Du suchst eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit, bei der du Menschen in Notsituationen helfen kannst? Mit der Ausbildung zum/-r staatlich geprüften Disponenten/-in (m/w/d) für die Integrierte Leitstelle (ILS) legst du den Grundstein für eine vielseitige und sinnstiftende Karriere im öffentlichen Dienst.

Werde Teil unserer Mission, Leben zu retten und die Sicherheit in der Region zu gewährleisten. Starte deine Zukunft jetzt - bewirb Dich bei der Stadt Rosenheim.

Ausbildungsstart ist der 01.09.2026

Die Ausbildung dauert 3 Jahre.

Sie bringen mit

Dein Profil:

Wir suchen engagierte und teamfähige junge Persönlichkeiten, die gerne Verantwortung übernehmen und sich körperlichen, wie geistigen Herausforderungen stellen möchten.

Voraussetzungen:

• Mittlerer Schulabschluss
• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER)
• Fremdsprachenkompetenz in mindestens einer Fremdsprache (Englisch)
• Vollendung des 18. Lebensjahres zum Ausbildungsbeginn
• Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung sowie volle körperliche Einsatzfähigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz und Bereitschaft zu Wechselschichtdienst und Rufbereitschaft
• Hohe körperliche und geistige Belastbarkeit
• Führerscheinklasse B
• Bereitschaft nach der Ausbildung den Wohnsitz nach Rosenheim oder in die nähere Umgebung zu verlagern
• Einwandfreies Führungszeugnis
• Freude am Umgang mit Menschen
• Teamfähigkeit

Das erwartet Sie

Das erwartet dich bei uns:

• Freue dich auf einen hochmodernen Arbeitsplatz, an dem du zukünftig und schon während deiner Ausbildung lernst, Notrufe entgegenzunehmen, Einsätze zu koordinieren und zu steuern.
• Außerdem profitierst du von zahlreichen Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie betrieblichem Gesundheitsmanagement, Personalrabatten und Mitarbeitervorteilen sowie einer attraktiven Altersvorsorge.
• Zusätzlich bekommst du während der Ausbildungszeit einen eigenen Laptop, und wir übernehmen das Deutschlandticket für die Dauer deiner Ausbildung.
• eine attraktive Ausbildungsvergütung (ab 01.05.2026 1. Jahr 1.368,26 €, 2. Jahr 1.418,20 €, 3. Jahr 1.464,02 €) und vermögenswirksame Leistungen

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

• Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
• Urlaub
  30 Tage Urlaub.
• Kollegiales und respektvolles Team
  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
• Arbeiten in Toplage
  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
• Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
• Fortbildungsmöglichkeiten
  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
• Tarifvertrag
  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
• Faire Bezahlung
  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
• Mitarbeiterangebote
  Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Bewerbungsschluss: 30.11.2025 Bitte lege der Bewerbung neben Anschreiben und Lebenslauf unbedingt deine letzten beiden Zeugnisse bei.