Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Immobilienmanagement

Verwaltung und Mitarbeit bei der Betreuung der Wohnungen der Wohnungsbaugesellschaft des Landkreises und der landkreiseigenen Wohnungen sowie sonstiger Landkreisimmobilien in rechtlicher und technischer Hinsicht, incl.

vollumfänglicher Betreuung der laufenden Mietverhältnisse sowie Mieterakquise

Koordination kleinerer Instandhaltungs- Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen

individuelle Ausarbeitung, Erstellung, Prüfung von Verträgen, Nutzungsvereinbarungen und Nachträgen sowie Beendigung derselben

Erstellung von Betriebskostenabrechnungen

Laufbahnbefähigung der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Verwaltungswirtin bzw. Verwaltungswirt (m/w/d)) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I (Verwaltungsfachkraft (m/w/d)) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau bzw. Immobilienkaufmann (m/w/d)

fundierte Rechtskenntnisse, insbesondere im BGB zur Abfassung von Verträgen und Vereinbarungen,

Strukturierte Arbeitsweise auch bei komplexen Zusammenhängen, technisches Verständnis

Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit

Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick

Fähigkeit zu selbstständigem und genauem Arbeiten

Besitz der Fahrerlaubnisklasse B und Bereitschaft zur Leistung von Außendiensten

Gute IT-Kenntnisse (insbesondere in den MS Office-Produkten)

Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene zugeordnet - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung

Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie