Für den Ausbau unserer neuen, 20 Betten umfassenden, akutgeriatrischen Station suchen wir ab sofort
GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGER/IN (W/M/D) FÜR DIE UROLOGIE UND KARDIOLOGIE
Die Kreisklinik Ebersberg gGmbH ist eine hochmoderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und den Hauptabteilungen Innere Medizin, Allgemein-, Visceralchirurgie, Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin, Unfallchirurgie und Orthopädie, Wiederherstellungschirurgie und Sportmedizin, Plastische Chirurgie und Handchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Anästhesie, Radiologie und Nuklearmedizin, Akutgeriatrie / Parkinson, Labormedizin, Notfallmedizin sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und seit 2023 „Green Hospital PLUS“.
Im Dienste der Gesundheit gestalten in interdisziplinärer Zusammenarbeit mehr als 1.100 Mitarbeiter die Patientenversorgung in der Kreisklinik Ebersberg kompetent – individuell – persönlich.
Der Landkreis Ebersberg mit 145.000 Einwohnern liegt reizvoll im Voralpenland ca. 30 km östlich von München. Die Kreisstadt hat mit dem unmittelbaren S-Bahn-Anschluss nach München eine sehr attraktive Lage mit hohem Freizeitwert und sehr guter Lebensqualität für die ganze Familie. Kinderbetreuungseinrichtungen und eine hervorragend ausgebaute Schulstruktur sind vorhanden
Grund- und Behandlungspflege von Patienten mit verschiedenen Krankheitsbildern
Pflegedokumentation
Arbeiten in einem interdisziplinären Team
Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachärzten
Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung im Fachgebiet
Selbstständiges engagiertes Arbeiten
Positive Einstellung zum Beruf, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt
Spaß an der kollegialen Zusammenarbeit bei der gemeinsamen Patientenbehandlung
Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit selbstständigem Denken und Handeln
Vergütung nach TVöD-K mit Großraumzulage München und vermögenswirksamen Leistungen
Betriebliche Altersversorgung - arbeitgeberfinanziert und gefördert
Individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine hohe Fachkraftquote, Serviceassistenten und Stationshilfen und - sekretäre
Digitale Patientenakten
CNE Fortbildungstool für alle Mitarbeitende in der Pflege
Gezielte und umfassende Einarbeitung in einem kollegialen Arbeitsklima
Attraktive und moderne Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten und gemeinnützigen Unternehmen im S-Bahn-Bereich von München
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik /im Parkhaus
Fahrradleasingangebote
Kostenfrei gibt es für alle Mitarbeitenden Wasser, Kaffee und Tee
Eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch die hauseigene Küche
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine tolle Weihnachtsparty
Bei Fragen steht Ihnen Frau Stefanie Dieterle, Stellv. Pflegedirektorin, auch gerne unter Tel: 08092 822600 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!