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<p>Als Product Owner Content-Management &amp; Automatisierung verantwortest du die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Content-Prozesse. Dein Fokus liegt auf der Automatisierung von Workflows und dem Einsatz von KI-Technologien zur effizienten und skalierbaren Content-Erstellung. Du arbeitest eng mit Content-Teams, IT und externen Partnern zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.</p><p><strong>So sieht Dein Aufgabengebiet aus:</strong></p><ul><li>Du entwickelst unsere Content-Management-Prozesse und -Systeme weiter – mit Fokus auf Automatisierung und KI-Integration.</li><li>Du identifizierst spannende Use Cases für KI-gestützte Content-Erstellung, z. B. Textgenerierung, Bildbearbeitung oder Personalisierung – und setzt sie gemeinsam mit dem Team um.</li><li>Du nimmst Anforderungen aus den Fachbereichen auf, priorisierst sie und übersetzt sie in technische User Stories.</li><li>Du steuerst Projekte zur Einführung und Optimierung von KI-Tools und Automatisierungslösungen.</li><li>Du arbeitest eng mit IT, Data Teams und Content-Verantwortlichen zusammen, um eine reibungslose Integration in unsere bestehenden Systeme sicherzustellen.</li><li>Du pflegst und entwickelst das Product Backlog weiter – immer mit Blick auf Business Value und technische Komplexität.</li><li>Du führst Reviews und Retrospektiven durch und optimierst unsere Prozesse kontinuierlich im Sinne agiler Produktentwicklung.</li></ul><p><strong>Das bringst Du mit:</strong></p><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Digitales Management oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du hast Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle im digitalen Umfeld – idealerweise mit Fokus auf Content-Management und Automatisierung.</li><li>Du kennst Dich mit KI-gestützter Content-Erstellung aus (z. B. Generative AI, NLP, Bildgenerierung).</li><li>Du bringst technisches Verständnis für Systemintegrationen, Workflows und Schnittstellen mit.</li><li>Du hast idealerweise Erfahrung mit CMS-Systemen und Automatisierungstools.</li><li>Du bist vertraut mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban und Tools wie Jira und Confluence.</li><li>Du kommunizierst klar und überzeugend – auch mit unterschiedlichen Stakeholdern.</li></ul><p>Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung</p><p><strong>Das erwartet Dich bei Bergzeit:</strong></p><ul><li><strong>#mehrbergzeit</strong>: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten</li><li><strong>#mehrsport</strong>: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm und unseren Well-Pass Zuschuss</li><li><strong>#mehrvorteile</strong>: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop</li><li><strong>#mehrkreativität:</strong>&nbsp;Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation</li><li><strong>#mehrgenuss</strong>: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine</li><li><strong>#mehrperspektiven</strong>: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote</li><li><strong>#mehrhund</strong>: Bei uns ist auch Dein treuer Vierbeiner herzlich willkommen</li><li><strong>#mehrerholung</strong>: Neben dem regulären Jahresurlaub von 30 Tagen kannst Dir zusätzlich bis zu vier Wochen unbezahlten Urlaub für eine längere Auszeit nehmen. Und dies alle zwei Jahre.</li><li><strong>#mehrworkation</strong>: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten</li><li><strong>#mehrvorsorge</strong>: Wir denken in die Zukunft und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>#mehrgesundheit:&nbsp;</strong>Zur Aufrechterhaltung der mentalen Gesundheit bieten wir kostenfreie, externe Sitzungen zur Vorsorge oder für persönliche Notfälle</li></ul><p><strong>Dein Bergzeit Kontakt</strong></p><p>Du hast Lust auf&nbsp;<strong>#mehrbergzeit?</strong>&nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><h3>Ansprechpartner</h3><p><strong>Filip Falcan</strong>Talent Acquisition Partner</p>

Bergzeit GmbH

Warum Bergzeit?

