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<h2>Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?</h2><h2>Zur Verstärkung unseres Teams des Bereiches Kinder und Jugendliche suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen</h2><blockquote><h2>Kinderpfleger (m/w/d) / qualifizierte Pflegekraft (m/w/d)</h2><h2>40 Stunden / Woche</h2></blockquote><h2>Aufgaben und Verantwortungsbereich:</h2><ul><li>Betreuung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit verschiedenen Beeinträchtigungen&nbsp;</li><li>Förderung der individuellen Entwicklung unter Berücksichtigung der anthroposophischen Heilpädagogik</li><li>Unterstützung der Kinder und Jugendlichen in ihren alltäglichen Tätigkeiten (z.B. Hygiene, Mahlzeiten, Freizeitgestaltung)</li><li>Mitgestaltung von heilpädagogischen Angeboten und Aktivitäten</li><li>Erstellung von Dokumentationen für unsere Leistungsträger</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und dem multiprofessionellen Team</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) oder zur qualifizierten Pflegekraft (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, idealerweise im Bereich der Behindertenhilfe</li><li>Interesse an anthroposophischer Pädagogik und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in diesem Bereich</li><li>Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Ein wertschätzender Umgang mit Menschen</li><li>Freude an der Arbeit in einer heilpädagogischen Umgebung</li><li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD</li><li>Abwechslungsreicher, sinnstiftender und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungspotenzial</li><li>Unbefristete Arbeitsstelle in einem multiprofessionellen Team</li><li>Zahlung einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzlichen Krankenversicherung</li><li>Ständig wechselndes Angebot an qualifizierten internen und externen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum an:&nbsp;<a href="mailto:mitarbeiten@hohenfried.de" target="_blank">mitarbeiten@hohenfried.de</a>Alternativ per Post:HOHENFRIED e.V.PersonalabteilungHohenfriedstraße 2683457 Bayerisch GmainWir setzen uns für den Schutz der in HOHENFRIED lebenden Menschen vor Gewalt und Missbrauch ein und benötigen vor jeder Einstellung und später in regelmäßigen Abständen ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis.

HOHENFRIED e.V.

Hohenfried e.V.

KINDERPFLEGER (M/W/D) / QUALIFIZIERTE PFLEGEKRAFT (M/W/D) FÜR DEN KINDER- UND JUGENDBEREICH

Für unseren Standort Aschau im Chiemgau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für unsere Heilpädagogische Tagesstätte und den Fachdienst in Vollzeit.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Bereich Tagesstätte mit derzeit ca. 22 Mitarbeiter:innen und für den Fachdienst mit ca. 19 Mitarbeiter:innen</li><li>Planung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit mit den jeweiligen Gruppenleitungen</li><li>Kooperation und Vernetzung innerhalb des Heilpädagogischen Zentrums und mit anderen Einrichtungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ein Studium als Diplom-Sozialpädagog:in oder Bachelor Soziale Arbeit (FH) oder ein vergleichbarer pädagogischer Studienabschluss</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem pädagogischen Handlungsfeld mit Kindern</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit ausgeprägter Führungs- und Sozialkompetenz</li><li>Erfahrung mit der Einführung von Instrumenten der Qualitätssicherung und Wirtschaftlichkeit</li><li>Wir erwarten Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li><li>Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse von Kindern mit Behinderung</li><li>Gute EDV- und MS Office Kenntnisse sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische Programme einzuarbeiten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Umfassende Einarbeitung sowie ein firmeninternes Trainee-Programm für (angehende) Führungskräfte</li><li>Sie unterstützen den Gruppendienst durch Ihre Einsatzplanung und Fallbesprechungen</li><li>Ein gesundes, offenes und&nbsp;lebendiges Miteinander ist uns wichtig. KIZ bedeutet nicht nur Kind im Zentrum, sondern auch Kommunikation, Interaktion und Zusammenhalt.</li><li>Wir wünschen uns, dass sich unsere Mitarbeiter:innen verstanden, einbezogen und gut aufgehoben fühlen. Deshalb legen wir Wert darauf, gemeinsam mit unseren Teams die Arbeitswelt zu gestalten.</li></ul>Unsere Karriere-Seite soll Ihnen einen umfangreichen Überblick über offene Positionen, potentielle Teamkollegen, Möglichkeiten uns kennenzulernen sowie auch einen Ausblick auf Mitarbeitervorteile geben: <a href="https://www.kiz-chiemgau.de/karriere" target="_blank">https://www.kiz-chiemgau.de/karriere</a>Hier einige Beispiele der beliebtesten Vorteile:<ul><li>Jobrad &amp; Egym Wellpass</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie aktiv - wir achten auf Vereinbarkeit von Familie und Arbeit</li><li>Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenem Umfeld mit dem nötigen Spielraum zum Einbringung von Ideen</li><li>Zusätzlich zum Gehalt zahlen wir, monatlich prozentual zum Entgelt, eine betriebliche Altersvorsorge.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><h2>Ihr Ansprechpartner, für fachliche Fragen</h2>Hr. Peter Wichelmann (GF) unter 08052 / 171 - 1200

