144 Veranstaltungskaufmann Jobs in der Region Rosenheim

Warum wir Dich brauchen?Willkommen in der Welt von MaxSolar! Gemeinsam mit Dir wollen wir unsere Zukunft klimaneutral gestalten. Was wir genau tun? Wir treiben die Energiewende in allen Bereichen nachhaltig voran und suchen dazu weitere Klimaheld*innen. Überzeuge dich selbst! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Projektleiter Projektentwicklung (m/w/d) und Teil eines hochmotivierten und innovativen Teams. #bepartofourjourney

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung. Am Standort Rosenheim suchen wir an der Fakultät für Angewandte Natur- und Geisteswissenschaften ab dem Wintersemester 24/25 eine/nProfessorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2für Angewandte MathematikKennziffer 2024-105-PROF-ANG Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit ihrer Forschungs- und Lehrkompetenz sowie ihrer beruflichen Erfahrung das Lehrgebiet weiterentwickelt und ihre Erkenntnisse mit fundierter, praxisnaher und anschaulicher Lehre in die Ausbildung der Studierenden einbringt.

SPINNER – als innovatives, mittelständisches Familienunternehmen entwickeln und fertigen wir seit 1946 wegbereitende HF-Produkte. Tradition und Nachhaltigkeit, gepaart mit Verlässlichkeit und Unternehmergeist bilden seitdem die Basis unserer Firmenkultur.Unsere Produkte finden Sie in den verschiedensten – doch allesamt hochinteressanten – Märkten wieder: von Rotating Solutions über Test & Measurement, Mobile Communication und Broadcast bis zu Industry & Science.Um unseren Wachstumszielen gerecht zu werden und so künftig noch mehr Kunden mit unseren Produkten, Lösungen und Services begeistern zu können, suchen wir Sie als Unterstützung. Werden Sie ein Teil unseres Teams und verstärken Sie ab sofort unseren Vertrieb in München alsAccount Manager (w/m/d) / Sales Manager (w/m/d)

Bergzeit. Die beste Zeit Deines Lebens!

Vertriebsmitarbeiter Gebäudetechnik (m/w/d) HessenVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50673423-01Der Einsatz erstreckt sich von Darmstadt über Frankfurt am Main bis nach Gießen.

Du bist auf der Suche nach dem richtigen Anschluss?Dann komm ins #teamnutz Nach über 40 Jahren hat sich auch bei uns einiges verändert. Begonnen als Ein-Mann Unternehmen in der Garage des Gründers entwickelte sich die Nutz GmbH zu einem mittelständischen Unternehmen, das auch in Krisenzeiten weiterwächst, nationale wie internationale Groß- und Privatkunden betreut und die Fachkräfte von morgen ausbildet. Nutz steht allem voran für eine familienfreundliche Unternehmenskultur, offenes und ehrliches Miteinander und Wertschätzung gegenüber all unseren Partnern und Mitarbeitenden. Die hohe Qualität unserer Arbeit zu halten, ist eine Herausforderung, der wir uns gerne stellen, für die wir aber weitere Unterstützung benötigen. Dazu suchen wir jemanden, der als Teamassistenz (m/w/d) Lust hat, diesen Weg mitzugestalten. Wir suchen Teamplayer mit Leidenschaft und Engagement – wir suchen Dich!

In der hauseigenen ABEL Bildungsakademie bilden wir zum Elektroniker - Fachrichtung Automatisierungs- und Systemtechnik (m/w/d) aus.Für 2024 suchen wir für unseren Standort in Engelsberg noch Auszubildende. Was wir bieten: In unserer eigenen Bildungsakademie mit Übungswerkstatt wirst du zum Profi in Praxis und Theorie Während deiner Ausbildung durchläufst du alle drei Unternehmen der ABEL Gruppe: ABEL Elektrotechnik (Schwerpunkt), ABEL Mobilfunk und ABEL ReTec Unser Ausbildungsleiter steht dir jederzeit als Ansprechpartner zur Seite Nach erfolgreichem Abschluss berücksichtigen wir deine Berufswünsche und setzen dich nach Möglichkeit dort ein, wo es dir am besten gefallen hat Wir sind ein Familienunternehmen und ziehen alle an einem Strang – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung sind wir alle per „Du“ Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub fördern deine Work-Life-Balance Zahlreiche Benefits: ein firmeneigenes Schulungs- und Erholungszentrum, betriebliche Altersvorsorge, Massagen am Standort, Firmenveranstaltungen, uvm.

