teamarbeit&nbsp;</li><li>IT-Kenntnisse (MS Office) und Offenheit, sich in weitere IT-Anwendungen einzuarbeiten</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem verlässlichen mittelständischen Unternehmen der Behindertenhilfe in unbefristeter Festanstellung&nbsp;</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten (Tagschicht) verteilt auf fünf Tage (Montag bis Freitag)</li><li>Eine sorgfältige Einarbeitung, Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Wir arbeiten in Anlehnung an den Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVÖD/VKA) mit einer Kernarbeitszeit von derzeit 39 Stunden/Woche&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und zu einer Krankenzusatzversicherung oder zur gesundheitlichen Prävention, günstige Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge, betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Wenn Sie in die engere Auswahl gelangen, folgt eine eintägige Hospitation, deren Termin wir gemeinsam abstimmen. Die Hospitation dient als Grundlage zur weiteren Entscheidungsfindung für die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Erstauswahl</li><li>Hospitation vor Ort</li><li>Vorstellungsgespräch</li><li>Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Standort: Miesbach</li></ul>

Oberland Werkstätten GmbH

Koch / Küchenmeister / Küchenchef (m/w/d) als Gruppenleitung in Vollzeit

<h2>Mit Ihrem Lächeln begeistern Sie unsere Gäste!</h2><h2>Ihre Mission:</h2><ul><li>Sie sind an der Rezeption der erste Kontakt für unsere Gäste - persönlich, am Telefon oder digital.</li><li>Check-in und Check-out? Läuft bei Ihnen reibungslos.</li><li>Sie beantworten Buchungsanfragen und managen Reservierungen souverän.</li><li>Sie verkaufen Zusatzleistungen wie Private Spa oder Fahrradverleih.</li><li>Kassenabrechnungen und Tagesabschlüsse erledigen Sie zuverlässig.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie überzeugen durch Freundlichkeit, Höflichkeit und ein gepflegtes Auftreten.</li><li>Sie bringen Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit.</li><li>Organisationstalent, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li><li>Deutsch und Englisch beherrschen Sie sicher, weitere Sprachen sind ein Plus.</li><li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse in der Hotelsoftware PROTEL</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung.</li><li>Weiterbildung und Raum für persönliche Entwicklung</li><li>Ein kollegiales Team, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat.</li><li>Ein Mindestgehalt von 2.700,-- EUR auf Vollzeitbasis, mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Galerie Hotel

SB Real 2000 GmbH - Galerie Hotel

Rezeptionist (m/w/d) im Galerie Hotel

Deine Karriere. Deine Zukunft. Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!Das ist zukünftig dein Job<ul><li>Du bist Teil des Teams in der Kalkulation unserer Manufaktur-Produkte sowie dem Einkauf von Handelswaren und unterstützt hier in allen täglichen geplanten und ungeplanten Herausforderungen</li><li>Du übernimmst eigenverantwortlich die technische Detailklärung, Kostenermittlung und Erstellung eines Angebotes.</li><li>Du arbeitest eng mit unseren Innenarchitekten an den besten Entwürfen und Lösungen für unsere Kunden</li><li>Du bereitest Termine, Bemusterungen und Auswahlvorlagen für unseren Vertrieb vor</li><li>Du führst eigenverantwortlich Bestellungen aus und leitest technische Abstimmungen mit externen und internen Ansprechpartner:innen und Kund:innen</li><li>Du unterstützt firmenübergreifend Kolleg:innenen, Partner und Zulieferer in einer professionellen Abwicklung von Anfang bis Ende</li></ul>Deine Benefits bei uns<ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Schreiner:in, Meister:in oder Techniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Kalkulation von Manufaktur Möblierungen und Handelswaren</li><li>Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, bist loyal und belastbar</li><li>Du hast eine eigenständige, flexible, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Du bist ein kommunikativer und zielstrebiger Mensch</li><li>Du hast Qualität und Kosten jederzeit im Blick</li></ul>Bereit für deine nächste Herausforderung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennenlernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kennziffer 68-99142-RH bei Laura. Gemeinsam bringen wir Technologien auf das nächste Level!

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

Technischer Kalkulator (m/w/d) Möbelmanufaktur

Deine Karriere. Deine Zukunft. Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!Das ist zukünftig dein Job<ul><li>Strategische und operative Leitung der Abteilung EMR</li><li>Personalführung und -entwicklung</li><li>Sicherstellung eines wirtschaftlichen Betriebs gemäß Standards</li><li>Steuerung von Umsatz, Kosten und Ergebnis für das Profit Center</li><li>Weiterentwicklung des Leistungsportfolios</li><li>Erschließung neuer Geschäftsfelder</li><li>Initiierung und Leitung von Verbesserungs- und Innovationsprojekten</li><li>Förderung einer leistungsorientierten Kultur im Team</li><li>Zusammenarbeit mit Kunden sowie internen und externen Partner:innen</li></ul>Deine Benefits bei uns<ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Planung und Projektleitung von EMR-Projekten</li><li>Kenntnisse in Mittel-/Niederspannungstechnik, MSR-Technik, Aktorik/Sensorik</li><li>Know-how im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Projektsteuerung</li><li>Führungsqualitäten mit motivierendem Führungsstil</li><li>Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li><li>Unternehmerisches Denken</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse, Verständnis für CAE-Systeme</li></ul>Bereit für deine nächste Herausforderung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennenlernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kennziffer 83-78422-RH bei Laura. Gemeinsam bringen wir Technologien auf das nächste Level!

