HR Manager (m/w/d) Payroll

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der deutschen Gehaltsabrechnung in der Abrechnungssoftware DATEV inkl. Jahresabschlussarbeiten und Durchführung von SV-Prüfungen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Behörden bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Belangen für Deutschland
• Prüfung und Pflege der abrechnungsrelevanten Daten
• Melde- und Bescheinigungswesen, Abstimmung mit Behörden und BG zu abrechnungsrelevanten Belangen
• Allgemeine Personalverwaltung und übergreifende administrative Aufgaben wie Erstellung von Dokumenten wie z.B. Zeugnisse, Pflege der digitalen Personalakte
• Administration der Personalverwaltungssoftware Personio inkl. regelmäßiger Bereinigung der Daten
• Mitwirkung in HR-Projekten, hinsichtlich Sozial- und lohnsteuerrechtlicher Thematiken

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in Deutschland
• Erste Erfahrungen mit Gehaltsverrechnung mit dem Abrechnungssystem DATEV wünschenswert, aber nicht zwingend
• Kenntnisse des deutschen Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts und der Gehaltsabrechnung wünschenswert
• Diskrete, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Serviceorientierung
• Routinierter Umgang mit MS-Office und sehr gute Deutschkenntnisse

Wir bieten

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen