Schulhausmeisterin bzw. Schulhausmeister (m/w/d) für die Realschule Bad Aibling

Schulhausmeisterin bzw. Schulhausmeister (m/w/d) für die Realschule Bad Aibling

Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 14, Gruppe 141 „Schulangelegenheiten“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Schulhausmeisterin bzw. einen Schulhausmeister (m/w/d) für die Realschule Bad Aibling

Es handelt sich eine Vollzeitstelle. Bei geeigneter Besetzung ist auch Teilzeit möglich.

Unsere Anforderungen

• Einschlägige, mindestens dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. aus den Berufsfeldern Metallbau oder Elektro- oder Bauberufen)
• Interesse an pädagogischen Fragen und Problemstellungen
• Offenheit für vielfältige Aufgabenfelder und technisches Geschick
• Motivation und Leistungsbereitschaft
• Anpassungs- und Kooperationsfähigkeit im täglichen Schulalltag
• Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Gute Umgangsformen
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten entsprechend den Anforderungen der Schule (z.B. Wochenend- und Abendveranstaltungen)
• Ausreichenden Masernschutz
• Besitz der Fahrerlaubnisklasse B

Ihre Aufgaben

• Betreuung der Schulanlagen, insbesondere des Schulgebäudes sowie der Außenanlagen
• Übernahme der Verkehrssicherungspflichten
• Überwachung und Bedienung von technischen Anlagen
• Kleinere Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Schließdienst
• Überwachung von Fremdfirmen (Reinigungsfirmen, Handwerker, etc.)
• Hilfsleistungen für den Schulbetrieb (Betreuung schulischer Veranstaltungen, Botengänge u.ä.)

Wir bieten

• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
• Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA; bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
• Die Möglichkeit nach dem Dienstantritt in eine Dienstwohnung einzuziehen
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
• Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV-Nutzung

Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!