Product Owner Content-Management & Automatisierung (m/w/d)

<p>Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee.<br>Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung.</p><p><br>Für die Fakultät für Angewandte Natur- und Geisteswissenschaften suchen wir zum Wintersemester 2026/2027 eine / einen</p><h2>Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2</h2><p>für</p><h3>Gebäudetechnik und Bauphysik</h3><p>Kennziffer 2025-124-PROF-ANG</p><p>Wir suchen eine durch wissenschaftliche Tätigkeiten ausgewiesene engagierte Persönlichkeit, die über fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik und grundlegendes Wissen der thermisch-hygrischen Bauphysik verfügt. Ihr Ziel ist die Entwicklung innovativer Konzepte für Gebäude, die auf der Verbindung von Technik, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beruhen, gesunde und behagliche Innenräume bieten und erneuerbare Energien nutzen. In der Forschung bringen Sie sich aktiv in der Weiterentwicklung von Komponenten bzw. Systemen der Gebäudetechnik ein. Sie verantworten den entsprechenden Fachbereich im Rosenheimer Technologiezentrum Energie und Gebäude, einem Lehr- und Forschungslabor mit umfangreicher Laborausstattung (u.a. Forschungswohnung) und vielfältigen Entwicklungsperspektiven.&nbsp;</p><p>Idealerweise haben Sie Interesse und Erfahrung im Forschungsbereich der Lüftungs-<br>und Klimatechnik.</p><p><strong>Die Professur umfasst</strong></p><ul><li>die praxisnahe Vertretung des Berufungsgebiets einschließlich der ingenieurwissenschaftlichen Grundlagen in der Lehre</li><li>Einwerben und Durchführen von Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung (regional, national und international) bei Reduktion des Lehrdeputats</li><li>interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten in Lehre und Forschung sowie Leitung und Weiterentwicklung von Laboren der Gebäudetechnik im roteg (Rosenheimer Technologiezentrum Energie und Gebäude)</li><li>die Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und in der Selbstverwaltung sowie Engagement in der Weiterbildung</li></ul><p>Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes. Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grundlagenfächer im Berufungsgebiet sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika.</p><p><strong>Was Sie mitbringen</strong></p><ul><li>Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Kooperation mit Industrie- oder Forschungseinrichtungen</li><li>wissenschaftliche Veröffentlichungen und/oder Forschungsprojekte im Themenfeld des Berufungsgebiets</li><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Studienschwerpunkten im Themenfeld des Berufungsgebiets (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen)</li><li>die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen</li><li>didaktische und pädagogische Eignung</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Teamfähigkeit</li><li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss - davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde</li></ul><p><strong>Das bieten wir</strong></p><ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit mit weitreichenden individuellen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Zusammenarbeit in einem innovativen und kollegialen Lehr- und Forschungsumfeld mit großem Teamgeist</li><li>didaktische und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln durch das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer</li><li>vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in einem hochattraktiven Lebensumfeld zu vereinbaren</li><li>WellPass und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me</li></ul><p>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer&nbsp;Bewerbung motivieren.&nbsp;Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail <a href="mailto:frauenbeauftragte@th-rosenheim.de" target="_blank">frauenbeauftragte@th-rosenheim.de</a>&nbsp;wenden.</p><p>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im&nbsp;Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung&nbsp;und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.</p><p>In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch&nbsp;nicht vollendet hat.&nbsp;</p><p>Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 7. Januar 2026).</p><p>Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Homepage unter</p><p><a href="https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren" target="_blank">https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren</a></p><p>Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Schober, Tel. 08031 805-2268, E-Mail: <a href="mailto:thomas.schober@th-rosenheim.de" target="_blank">thomas.schober@th-rosenheim.de</a>.</p><p>Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden des Berufungsausschusses Herrn Prof. Dr. Michael Krödel, Tel. 08031 805-2418, E-Mail: <a href="mailto:michael.kroedel@th-rosenheim.de" target="_blank">michael.kroedel@th-rosenheim.de</a>.</p><p><a href="http://www.th-rosenheim.de/" target="_blank">www.th-rosenheim.de/</a><br>Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstr. 1, 83024 Rosenheim</p>

Technische Hochschule Rosenheim

Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2  für  Gebäudetechnik und Bauphysik

<p>Die Kinderkrippe Bunter Schmetterling der Stadt Traunreut sucht ab sofort engagierte und herzliche Fachkräfte, die unser Team in der Betreuung unserer kleinen Schmetterlinge verstärken möchten. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsplatz, der von Wertschätzung, Teamgeist und einer kindgerechten Pädagogik geprägt ist.</p>  <p><strong>Über uns</strong></p>  <p>Unsere Kinderkrippe bietet Kindern im Alter von 0 bis 3 Jahren einen sicheren und geborgenen Raum, um zu entdecken, zu lernen und zu wachsen. Wir legen großen Wert auf eine liebevolle Atmosphäre, eine offene Zusammenarbeit mit Familien sowie eine moderne, kreative und individuelle Entwicklungsbegleitung.</p> <p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p>  <ul> 	<li>Liebevolle Betreuung, Begleitung und Förderung der Kinder (0–3 Jahre)&nbsp;</li> 	<li>Pflege, Ernährung und Unterstützung im Alltag&nbsp;</li> 	<li>Planung und Umsetzung altersgerechter Aktivitäten, Spiele und Bildungsangebote&nbsp;</li> 	<li>Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte&nbsp;</li> 	<li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Familien&nbsp;</li> 	<li>Gestaltung einer sicheren, hygienischen und inspirierenden Umgebung&nbsp;</li> 	<li>Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts und der Qualitätsstandards&nbsp;</li> 	<li>Übernahme pädagogischer Verantwortung sowie Leitung kleiner Gruppen&nbsp;</li> 	<li>Mitarbeit in Projekten und bei der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit&nbsp;</li> 	<li>Aktive Mitgestaltung eines wertschätzenden Miteinanders im Team</li> </ul> <p><strong>Ihr Profil</strong></p>  <ul> 	<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder eine gleichwertige pädagogische Qualifikation&nbsp;</li> 	<li>Herzliche, einfühlsame und verantwortungsbewusste Arbeitsweise&nbsp;</li> 	<li>Freude an der Arbeit mit Kindern in ihrer frühesten Entwicklungsphase&nbsp;</li> 	<li>Fachliches Wissen zu kindlicher Entwicklung, Pflege und Förderung&nbsp;</li> 	<li>Teamfähigkeit, Kreativität und kommunikative Stärke&nbsp;</li> 	<li>Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung</li> </ul> <p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p>  <ul> 	<li>Ein herzliches, unterstützendes und wertschätzendes Team&nbsp;</li> 	<li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für eigene Ideen&nbsp;</li> 	<li>Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen Weiterentwicklung&nbsp;</li> 	<li>Regelmäßige Supervisionen und Teamsitzungen&nbsp;</li> 	<li>Ein modernes, kindgerechtes Arbeitsumfeld&nbsp;</li> 	<li>Die Möglichkeit, die Entwicklung der Kinder aktiv und nachhaltig mitzugestalten</li> </ul> <p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>  <p>Wenn Sie Kinder in ihrer wichtigsten Lebensphase begleiten möchten und Freude an pädagogischer Arbeit in einem motivierten Team haben, sind Sie bei uns genau richtig.</p>  <p>Stadt Traunreut<br> Rathausplatz 3<br> 83301 Traunreut</p>  <p>SG 102 – Personalamt<br> Tel.: +49 8669 857-348<br> Fax: +49 8669 857-22348</p>       <p>     	Standort: Stadt Traunreut - Rathaus 	</p>

