Die Stadt Rosenheim bietet zum 01.02.2026 eine Berufsbegleitende Qualifizierung zur Verwaltungsfachkraft (m/w/d)

Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von 16 Monaten.

Der Beschäftigtenlehrgang I (BL I) qualifiziert für Tätigkeiten vergleichbar mit denen einer/-s Verwaltungsfachangestellten (m/w/d).

Der Lehrgang ermöglicht Ihnen vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Stadtverwaltung Rosenheim.

Während der Qualifizierung werden Sie in den Bereichen Bürgeramt und Ordnungsamt oder Sozial-, Wohnungs- und Versicherungsamt und Amt für Kinder, Jugendliche und Familien eingesetzt.

Der BL I wird während Arbeitszeit durchgeführt. Der Unterricht wird an einzelnen Wochentagen in Rosenheim abgehalten. Zusätzlich finden online Module statt. Es ist ein zusätzlicher erheblicher Lernanteil im Selbststudium zu leisten.

Außerdem gibt es einen ergänzenden Abschlusslehrgang (Dauer max. 4 Wochen).

Der BL I endet mit dem Ablegen der Fachprüfung I. Sie besteht aus vier schriftlichen Prüfungen und einem fachpraktischen Teil und wird im Anschluss an den Abschlusslehrgang durchgeführt. Mit dem Prüfungszeugnis wird die Bezeichnung „Verwaltungsfachkraft“ verliehen.

Sie bringen mit

• Erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännische oder rechtlich geprägte Ausbildung
• Alternativ eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung mit Erfahrung in einer kaufmännischen oder rechtlich geprägten Tätigkeit
• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER)
• Motivation, Ausdauer und Lernbereitschaft
• Interesse an Verwaltungsbezogenen Aufgaben und rechtlichen Themen
• Eigene Arbeitsorganisation

Das erwartet Sie

• eine spannende und praxisorientierte Qualifizierungsmaßnahme mit vielfältigen Aufgaben
• eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD (ca. 3.038,99 € bis 3.355,11 € brutto)
• optimale Betreuung von Anfang an– Sie haben immer einen Ansprechpartner, welcher sich um Sie kümmert und Ihnen alles Wichtige zeigen
• einen sicheren Arbeitsplatz in der Region
• Kostenübernahme des Lehrgangs (mit Rückzahlungsvereinbarung)
• Voraussichtlich einen unbefristeten Vertrag im Anschluss an die Qualifizierung

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

• Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
• Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
• Urlaub
  30 Tage Urlaub.
• Kollegiales und respektvolles Team
  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
• Arbeiten in Toplage
  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
• Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
• Tarifvertrag
  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
• Moderne Arbeitsplätze
  Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
• Faire Bezahlung
  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
• Mitarbeiterangebote
  Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung neben dem Lebenslauf und Anschreiben Ihr (IHK)-Abschlusszeugnis und Arbeitszeugnisse (soweit vorhanden) bei.

Bewerbungsschluss: 24.08.2025