Legal & Contract Manager (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

EAD ist eine Gruppe führender mittelständischer Heizkostenabrechnungsdienste und bietet mit über 30 Partnern in Deutschland und Österreich seine Dienstleistungen rund um die digitale Heizkostenabrechnung an. Wir blicken erfolgreich auf eine bereits über 30-jährige Unternehmensentwicklung zurück. Mit mehr als 300 Mitarbeitern und 50.000 betreuten Liegenschaften zählen wir zu den Hidden Champions unter den unabhängigen Heizkostenabrechnungsdiensten in Deutschland.

Unsere Philosophie ist, die funkbasierten Heizkostenabrechnungen in den regionalen EAD-Standorten aus einer Hand und komplett zu erstellen. Kunden profitieren dadurch von kurzen Wegen, kompetenter Beratung und innovativen Lösungen.

Um unsere Erfolgsgeschichte weiter schreiben zu können suchen wir Dich als Legal & Contracts Manager (m/w/d) für unsere Servicegesellschaft in Teil- oder Vollzeit.

Deine Aufgaben:

1. Interne Zuständigkeit für Vertragsrecht und Schadensabwicklung
   • Prüfung, Erstellung und Verwaltung von Verträgen
   • Bearbeitung und Koordination von Schadensfällen
   • Zuständig für die rechtliche Gestaltung unseres Franchise-Systems
2. Externe Unterstützung unserer Partner bei rechtlichen Fragestellungen
   • Beratung mit Schwerpunkt auf der Heizkostenverordnung und dem Wettbewerbsrecht
   • Ansprechpartner für rechtliche Themen im Tagesgeschäft
3. Schnittstelle zu unserer externen Rechtsanwaltskanzlei und internen Experten
   • Abstimmung und Vorbereitung rechtlicher Sachverhalte
   • Begleitung von juristischen Fragestellungen unserer Partner
4. Perspektivische Vertretung unserer Interessen in verschiedenen Verbänden
   • Teilnahme an Gremien und Arbeitskreisen
   • Beobachtung relevanter rechtlicher Entwicklungen

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Law oder vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrungen im Vertragsrecht und/oder in der Schadensbearbeitung von Vorteil
• Interesse an regulatorischen Themen, insbesondere im Bereich Heizkostenverordnung und Wettbewerbsrecht
• Erfahrung im Franchise Recht wäre von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten

Wir bieten Dir:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und Sonderzahlungen
• Eine vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit regelmäßiger fachlicher Weiterbildung
• Individuelle betriebliche Benefits, sowie die Förderung von Fort- und Weiterbildung
• Eine umfangreiche und individuelle Einarbeitung
• Mitgliedschaft mit Premiumvertrag im Fitnessstudio, egym Wellpass, Job Rad Leasing, betriebliche Altersvorsorge, freie Heiß- und Kaltgetränke
• Gemeinsame Firmenevents, wie Weihnachtsfeier und Sommerfest
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen! Bitte schicke uns Deine Unterlagen an personal@eutermoser.de oder nutze unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage über das entsprechende Stellenangebot!