Vertretungsprofessorin oder -professor (m/w/d) für das Lehrgebiet Personalmanagement in der Gesundheitswirtschaft

Rosenheim
veröffentlicht

Am Standort Rosenheim suchen wir in der Fakultät für Angewandte Gesundheits- und Sozialwissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

 

Vertretungsprofessorin oder -professor (m/w/d) für das Lehrgebiet Personalmanagement in der Gesundheitswirtschaft


Kennziffer  2022-112-PROF-GSW-V

 

Der Stellenumfang beträgt 50% und ist bis zum 14.03.2026 befristet. Die Stelle kann grundsätzlich auch mit einer Lehrkraft für besondere Aufgaben besetzt werden, sofern die Voraussetzungen vorliegen.


Die Vertretungsprofessur umfasst u.a.

  • Gestaltung von Lehrveranstaltungen in den Themenfeldern Personalmanagement in der Gesundheitswirtschaft sowie Kommunikations-, Präsentations- und Arbeitsmethoden im betrieblichen Umfeld.
  • Übernahme von Modulverantwortung und Koordination von Lehrbeauftragten.
  • Innovative und angewandte Lehre mit starkem Praxisbezug u.a. durch den Einsatz von digitalen Medien oder Online-Kursen und realitätsnahen Anwendungsfällen.
  • Idealerweise Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und in der Selbstverwaltung sowie Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung und in der Weiterbildung.
  • Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 9 des Bayerischen Hochschulpersonalgesetzes. Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grundlagenfächer in Betriebswirtschaftslehre sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika.


Was Sie mitbringen

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Studienrichtung Betriebswirtschaftslehre,
  • einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement in Unternehmen oder Institutionen der Gesundheitswirtschaft,
  • die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen,
  • didaktische und pädagogische Eignung,
  • besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss – davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.


Was wir bieten

  • anspruchsvolle, eigenverantwortliche Tätigkeit mit weitreichenden individuellen Gestaltungsmöglichkeiten,
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem innovativen und kollegialen Umfeld mit sehr hohem Teamgeist,
  • vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in einem hoch attraktiven Lebensumfeld zu vereinbaren; betriebliche Gesundheitsförderung,
  • umfangreiche Möglichkeiten zur didaktischen Weiterbildung und zu fachlichem Austausch,
  • eine Vergütung vergleichbar mit BesGr W2.


Die Technische Hochschule Rosenheim tritt für Geschlechtergerechtigkeit und Diversität ein. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer Bewerbung motivieren. Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail frauenbeauftragte@th-rosenheim.de wenden. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

 

Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss:  31.05.2022).

 

Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Homepage unter

http://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere/ .

 

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Veronika Kaulfuß, Tel. 08031 805-2267, E-Mail: veronika.kaulfuss@th-rosenheim.de

                                                                                                                                          



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Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Teilzeit
Vertragsart Befristete Anstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Bildung, Erziehung, Soziale Berufe / Erwachsenenbildung
Arbeitsort Hochschulstraße 1, 83024 Rosenheim

Arbeitgeber

Technische Hochschule Rosenheim

Kontakt für Bewerbung

Abteilung Personal