Stadt Traunreut

Die Stadtverwaltung Traunreut

Erzieher:in (m/w/d) – 31 Wochenstunden

<p>Traunreut liest – und du kannst ein wichtiger Teil davon sein.</p>  <p>Mit rund 40.000 Medien, jährlich 150.000 Ausleihen und der Zugehörigkeit zum Verbund Biblio18 ist die Stadtbücherei Traunreut ein lebendiger Treffpunkt für Wissen, Kultur und moderne Medienwelt. Über das Onleihe-Portal BiblioLoad stehen unserer Community zudem zahlreiche digitale Angebote zur Verfügung.</p>  <p>Werde Teil eines Teams, das Lesefreude weckt, Medienkompetenz stärkt und kulturelle Vielfalt erlebbar macht – bei einem modernen, sicheren Arbeitgeber.</p> <p><strong>Deine Aufgaben – vielseitig &amp; sinnstiftend</strong></p>  <ul> 	<li>Kundenservice: Beratung, Rechercheunterstützung und Ausleihe – du bist erste Anlaufstelle für unsere Besucher*innen.&nbsp;</li> 	<li>Öffentlichkeitsarbeit &amp; Pädagogik: Begleitung von Klassen- und Kita-Führungen, Mitarbeit bei Veranstaltungen, Aktionen und PR-Arbeit.</li> 	<li>Bestandsmanagement: Auswahl, Erschließung, Pflege und Weiterentwicklung unseres Medienangebots – analog wie digital.&nbsp;</li> 	<li>Verwaltung &amp; Organisation: Rechnungen, Kassenwesen und Mahnwesen gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.</li> </ul> <p><strong>Das bringst du mit</strong></p>  <ul> 	<li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als FaMI – Fachrichtung Bibliothek.&nbsp;</li> 	<li>Flexibilität: Bereitschaft zu Diensten am Abend und an Samstagen.&nbsp;</li> 	<li>Soft Skills: Teamgeist, Kommunikationsstärke, Kreativität und Freude am Umgang mit Menschen jeden Alters.&nbsp;</li> 	<li>IT-Kompetenz: Sicher mit Office, digitalen Medien und idealerweise WinBIAP; Kenntnisse in RDA-Katalogisierung von Vorteil.&nbsp;</li> 	<li>Serviceorientierung: Du möchtest Menschen unterstützen, Leselust fördern und bibliothekspädagogisch arbeiten.</li> </ul> <p><strong>Das bieten wir dir – mehr als nur einen Arbeitsplatz</strong></p>  <ul> 	<li>Sichere Vollzeitstelle mit abwechslungsreichen Aufgaben und Gestaltungsspielraum.</li> 	<li>Modern ausgestatteter Arbeitsbereich in einer zukunftsorientierten kommunalen Einrichtung.</li> 	<li>Attraktive Vergütung nach TVöD inklusive betrieblicher Altersvorsorge und leistungsorientierter Jahressonderzahlung.</li> 	<li>Fort- &amp; Weiterbildungen, die dich fachlich weiterbringen.</li> 	<li>Fahrradleasing sowie weitere Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen.</li> </ul> <p>Ihr neuer Arbeitsplatz: Stadt Traunreut</p>  <p>📍 Stadt Traunreut – Personalamt<br> Rathausplatz 3, 83301 Traunreut<br> 📞 +49 8669 857-348</p>       <p>     	Standort: Stadt Traunreut - Rathaus 	</p>

Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste – Fachrichtung Bibliothek (m/w/d)

