Die Stadt Rosenheim, das Kulturamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Mitarbeiter/-in Städtisches Museum (m/w/d) möglichst in Vollzeit.

Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 7 TVöD

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), die Fachprüfung I für Beschäftigte bzw. die Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
• Oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) mit der Gesamtnote "gut"
• Alternativ ist eine abgeschlossene, dreijährige Ausbildung mit der Gesamtnote "gut" mit mehrjähriger Erfahrung in dem geforderten Aufgabenbereich denkbar. Die Eingruppierung erfolgt eine Entgeltgruppe niedriger.
• Freude am Umgang mit Gästen und Kulturschaffenden
• Hohe Serviceorientierung
• Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit
• Selbstständigkeit in der Aufgabenorganisation
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (Abendveranstaltungen) und die Bereitschaft, im Rhythmus am Wochenende zu arbeiten
• Interesse an Rosenheimer Stadtgeschichte und ihrer Vermittlung
• Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)

Das erwartet Sie

• Betreuung des laufenden Museumsbetriebs (Kassenverwaltung, Abrechnung, Führen von Statistiken, Betreuung Museumsladen)
• Termin- und Ablauforganisation des Museumsbetriebs
• Mitarbeit bei Sonderveranstaltungen und Ausstellungseröffnungen
• Ansprechpartner/-in für Gäste und Geschäftspartner/-innen
• Gebäudebewirtschaftung (u.a. Ansprechpartner/-in für das Technikpersonal, Alarmschaltungen, Dienstplan für das Kassenpersonal)
• Koordination des Vermittlungsangebotes (Anfragen- und Terminmanagement)
• Budgetbetreuung und allgemeine Verwaltungstätigkeiten

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

• Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
• Unbefristete Stellen
  Grundsätzlich unbefristete Stellen.
• Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
• Urlaub
  30 Tage Urlaub.
• Kollegiales und respektvolles Team
  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
• Arbeiten in Toplage
  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
• Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
• Fortbildungsmöglichkeiten
  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
• Tarifvertrag
  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
• Moderne Arbeitsplätze
  Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
• Faire Bezahlung
  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
• Mitarbeiterangebote
  Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Bewerbungsschluss: 23.09.2025