Die ABEL Gruppe steht seit über 100 Jahren für zukunftsorientierte Technologien.Bestehend aus drei Unternehmen umfassen unsere Kernkompetenzen Mobilfunk, Energieversorgung und erneuerbare Energien.Wir sind ein Familienunternehmen mit Sitz in Engelsberg, beschäftigen mittlerweile über 700 interne und externe Mitarbeiter und sind in ganz Deutschland tätig.

Zum Ausbildungsbeginn am 01.09.2024 suchen wir für unsere Zentrale in Traunstein engagierte Auszubildende für den Beruf Kaufmann für Büromanagement (m/w/d).

In der hauseigenen ABEL Bildungsakademie bilden wir zum Informationselektroniker (m/w/d) aus.Für 2024 suchen wir für unseren Standort in Engelsberg noch Auszubildende. Was wir bieten: In unserer eigenen Bildungsakademie mit Übungswerkstatt wirst du zum Profi in Praxis und Theorie Während deiner Ausbildung durchläufst du alle drei Unternehmen der ABEL Gruppe: ABEL Mobilfunk (Schwerpunkt), ABEL Elektrotechnik und ABEL ReTec Unser Ausbildungsleiter steht dir jederzeit als Ansprechpartner zur Seite Nach erfolgreichem Abschluss berücksichtigen wir deine Berufswünsche und setzen dich nach Möglichkeit dort ein, wo es dir am besten gefallen hat Wir sind ein Familienunternehmen und ziehen alle an einem Strang – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung sind wir alle per „Du“ Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub fördern deine Work-Life-Balance Zahlreiche Benefits: ein firmeneigenes Schulungs- und Erholungszentrum, betriebliche Altersvorsorge, Massagen am Standort, Firmenveranstaltungen, uvm.

In der hauseigenen ABEL Bildungsakademie bilden wir zum Elektroniker - Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) aus.Für 2024 suchen wir für unseren Standort in Engelsberg noch Auszubildende.Was wir bieten: In unserer eigenen Bildungsakademie mit Übungswerkstatt wirst du zum Profi in Praxis und Theorie Während deiner Ausbildung durchläufst du alle drei Unternehmen der ABEL Gruppe: ABEL Elektrotechnik (Schwerpunkt), ABEL Mobilfunk und ABEL ReTec Unser Ausbildungsleiter steht dir jederzeit als Ansprechpartner zur Seite Nach erfolgreichem Abschluss berücksichtigen wir deine Berufswünsche und setzen dich nach Möglichkeit dort ein, wo es dir am besten gefallen hat Wir sind ein Familienunternehmen und ziehen alle an einem Strang – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung sind wir alle per „Du“ Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub fördern deine Work-Life-Balance Zahlreiche Benefits: ein firmeneigenes Schulungs- und Erholungszentrum, betriebliche Altersvorsorge, Massagen am Standort, Firmenveranstaltungen, uvm.

Starte bei uns Deine Ausbildung als Industriekaufmann/-frau (m/w/d)optional mit Zusatzqualifikation als Gepr. Berufsspezialist für fremdsprachige Kommunikation Englisch (m/w/d) Ausbildungsbeginn: September 2024

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Hauptstandort in Ampfing einen flexiblen Mitarbeiter m/w/d für den Bereich Kundenbewirtung (520€ Basis – geringfügige Beschäftigung)    Innovationen voranbringen – Ihr Aufgabengebiet: Sie bewirten unsere Kunden und Geschäftspartner bei Besprechungen und VeranstaltungenDie Betreuung und Reinigung der Teeküchen und Kaffeeautomaten fällt in ihren Aufgabenbereich  Sie sind zuständig für die Lagerbetreuung und Bedarfsermittlung von Waren (z. B. Getränke)  Nach einer Veranstaltung sorgen Sie wieder für Ordnung und Sauberkeit in den Schulungs- und Besprechungsräume  Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passen Sie zu uns: Ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten zeichnet Sie aus Sie sind kommunikationsfreudig und gehen gerne mit Menschen um  Kenntnisse im Gastrobereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung  Als Familienunternehmen denken wir langfristig - Sie auch?Sie erwartet eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job garantiert einen optimalen Einstieg. Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Entgeltvorstellungen.     Schörghuber Spezialtüren KG Frau Franziska ForsterNeuhaus 3, 84539 Ampfing Telefon: +49 8636 503 200karriere@schoerghuber.de