<p>Die Privatschulen Dr. Kalscheuer gemeinnützige GmbH ist mit ihren staatlich anerkannten Wirtschafts- und Berufsfachschulen seit mehr als 75 Jahren fester Bestandteil der Schullandschaft in den Landkreisen Rosenheim und Traunstein und beschäftigt über 100 Mitarbeiter.</p><p>Das oberste Ziel ist die höchste Qualität im Bereich der Wissens- und Wertevermittlung an unsere Schüler.</p><p>Die Privatschulen Dr. Kalscheuer gGmbH sucht <strong>ab sofort</strong> eine Lehrkraft für kaufmännische Fächer (m/w/d) für die Schulstandorte Rosenheim und Traunstein (Teilzeit).</p><h2>Aufgaben &amp; Verantwortungsbereich</h2><ul><li>Unterricht in den Klassen 5-13</li><li>Aktive Mitgestaltung des schulischen Lebens und der pädagogischen Konzepte</li><li>Förderung der individuellen Kompetenzen und Interessen der Schüler</li><li>Teilnahme an Konferenzen und schulinternen Fortbildungen</li></ul><h2>Was wir erwarten</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder Fachhochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbares, wie Wirtschaftpsychologie, Wirtschaftsinformatik (Data Science), VWL, (Diplom, Magister, Master), gerne auch Berufsanfänger. Ebenfalls genehmigungsfähig sind Bachelor Absolventen mit künftigem Master Abschluss.</li><li>innovatives Denken und Offenheit für neue Lehrmethoden</li><li>Teamgeist, Engagement und Freude am Umgang mit Jugendlichen</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Zusatzleistungen, wie z.B. Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten sorgen dafür, dass z.B. Familie und Beruf oder Hobbies und Beruf vereinbart werden können</li><li>Home Office: außerhalb der Präsenzzeit im Unterricht oder zu Konferenzen kann wahlweise in der Schule oder zu Hause gearbeitet werden</li><li>betriebliche Krankenversicherung (bKV) der Versicherungskammer Bayern</li><li>Gesundheitsvorsorge: Teilnahme am Wellgym Programm mit den Mitgliedschaften bei verschiedenen Fitnessstudios, Saunen und Erholungsbädern</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ab dem ersten Tag</li><li>Positive Unternehmenskultur und Wertschätzung: Eine offene, inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Möglichkeit eines Sabbaticals</li><li>Unterstützung für Familien: Angebote wie Kinderbetreuungszuschüsse oder flexible Arbeitszeiten für Eltern</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Team Building&nbsp;</li><li>Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten: bei Interesse individuelle Aufstiegsmöglichkeiten und Übernahme von zusätzlichen Kompetenzen</li></ul><h2>Vielfalt liegt uns am Herzen</h2><p>Unser Ziel ist es, ein diverses und inklusives Team zu schaffen. Bewerbungen von Personen mit Einschränkungen sehen wir als Bereicherung und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.</p><p>Wir schaffen ein ideales Arbeitsumfeld für engagierte, Initiative ergreifende und talentierte Menschen; unabhängig von Herkunft, Identität, Religion und Alter – wir tun alles dafür, jedem Einzelnen die gleichen Chancen und Möglichkeiten zu bieten.</p><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) an Frau Nicole Strasser mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:info@kalscheuer.com" target="_blank">info@kalscheuer.com</a></p>

Privatschulen Dr. Kalscheuer gGmbH

Lehrer / Lehrerin / Lehrkraft für kaufmännische Fächer (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Planung und Durchführung von Französischunterricht gemäß Lehrplan (Sek I und II)</li><li>Mitarbeit in einem Team engagierter Fachlehrkräfte</li><li>Anwendung neuer Unterrichtskonzepte im Wissenserwerb der Schüler*innen</li><li>Vermittlung sprachlicher Kompetenzen: Hörverstehen, Leseverstehen, Schreiben und Sprechen</li><li>Differenzierung und Individualisierung des Unterrichts für verschiedene Lernniveaus</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Leistungsüberprüfungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes&nbsp;Lehramtsstudium mit 1. und 2. Staatsexamen&nbsp;oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Kommunikationsstark,&nbsp;empathisch&nbsp;und zugleich&nbsp;strukturiert&nbsp;in der Arbeitsweise</li><li>Begeisterung&nbsp;für die besonderen Herausforderungen und Chancen einer Schule in freier Trägerschaft</li><li>Hohe&nbsp;Einsatzbereitschaft&nbsp;und&nbsp;Engagement&nbsp;für die individuelle Förderung unserer Schüler*innen sowie deren Familien</li><li>Freude an&nbsp;vertrauensvoller Zusammenarbeit&nbsp;im Team und an der Mitgestaltung einer wertschätzenden Schulkultur</li><li>Altersangemessener, effizienter Einsatz digitaler Medien im Unterrichtsalltag</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach <strong>TV-L</strong> (abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)</li><li>Kontinuierliche&nbsp;<strong>Tarifsteigerungen</strong></li><li><strong>Arbeitszeitregelungen</strong>, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte&nbsp;<strong>Fort- und Weiterbildungen</strong></li><li><strong>Sonderrabatte</strong>&nbsp;bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)</li><li>Das <strong>Rahmenschutzkonzept</strong> des CJD wird <strong>aktiv gelebt</strong> und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das <strong>Engagement</strong> und <strong>Eigeninitiative</strong> schätzt</li><li>Eine&nbsp;<strong>Gemeinschaft</strong>, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

