Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt für das „Amt für Kinder, Jugend und Familien“ für den Arbeitsbereich „Jugendarbeit, Prävention und Familienförderung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter (m/w/d)
für die Jugendsozialarbeit an öffentlichen Schulen
in Teilzeit oder Vollzeit befristet als Elternzeitvertretung bis 31.01.2026 ein.
Beratung und Begleitung in Problemsituationen einschl. Beratungsgespräche mit Schüler*innen sowie mit Eltern bzw. den Personensorgeberechtigten
Einzelfallhilfe und Krisenintervention
Konzipierung und Durchführung von Maßnahmen und Projekten, die speziell auf die Zielgruppe zugeschnitten sind; Durchführung von gruppen- und klassenbezogenen Sozialtrainings
Erarbeiten von Konzepten zu besonderen fachlichen Herausforderungen an der Schule sowie Evaluation der eigenen Arbeit
Planung und Durchführung von Veranstaltungen
Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit: Mitarbeit im Fachbeirat, Dokumentation und Präsentation der JaS-Arbeit, Erstellen von Jahresberichten, Informationsmaterialien etc.
Kooperation und Vernetzung mit den regional wichtigen Institutionen und Diensten
Freude am Umgang mit Menschen
gute Fachkenntnisse
gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
sicheres Auftreten, Kontaktfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
Überzeugungskraft, Organisationsfähigkeit und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
Belastbarkeit, Flexibilität, Entscheidungsfreude und selbständiges Arbeiten
Einstellungsvoraussetzungen:
erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom Sozialpädagogen (FH) (m/w/d) oder
erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Sozialpädagogen B. A./M. A. (m/w/d) oder
erfolgreich abgeschlossenes Studium eines vergleichbaren Studiengangs (m/w/d)
eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit
einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde
vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
familienfreundliche Rahmenbedingungen wie z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum Homeoffice
umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung und Einbindung bestehende Teams
tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD
im Beschäftigtenverhältnis: Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Neubauer, Leiterin des Arbeitsbereiches „Jugendarbeit, Prävention und Familienförderung“ (Telefon: +49 8651 773-310), bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Turk, Fachbereich Z1 Personalmanagement (Telefon: +49 8651 773-529) gerne zur Verfügung.
Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 19.05.2024 an unser Online-Portal.