Zwei Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich digitale Gesundheit

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee.
Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.

Für das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer der Technischen Hochschule Rosenheim suchen wir zur Mitarbeit im Forschungsprojekt „Building Responsible Interoperability in Digital Health Education (BRIDGE)“

ab 01.04.2026 (vorbehaltlich der Förderzusage)

Zwei Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter (m/w/d)

im Bereich digitale Gesundheit

in Teilzeit mit 75% der wöchentlichen regelmäßigen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung.

Die Stelle ist bis 31.03.2028 befristet.

DIENSTORT IST ROSENHEIM

Kennziffer 2026-019-ZFET-BRIDGE-DIGI-WiMi

Ihr Aufgabengebiet umfasst

agile Projektarbeit in interdisziplinärem Team

• Mitwirkung bei der Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen und Präsentation der Ergebnisse
• eine Lehrverpflichtung kann übertragen werden

sowie

für Stelle 1: Ethisch-rechtliche Dimensionen und Evaluationen

• Entwicklung von Fallbeispielen zu Datenschutz und Interoperabilität im Gesundheitswesen
• Erstellung von Lernmaterialien zu ethisch-rechtlichen Fragestellungen digitaler Gesundheitsdaten
• Wissenschaftliche Begleitung und Evaluation der partizipativen Lehr-Lernformate

bzw.
für Stelle 2: Digitale Gesundheit und Informationssysteme

• technische Konzeption & Weiterentwicklung einer Lernplattform
• Implementierung interaktiver Lehr-Module
• Integration von Interoperabilitätsstandards
• technische Betreuung von Hackathons und studentischen Entwicklungsteams

Sie bringen mit

ein abgeschlossenes Master-Studium oder fortgeschrittenes Master-Studium (mindestens im letzten Studienjahr und vorhandener Berufserfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten)

für Stelle 1 in Versorgungsforschung und -management, Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Pflegewissenschaft, Public Health

bzw. für Stelle 2 in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medizininformatik oder vergleichbare Studiengänge

Interesse an ethisch-rechtlichen Fragestellungen im Gesundheitswesen

gute kommunikative Fähigkeiten

Interesse an innovativer Didaktik und partizipativen Lernkonzepten und

Erfahrung in Entwicklung und modernen Frameworks ist von Vorteil (für Stelle 2)

Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Studierenden

eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise

ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau)

Das bieten wir

eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld

Mitarbeit in innovativem Digitalisierungsprojekt der bayerischen Gesundheitsförderung

Möglichkeit zur Promotion/wissenschaftlichen Weiterqualifikation

flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche

vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersversorgung

verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung

WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen

attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me

eine Vergütung nach Entgeltgruppe E12 bzw. E13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und den übertragenen Aufgaben mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen

Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern.

SchwerbehinderteBewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 15.03.2026)

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an

Prof. Dr. Michaela Schunk (Stelle 1): E-Mail michaela.schunk@th-rosenheim.de, Tel. 08031 805-2965
Prof. Dr. Sebastian Robert (Stelle 2) E-Mail sebastian.robert@th-rosenheim.de, Tel. 08031 805-2534