CJD Berchtesgaden – Gesundheit · Bildung · Beruf

Lehrkraft (w/m/d) für Französisch

<p>Die Privatschulen Dr. Kalscheuer gemeinnützige GmbH ist mit ihren staatlich anerkannten Wirtschafts- und Berufsfachschulen seit mehr als 75 Jahren fester Bestandteil der Schullandschaft in den Landkreisen Rosenheim und Traunstein und beschäftigt über 100 Mitarbeiter.</p><p>Das oberste Ziel ist die höchste Qualität im Bereich der Wissens- und Wertevermittlung an unsere Schüler.</p><p>Die Privatschulen Dr. Kalscheuer gGmbH sucht <strong>ab sofort</strong> eine Lehrkraft für das Unterrichtsfach Deutsch (m/w/d) für die Schulstandorte Rosenheim und Traunstein in Voll- oder Teilzeit.</p><h3>Aufgaben &amp; Verantwortungsbereich</h3><ul><li>Unterricht in den Klassen 5-13</li><li>Aktive Mitgestaltung des schulischen Lebens und der pädagogischen Konzepte</li><li>Förderung der individuellen Kompetenzen und Interessen der Schüler</li><li>Teilnahme an Konferenzen und schulinternen Fortbildungen</li></ul><h3>Was wir erwarten</h3><ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder Fachhochschulstudium der Germanistik oder Vergleichbares, wie Journalismus, etc. (Diplom, Magister, Master), gerne auch Berufsanfänger. Ebenfalls genehmigungsfähig sind Bachelor Absolventen mit künftigem Master Abschluss.</li><li>innovatives Denken und Offenheit für neue Lehrmethoden</li><li>Teamgeist, Engagement und Freude am Umgang mit Jugendlichen</li></ul><h3><br>Unsere Benefits</h3><ul><li>Zusatzleistungen, wie z.B. Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten sorgen dafür, dass z.B. Familie und Beruf oder Hobbies und Beruf vereinbart werden können</li><li>Home Office: außerhalb der Präsenzzeit im Unterricht oder zu Konferenzen kann wahlweise in der Schule oder zu Hause gearbeitet werden</li><li>betriebliche Krankenversicherung (bKV) der Versicherungskammer Bayern</li><li>Gesundheitsvorsorge: Teilnahme am Wellgym Programm mit den Mitgliedschaften bei verschiedenen Fitnessstudios, Saunen und Erholungsbädern</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ab dem ersten Tag</li><li>Positive Unternehmenskultur und Wertschätzung: Eine offene, inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;</li><li>Möglichkeit eines Sabbaticals</li><li>Unterstützung für Familien: Angebote wie Kinderbetreuungszuschüsse oder flexible Arbeitszeiten für Eltern</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Team Building&nbsp;</li><li>Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten: bei Interesse individuelle Aufstiegsmöglichkeiten und Übernahme von zusätzlichen Kompetenzen</li></ul><h3>Vielfalt liegt uns am Herzen</h3><p>Unser Ziel ist es, ein diverses und inklusives Team zu schaffen. Bewerbungen von Personen mit Einschränkungen sehen wir als Bereicherung und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.</p><p>Wir schaffen ein ideales Arbeitsumfeld für engagierte, Initiative ergreifende und talentierte Menschen; unabhängig von Herkunft, Identität, Religion und Alter – wir tun alles dafür, jedem Einzelnen die gleichen Chancen und Möglichkeiten zu bieten.</p><h3>Interesse geweckt?</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) an Frau Nicole Strasser mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:info@kalscheuer.com" target="_blank">info@kalscheuer.com</a></p>