Kind im Zentrum Chiemgau Behandlungszentrum Aschau GmbH

Leitung Heilpädagogische Tagesstätte und Fachdienst in Aschau im Chiemgau (m/w/d) in Vollzeit

Für unser heilpädagogisches Zentrum in Ruhpolding suchen wir zum nächstmögliches Zeitpunkt zwei Individual-/ Schulbegleitungen (m/w/d) für die St. Valentinsschule.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Enge Begleitung eines Schülers/Schülerin über den Schulvormittag: Prävention von Krisen und Deeskalation</li><li>Stetiger Austausch mit der Lehrkraft und weiteren Fachkräften der Einrichtung</li><li>Unterstützung und Stärkung der Teilnahme am Unterricht und in der Klassengemeinschaft</li><li>Unterstützung im pflegerischen, sozialen und kommunikativen Bereich</li><li>Lebenspraktische Hilfestellungen</li><li>Hilfen zur Mobilität</li><li>Hilfe bei der Nutzung von individuellen Hilfsmitteln</li><li>Unterstützung im sozialen und emotionalen Bereich</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Deeskalation, Entwicklungspsychologie und Verhaltensregulation, um eine sichere und unterstützende Umgebung zu gewährleisten</li><li>Erfahrung, Kompetenz und Geschick in der Betreuung und Förderung von Kindern mit Beeinträchtigung</li><li>Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität und Teamgeist</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Regelmäßige, interne Fortbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>In den Schulferien frei</li><li>Vergütung und soziale Leistungen gem. Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands AVR</li><li>Ein angenehmes Klima in einem motivierten&nbsp;Team</li></ul>Wir von Kind im Zentrum bieten mehr als nur einen Arbeitsplatz, nämlich einen Ort für freie Entfaltung und Sinnerfüllung.Ein gesundes, offenes und lebendiges Miteinander ist uns wichtig. KIZ bedeutet nicht nur Kind im Zentrum, sondern auch Kommunikation, Interaktion und Zusammenhalt. Wir wünschen uns, dass sich unsere Mitarbeiter verstanden, miteinbezogen und gut aufgehoben fühlen. Deshalb legen wir Wert darauf, gemeinsam mit unseren Teams die Arbeitswelt zu gestalten.Unsere Karriere-Seite soll Dir einen umfangreichen Überblick über offene Positionen, potentielle Teamkollegen, Möglichkeiten uns kennenzulernen sowie auch einen Ausblick auf Mitarbeitervorteile geben: <a href="https://www.kiz-chiemgau.de/karriere" target="_blank">https://www.kiz-chiemgau.de/karriere</a>Hier einige Beispiele der beliebtesten Vorteile:<ul><li>Jobrad &amp; Egym Wellpass</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Dich aktiv - wir achten auf Vereinbarkeit von Familie und Arbeit</li><li>Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen Umfeld mit dem nötigen Spielraum zum Einbringen von Ideen</li><li>Zusätzlich zum Gehalt zahlen wir, monatlich prozentual zum Entgelt, eine betriebliche Altersvorsorge.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dein Ansprechpartner für fachliche Fragen:Hr. Thomas Schmidt, Schulleiter St. ValentinsschuleT +49 8663 54220

Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teilzeit (nur vormittags)

Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Erzieher/-in für den Kindergarten Löwenzahn (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden).
Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD-SuE.
Arbeitszeiten: Donnerstag und Freitag von 08:00 - 15:30 Uhr sowie Mittwoch von 08:00 - 14:00 Uhr.<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/-in oder pädagogisch anerkannter Hochschulabschluss</li>
<li>Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit dem Team und Erziehungspartnern</li>
<li>Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Eigenverantwortliche, zuverlässige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit</li>
</ul><h1>Das erwartet Sie</h1><ul>
<li>Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt in der Entwicklung auf ihrem Weg zu eigenständigen Persönlichkeiten</li>
<li>Gestaltung eines partizipierenden pädagogischen Alltags</li>
<li>Planung, Durchführung und Weiterentwicklung des Bildungsauftrages in der frühkindlichen Bildung und Dokumentation</li>
<li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li>
<li>Weiterentwicklung der Konzeption und des Schutzkonzeptes</li>
<li>Sie arbeiten in einem eingespielten Team und können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen</li>
</ul>
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h1>Als Arbeitgeber bieten wir</h1><ul>
<li>Feste Verfügungszeiten</li>
<li>Teamtage</li>
<li>Supervision</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Regenerationstage</li>
<li>Erfolgsprämie</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
</ul>
<ul><li>Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.</li><li>Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen.</li><li>Urlaub 30 Tage Urlaub.</li><li>Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.</li><li>Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.</li><li>Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.</li></ul> Bewerbungsschluss: 06.01.2026

Stadt Rosenheim

Kindergarten Stadtmäuse Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kindergarten Muggelstein Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kindergarten Löwenzahn Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kinderhaus Finsterwalderstraße Rosenheim - Virtueller Rundgang

Ausbildung bei der Stadt Rosenheim

Innstadtfieber - Imagefilm Stadt Rosenheim 2017

Erzieher/-in für den Kindergarten Löwenzahn (m/w/d)

Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum 01.01.2026 eine/-n Kinderpfleger/-in für den Kindergarten Löwenzahn (m/w/d) möglichst in Vollzeit.
Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 3 TVöD-SuE.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD-SuE.<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit dem Team und Erziehungspartnern</li>
<li>Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit</li>
</ul><h1>Das erwartet Sie</h1><ul>
<li>Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt in der Entwicklung auf ihrem Weg zu eigenständigen Persönlichkeiten</li>
<li>Mitarbeit der Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li>
<li>Sie arbeiten in einem gut eingespielten Team und können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen</li>
<li>Mitgestaltung eines partizipierenden pädagogischen Alltags</li>
<li>Mitarbeit an der Konzeption der Einrichtung</li>
<li>Durchführung und Weiterentwicklung des Bildungsauftrags in der frühkindlichen Bildung</li>
</ul>
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h1>Als Arbeitgeber bieten wir</h1><ul>
<li>Freundliche, offene und engagierte Kollegen/-innen die Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite stehen</li>
<li>Feste Verfügungszeiten, Teamtage, Supervision</li>
<li>Regenerationstage</li>
<li>Leistungsprämien</li>
<li>Sichere Trägerschaft durch die Stadt Rosenheim als Arbeitgeber</li>
<li>Unterstützung und Finanzierung bei Ihren individuellen Fortbildungswünschen (Weiterbildungsmöglichkeiten: externe Anbieter und Vor-Ort-Seminare)</li>
</ul>
<ul><li>Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.</li><li>Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen.</li><li>Urlaub 30 Tage Urlaub.</li><li>Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.</li><li>Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.</li><li>Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.</li><li>Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.</li></ul> Bewerbungsschluss: 06.01.2026

Kinderpfleger/-in für den Kindergarten Löwenzahn (m/w/d)

