Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Schulbegleitung in Seeon

Wir suchen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Schulbegleitung für ein Kind der 2. Klasse der Grundschule Seeon.

Das Kind benötigt Unterstützung im Unterricht, der Strukturierung des Schulalltags und der Interaktion mit Mitschüler*innen. Dabei gilt es die Aufmerksamkeit zu lenken und Strukturierungshilfen zu geben um Aufgaben zu bewältigen.

Der Stundenumfang ist vorraussichtlich folgender:

• Montag: 8:00 – 12:15 Uhr
• Dienstag: 8:00 – 11:15 Uhr
• Mittwoch: 8:00 – 12:15 Uhr
• Freitag: 8:00 – 12:15 Uhr

Insgesamt 16 Wochenstunden am Kind, plus die entsprechenden indirekten Zeiten für Gespräche und Dokumentation.

Du bringst mit

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in) oder vergleichbare Qualifikation
• Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Schule/Lehrkraft, Jugendamt und Netzwerkpartner*innen
• Engagement, Kreativität und Freude an der Arbeit
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit
• Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden, jungen Menschen und deren Familien

Wir bieten

• Arbeit in einem multiprofessionellen und engagierten Team
• Regelmäßige Team– und Fallbesprechungen sowie Supervision
• Spaß an der gemeinsamen Arbeit (und bei betrieblichen Feiern, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier,...)
• Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte Arbeitsatmosphäre
• Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
• Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung
• Zeit für Anleitung und Unterstützung
• Die Möglichkeit eigene Konzepte zu entwickeln und anzuwenden
• Kooperation mit unseren anderen Fachbereichen und externen Netzwerkpartnern
• Bezahlte Fort– oder Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des TvöD
• Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen
• Jährliche Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Wellpass - Firmenfitness
• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem anerkannten freien Träger der Jugendhilfe