Innovationen voranbringen – Dein Aufgabengebiet: Während der Ausbildung durchläufst Du alle ausbildungsrelevanten Abteilungen und erhältst einen umfangreichen Überblick über die Tätigkeiten des Holzmechanikers m/w/d. Das theoretische Wissen wird Dir während des Besuchs in der Berufsschule vermittelt,welche du im ersten Ausbildungsjahr an 5 Tagen der Woche in Mühldorf besuchst (Berufsschule I). Außerdem bist du in den vier Praktikumswochen bei Schörghuber eingesetzt. Du bedienst die Fertigungsanlagen für die Herstellung von Bauelementen aus Holz. Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passt Du zu uns: Du wirst die Schule mindestens mit der Mittelschule abschließen. Du verfügst über handwerkliches Geschick und hast Interesse an technischen Vorgängen sowie ein allgemeines technisches Verständnis. Es bereitet Dir viel Freude im Team zu arbeiten. Du bist offen für neue Aufgaben und Herausforderungen. Dich erwarten eine qualifizierte Ausbildung sowie ein umfangreiches Angebot an internen und externen Veranstaltungen. Dein selbstständiges Denken und Handeln zeichnet Dich aus.   Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Du auch?Dich erwarten eine qualifizierte Ausbildung sowie ein umfangreiches Angebot an internen und externen Veranstaltungen. Du arbeitest von Anfang an im Team mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen. Wir bieten Dir vielseitige Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.  Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage.

Schörghuber ist der führende Hersteller von Spezialtüren aus Holz. Als Familienunternehmen entwickeln und produzieren wir mit mehr als 400 Mitarbeitern auf über 80.000 Quadratmetern Holztüren für verschiedene Anwendungsbereiche, die beispielsweise mit Feuer-, Rauch-, Schall-, Strahlen-, oder Einbruchschutzfunktionen ausgestattet werden. Innovationen voranbringen – Dein Aufgabengebiet: Die Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen, sowie Anpassungen an bestehenden Anlagen gehören zu deinen Hauptaufgaben. Du lernst die Maschinen und Anlagen zu bedienen, zu warten, sowie sie nach Fehlern wieder Instand zu setzen. Du überwachst die Fertigungsprozesse und überprüfst unsere fertigen Türen auf Qualität. Das theoretische Wissen wird dir während des Besuchs in der Berufsschule Mühldorf vermittelt. Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passt Du zu uns:Du wirst die Schule mindestens mit dem qualifizierten Hauptschulabschluss abschließen. In den Fächern Mathematik und Physik hast du gute Noten. Du verfügst über handwerkliches Geschick und hast Interesse an Technik. Du arbeitest sorgfältig, genau und motiviert. Nach der abgeschlossenen Ausbildung ist Schichtarbeit für dich kein Problem. Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Du auch?Dich erwarten eine qualifizierte Ausbildung sowie ein umfangreiches Angebot an internen und externen Veranstaltungen. Du arbeitest von Anfang an im Team mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen. Wir bieten Dir vielseitige Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.  Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage.

Schörghuber ist der führende Hersteller von Spezialtüren aus Holz. Als Familienunternehmen entwickeln und produzieren wir mit mehr als 400 Mitarbeitern auf über 80.000 Quadratmetern Holztüren für verschiedene Anwendungsbereiche, die beispielsweise mit Feuer-, Rauch-, Schall-, Strahlen-, oder Einbruchschutzfunktionen ausgestattet werden. Innovationen voranbringen – Dein Aufgabengebiet:   Im Verbundstudium erreichst Du in 4,5 Jahren eine Berufsausbildung (Schreiner) und einen Hochschulabschluss (B.Eng). Zunächst 13 Monate Ausbildung zum Schreiner im Betrieb und Besuch der Berufsschule in Mühldorf (Blockunterricht). Im zweiten Jahr beginnt der Einstieg in das Wintersemester im Studiengang Holztechnik (Hochschule Rosenheim). Wechsel von Hochschul- und Praxisphasen während der Semesterferien. In den Praxiseinsätzen im Unternehmen vermitteln wir Dir Wissen, damit Du dich während und nach dem Studium in verschiedenen Bereichen einbringen kannst. Du erhältst während des kompletten Verbundstudiums eine Vergütung, auch in den Hochschulphasen. Du arbeitest von Anfang an im Team mit engagierten und hilfsbereiten KollegInnen. Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passt Du zu uns:Du wirst die Schule mit der allgemeinen Hochschulreife oder mit der Fachhochschulreife abschließen. Du besitzt technisches Verständnis und hast Interesse an der Arbeit mit dem Rohstoff Holz. Du bist auf der Suche nach einer Aufgabe mit Perspektive zur Führungskraft. Du hast Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen. Es bereitet Dir viel Freude im Team zu arbeiten. Du bist offen für neue Aufgaben und Herausforderungen. Dein selbstständiges Denken und Handeln zeichnet Dich aus. Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Du auch? Du erhältst während des kompletten Verbundstudiums eine Vergütung, auch in den Hochschulphasen. Dich erwarten eine qualifizierte Ausbildung sowie ein umfangreiches Angebot an internen und externen Veranstaltungen. Du arbeitest von Anfang an im Team mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen. Wir bieten Dir vielseitige Sozialleistungen. Auch nach Abschluss des Studiums bieten wir viele Möglichkeiten, Dein Wissen in Rahmen von Fort- und Weiterbildungen auszubauen.  Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage.

Zusammenkommen ist ein Beginn, zusammenbleiben ist ein Fortschritt, zusammenarbeiten ist ein Erfolg. (Henry Ford) Was Bankkaufleute bei uns erwartetIn einer schnelllebigen Welt bieten wir mit unserem modernen Heimatkonzept eine persönliche, regionale Beratung und Service vor Ort – individuell zugeschnitten auf die Bedürfnisse der Kunden.  Als Ansprechpartner und Vertrauensperson sind wir neben umfassenden Servicetätigkeiten auch für eine ganzheitliche Kundenberatung verantwortlich, sowohl für Privatkunden als auch für Firmen- und Gewerbekunden. Damit du auf diesem vielfältigen Gebiet ein Profi wirst, lernst du bei uns folgende Bereiche kennen: Zahlungsverkehr und Kontoführung Kapitalanlage und Vermögensaufbau Kreditgeschäft Immobilien und Baufinanzierung Versicherungen Kunden-Service-Center und Online-Banking Beratung Digit@l   Bei einem Blick hinter die Kulissen erfährst du außerdem mehr zu Planungs-, Organisations-, Kontroll- und Steuerungsaufgaben innerhalb der Sparkasse.  Doch nicht nur fachlich haben wir viel zu bieten. Durch die eigenverantwortliche Mitwirkung bei zahlreichen Projekten, Veranstaltungen, Events und unseren Social-Media-Accounts können sich unsere Azubis auch persönlich entfalten.    Wie läuft eine Ausbildung bei uns ab?Die reguläre Ausbildungszeit beträgt 2 ½ Jahre. Bei entsprechender Vorbildung und Leistung ist eine Verkürzung auf 2 Jahre möglich. praktische Ausbildung: Geschäftsstellen/Beratungs-Center und Fachbereiche Berufsschule in Traunstein: Vermittlung aller prüfungsrelevanter Themen in den bankfachlichen sowie allgemeinbildenden Fächern  On top Unterstützung:  innerbetrieblicher Unterricht durch Seminare, Trainings, Prüfungsvorbereitungskurse, und Coaching durch professionelle externe Dozenten und die Sparkassen-Akademie Du möchtest studieren? Dann kann es nach der Ausbildung mit einem anschließenden berufsbegleitenden Studium weitergehen. Alternativ kannst du mit gutem Abitur oder Fachabitur Studium und Berufsausbildung verbinden. Das ausbildungsintegrierte Studium ermöglicht dir den Erwerb zweierlei Abschlüsse: Bankkaufmann (m/w/d) und den Hochschulabschluss Bachelor of Arts. Was wir dir bieten:Neben klassischer Ausbildungsliteratur erhalten unsere Auszubildenden ein Tablet als Lernmedium.  Die Vergütung erfolgt nach TVAöD. Hinzu kommen: 40 Euro Vermögenswirksame Leistungen monatlich 50 Euro Lernmittelzuschuss pro Ausbildungsjahr 400 Euro Abschlussprämie individuelle Leistungszulage betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter-Events persönlichkeitsbildende Maßnahmen individuelle und intensive Betreuung ein gutes Betriebsklima

Für die Sicherstellung der fachlichen Ausbildung und Einarbeitung ausländischer Mitarbeiter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Zentralen Praxisanleiter für ausländische Mitarbeiter (w/m/d) Ihre Aufgaben: Stationsübergreifende Anleitung und Ausbildung ausländischer Pflegekräfte Durchführung von Defizitanalysen Entwicklung von Konzepten zur Kompetenzentwicklung Überwachung  und Kontrolle der fachlichen Entwicklung Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen Beratung der Praxisanleiter vor Ort   Sie sind aufbauorganisatorisch direkt dem Pflegedirektor unterstellt.  Was bringen Sie mit? Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits-und Krankenpfleger (w/m/d) Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter Langjährige Berufserfahrung im stationären Bereich Eine der Aufgabe erforderliche Persönlichkeit Pädagogische und didaktische Kompetenz Soziale Kompetenz Interkulturelle Kompetenz  Unser Angebot:Vergütung nach TVöD - K mit Großraumzulage München und vermögenswirksamen Leistungen Betriebliche Altersversorgung - arbeitgeberfinanziert und gefördert Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten CNE Fortbildungsprogramm für alle Mitarbeiter der Pflege gezielte und umfassende Einarbeitung in einem kollegialen Arbeitsklima Attraktive und moderne Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten und gemeinnützigen Unternehmen im S-Bahn-Bereich von München Preisgünstige Verpflegung durch unsere exzellente Küche Betriebliches Gesundheitsmanagement, Seminare und Kurse, u.a. Yoga und Nordic Walking  Bei Fragen steht Ihnen Dr. Peter Huber (Pflegedirektor) auch gerne unter Tel: zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Kreisklinik Ebersberg gemeinnützige GmbH ist eine hochmoderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und den Hauptabteilungen Innere Medizin, Allgemein-, Visceral- und Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Wiederherstellungschirurgie und Sportmedizin, Plastische Chirurgie und Handchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Anästhesie, Radiologie und Nuklearmedizin, Labormedizin, Notfallmedizin sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und seit 2023 „Green Hospital PLUS“.   Im Dienste der Gesundheit gestalten in interdisziplinärer Zusammenarbeit mehr als 1.000 Mitarbeiter die Patientenversorgung in der Kreisklinik Ebersberg kompetent – individuell – persönlich.   Der Landkreis Ebersberg mit 145.000 Einwohnern liegt reizvoll im Voralpenland ca. 30 km östlich von München. Die Kreisstadt hat mit dem unmittelbaren S-Bahn-Anschluss nach München eine sehr attraktive Lage mit hohem Freizeitwert und sehr guter Lebensqualität für die ganze Familie. Kinderbetreuungseinrichtungen und eine hervorragend ausgebaute Schulstruktur sind vorhanden.

Zusammenkommen ist ein Beginn, zusammenbleiben ist ein Fortschritt, zusammenarbeiten ist ein Erfolg. (Henry Ford) Was Bankkaufleute bei uns erwartetIn einer schnelllebigen Welt bieten wir mit unserem modernen Heimatkonzept eine persönliche, regionale Beratung und Service vor Ort – individuell zugeschnitten auf die Bedürfnisse der Kunden.  Als Ansprechpartner und Vertrauensperson sind wir neben umfassenden Servicetätigkeiten auch für eine ganzheitliche Kundenberatung verantwortlich, sowohl für Privatkunden als auch für Firmen- und Gewerbekunden. Damit du auf diesem vielfältigen Gebiet ein Profi wirst, lernst du bei uns folgende Bereiche kennen: Zahlungsverkehr und Kontoführung Kapitalanlage und Vermögensaufbau Kreditgeschäft Immobilien und Baufinanzierung Versicherungen Kunden-Service-Center und Online-Banking Beratung Digit@l   Bei einem Blick hinter die Kulissen erfährst du außerdem mehr zu Planungs-, Organisations-, Kontroll- und Steuerungsaufgaben innerhalb der Sparkasse.  Doch nicht nur fachlich haben wir viel zu bieten. Durch die eigenverantwortliche Mitwirkung bei zahlreichen Projekten, Veranstaltungen, Events und unseren Social-Media-Accounts können sich unsere Azubis auch persönlich entfalten.    Wie läuft eine Ausbildung bei uns ab?Die reguläre Ausbildungszeit beträgt 2 ½ Jahre. Bei entsprechender Vorbildung und Leistung ist eine Verkürzung auf 2 Jahre möglich. praktische Ausbildung: Geschäftsstellen/Beratungs-Center und Fachbereiche Berufsschule in Traunstein: Vermittlung aller prüfungsrelevanter Themen in den bankfachlichen sowie allgemeinbildenden Fächern  On top Unterstützung:  innerbetrieblicher Unterricht durch Seminare, Trainings, Prüfungsvorbereitungskurse, und Coaching durch professionelle externe Dozenten und die Sparkassen-Akademie Du möchtest studieren? Dann kann es nach der Ausbildung mit einem anschließenden berufsbegleitenden Studium weitergehen. Alternativ kannst du mit gutem Abitur oder Fachabitur Studium und Berufsausbildung verbinden. Das ausbildungsintegrierte Studium ermöglicht dir den Erwerb zweierlei Abschlüsse: Bankkaufmann (m/w/d) und den Hochschulabschluss Bachelor of Arts. Was wir dir bieten:Neben klassischer Ausbildungsliteratur erhalten unsere Auszubildenden ein Tablet als Lernmedium.  Die Vergütung erfolgt nach TVAöD. Hinzu kommen: 40 Euro Vermögenswirksame Leistungen monatlich 50 Euro Lernmittelzuschuss pro Ausbildungsjahr 400 Euro Abschlussprämie individuelle Leistungszulage betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter-Events persönlichkeitsbildende Maßnahmen individuelle und intensive Betreuung ein gutes Betriebsklima

