
PERSONALREFERENT /(M/W/D)
Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen
Festanstellung
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Zur Verstärkung unseres Teams der Personalabteilung suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen engagierten
Personalreferenten (m/w/d)
40 Stunden / Woche
Aufgaben und Verantwortungsbereich:
- Recruiting und Bewerbermanagement
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
- Führen der Personalakten sowie deren Digitalisierung
- Mitarbeit beim Thema Arbeitssicherheit
- Verwaltung des Zeiterfassungssystems
- Ansprechpartner für Mitarbeiter/-innen
- Vorbereitung der Lohnbuchhaltung
- Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen
- Monitoring der Dienstpläne
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufm. Ausbildung, idealerweise mit Fortbildung zum Personalfachkaufmann, Lohnbuchhalter oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, wünschenswert mit Schwerpunkt Personalwesen
- Mindestens einjährige Berufserfahrung im Bereich HR
- Lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Erfahrung mit Zeiterfassungs- und HR-Systemen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Zuverlässige, selbstständige und genaue Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
Wir bieten:
- Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD
- Abwechslungsreicher, sinnstiftender und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungspotenzial
- Unbefristete Arbeitsstelle in einem multiprofessionellen Team
- Zahlung einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzlichen Krankenversicherung
- Ständig wechselndes Angebot an qualifizierten internen und externen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum an: mitarbeiten@hohenfried.de
Alternativ per Post:
HOHENFRIED e.V.
Personalabteilung
Hohenfriedstraße 26
83457 Bayerisch Gmain
Wir setzen uns für den Schutz der in HOHENFRIED lebenden Menschen vor Gewalt und Missbrauch ein und benötigen vor jeder Einstellung und später in regelmäßigen Abständen ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis.
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