Abteilungsleiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

·        Qualitätssicherung: Erstellung und Pflege der Qualitätssicherungs-Vereinbarungen (QSV) für sämtliche Lieferanten und Kunden

·        Entwicklung und Implementierung von Qualitätsstrategien: Festlegung langfristiger Qualitätsziele und -strategien im Einklang mit den Unternehmenszielen.

·        Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen sowie deren Beratung und Unterstützung  

·        Qualitätsmanagementsystem (QMS): Begleitung der ISO-9001-Zertifi­zie­rung samt Sicher­stellung der Auf­recht­er­hal­tung und konti­nuier­lichen Ver­besserung des ISO-9001-zertifi­zierten QMS

·        Risikomanagement: Identifizierung und Management von Qualitätsrisiken, um potenzielle Probleme frühzeitig zu erkennen und zu minimieren

·        Fehleranalyse und Problemlösung: Leitung von Teams zur Untersuchung von Qualitätsproblemen und zur Umsetzung von Korrekturmaßnahmen

·        Lieferantenmanagement: Bewertung und Überwachung der Qualität von Lieferanten, einschließlich der Durchführung von Lieferantenaudits

·        Leistungsbewertung und Führung: Durchführung von regelmäßigen Leistungsbeurteilungen und Feedbackgesprächen mit den Mitarbeitenden

·        Berichterstattung: Erstellung von regelmäßigen Berichten über Qualitätskennzahlen und -metriken für das Management

·        Budgetverwaltung: Erstellung und Verwaltung des Budgets der Qualitätsabteilung

·        Mehrjährige Berufserfahrung als Qualitätsleiter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position

·        Zusätzliche Zertifizierungen im Qualitätsmanagement, wie z.B. mit Six Sigma (Green Belt, Black Belt), Qualitätsauditor (m/w/d), oder ähnliche Qualifikationen, können vorteilhaft sein

·        Vertrautheit mit den spezifischen Qualitätsstandards und -anforderungen im Fahrzeugbau

·        Einschlägige Kenntnisse über die Prozesse und Technologien, die in der Fahrzeugproduktion verwendet werden

·        Sie bringen fachliche und disziplinarische Führungserfahrung mit sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren, zu schulen, ihre Weiterentwicklung zu fördern und Konflikte zu lösen

·        Erfahrung im Umgang mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Kunden, Lieferanten und Audits

·        Kenntnisse der ISO 9001, IATF 16949

·        Starke Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung

·        Sie verfügen über eine hohe Zahlenaffinität, arbeiten detailorientiert und strukturiert

·        Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Familiäres Arbeitsumfeld in ruhiger Lage

• Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag

• Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub

• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung

• Auszahlung eines 13. Monatsgehaltes

• Attraktive Sonderzahlungen:

  • Gutschein-Karte (50,00 € netto pro Monat)

  • Metallrente (betriebliche Altersvorsorge)

  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

  • Bezuschusste Betriebskantine

  • Freiwillige Sonderzahlungen, wie z.B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen etc.

• Attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter durch großzügige Rabatte bei mehr als 800 Shops

• Begünstigtes Leasing eines M1 Dienstrads

• Gut erreichbarer Standort durch die gute Anbindung an das Bahnnetz (ca. 5 Gehminuten entfernt) und ausreichende Mitarbeiterparkplätze

• Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Möglichkeit eines Check-ups bei unserer Betriebsärztin)

• Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem bezuschussten Wellpass können Sie über 8.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen)