Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt empirische Forschungsmethoden

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee.

Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.

Für das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer suchen wir im Rahmen des Freiraum-Projekts „Science for Starters“ gefördert als Freiraum-Projekt der Stiftung Innovation in der Hochschullehre ab

1.04.2026 (vorbehaltlich der Förderzusage) eine/n

Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)

im Bereich

Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt empirische Forschungsmethoden

in Teilzeit mit 50% der wöchentlichen regelmäßigen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung.

Die Stelle ist bis 31.03.2028 befristet.

DIENSTORT IST BURGHAUSEN

Kennziffer 2026-023-ZFET-SfS-WiMi

Ihr Aufgabengebiet umfasst

• Mitarbeit im geförderten Lehrprojekt Social Science for Starters (SfS)
• Organisation der Lehrveranstaltung
• Unterstützung bei der Erstellung von digitalem Content wie Videos, Podcasts, Quizze, etc.
• Aufbau eines digitalen Methodenwerkzeugkastens
• Mitarbeit bei Aufbau und Konzeption des SfS-Innovationslabs am Campus Burghausen
• Betreuung der Studierenden und Studentischen Hilfskräfte
• eine Lehrverpflichtung kann übertragen werden

Sie bringen mit

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau oder Bachelorniveau mit einschlägiger Berufserfahrung jeweils im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Studiengang
• Interesse an empirischen Fragestellungen
• Kenntnisse qualitativer oder quantitativer Forschungsmethoden
• Freude am Organisieren eines Moduls und Kursprogrammes
• Erfahrungen im Projekt- bzw. Eventmanagement
• professionelle und freundliche Kommunikationsfähigkeiten
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens C1-Niveau)

Von Vorteil sind

• Kenntnisse von Moodle bzw. Learning Campus
• Kompetenz in der Erstellung digitaler Inhalte

Das bieten wir

• eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
• flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche
• vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersversorgung
• verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung
• WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen
• attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe E12 bzw. E13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und den übertragenen Aufgaben mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen

Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber
werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.

Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 16.03.2026)

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Jan-Diederich Lüken:
E-Mail jan-diederich.lueken@th-rosenheim.de , Tel. 08031 805-4027.