Zusammenkommen ist ein Beginn, zusammenbleiben ist ein Fortschritt, zusammenarbeiten ist ein Erfolg. (Henry Ford) Mit gutem Abitur oder Fachabitur verbindest du auf Wunsch Studium und Berufsausbildung. Das Studium kombiniert berufliche Praxis und theoretische Bildung. Im Verlauf des ausbildungsintegrierten Studiums erwirbst du zwei Abschlüsse:Bankkaufmann/-frau Hochschulabschluss Bachelor of Arts  Was Bankkaufleute bei uns erwartetIn einer schnelllebigen Welt bieten wir mit unserem modernen Heimatkonzept eine persönliche, regionale Beratung und Service vor Ort – individuell zugeschnitten auf die Bedürfnisse der Kunden.  Als Ansprechpartner und Vertrauensperson sind wir neben umfassenden Servicetätigkeiten auch für eine ganzheitliche Kundenberatung verantwortlich, sowohl für Privatkunden als auch für Firmen- und Gewerbekunden. Damit du auf diesem vielfältigen Gebiet ein Profi wirst, lernst du bei uns folgende Bereiche kennen: Zahlungsverkehr und Kontoführung Kapitalanlage und Vermögensaufbau Kreditgeschäft Immobilien und Baufinanzierung Versicherungen Kunden-Service-Center und Online-Banking Beratung Digit@l   Bei einem Blick hinter die Kulissen erfährst du außerdem mehr zu Planungs-, Organisations-, Kontroll- und Steuerungsaufgaben innerhalb der Sparkasse.  Doch nicht nur fachlich haben wir viel zu bieten. Durch die eigenverantwortliche Mitwirkung bei zahlreichen Projekten, Veranstaltungen, Events und unseren Social-Media-Accounts können sich unsere Azubis auch persönlich entfalten.    Wie läuft eine Ausbildung bei uns ab? Die reguläre Ausbildungszeit beträgt 2 ½ Jahre. Bei entsprechender Vorbildung und Leistung ist eine Verkürzung auf 2 Jahre möglich. Zeitgleich absolvierst du ein 4 ½ - jähriges berufsbegleitendes Studium mit dem Schwerpunkt Bankbetriebslehre, welches ein hohes Engagement und eine hohe Eigenverantwortung voraussetzt. praktische Ausbildung: Geschäftsstellen/Beratungs-Center und Fachbereiche Berufsschule in Traunstein: Vermittlung aller prüfungsrelevanter Themen in den bankfachlichen sowie allgemeinbildenden Fächern  On top Unterstützung:  innerbetrieblicher Unterricht durch Seminare, Trainings, Prüfungsvorbereitungskurse, und Coaching durch professionelle externe Dozenten und die Sparkassen-Akademie Du möchtest die Ausbildung und das Studium lieber getrennt absolvieren? Dann kann es nach der Ausbildung mit einem anschließenden berufsbegleitenden Studium weitergehen.   Was wir dir bieten:Neben klassischer Ausbildungsliteratur erhalten unsere Auszubildenden ein Tablet als Lernmedium.  Die Vergütung erfolgt nach TVAöD. Hinzu kommen: 40 Euro Vermögenswirksame Leistungen monatlich 50 Euro Lernmittelzuschuss pro Ausbildungsjahr 400 Euro Abschlussprämie individuelle Leistungszulage betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter-Events persönlichkeitsbildende Maßnahmen individuelle und intensive Betreuung ein gutes Betriebsklima

