Die Kreisklinik Ebersberg gGmbH ist eine hochmoderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und den Hauptabteilungen Innere Medizin, Allgemein-, Visceralchirurgie, Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin, Unfallchirurgie und Orthopädie, Wiederherstellungschirurgie und Sportmedizin, Plastische Chirurgie und Handchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Anästhesie, Radiologie und Nuklearmedizin, Akutgeriatrie / Parkinson, Labormedizin, Notfallmedizin sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und seit 2023 „Green Hospital PLUS“.
Im Dienste der Gesundheit gestalten in interdisziplinärer Zusammenarbeit mehr als 1.000 Mitarbeiter die Patientenversorgung in der Kreisklinik Ebersberg kompetent – individuell – persönlich.
Der Landkreis Ebersberg mit 145.000 Einwohnern liegt reizvoll im Voralpenland ca. 30 km östlich von München. Die Kreisstadt hat mit dem unmittelbaren S-Bahn-Anschluss nach München eine sehr attraktive Lage mit hohem Freizeitwert und sehr guter Lebensqualität für die ganze Familie. Kinderbetreuungseinrichtungen und eine hervorragend ausgebaute Schulstruktur sind vorhanden.
Wir suchen eine
STELLVERTRETENDE STATIONSLEITUNG FÜR DIE INNERE UND UROLOGISCHE ABTEILUNG (W/M/D)
Gestaltung und Leitung der unfallchirurgischen Station in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung des Bereiches
Personalführung, Personalentwicklung, Personalbindung
Sicherstellung einer effizienten Personaleinsatzplanung
Überwachung und Sicherstellung der Pflege- und Prozessqualität
Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Vernetzung mit allen Beteiligten
Organisatorisch-administrative Aufgaben
Mitarbeit in der Pflege
Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)
Idealerweise Berufserfahrung in der Inneren Medizin und in der Urologie
Wünschenswert Fachweiterbildung zur Leitung einer Station oder eine vergleichbare Qualifikation im Management
Hohe soziale Kompetenz
Hohe Motivation, Durchsetzungsfähigkeit und Zuverlässigkeit
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken
Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung im Fachgebiet
Selbstständiges engagiertes Arbeiten
Positive Einstellung zum Beruf, die den Menschen, in den Mittelpunkt stellt
Vergütung nach TVöD-K mit Großraumzulage München und ggf. Kinderzuschlag
Vermögenswirksamen Leistungen
Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements
Tariflich bezahlter Ruf- und Bereitschaftsdienst
Einspringprämien, als Anerkennung für Ihre Flexibilität
30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)
Betriebliche Altersversorgung - arbeitgeberfinanziert und gefördert
Individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit,
Die interne und externe Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig
CNE Fortbildungstool für alle Mitarbeitende in der Pflege
Eine hohe Fachkraftquote, die professionelle Pflege und Betreuung sicherstellt
Moderne digitale Tools wie Patientenakten und Zeiterfassung, die den Arbeitsalltag erleichtern
Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein kollegiales Team
Eine Hospitation zum Kennenlernen unserer Klinik
Einen sicheren und moderne Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen im S-Bahn-Bereich, S4, S6, Regionalbahn ca. 30min von HBF/Ostbahnhof München
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik /im Parkhaus
Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online
Sehr guter Kaffee, Tee und Wasser kostenlos
Eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch die hauseigene Küche und Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl"
Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert
Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen
Bei Fragen steht Ihnen Frau Stefanie Dieterle (stellv. Pflegedirektorin) auch gerne unter Tel: 08092 822600 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!