Der Katholische Kita-Verbund Wendelstein betreibt im Landkreis Rosenheim sieben Kindergärten.Kinder zwischen ein und sechs Jahren werden von uns nach ihren Bedürfnissen und ihren Fähigkeiten begleitet und können ihre Persönlichkeit entwickeln. Besonders wichtig ist uns, den gemeinschaftlichen Umgang auf der Basis christlicher Werte, Aufgeschlossenheit für andere Religionen sowie nachhaltigem und umweltbewusstem Handeln zu leben und den Kindern zu vermitteln.Als Verstärkung für unser Team im Kindergarten St. Michael in Raubling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche) eine*nKinderpfleger*in/Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d). &nbsp;Über unsere Einrichtung Unser Kindergarten St. Michael ist eine Einrichtung des KiTa-Verbundes Wendelstein in der Trägerschaft der Kath. Kirchenstiftung Hl. Kreuz, Raubling. Ein engagiertes Team aus derzeit 13 pädagogischen Mitarbeiter*innen betreut liebevoll insgesamt 64 Kinder in zwei Krippen- und zwei Kindergartengruppen.&nbsp; Fragen zur Stelle und zum Haus beantwortet Ihnen gerne Frau Weber (Einrichtungsleitungen) unter Tel.: 08035-2911. Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Aufsicht über die KinderMitverantwortung für die Erziehung, Bildung und Betreuung der Kinder im Rahmen der Erziehungspartnerschaft mit den ElternBeteiligung an der Planung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit im TeamInformation über alle wichtigen Belange der ArbeitÜbernahme von pflegerischen und hauswirtschaftlichen AufgabenSelbständiges Arbeiten in AktionsräumenAushilfsweise Vertretung der pädagogischen Fachkraft Was Sie mitbringen: &nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Ergänzungskraft,•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie gehen liebevoll und wertschätzend mit unseren Kindern um,•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie pflegen einen respektvollen Umgang mit den Eltern,•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie sind mit der Arbeit nach dem Bayerischen Erziehungsplan und dem BayKiBiG vertraut,•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie sind zuverlässig, zeigen Eigeninitiative und arbeiten gerne im Team,•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie gestalten ein altersgemäßes Entwicklungs- und Förderangebot und planen den Tages- und Wochenablaufmit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft,•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie identifizieren sich mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag einer Einrichtung in kirchlicher Trägerschaft. Ihr Mehrwert bei uns: &nbsp;Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem sozialen Arbeitgeber,Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte,Geregelte Vor- und Nachbereitungszeiten,Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen und motivierten Team,Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Teamtage,Die Möglichkeit zur Teilnahme an Besinnungstagen und Exerzitien,Eine tarifliche Vergütung nach ABD (entspricht TvöD) zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Regenerationstage, SuE-Zulage, EGYM Wellpass, Kinderbetreuungszuschuss, Höherversicherung als zusätzliche Leistung zur gesetzlichen KV.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. &nbsp; Sie sind neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. &nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte an:Kath. Kirchenstiftung Hl. Kreuz / Kita-Verbund Wendelstein, z.Hd. Frau Müller, Kita-Verwaltungsleitung,Kirchweg 4, 83064 Raubling oder per E-Mail an: <a href="mailto:Kita-Verbund.Raubling@kita.ebmuc.de" target="_blank">Kita-Verbund.Raubling@kita.ebmuc.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Manuela Müller Kirchweg 4 83064 Raubling&nbsp; <a href="mailto:ManuMueller@ebmuc.de" target="_blank">ManuMueller@ebmuc.de</a> 080359659960 &nbsp;

Kath. Kita-Verbund Wendelstein

Kinderpfleger*in/Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) im Kindergarten St. Michael in Raubling