110 Jahre Kompetenz und Vertrauen am Bau 1907 gegründet und im stetigen Wandel GROSS geworden, sind wir heute mit 250 eigenen Mitarbeitern ein weiterhin mittelständisch geprägtes Bauunternehmen, welches mehrere strategische Geschäftsfelder abdeckt.Unser Tätigkeitsgebiet erstreckt sich auf die Region Rosenheim und auf den Großraum München. Zur Verstärkung unseres Hochbau Teams suchen wir Polier / Werkpolier (m/w/d) im Hoch- und Ingenieurbau

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung. Für den Bereich Zentrum Forschung, Entwicklung und Transfer suchen wir für das Projekt PAsst zum 01.10.2024 eine/n Wissenschaftlichen Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich Pflege-, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften in Teilzeit mit 75% der wöchentlichen regelmäßigen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist bis 31.12.26 befristet. Eine Verlängerung des Projektes und damit auch der Stelle für die Dauer von bis zu zwei Jahren wird angestrebt. Kennziffer 2024-029-ZFET-PAsst Pflegende Zugehörige stehen unter vielfältigen Belastungen, können Unterstützung aber teils nur schwer annehmen. Das Projekt PAsst richtet sich auf die Primärprävention dieser Belastungen durch ein Peer- und Multiplikator*innen-System, das in Projektgemeinden des Inntals implementiert wird. Das Projekt ist Teil des Forschungsschwerpunktes PARTICIPATE, der darauf abzielt, Übergangssituationen im Kontext von Pflegebedürftigkeit gezielt weiterzuentwickeln. Ihr Aufgabengebiet Entwicklung von Kriterien zur Rekrutierung von Peers und Multiplikator*innen Entwicklung eines Gesprächsleitfadens für den Einsatz durch Peers und Multiplikator*innen  Entwicklung, Durchführung und Evaluation einer Schulung für Peers und Multiplikator*innen  Prozess und Ergebnisevaluation des Projekts  Mitwirkung an projektinternen Veranstaltungen und Arbeitsgruppensitzungen  Veröffentlichung der Projektergebnisse (Projektberichterstattung und Publikationen in Fachzeitschriften) Sie bringen mit ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor - oder Master-Niveau im Bereich der Pflege-, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften oder einer verwandten Disziplin  Interesse und Methodenkompetenz für die Gestaltung von Schulungen  sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit  selbstständiges Arbeiten und organisatorisches Geschick  ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau) Von Vorteil ist Erfahrung im Projektmanagement Wir bieten eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld  vielfältige Möglichkeiten Familie und Beruf zu vereinbaren  die Möglichkeit, anteilige Arbeitszeit nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten im mobilen Arbeiten zu erbringen  betriebliche Gesundheitsförderung  eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 bzw. 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L),mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen – abhängig von den persönlichen Voraussetzungen Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.   Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 02.06.2024) Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Lüftl: E-Mail katharina.lueftl@th-rosenheim.de, Tel. 08031 805-2540. https://bewerberverwaltung.fh-...

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Heilpädagogische Zentrum – St. Valentinsschule in Ruhpolding Schulbegleitungen (m/w/d) / Individualbegleitungen (m/w/d) in Voll oder Teilzeit.

Du stehst unter Strom? Dann schließ Dich uns an! Nach über 40 Jahren hat sich auch bei uns einiges verändert, nur nicht unsere Bodenständigkeit, der familiäre Zusammenhalt und ein offener und ehrlicher Umgang miteinander.Damit Du Dich auch schnell im #teamnutz zurechtfindest, erwartet Dich eine top moderne technische Ausrüstung, Kolleginnen und Kollegen, die dich von Tag 1 an miteinbeziehen und immer ein offenes Ohr für Dich haben. Neben abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern auf mal größeren und kleineren Baustellen, bieten wir Dir eine faire und angemessene Vergütung sowie Prämien nach Projektabschlüssen.Wir suchen echte Macher, die anpacken – wir suchen Dich! BEWIRB DICH JETZT UND STARTE IN DEINE NEUE ZUKUNFT!

