Nachwuchsprofessur (m/w/d) - Praxistrack analog W1 (im privatrechtlichen Dienstverhältnis)
Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee.
Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung.
Am Standort Rosenheim besetzen wir an der Fakultät für Angewandte Natur -und Geisteswissenschaften
ab dem Wintersemester 2024/2025 eine
Nachwuchsprofessur (m/w/d) - Praxistrack analog W1 (im privatrechtlichen Dienstverhältnis)
für Akustik im Bauwesen
Kennziffer 2024-112-PROF-ANG
Wir suchen eine durch wissenschaftliche Tätigkeiten ausgewiesene und engagierte Persönlichkeit, die Kenntnisse aus den Bereichen Bau-, Raum- und technische Akustik und Erfahrung in der akustischen Messtechnik mitbringt.
Die Ausschreibung richtet sich bevorzugt an Personen, die bereits die Promotion abgeschlossen haben oder kurz vor dem Abschluss stehen. Die Nachwuchsprofessur ist auf drei bis fünf Jahre befristet und umfasst 50% einer W1-Professur. Die nach Art. 57 BayHIG notwendige Praxiserfahrung für eine W2-Professur soll parallel dazu, gemäß Art.
64 Abs. 3 BayHIG, bei einem einschlägigen Unternehmen erlangt werden. Ziel der Nachwuchsprofessur ist die Berufung auf eine W2-Professur im Beamtenverhältnis ohne erneute Ausschreibung in einem vereinfachten Berufungsverfahren nach positiver Evaluation (Tenure-Track).
Die Nachwuchsprofessur umfasst
die Übernahme von Lehrveranstaltungen in einem Umfang von 9 SWS aus den oben genannten Gebieten und den physikalischen Grundlagen der Akustik. Eine Reduzierung des Lehrdeputats ist möglich.
die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten sowie die Beteiligung an Projekten (regional, national und international) der angewandten Forschung und Entwicklung
die Bereitschaft zur perspektivischen Übernahme allgemeiner Grundlagenfächer sowie die Durchführung englischsprachiger Lehrveranstaltungen in Bachelor- und Masterstudiengängen
die perspektivische Übernahme der Leitung des Labors für Schallmesstechnik
die Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und in der Selbstverwaltung sowie Engagement in der Weiterbildung
die Möglichkeit der Qualifizierung zur Berufungsfähigkeit auf eine W2-Professur für die ggf. fehlende, außerhochschulische Praxis i. S. d. Art. 57 Abs. 3 Satz 1 Nr. 3 BayHIG i. V. m. Art. 64 BayHIG. Der erfolgreiche Qualifikationserwerb wird zum Ende des Beschäftigungsverhältnisses im Rahmen eines qualitätsgesicherten Evaluationsverfahrens durch die
Hochschule festgestellt.
Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes.
Was Sie mitbringen
ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Studienrichtungen Physik, Elektrotechnik, Bauphysik, Bauingenieurwesen oder einer verwandten ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Studienrichtung
Nachweis der wissenschaftlichen Qualifikation, bevorzugt durch eine abgeschlossene Promotion
didaktische und pädagogische Eignung
Was wir bieten
eine Vergütung analog zu BesGr. W1 im privatrechtlichen Dienstverhältnis
Kontakte zu renommierten Unternehmen zur Erlangung der Berufspraxis in einer 50%-Anstellung
interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem innovativen und kollegialen Umfeld mit sehr hohem Teamgeist
große Gestaltungsmöglichkeiten in Lehre und Forschung
umfangreiche Unterstützung beim Einwerben von Drittmitteln durch das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer
vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in einem hochattraktiven Lebensumfeld zu vereinbaren
umfangreiche Möglichkeiten zur didaktischen Weiterbildung und zu fachlichem Austausch
Interesse geweckt?
Die Technische Hochschule Rosenheim tritt für Geschlechtergerechtigkeit und Diversität ein. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer Bewerbung motivieren. Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail: frauenbeauftragte@th-rosenheim.de wenden.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 17.06.2024).
Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Homepage unter
http://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-die-hochschule-als-arbeitgeber/
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Claudia Bösl, Tel. 08031 805-2159, E-Mail: Claudia.Boesl@th-rosenheim.de
Kontakt für Bewerbung
Arbeitsort
Mehr zum Job
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
|---|---|
| Arbeitszeit | Vollzeit |
| Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie |
| Arbeitsort |
Hochschulstr. 1,
83024
Rosenheim
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