Personalcontroller / Personalcontrollerin (w/m/d)

Die Kreisklinik Ebersberg gGmbH ist eine moderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und 11 Hauptabteilungen sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und seit 2023 für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes „Green Hospital PLUS“.

Der Landkreis Ebersberg mit 140.000 Einwohnern liegt reizvoll im Voralpenland ca. 30 km östlich von München. Die Kreisstadt hat mit S-Bahn-Anschluss nach München hat eine sehr attraktive Lage mit hohem Freizeitwert und sehr guter Lebensqualität für die ganze Familie. Kinderbetreuungseinrichtungen und eine hervorragend ausgebaute Schulstruktur sind vorhanden.

Ihre Aufgaben

Verantwortung für das komplette Personalcontrolling

Enge Zusammenarbeit mit unserem bereichsübergreifenden Controlling Team und den Wirtschaftsprüfern

Monatliche Erstellung eines Kennzahlenreports zu Soll-/Ist Planvergleiche, BWA-Analysen und Personalkostenhochrechnungen

Erstellen aller internen, externen Meldestatistiken (Behörden)

Durchführung sämtlicher Auswertungen und Zusammenstellung der Daten für Monats- und Jahresabschlüsse, Wirtschaftsplanungen und Testaterstellungen

Weiterentwicklung des Personalcontrollings

Ad-hoc-Auswertungen und Analysen zu diversen Themenstellungen

Aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen

Mitwirkung an hausinternen Projekten

Was Sie mitbringen

Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabteilung /- abrechnung; idealerweise in einem Klinikum

Affinität zu Zahlen und Reports

Eingehende Kenntnisse im Bereich Controlling und Reporting

Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office und Personal- und Zeitwirtschaftssysteme

Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Große Einsatzbereitschaft, hohe Motivation

Auf was Sie sich bei uns freuen können:

Vergütung nach TVöD-K (EG 10) plus Großraumzulage München (in Vollzeit bis 135 €) und ggf. Kinderzuschlag

Vermögenswirksamen Leistungen

Betriebliche Altersversorgung – arbeitgeberfinanziert und gefördert

Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements

30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)

Regelmäßige arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fort- und Weiterbildung

Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein tolles, kollegiales Team

Individuelle Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit anteilig im Homeoffice zu arbeiten

Moderne Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten Unternehmen im S-Bahn-Bereich von München

Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik und im Parkhaus, E-Ladesäulen

Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online

Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, ein ausgezeichnetes, kostengünstiges Mittagessen sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl"

Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert

Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen

Interesse geweckt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie diese einfach, bequem und schnell über unser Onlineformular ein.
Bei Fragen steht Ihnen Martin Ellmaurer gerne zur Verfügung.

Martin Ellmaurer

Stellv. Geschäftsführer/Personalleiter

08092/822210