Die Kreisklinik Ebersberg gemeinnützige GmbH, zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015, ist eine moderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und den Hauptabteilungen Innere Medizin, Allgemein-, Visceral- und Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Wiederherstellungschirurgie und Sportmedizin, Plastische Chirurgie und Handchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Anästhesie, Radiologie und Nuklearmedizin, Labormedizin sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und Mitglied der Gesundheit Oberbayern.
Im Dienste der Gesundheit gestalten in interdisziplinärer Zusammenarbeit rund 1.000 Mitarbeiter die Patientenversorgung in der Kreisklinik Ebersberg kompetent – individuell – persönlich.
Der Landkreis Ebersberg mit 145.000 Einwohnern liegt reizvoll im Voralpenland ca. 30 km östlich von München. Die Kreisstadt hat mit dem unmittelbaren S-Bahn-Anschluss nach München eine sehr attraktive Lage mit hohem Freizeitwert und sehr guter Lebensqualität für die ganze Familie. Kinderbetreuungseinrichtungen und eine hervorragend ausgebaute Schulstruktur sind vorhanden.
Für unsere Klinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Pflegefachhelfer/-in und Altenpflegefachhelfer/-in (m/w/d) für die Akutgeriatrie
Grundpflege von Patienten mit verschiedenen Krankheitsbildern nach Delegation
Unterstützung der Patienten bei den Aktivitäten des täglichen Lebens
Pflegedokumentation
Unterstützung der Pflegekräfte
Arbeiten in einem interdisziplinären Team
Abgeschlossene Ausbildung zum Krankenpflegehelfer/-in oder Altenpflegefachhelfer/-in (m/w/d)
Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung im Fachgebiet
Positive Einstellung zum Beruf, die den Menschen, in den Mittelpunkt stellt
Spaß an der kollegialen Zusammenarbeit bei der gemeinsamen Patientenbehandlung
Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit selbstständigem Denken und Handel
Vergütung nach TVöD mit vermögenswirksamen Leistungen
Geförderte betriebliche Altersversorgung
Individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
CNE Fortbildungstool für alle Mitarbeitende in der Pflege
Gezielte und umfassende Einarbeitung in einem kollegialen Arbeitsklima
Attraktive und moderne Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten und gemeinnützigen Unternehmen im S-Bahn-Bereich von München
Eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch die hauseigene Küche
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Yoga, Zumba, Massage und Rücken-Fit)
Bei Fragen steht Ihnen Frau Stefanie Dieterle (stellv. Pflegedirektorin) auch gerne unter Tel: 08092 822600 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!