Du bist auf der Suche nach dem richtigen Anschluss? Dann komm ins #teamnutz Nach über 40 Jahren hat sich auch bei uns einiges verändert. Begonnen als Ein-Mann Unternehmen in der Garage des Gründers entwickelte sich die Nutz GmbH zu einem mittelständischen Unternehmen, das auch in Krisenzeiten weiterwächst, nationale wie internationale Groß- und Privatkunden betreut und die Fachkräfte von morgen ausbildet. Nutz steht allem voran für eine familienfreundliche Unternehmenskultur, offenes und ehrliches Miteinander und Wertschätzung gegenüber all unseren Partnern und Mitarbeitenden. Die hohe Qualität unserer Arbeit zu halten und die Gebäudetechnik der Zukunft weiterzuentwickeln, ist eine Herausforderung, der wir uns gerne stellen, für die wir aber weitere Unterstützung benötigen. Dazu suchen wir jemanden, der als Projektleiter Bereich Gebäudeautomation / MSR-Technik (m/w/d) Lust hat, diesen Weg mitzugestalten. Wir suchen jemanden der mit seinem Team Erfolge feiert.   BEWIRB DICH JETZT UND STARTE IN DEINE NEUE ZUKUNFT!

Du bist auf der Suche nach dem richtigen Anschluss?Dann komm ins #teamnutz Nach über 40 Jahren hat sich auch bei uns einiges verändert. Begonnen als Ein-Mann Unternehmen in der Garage des Gründers entwickelte sich die Nutz GmbH zu einem mittelständischen Unternehmen, das auch in Krisenzeiten weiterwächst, nationale wie internationale Groß- und Privatkunden betreut und die Fachkräfte von morgen ausbildet. Nutz steht allem voran für eine familienfreundliche Unternehmenskultur, offenes und ehrliches Miteinander und Wertschätzung gegenüber all unseren Partnern und Mitarbeitenden.  Die hohe Qualität unserer Arbeit zu halten und die Gebäudetechnik der Zukunft weiterzuentwickeln, ist eine Herausforderung, der wir uns gerne stellen, für die wir aber weitere Unterstützung benötigen.Dazu suchen wir jemanden, der als Montageleiter (m/w/d) im Bereich Datentechnik Lust hat, diesen Weg mitzugestalten. Wir suchen jemanden der mit seinem Team Erfolge feiert.   BEWIRB DICH JETZT UND STARTE IN DEINE NEUE ZUKUNFT!in Ampfing, München

Du stehst unter Strom? Dann schließ Dich uns an! Nach über 40 Jahren hat sich auch bei uns einiges verändert. Begonnen als Ein-Mann Unternehmen in der Garage des Gründers entwickelte sich die Nutz GmbH zu einem mittelständischen Unternehmen, das auch in Krisenzeiten weiterwächst, nationale wie internationale Groß- und Privatkunden betreut und die Fachkräfte von morgen ausbildet. Nutz steht allem voran für eine familienfreundliche Unternehmenskultur, offenes und ehrliches Miteinander und Wertschätzung gegenüber all unseren Partnern und Mitarbeitenden. Die hohe Qualität unserer Arbeit zu halten, ist eine Herausforderung, der wir uns gerne stellen, für die wir aber weitere Unterstützung benötigen.Dazu suchen wir jemanden, der als Technischer Support Brandmeldeanlagen (m/w/d) Lust hat, diesen Weg mitzugestalten.Wir suchen Teamplayer mit Leidenschaft und Engagement – wir suchen Dich! BEWIRB DICH JETZT UND STARTE IN DEINE NEUE ZUKUNFT!

Du stehst unter Strom? Dann schließ Dich uns an! Nach über 40 Jahren hat sich auch bei uns einiges verändert, nur nicht unsere Bodenständigkeit, der familiäre Zusammenhalt und ein offener und ehrlicher Umgang miteinander.Damit Du Dich auch schnell im #teamnutz zurechtfindest, erwartet Dich eine top moderne technische Ausrüstung, Kolleginnen und Kollegen, die dich von Tag 1 an miteinbeziehen und immer ein offenes Ohr für Dich haben. Neben abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern auf mal größeren und kleineren Baustellen, bieten wir Dir eine faire und angemessene Vergütung sowie Prämien nach Projektabschlüssen.Wir suchen echte Macher, die anpacken – wir suchen Dich! BEWIRB DICH JETZT UND STARTE IN DEINE NEUE ZUKUNFT!in Ampfing / Hamburg / Erfurt / Frankfurt / Köln / Rosenheim / Berlin

Wir freuen uns, dass Sie an den Adelholzener Alpenquellen als Arbeitgeber interessiert sind. Mit unserer breit gefächerten und attraktiven Produktpalette gehören wir zu den führenden Mineralbrunnen Deutschlands. Zur Verstärkung unseres Teams in der Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Linienführer (m/w/d) im Bereich Produktion in Vollzeit.