Manager* Learning & Development

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Vollzeit

Wasserburg am Inn

38 Wochenstunden

30 Urlaubstage

Kontakt

Frau Dr. Annabel Krupp Manager Talent Acquisition +49 8071 73-87008

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Ihre Aufgaben

Als Teil eines kleinen, dynamischen Learning- und Development- Teams übernehmen Sie Verantwortung für die operative und konzeptionelle Umsetzung unserer Personalentwicklungsmaßnahmen und gestalten die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte sowie unserer Lernlandschaft aktiv mit.

Führungskräfteentwicklung: Auswahl, Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung von Trainingsformaten inkl. Teilnehmermanagement sowie Auswahl und Steuerung externer Trainer

Personalentwicklung & Maßnahmenplanung: Enge Abstimmung mit Führungskräften zu Entwicklungsbedarfen ihrer Mitarbeitenden sowie Auswahl geeigneter Maßnahmen und Durchführung des jährlichen Reviews

Compliance: Sicherstellung einer vollständigen, auditkonformen Schulungsdokumentation und aktive Teilnahme an internen und externen Audits (z.B. ISO und IFS)

Individuelle Weiterbildungsangebote: Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zur beruflichen Weiterbildung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen sowie Erstellung und Verwaltung von Weiterbildungsvereinbarungen

Interne Schulungsprojekte: Eigenständige Organisation abteilungsspezifischer Trainings (z. B. Projektmanagement, Performance-Themen) von der Bedarfsklärung bis zur Umsetzung

Talentmanagement & Nachfolgeplanung: Koordination und Weiterentwicklung strukturierter Talent- und Nachfolgeprozesse in enger Abstimmung mit Führungskräften und HR

Digitale Lernwelt: Betreuung des Learning-Management- Systemens (SAP SF Learning), inkl. First-Level-Support und Erstellung digitaler Lerninhalte mit Articulate

Schulungsplanung: Erstellung und Koordination des jährlichen Schulungsplans und kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der Maßnahmenwirksamkeit

Externe BGM-Workshops: Organisation und Koordination von Workshops im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit externen Anbietern

Kommunikation: Erstellung von Intranet-News und Beiträgen zu L&D-Themen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Pädagogik, Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Learning & Development, idealerweise in einem regulierten Produktionsumfeld

Fundierte Erfahrung in der Organisation und Umsetzung von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen

Einschlägige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung moderner Lernformate (Präsenz, digital, blended) sowie sicherer Umgang mit LMS (idealerweise SAP SF Learning) und digitalen Lernplattformen

Exzellente Kommunikationsfähigkeit, pragmatisches und lösungs- und serviceorientiertes Denken, Organisationsgeschick und hohe interkulturelle Kompetenz

Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. C1)

Ihre Benefits

Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben. Wir begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg und bieten Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Dank unserer Kooperation mit famPLUS erhalten Sie Unterstützung in allen Lebenslagen – ob bei der Pflegeberatung oder Kinderbetreuung. Darüber hinaus profitieren Sie bei uns von zahlreichen finanziellen Vorteilen: Für einen gesunden und aktiven Lebensstil bezuschussen wir Ihren EGYM Wellpass und Ihr JobBike-Leasing.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenhalt - So veranstalten wir regelmäßig Mitarbeiterevents, Aktionen und Teambuilding-Aktivitäten, um das Miteinander zu stärken. Und das Beste: Unsere leckeren Produkte können Sie im vergünstigten Personalverkauf erhalten!

MEGGLE – Die Marke mit dem Kleeblatt Unser vielfältiges Sortiment an Butterspezialitäten begeistert ‚Gourmeggles‘ weltweit. Mit unseren Milchtrockenprodukten sind wir Partner der lebensmittelverarbeitenden Industrie, mit unserer Lactose sogar führend in der Pharmabranche. Vor über 135 Jahren als kleine Käserei gegründet, zählt MEGGLE zu den renommiertesten Herstellern von Milcherzeugnissen in Europa. Damals wie heute steht MEGGLE für höchste Qualität. Über Generationen und Kulturen hinweg entwickeln sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Wasserburg stetig weiter und feiern gemeinsam Erfolge. Wir sind das Team MEGGLE!

*Bei MEGGLE sind alle Menschen willkommen.

MEGGLE GmbH & Co. KG ein Unternehmen der MEGGLE-Gruppe

Megglestraße 6-12 83512 Wasserburg am Inn

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