Die Stadt Rosenheim, das Amt für Zentrales Gebäudemanagement, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Hausmeister/-in Sitzungs- und Veranstaltungsservice (m/w/d) möglichst in Vollzeit.

Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Eingruppierung: je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.

Sie bringen mit

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung möglichst in einem handwerklichen Beruf (bevorzugt aus dem Bereich Elektrotechnik, Heizung/Lüftung/Sanitär, Schlosser, Schreiner)
• Idealerweise Erfahrung als Hausmeister/-in (m/w/d)
• Uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C2 nach GER)
• Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Kommunikation per Mail)
• Führerscheinklasse B
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

Das erwartet Sie

• Hausmeistertätigkeit in den städtischen Gebäuden (z.B. Verwaltungs- und Kulturgebäude)
• Mithilfe bei der Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Gebäudebetriebes
• Wahrnehmung und Durchsetzung der Verkehrssicherungspflicht
• Pflege, Wartung, Betreuung und Bedienung von haustechnischen Anlagen inkl. MSR und GLT
• Durchführen kleiner Reparaturen
• Kontrolle der Reinigungskräfte, Überwachung von Fremdfirmen und Schließdiensten
• Winterdienst und Pflege der Außenanlagen
• Servicedienste (z.B. Transporte, Umzüge, Saaldienste, etc.)

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

• Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
• Unbefristete Stellen
  Grundsätzlich unbefristete Stellen.
• Urlaub
  30 Tage Urlaub.
• Kollegiales und respektvolles Team
  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
• Arbeiten in Toplage
  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
• Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
• Fortbildungsmöglichkeiten
  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
• Tarifvertrag
  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
• Faire Bezahlung
  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
• Mitarbeiterangebote
  Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Bewerbungsschluss: 07.11.2025