Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Gesundheitsökonomische Evaluation

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee.
Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.

Für das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer im Projekt Sozialräumliche Hilfen im Alter suchen wir

zum 01.04.2026 eine oder einen

Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)

im Bereich

Gesundheitsökonomische Evaluation

in Teilzeit mit 50% der wöchentlichen regelmäßigen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten.

Die Stelle ist bis 31.07.2028 befristet.

DIENSTORT IST ROSENHEIM
Kennziffer 2026-010-ZFET-GÖE-WIMI

Ihr Aufgabengebiet umfasst

• Übernahme der gesundheitsökonomischen Evaluation im Rahmen der wissenschaftlichen Begleitforschung des kommunalen Modellvorhabens der Stadt Rosenheim „Sozialräumliche Hilfen im Alter“
• Kostenerfassung und -analyse: Erfassung und Aufbereitung aller relevanten Kosten (Personalkosten der Sozialraum Lotsen und Lotsinnen, Infrastruktur, Schulungen, Opportunitätskosten) auf kommunaler Ebene
• Einsparungsanalyse: Modellierung der potenziellen Kosteneinsparungen für die Kostenträger
• Durchführung von Break-Even- und Sensitivitätsanalysen zur Bewertung der Wirtschaftlichkeit
• Entwicklung von Finanzierungsmodellen zur Überwindung der Fragmentierung von Investitionen und Einsparungen
• Integration der ökonomischen Ergebnisse in Strategic Foresight-Workshops und Erstellung von Szenarien
• Mitwirkung an der Erstellung des wissenschaftlichen Endberichts und des Policy Briefs für die Stadt Rosenheim und das Bayerische Staatsministerium für Gesundheit, Pflege und Prävention
• enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam der TH Rosenheim und den beteiligten Akteuren zur Datenbereitstellung und -validierung

Sie bringen mit

• abgeschlossenes Master-Studium oder fortgeschrittenes Master-Studium (mindestens im letzten Studienjahr und vorhandener Berufserfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten) in Gesundheitsmanagement oder -ökonomie, Public Health, Sozialökonomie oder einem verwandten Fachgebiet
• Verständnis des deutschen Pflegesystems und der Strukturen der kommunalen Sozialhilfe
• hohe Analyse- und Problemlösungskompetenz, sowie die Fähigkeit, komplexe ökonomische Zusammenhänge verständlich aufzubereiten
• sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
• gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch in interdisziplinären Kontexten
• Bereitschaft, partizipativ mit den Projektpartnern zusammenzuarbeiten
• ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau)

Von Vorteil ist

• fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse mit statistischer Software (z. B. SPSS, R oder Excel mit fortgeschrittenen Funktionen)
• praktische Erfahrung in der Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen, Kosten-Wirksamkeits-Analysen oder wirtschaftlichen Evaluationen im Gesundheits- oder Sozialwesen.

Das bieten wir

• eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
• flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche
• vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersversorgung
• verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung
• WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen
• attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 oder 13 (abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen

Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher
Leistung bevorzugt eingestellt.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.

Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 18.02.2026)

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Robert Ott:
E-Mail robert.ott@th-rosenheim.de , Tel. 08031 805-2707.