Abteilungsleiter (m/w/d) Elektro-, Mess- und Regelungstechnik

Deine Karriere. Deine Zukunft. Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!Das ist zukünftig dein Job<ul><li>Entwicklung von EMR-Lösungen mit CAE- und Berechnungssystemen</li><li>Kundenberatung und Bedarfsermittlung</li><li>Abwicklung von EMR-Arbeitspaketen im Chemiepark &amp; Chemiedreieck</li><li>Spezifikation und Kalkulation der EMR-Leistungen</li><li>Unterstützung bei Angebotslegung und Klärung offener Fragen mit Kunden</li></ul>Deine Benefits bei uns<ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Meister:in oder Techniker:in in Elektro-, Mess- und Regelungstechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarem Bereich</li><li>Erfahrung in Elektro- oder Stromversorgungstechnologie erwünscht</li><li>Kenntnisse in CAE-Systemen wie EPLAN vorteilhaft</li><li>Flexibilität, Lernbereitschaft, eigenverantwortliche Arbeitsweise erforderlich</li></ul>Bereit für deine nächste Herausforderung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennenlernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kennziffer 25-81431-RH bei Laura. Gemeinsam bringen wir Technologien auf das nächste Level!

Projekttechniker (m/w/d) Elektro-, Mess- und Regeltechnik

Deine Karriere. Deine Zukunft. Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!Das ist zukünftig dein Job<ul><li>Verantwortung für den Vertriebsinnendienst von der Entwurfs- bis zur Baugenehmigungsphase</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in Planung, Visualisierung, Kalkulation und Angebotserstellung</li><li>Proaktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Bausystems und Vertragsmanagements</li><li>Gestaltung innovativer Architektur und Lösungen zur Marktführerschaft</li><li>Digitalisierung von Geschäftsprozessen wie Planung, Simulation und computergestützte Fertigung vorantreiben</li><li>Zusammenarbeit mit einem Team von sechs Mitarbeiter:innen zur Erreichung der Ziele</li></ul>Deine Benefits bei uns<ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Holztechnik oder Bauingenieurswesen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in relevanten Bereichen</li><li>Erste Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Technisches Verständnis und kundenorientierte Arbeitsweise erforderlich</li><li>Fähigkeit zur erfolgreichen Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungen</li><li>Interesse am Holzbau sowie an neuen Technologien und Prozessen</li></ul>Bereit für deine nächste Herausforderung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennenlernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kennziffer 21-46406-RH bei Laura. Gemeinsam bringen wir Technologien auf das nächste Level!

Leiter Vertriebsinnendienst Hausbau (m/w/d)

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: 01.04.2026 - Praktikum - Design - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> DON’T JUST WORK. WORK WITH US.Marc O’Polo wurde 1967 in Stockholm gegründet, basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden. Heute ist die Marke eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium-Segment. Marc O’Polo Produkte stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Geleitet werden wir dabei von unserer Verantwortung und der Mission, die nachhaltigste Version von Marc O’Polo zu sein. Unser Erfolg basiert auf individuellen Persönlichkeiten und einer starken Gemeinschaft. Arbeit bei Marc O’Polo bedeutet, sich sinnvoll einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir setzen auf Miteinander und Anerkennung als Antrieb, damit die Zeit bei uns nachhaltig und bedeutungsvoll ist. <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>­Unterstützung des Designteams bei der gesamten Kollektionsentwicklung</li><li>Erstellung und Überarbeitung von technischen Zeichnungen, Artworks und Instructions mit u.a. Illustrator und Photoshop</li><li>Research und Erstellung von Mood- und Kollektionsboards</li><li>Enge Kommunikation mit dem Bereich Stoff- und Zutateneinkauf bei Qualitäts- und Farbfreigaben</li><li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Kollektionspräsentationen und Modenschauen</li><li>Teilnahme und Unterstützung bei Modellbesprechungen, Kollektionsmeetings und unter Umständen Fittings</li><li>Unterstützung bei Systemarbeit und organisatorischen Aufgaben</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Begonnenes oder erfolgreich beendetes Designstudium</li><li>Gute Erfahrungen mit den Programmen Illustrator und Photoshop</li><li>Gutes Gefühl für Farben und Proportionen</li><li>Leidenschaft für Mode, Begeisterungsfähigkeit sowie Kreativität</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Durchhaltevermögen</li><li>Bevorzugter Einsatzzeitraum 4-6 Monate</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

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