Lehrer / Lehrerin / Lehrkraft für Deutsch (m/w/d)

<h2><strong>Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?</strong></h2><h2><strong>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine</strong></h2><blockquote><h2><strong>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine Einzelbetreuung in der Förderstätte</strong></h2><h2><strong>40 Stunden / Woche</strong></h2></blockquote><h2><strong>Aufgaben und Verantwortungsbereich:</strong></h2><ul><li>Einzelbetreuung und personenzentrierte Unterstützung eines Menschen mit herausforderndem Verhalten im Alltag der Förderstätte</li><li>Entwicklung und Umsetzung individueller Förder-, Entwicklungs- und Teilhabe Ziele</li><li>Strukturierung des Tagesablaufs sowie Gestaltung eines stabilen, förderlichen Betreuungssettings</li><li>Professioneller Umgang mit herausforderndem Verhalten unter Anwendung geeigneter pädagogischer und deeskalierender Methoden</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und dem multiprofessionellen Team</li><li>Dokumentation von Entwicklungsverläufen, Beobachtungen und Maßnahmen</li><li>Teilnahme an Fallbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen</li><li>Sicherstellung eines sicheren, wertschätzenden und ressourcenorientierten Umfelds</li></ul><h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagoge, Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung und herausforderndem Verhalten wünschenswert</li><li>Kenntnisse in (heil-)pädagogischen, personenzentrierten und deeskalierenden Handlungskonzepten</li><li>Hohe Belastbarkeit, Reflexionsfähigkeit und ein professionelles pädagogisches Selbstverständnis</li><li>Fähigkeit zur selbständigen und strukturierten Arbeitsweise</li><li>Empathie, Geduld und eine wertschätzende Haltung gegenüber den betreuten Menschen</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li></ul><h2><strong>Wir bieten:</strong></h2><ul><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD</li><li>Abwechslungsreicher, sinnstiftender und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungspotenzial</li><li>Unbefristete Arbeitsstelle in einem multiprofessionellen Team</li><li>Zahlung einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzlichen Krankenversicherung</li><li>Ständig wechselndes Angebot an qualifizierten internen und externen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2><strong>Interesse geweckt?</strong></h2><p><strong>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum an:&nbsp;</strong><a href="mailto:mitarbeiten@hohenfried.de" target="_blank"><strong>mitarbeiten@hohenfried.de</strong></a></p><p>Alternativ per Post:</p><p>HOHENFRIED e.V.</p><p>Personalabteilung</p><p>Hohenfriedstraße 26</p><p>83457 Bayerisch Gmain</p>

HOHENFRIED e.V.

Hohenfried e.V.

PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D) EINZELBETREUUNG

<p>Für das zum <strong>Einrichtungsverbund Steinhöring (EVS)</strong> gehörige <strong>Kinderhaus Villa Emilia Ebersberg,&nbsp;</strong>angelehnt an die Reggio–Pädagogik, suchen wir für den Kindergarten <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;</strong>einen</p><h2><strong>Kinderpfleger (w/m/d)</strong></h2><p>&nbsp;(Teilzeit 25 Wochenstunden – vorerst befristet bis 31.08.2026)</p><p>Da wir in unserem Verbund vielseitige Aufgabenbereiche haben, wird eine längerfristige Weiterbeschäftigung angestrebt.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Förderung der Kinder nach den Bildungsleitlinien des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und in Anlehnung an die Reggio-Pädagogik</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li><li>Pädagogische Gestaltung von Projekten</li><li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Beobachtung und Dokumentation</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><p>Neben einer abgeschlossenen Ausbildung zum Kinderpfleger (w/m/d) haben Sie Freude an der Arbeit mit Kindern, sind belastbar, verantwortungsbewusst und verfügen über eine kooperative und flexible Arbeitsweise sowie gute emotionale Kompetenz.</p><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum in einer sozialen Organisation</li><li>Einbindung in ein motiviertes und aufgeschlossenes Team</li><li>Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Soziale Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und Beihilfe</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und&nbsp;<a href="https://www.evs-steinhoering.de/images/pdf/Zeitwertkonto.pdf" target="_blank">Zeitwertkonto</a></li><li>Betriebliche <a href="https://www.evs-steinhoering.de/de/ueber-uns/evs-als-dienstgeber/wir-fuer-unsere-mitarbeiter.html#grundfuersorge" target="_blank">Gesundheitsfürsorge</a></li><li><a href="http://evs-steinhoering.de/de/ueber-uns/evs-als-dienstgeber/wir-fuer-unsere-mitarbeiter.html#verguenstigungen" target="_blank">Vergünstigungen</a>, Business-Bike sowie Sport- und Erholungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes <strong>inklusive Großraumzulage</strong></li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p><strong>Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der ID-Nr. 2528 an:</strong></p><p><strong>Einrichtungsverbund Steinhöring</strong></p><p><strong>Personalwesen, Münchener Str. 39, 85643 Steinhöring&nbsp;</strong>oder <strong><a href="mailto:jobs-evs@kjf-muenchen.de" target="_blank">jobs-evs@kjf-muenchen.de</a></strong></p><p>Ihre Ansprechpartnerin Renate Bauer, Tel.: 08092/8507968, beantwortet gerne mögliche Rückfragen.</p><p>Weitere Infos finden Sie auf&nbsp;<a href="http://www.evs-steinhoering.de" target="_blank">www.evs-steinhoering.de</a></p><p>Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger.</p><p>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p><i><strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Zudem bieten wir BFD-, FSJ-, FÖJ- und Praktikantenstellen.&nbsp; &nbsp; &nbsp;</strong></i></p>

Einrichtungsverbund Steinhöring

Kinderpfleger (w/m/d), ID-Nr.: 2528

<h2>Wir suchen</h2><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Schulbegleitung für ein Kind der 2. Klasse der Grundschule Seeon.</p><p>Das Kind benötigt Unterstützung im Unterricht, der Strukturierung des Schulalltags und der Interaktion mit Mitschüler*innen. Dabei gilt es die Aufmerksamkeit zu lenken und Strukturierungshilfen zu geben um Aufgaben zu bewältigen.</p><p>Der Stundenumfang ist vorraussichtlich folgender:</p><ul><li>Montag: 8:00 – 12:15 Uhr</li><li>Dienstag: 8:00 – 11:15 Uhr</li><li>Mittwoch: 8:00 – 12:15 Uhr</li><li>Freitag: 8:00 – 12:15 Uhr</li></ul><p>Insgesamt 16 Wochenstunden am Kind, plus die entsprechenden indirekten Zeiten für Gespräche und Dokumentation.</p><h2>Du bringst mit</h2><ul><li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Schule/Lehrkraft,&nbsp;Jugendamt und Netzwerkpartner*innen</li><li>Engagement, Kreativität und Freude an der Arbeit</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden, jungen Menschen und deren Familien</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Arbeit in einem multiprofessionellen und engagierten Team</li><li>Regelmäßige Team– und Fallbesprechungen sowie Supervision</li><li>Spaß an der gemeinsamen Arbeit (und bei betrieblichen Feiern, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier,...)</li><li>Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte Arbeitsatmosphäre</li><li>Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen</li><li>Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung</li><li>Zeit für Anleitung und Unterstützung&nbsp;</li><li>Die Möglichkeit eigene Konzepte zu entwickeln und anzuwenden</li><li>Kooperation mit unseren anderen Fachbereichen und externen Netzwerkpartnern</li><li>Bezahlte Fort– oder Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen</li><li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des TvöD</li><li>Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Wellpass - Firmenfitness</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem anerkannten freien Träger der Jugendhilfe</li></ul>

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