Immobilienmanager/in Vermietung

Wir, Werndl Eisner & Partner, suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort für unser Büro in der Alten Spinnerei in Kolbermoor eine engagierte Persönlichkeit für die Vermietung unserer Immobilien – mit der Möglichkeit, ergänzend im Vertrieb von Neubauimmobilien mitzuwirken.

Unsere Leidenschaft ist es, kreative Wege zu finden, um Neubauprojekte, Altbestand und Baudenkmäler zu Orten mit Qualität, Charakter und langfristigem Wert zu entwickeln. Als Investor und Projektentwickler realisieren wir außergewöhnliche Immobilien und konzentrieren uns dabei bewusst auf den südostbayerischen Raum – dort, wo wir seit Generationen leben und verwurzelt sind.

Für diese Position suchen wir eine kompetente und begeisterungsfähige Persönlichkeit, die sich in einem dynamischen Immobilienumfeld einbringen möchte. Sie arbeiten gerne im Team und im direkten Austausch mit Kundinnen und Kunden, übernehmen Verantwortung und schätzen eigenständiges Arbeiten.

Dann sind Ihre Aufgaben:

• Vermietung von Neubau- und Bestandsimmobilien – vom Erstkontakt bis zum Mietvertragsabschluss
• Ganzheitliche, ehrliche und empathische Beratung im gesamten Vermietungs- und Vertriebsprozess
• Verantwortung für den Vermietungsprozess von der Erstellung der Vermietungsunterlagen bis zur Übergabe der Immobilie
• Durchführung von Beratungs-, Besichtigungs- und Präsentationsterminen
• Vorbereitung und Abwicklung von Mietverträgen und Übergaben
• Umsetzung von Vermietungs-, Vertriebs- und Marketingmaßnahmen
• Reporting der Vermietungs- und Vertriebszahlen sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Projektteams und externen Partnern

Ihr Profil:

• Idealerweise Berufserfahrung in der Vermietung von Immobilien
• Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Empathisches, verbindliches Auftreten sowie Freude an der Beratung und Kundenbetreuung
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Offenheit für neue Systeme und Prozesse
• Marketingaffinität sowie Interesse an der Mitgestaltung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten
• Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und kontinuierlich dazuzulernen
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und Lust, aktiv Verantwortung zu übernehmen