Projektmanager Mobilität (m/w/d) für die Stabstelle Landkreisentwicklung

Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Projektmanager Mobilität (m/w/d) für die Stabstelle Landkreisentwicklung

unbefristet in Vollzeit ein.

Einstellungsvoraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verkehrswesen, Verkehrsplanung, Wirtschaftsingenieurswesen, Stadt- und Regionalplanung, Geografie oder in einem vergleichbaren Studiengang, jeweils mit der Vertiefung Verkehrsplanung oder einschlägiger Berufserfahrung

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Strategische Planung und Weiterentwicklung der ÖPNV-Struktur (Angebot, Management) im Landkreis
• Projektmanagement für die Verbundintegration des Landkreises in den Salzburger Verkehrsverbund (SVV)
  
• Einführung und Weiterentwicklung des landkreisweiten Mobility-On-Demand-Systems (bedarfsgerechtes ÖPNV-Angebot) als Ergänzung zum Linienbusverkehr
  
• Koordinierung und Umsetzung von Angebotsverbesserungen im ÖPNV (Taktverdichtung, Anschlussplanung, Linienführung, etc.) auf Grundlage des Nahverkehrsplans und des Mobilitätskonzeptes für den Landkreis Berchtesgadener Land
  
• Analyse und Bewertung von rechtlichen Rahmenbedingungen sowie Zusammenarbeit mit Fachjuristen, Aufsichtsbehörden und externen Partnern zur Klärung projektbezogener Fragestellungen
• Steuerung und Koordination von externen Beratungsdienstleistern
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den kreisangehörigen Kommunen, benachbarten Regionen sowie mit den Verkehrsunternehmen
• Konzipierung und fachliche Erarbeitung von Ausschreibungen für Verkehrsleistungen
• Erarbeitung von Finanzierungsplänen und Akquise von geeigneten Fördermitteln sowie Beratung zu Finanzierungsmöglichkeiten
• Mitwirkung in politischen Gremien, Abstimmung mit politischen Entscheidungsträgern sowie Präsentation und Aufbereitung der Inhalte für kommunale Gremien

Unsere Erwartungen:

• Organisationsfähigkeit und Erfahrung im Projektmanagement
• Fähigkeit zu analytischer, strukturierter, zielgerichteter und konzeptioneller Arbeit
• Überzeugungskraft, sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit
• Schnelle Auffassungsgabe, lösungsorientiertes Handeln und Bereitschaft sich in neue Aufgabenbereiche und Projekte einzuarbeiten
• Verhandlungsgeschick, Kooperationsbereitschaft und gute Umgangsformen
• Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude und selbstständiges Arbeiten
• Bereitschaft zur ständigen Fortbildung
• Fachkenntnisse im Bereich öffentlicher Personennahverkehr und Verkehrswesen
• Routinierter Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen, insbesondere MS Office-Paket
• Kenntnisse in einschlägigen Gesetzen (z.B. BayÖPNVG, PBefG und VO (EG) 1370/2007)
• Berufserfahrung im Bereich des ÖPNVs wünschenswert

Unser Angebot:

• eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsmöglichekeit in einem motivierten Team
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde
• flexible Arbeitszeitmodelle
• umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung
• gute Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD
• Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Münch, Leiter der Stabsstelle „Landkreisentwicklung“ (Telefon: +49 8651 773-577), bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Lindner, Personalmanagement (Telefon: +49 8651 773-532) gerne zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 14.09.2025 an unser Online-Portal unter www.jobs-bgl.de&nbsp