Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee.
Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung.
Die Fakultät für Holztechnik und Bau sucht für das Projekt „Hybride, innovative und greifbare Hochschullehre in Rosenheimer Qualität (HigHRoQ )“
zum 01.10.2024 eine/n
Projektmitarbeiter/Projektmitarbeiterin (m/w/d)
für den Bereich Neue Lehrkonzepte im Ingenieurwesen
in Teilzeit mit ca. 15 bis 20 Stunden pro Woche.
Die Stelle ist bis 31.12.2025 befristet
Dienstort ist ROSENHEIM
Kennziffer 2024-043-HigHRoQ-HTB
Verstärkung des Projektteams der Fakultät für Holztechnik und Bau
Unterstützung der Teilprojektleitung in u. A. der finanziellen Projektabwicklung
aktive Mitarbeit im Projektteam der Fakultät Holztechnik und Bau bei der Konzeptentwicklung und Realisierung neuer Lehr-/ Lern-Formate im Ingenieurwesen gemeinsam mit dem Kollegium des E-Learning-Centers
Koordination und Organisation projektinterner Veranstaltungen sowie der Außendarstellung
Erstellung und Gestaltung von Lehrinhalten auf der hochschuleigenen Lernplattform (moodle)
ein abgeschlossenes Hochschulstudium (auf Bachelor- oder Masterniveau) im Bereich der Ingenieurwissenschaften z.B. Bauingenieurwesen, Holzbau und Ausbau, Holztechnik, Innenausbau) oder der Architektur
Interesse an der zukunftsfähigen Vermittlung von Lehrinhalten in Ingenieurstudiengängen
Affinität zu multimedialen Lern- und Lehrumgebungen (audiovisuelle Medien, Medientechnik, interaktive Medien o.ä.)
sehr gute Deutschkenntnisse und stilsichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift
serviceorientierte Einstellung, Kommunikations- und Teamfähigkeit, agiles Arbeiten
eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
vielfältige Möglichkeiten Familie und Beruf zu vereinbaren
die Möglichkeit, anteilige Arbeitszeit nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten im mobilen Arbeiten zu erbringen
betriebliche Gesundheitsförderung
die endgültige Aufgabenzuweisung und Vergütung richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), in Abhängigkeit von Berufserfahrung und fachlicher Qualifikation, mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen
Die Technische Hochschule Rosenheim tritt für Geschlechtergerechtigkeit und Diversität ein. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer Bewerbung motivieren. Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail frauenbeauftragte@th-rosenheim.de wenden.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.
Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 16.06.2024)
https://bewerberverwaltung.fh-rosenheim.de/apply.php?site=apply_application&job_offer=1128
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr.-Ing. Daniela Neuffer:
E-Mail daniela.neuffer@th-rosenheim.de , Tel. 08031 805-2383