Mitarbeiter (m/w/d) Für die Kommunale Abfallwirtschaft als Betriebs- und Deponiewart

Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d)
Für die Kommunale Abfallwirtschaft als Betriebs- und Deponiewart

unbefristet in Vollzeit ein.

Einstellungsvoraussetzungen:

• Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft bzw. Umwelttechnologe/-technologin für Kreislauf-/Abfallwirtschaft oder
• staatlich anerkannter Umweltschutzfachwirt/-in bzw. Technischer Umweltfachwirt/-in oder vergleichbare umwelttechnische Fachkräfteausbildung z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in - Fachrichtung Umweltschutztechnik
• abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär/Heizung/Klimatechnik oder Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder Elektriker/in oder Elektroniker/in oder Metallbauer/in der Fachrichtung Konstruktionstechnik, jeweils mit mind. 4-jähriger Berufserfahrung in einem Abfallwirtschaftsbetrieb und Bereitschaft zur beruflichen Weiterqualifikation zum Umwelttechnologen/-technologin für Kreislauf-/Abfallwirtschaft

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Betriebswart/in für die Betriebsstätte Bischofswiesen (Wertstoffhof mit Deponie)
• örtlicher Stellvertreter des Deponieleiters
• fachliche Führung der eingesetzten Mitarbeiter vor Ort
• Führen des Betriebstagebuches und der Entsorgungsnachweise
• Probenahme Schadstoffmessungen im Zuge der Eigenüberwachung
• Mitarbeit auf Deponie und Wertstoffhof

Unsere Erwartungen:

• sehr gute mündliche Deutschkenntnisse
• hohe Auffassungsgabe, sorgfältige Arbeitsweise und Belastbarkeit
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
• Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfreude und Organisationsgeschick
• Freundlichkeit und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitern und Bürgern
• Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung
• Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich
• Fahrerlaubnis BE, C, CE, C1, C1E, Flurförderschein (Gabelstapler) und Erlaubnisschein Erdbaumaschinen (Lader) von Vorteil
• Ausbildung gemäß § 9 AbfBeauftrV und § 5 AbfAEV wünschenswert
• Ausbildung gemäß TRGS 520 von Vorteil
• Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office

Unser Angebot:

• eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde
• vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• familienfreundliche Rahmenbedingungen
• umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung
• tarifgerechte Bezahlung nach EG 7 TVöD
• Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Hartenberger, Fachbereichsleiter "kommunale Abfallwirtschaft" (Telefon: +49 8651 773-501), bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Lindner, "Personalmanagement" (Telefon: +49 8651 773-532) gerne zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 09.11.2025 an unser Online-Portal unter www.jobs-bgl.de