Deponieleiter (m/w/d) für die Kommunale Abfallwirtschaft

Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Deponieleiter (m/w/d)
für die Kommunale Abfallwirtschaft

unbefristet in Vollzeit ein.

Einstellungsvoraussetzungen:

• abgeschlossenes technisches Bachelor-, Master-, Dipl.-Ing. (FH)-Studium oder vergleichbarer Abschluss, vorzugsweise mit Schwerpunkt Abfall-/Entsorgungstechnik, Umwelttechnik bzw. -schutz, Deponie-/Tiefbau, Anlagen-/Elektrotechnik oder
• abgeschlossene staatlich anerkannte Meister-/Technikerausbildung für Kreislauf- und Abfallwirtschaft

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Verantwortliche Person im Sinne des § 4 DepV (Deponieleiter) für den Betrieb und die Nachsorge der landkreiseigenen Deponien:
• Leitung und Überwachung des gesamten Deponiebetriebs
• Sicherstellung der Einhaltung aller behördlichen Auflagen, gesetzlichen Vorschriften und Umweltstandards
• Organisation und Koordination des Deponiepersonals
• Planung und Umsetzung von Erweiterungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Überwachung der Abfallannahme und -ablagerung
• Kontrolle und Dokumentation von Betriebsabläufen und -ereignissen
• Betreuung der betriebstechnischen Anlagen der Abwasser- und Deponiegastechnik
• technischer Sachbearbeiter in der kommunalen Abfallwirtschaft, Schwerpunkt Deponierecht/Abfallablagerung
• Betriebsbeauftragter für Abfall sowie Gefahrgutbeauftragter der Kommunalen Abfallwirtschaft
• Zusammenarbeit mit Behörden und Entsorgungspartnern

Unsere Erwartungen:

• Zuverlässigkeit im Sinne des § 9 AbfBeauftrV bzw. § 4 AbfAEV
• Führerschein der Klasse B erforderlich
• Kenntnisse im Abfallrecht und Nachweiswesen, sowie Berufserfahrung im Deponiebau/-betrieb sind wünschenswert
• CAD-Kenntnisse, Kenntnisse in der SP-Steuerung oder in der Anlagen- und Abwassertechnik sind vorteilhaft
• Analytisches und vernetztes Denken
• zuverlässige und genaue Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, wirtschaftliches Verständnis, ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und Duchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten im Störungsfall

Unser Angebot:

• eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde
• vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• familienfreundliche Rahmenbedingungen, Telearbeit nach Einarbeitung und Absprache
• umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung
• tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD
• Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Hartenberger, Fachbereichsleiter "kommunale Abfallwirtschaft" (Telefon: +49 8651 773-501), bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Lindner, "Personalmanagement" (Telefon: +49 8651 773-532) gerne zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 21.09.2025 an unser Online-Portal unter www.jobs-bgl.de