Das Therapieangebot von Thomas Vorbuchner umfasst die physiotherapeutischen Praxen Physiostüberl in Kirchweidach, Obing und Garching a.d. Alz, das interdisziplinäre neurologische Therapiezentrum „Zentrikum“ in Traunstein und Altötting sowie die mobile geriatrische Rehabilitation „Salve“ in Traunstein.Für unseren Praxisstandort in Kirchweidach suchen wir ab dem einen Sportwissenschaftler (m/w/d) in Vollzeit. Deine Rolle:<ul><li> Als Sportwissenschaftler (m/w/d) bist du bei uns für die Trainingseinweisung im Fitness und Gerätebereich zuständig.</li><li>Du bist aktiv bei der Gestaltung und Aufbau der Bereiche Reha-Nachsorge, T-Rena, Personaltraining, Selbstzahler- Training, betriebliches Gesundheitsmanagement und Präventionskurse zuständig.</li><li>Du betreust und unterstützt unsere Patienten gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team auf der zur Praxis angeschlossenen Trainingsfläche.</li><li>Außerdem bist du für die Trainingsplanung verantwortlich, entwickelst und führst geeignete Assessments in der Trainingstherapie durch.</li></ul> Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sportwissenschaften oder Bewegungswissenschaften (Bachelor oder Master)</li><li>Rehasport Lizenz (wünschenswert aber keine Voraussetzung)</li><li>motiviertes, freundliches Auftreten</li><li>Teamfähigkeit, Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit</li></ul> Was wir dir bieten: &nbsp;<ul><li>interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem jungen und motivierten Team</li><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;sowie überdurchschnittliche Vergütung</li><li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, Übernahme der Fortbildungskosten, Freistellung zur Fortbildung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>"On Tops" wie die Möglichkeit auf ein JobRad, den Wellpass sowie Corporate Benefits</li><li>Betriebsfeiern und regelmäßige Teamevents</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Sterflinger Personalwesen Birkenstr. 4a 84558 Kirchweidach&nbsp; <a href="mailto:verena.sterflinger@physio-stueberl.de" target="_blank">verena.sterflinger@physio-stueberl.de</a>08623-9877614 &nbsp;

Physiostüberl Vorbuchner

Sportwissenschaftler (m/w/d)

Das Therapieangebot von Thomas Vorbuchner umfasst die physiotherapeutischen Praxen Physiostüberl in Kirchweidach, Obing und Garching a.d. Alz, das interdisziplinäre neurologische Therapiezentrum „Zentrikum“ in Traunstein und Altötting sowie die mobile geriatrische Rehabilitation „Salve“ in Traunstein.Für uns ist das Vertrauen zwischen Therapeut und Patient der Schlüssel zum Therapieerfolg.Für unseren Praxisstandort in Kirchweidach, Zentrikum in Altötting und dem Zentrikum in Traunsteinsuchen wir ab sofort eine/n Sportwissenschaftler/in Prävention (m/w/d) . Alternativ können die Kurse auch in einer eigenen, geeigneten Location durchgeführt werden. Deine Rolle: &nbsp;Durchführung von Präventionskursen( ZPP), einschließlich der Vermittlung von theoretischem Wissen und praktischen ÜbungenBetreuung und Unterstützung der Kursteilnehmer/innen während des Kurses Dein Profil: &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Sportwissenschaften, Physiotherapie, Ergotherapie, A- Lizenz, Gesundheitspädagogik oder einem verwandten Bereichggf. Erfahrung in der Durchführung von PräventionskursenKommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Kursteilnehmer/innenFlexibilität und Bereitschaft zur freiberuflichen TätigkeitKursleitung auch in einer eigenen, geeigneten Location möglich Dein Vorteil bei uns: &nbsp;freiberufliche Tätigkeitflexibles Arbeitenüberdurchschnittliche BezahlungZPP Zertifizierung durch den Kooperationspartner Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!An:<a href="mailto:verena.sterflinger@physio-stueberl.de" target="_blank">verena.sterflinger@physio-stueberl.de</a>PhysioStüberl VorbuchnerVerena SterflingerBirkenstraße 4a84558 Kirchweidach Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Sterflinger Personalwesen Birkenstr. 4a 84558 Kirchweidach&nbsp; <a href="mailto:verena.sterflinger@physio-stueberl.de" target="_blank">verena.sterflinger@physio-stueberl.de</a> &nbsp;

