MITARBEITER|IN QUALITÄTSSICHERUNG (m|w|d)

Hast Du Lust, Verantwortung für die Qualität unserer Bauteile, Baugruppen und Maschinen zu übernehmen? Und möchtest Du gemeinsam mit Lieferanten und internen Teams dafür sorgen, dass unsere Produkte exakt das leisten, was sie sollen?
Dann komm zu uns als:

MITARBEITER|IN QUALITÄTSSICHERUNG (m|w|d)

Das Team der esmo in Rosenheim + Raubling freut sich auf Dich!

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Hierfür übernimmst du Verantwortung

• Eigenständige Durchführung von Wareneingangs- und Qualitätsprüfungen mit gängigen Prüf- und Messmitteln sowie Freigabe von Bauteilen
• 
  Dokumentation der Prüfergebnisse auf Basis von Prüfzeichnungen, Prüfanweisungen und Prüfprotokollen
• 
  Erstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Lieferantenreklamationen mittels 8D-Report
• 
  Fehleranalyse, Ursachenfindung und Einleiten geeigneter Korrekturmaßnahmen an Bauteilen, Baugruppen, Anlagen und Maschinen – sowohl bei Wareneingang als auch während der Produktion
• 
  Überwachung, Verwaltung und Beschaffung von Prüf- und Messmitteln
• 
  Kommunikation mit Lieferanten zur nachhaltigen Qualitätssteigerung sowie Unterstützung bei der Problem- und Lösungsfindung
• 
  Enge Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement, Konstruktion, Produktmanagement und Produktion – Fokus: Produktverbesserungen, Dokumentationsoptimierung und Fehlerbehebung

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Wen suchen wir genau?

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Metall- oder Mechatronikbereich,
  Weiterbildung zum Meister/Techniker oder langjährige Berufserfahrung wünschenswert
• 
  Sicheres Lesen und Verstehen technischer Pläne, Zeichnungen, Datenblätter,
  Bemaßungen sowie Form- und Lagetoleranzen
• 
  Erfahrung mit gängigen Prüfmethoden und Messmitteln in der Wareneingangs-oder Qualitätsprüfung
• 
  Erfahrung in der Reklamationsabwicklung mit Lieferanten
• 
  Vorteilhaft: hohe Fertigungstiefe durch Kenntnisse im Bereich Schweißbaugruppen,
  Zerspanung und Blechumformteile
• 
  Sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
• 
  Hohes Qualitätsbewusstsein, sorgfältige, verantwortungsvolle Arbeitsweise, Eigenständigkeit
• 
  Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch wünschenswert
• 
  Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung

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Angenehme Arbeitsatmosphäre

• Unsere Kolleginnen und Kollegen sagen, dass dieses hohe Maß an Vertrauen, das wir in jede/n einzelne/n setzen, besonders spannend und attraktiv ist.
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  Bei alledem sind wir immer offen für Deine Ideen! Nein, wir setzen sogar darauf, denn nur so können wir uns weiterentwickeln. Und Du Dich auch. Das fördern wir gerne.
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  Wichtig ist noch die ausgesprochen angenehme, kollegiale Atmosphäre. Anders könnten und wollten wir auch nicht arbeiten. Das macht uns aus. Und das spürst Du auch sofort.

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Work-Life-Balance

• Arbeiten ist wichtig – aber wieder zu Kräften zu kommen und neue Ideen zu entwickeln genauso. Denn die besten Ideen entstehen einfach oft, wenn man nicht an die Arbeit denkt.
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  In Deinen 30 Tagen Urlaub pro Jahr kannst Du entspannen – dann will niemand etwas von Dir! Nach Feierabend übrigens auch nicht... Und mit unserem EGYM WellPass hast Du Zugang zu zahlreichen Sport- und Wellness-Einrichtungen in der Region.
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  Unter der Woche kannst Du auch Privates regeln, mit der Familie und Freunden etwas unternehmen oder Termine wahrnehmen – wir haben eine großzügige Gleitzeitregelung, die Dir viel Spielraum lässt.
• 
  Deine neue Position bei der esmo AG ist aus allen Richtungen super erreichbar – in Rosenheim in der Nähe von Freibad, Bahnhof + Eisstadion, in Raubling am Ortseingang (Abfahrt A8).

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Über die esmo

Die esmo AG ist seit mehr als 20 Jahren in Rosenheim zu Hause – und weltweit unterwegs (mit eigenen Standorten in den USA, Singapur, China & Taiwan).

Unsere Kolleginnen und Kollegen finden, dass uns genau diese Verwurzelung in der Region gepaart mit technischem Know-How zu dem gemacht hat, was wir heute sind: ein erfolgreicher Lösungsanbieter und Entwickler von Sondermaschinen, u.a für die Halbleiterindustrie.

Wir sind nicht abgehoben, sondern immer noch ein ganz solider, krisensicherer Arbeitgeber mit ehrlicher Kommunikation auf Augenhöhe. Eigentlich möchten wir hier nicht von flachen Hierarchien reden, weil das alle tun. Aber genau das trifft es.

Auch wenn wir mittlerweile mehr als 150 Personen sind, duzen wir unseren CEO genauso wie die Kollegen in der Logistik – und wir können dabei immer alles direkt ansprechen.

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Du möchtest bei uns anfangen? Perfekt!

Dann lass uns miteinander reden. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.