SAP MM Modulbetreuer*

Aufgaben und Verantwortungsbereich

Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Unterstützen Sie deshalb unser Team, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als

SAP MM Modulbetreuer*

Ihre Aufgaben:

• Applikationsbetreuung des Moduls MM im zentralen SAP ERP System sowie erster Ansprechpartner* für Zentral-Einkauf und Rohstoffbeschaffung sowie für angrenzende Prozesse (z.B. PP / FI-CO) in allen Fragestellungen zu diesem Themengebiet
• Prozessexperte* innerhalb der IT für die Bereiche Beschaffung und Materialwirtschaft
• Proaktive Beratung der Fachbereiche mit Fokus auf die Weiterentwicklung der SAP Prozesse
• Konzeption, Realisierung, Dokumentation und Integration von Lösungen zu fachspezifischen Anforderungen
• Erkennung und Behebung von Fehlerquellen, damit das operative Tagesgeschäft in einem reibungslos funktionierenden System ablaufen kann
• Unterstützung und Betreuung der Key User* in den Bereichen Zentral- Einkauf und Rohstoffbeschaffung, u.a. Formulierung von Change Requests, Erstellung von Schulungsunterlagen und (Test- )Dokumentation
• Support der eingesetzten Lösungen in Abstimmung mit den Key Usern
• Mitwirkung bei den Vorbereitungen zur Umstellung auf S/4 HANA und dessen späterer Implementierung
• Übernahme von (Teil-)Projektleitungsaufgaben: Einführung neuer Funktionalitäten, Upgrades, Add-Ons, Roll-Outs

Ihr Profil:

• Erfolgreiches Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in den Bereichen Beschaffung und Materialwirtschaft
• Mehrjährige Praxis in der Anwendung von SAP MM, idealerweise mit Erfahrungen im Bereich Customizing und ABAP-Programmierung
• Hohe Motivation und Spaß, sich ggf. in neue IT-bezogene Aufgabenfelder einzuarbeiten
• Starke IT- und Themenaffinität: Interesse an Einkaufs- und Beschaffungsprozessen als auch an IT-Projekten
• Konzeptionsstärke, ganzheitliches, analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen
• Proaktive Arbeitsweise und Impulsgeber*, großes Interesse an einer beratenden Tätigkeit
• Dienstleistungsorientierung und Servicebereitschaft
• Projektmanagementerfahrung wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits:

Wir setzen Rahmenbedingungen: Tarifbindung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, 38 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub zzgl. 24.12. und 31.12.
Wir handeln verantwortungsvoll: Kostenloses Betriebssportangebot, flexible Arbeitszeiten, Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, soziales Engagement für die Region, gelebte Nachhaltigkeit
Wir gestalten Ihre Karriere: Talent Management Programm, individuelle Entwicklungspläne, Förderung berufsbegleitender Ausbildungen und Studiengänge, offenes Trainingsangebot z.B. Englisch- und PC-Kurse, on- the-Job Trainings
Wir liegen zentral: Gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn (5 Minuten Fußweg), kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Finden Sie jetzt Ihr Glück mit MEGGLE!
Wie? Bewerben Sie sich in weniger als einer Minute für Ihren Traumjob.

Sie haben Fragen? Dann freue ich mich über Ihren Anruf!

MEGGLE GmbH & Co. KG
Ein Unternehmen der MEGGLE- Gruppe

Frau Stefanie Fürgut

Human Resources

Megglestraße 6-12
83512 Wasserburg am Inn

Tel. +49 807173-744

*Bei MEGGLE sind alle Menschen willkommen.

Ansprechpartner für Bewerbung:
Frau Stefanie Fürgut
Human Resources
Manager Talent Acquisition MEGGLE Group
Megglestr. 6-12 83512 Wasserburg am Inn
stefanie.fuergut@meggle.com
+49 (0) 8071 73 744