Sportwissenschaftler/in Prävention (m/w/d) auf freiberuflicher Basis

<h2>Teamlead Customer Guidance (m/w/d)</h2><ul><li>Vollzeit</li><li>Hybrid</li><li>83624 Otterfing, Deutschland</li><li>Mit Berufserfahrung</li></ul>So sieht Dein Aufgabengebiet aus:<ul><li>Du führst fachlich und disziplinarisch das fünfköpfige Customer Guidance Team.</li><li>Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung der digitalen Beratungsqualität entlang der Customer Journey.</li><li>Du optimierst kontinuierlich die Customer Journey und die Onsite Experience gemeinsam mit deinem Team.</li><li>Du steuerst unseren Content crossfunktional und setzt Qualitätsstandards.</li><li>Du identifizierst und bewertest neue Technologien, insbesondere in den Bereichen KI, Automatisierung sowie Personalisierung und Segmentierung.</li><li>Du bündelst relevante Insights durch aktiven Austausch mit internen Stakeholdern.</li><li>Du treibst kontinuierliche Veränderungsprozesse im Team voran.</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, E-Commerce oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Du konntest mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen digitale Beratung, Customer Guidance, Projektmanagement sowie Führung sammeln.</li><li>Du besitzt einen agilen Führungsstil und den Wunsch, dein Team weiterzuentwickeln.</li><li>Du arbeitest strukturiert, analytisch, zuverlässig und eigenverantwortlich.</li><li>Du bringst eine hohe Affinität für Outdoor- und Bergsport sowie das entsprechende Sortiment mit.</li><li>Du verfügst über fundiertes Vertriebs- und Beratungs-Know-how.</li><li>Du verfügst über Kenntnisse im Bereich UX Design und bringst Research-Expertise mit.</li><li>Du hast exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office.</li><li>Du verfügst über Kenntnisse im Bereich UX Design und bringst Research-Expertise mit.</li></ul>Das erwartet Dich bei Bergzeit:<ul><li>#mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten</li><li>#mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm und unseren Well-Pass Zuschuss</li><li>#mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop</li><li>#mehrkreativität:&nbsp;Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation</li><li>#mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine</li><li>#mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>#mehrhund: Bei uns ist auch Dein treuer Vierbeiner herzlich willkommen</li><li>#mehrerholung: Neben dem regulären Jahresurlaub von 30 Tagen kannst Dir zusätzlich bis zu vier Wochen unbezahlten Urlaub für eine längere Auszeit nehmen. Und dies alle zwei Jahre.</li><li>#mehrworkation: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten</li><li>#mehrvorsorge: Wir denken in die Zukunft und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>#mehrgesundheit:&nbsp;Zur Aufrechterhaltung der mentalen Gesundheit bieten wir kostenfreie, externe Sitzungen zur Vorsorge oder für persönliche Notfälle</li></ul>Dein Bergzeit KontaktDu hast Lust auf #mehrbergzeit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Dein Filip<h3>Ansprechpartner</h3>Laura Waldleitner

Bergzeit GmbH

Warum Bergzeit?

Teamlead Customer Guidance (m/w/d)

Customer Success &amp; Project Manager | Rosenheim | Vollzeit oder Teilzeit (80-100%) | ab sofort<h2>Kennst du das?</h2>Du arbeitest in einem Unternehmen und bist frustriert von endlosen Abstimmungsschleifen, übertriebener Bürokratie und dem Gefühl, dass deine Meinung eh keinen interessiert. Jeden Tag über eine Stunde Pendelzeit. Jede Entscheidung braucht drei Freigaben. Deine Ideen? Versanden irgendwo zwischen Meeting und nächstem Meeting. Entwicklungsperspektive? Unklar. Und du fragst dich: Muss das so sein?&nbsp;Nein. Definitiv nicht.<h2>Wir sind easylearn</h2>Ein unabhängiges Softwareunternehmen mit Wurzeln in der Schweiz und 50+ Mitarbeitern. Wir entwickeln eine Lernplattform für betriebliche Weiterbildung und wachsen kontinuierlich. Unsere Kunden reichen vom Mittelständler bis zum Konzern. In der Schweiz bereits Marktführer, streben wir dies nun auch im gesamten DACH-Raum an.Warum wir anders sind: Keine Konzernstrukturen. Keine Beratungsbude mit 200% Auslastung und Burnout-Garantie. Kein Bullshit-Bingo. Stattdessen: Vertrauen, Eigenverantwortung und die Überzeugung, dass gute Arbeit auch Spaß machen darf.Wir suchen einen Projektmanager (m/w/d), der eigenverantwortlich Kundenprojekte leitet, von der ersten Analyse bis zum erfolgreichen Go-Live.<h2>Was dich erwartet (ungeschönt)</h2>Die Rolle: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für deine Kunden. Du analysierst ihre Prozesse, entwickelst Lösungen und setzt sie gemeinsam mit ihnen um. Du führst Workshops durch, schulst Anwender und begleitest Go-Lives. Du triffst Entscheidungen – selbst. Ohne zehn Rückfragen an irgendjemanden. Konkret:<ul><li>Eigenverantwortliche Leitung von Implementierungsprojekten (du steuerst, du entscheidest)</li><li>Workshops, Schulungen und Go-Lives beim Kunden vor Ort (ca. 40-50% Reisetätigkeit, 2-4 Tage am Stück)</li><li>Analyse von Kundenprozessen, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen</li><li>Präsentation bei Geschäftsführern, HR-Leitern, IT-Abteilungen</li></ul>Klartext: Du bist viel beim Kunden unterwegs. Wenn du lieber nur remote arbeiten willst, ist das hier die falsche Stelle. Wenn du aber den direkten Kontakt liebst und gerne siehst, wie deine Lösungen ankommen – dann passt´s.<h2>Was du mitbringen solltest</h2>Fachlich:<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, HR, Projektmanagement) oder vergleichbar</li><li>Mind. 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Software-/IT-Projekten</li><li>Technisches Grundverständnis (IT-Architekturen, Schnittstellen, APIs – du musst kein Entwickler sein, aber verstehen, wovon die Rede ist)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>Persönlich:<ul><li>Du willst Verantwortung übernehmen und selbst entscheiden – ohne jeden Schritt absegnen zu müssen</li><li>Du stellst Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt und findest pragmatische Lösungen</li><li>Du kannst komplexe Themen so erklären, dass sie jeder versteht</li><li>Du behältst auch bei parallelen Projekten den Überblick</li><li>Reisen (2-4 Tage am Stück) stresst dich nicht, sondern gehört für dich zum Job dazu</li><li>Du bist wissbegierig und willst dich weiterentwickeln – fachlich und persönlich</li></ul><h2>Was wir bieten (ohne Bullshit)</h2>Eigenverantwortung – wirklich Du steuerst deine Projekte selbst. Keine endlosen Freigabeschleifen. Keine Mikromanagement-Kultur. Du triffst Entscheidungen, wir vertrauen dir.Jahresarbeitszeitmodell – echte Flexibilität Intensive Projektwochen? Kein Problem. Danach gleichst du mit ruhigeren Phasen aus. Mal früher Feierabend oder einen Freitag freinehmen? Selbstverständlich. 30 Tage Urlaub.Hybrides Arbeiten: Unser Büro ist in Rosenheim. Wenn du aus der Region kommst: perfekt, kurze Wege. Wenn nicht: Bitte nur bewerben, wenn du bereit bist, hierher zu ziehen oder zu pendeln. An Homeoffice-Tagen arbeitest du, wo du willst.Langfristige Perspektive Unbefristeter Vertrag. Weiterbildungsbudget. Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind kein Exit-getriebenes Start-up und kein Konzern mit ständigen Restrukturierungen. Wir wachsen kontinuierlich und planen langfristig.Ein Team, das funktioniert! Durchschnittsalter: Mitte 30. Fluktuation: minimal – die meisten sind seit Jahren dabei. Warum? Weil die Kultur stimmt. Flache Hierarchien (nicht nur auf dem Papier), offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung.P.S.: Wenn du bis hierhin gelesen hast und denkst "Ja, genau so etwas suche ich".&nbsp; Dann bewirb dich. Wir freuen uns auf dich.<h2>Klingt gut? Dann lass uns reden.</h2>Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über den obenstehenden “Bewerben”-Button ein. Dieser führt dich zu unserem zentralen Bewerbungsportal.Neben einem aussagekräftigen Motivationsschreiben freuen wir uns über deinen Lebenslauf und ggf. deine Zeugnisse.Fragen vorab?&nbsp; Marius Auer&nbsp; Head of Customer Success Management&nbsp; 📞 +49 8031 3530 8811&nbsp; ✉️&nbsp;<a href="mailto:marius.auer@easylearn.de" target="_blank">marius.auer@easylearn.de</a>

48 Bildungswesen und Training Jobs