Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Direkter Ansprechpartner und Verantwortlicher für die interne und externe Unternehmenskommunikation
- Direkter Bericht an die Geschäftsleitung
- Führung und Entwicklung des jungen Teams interne und externe Unternehmenskommunikation
- Erarbeitung und Umsetzung moderner Kommunikationsstrukturen, -strategien und -konzepte
- Begleitung und Beratung bei Projekten mit dem Personalbereich und Marketing
- Inhaltliche und operative Steuerung von Krisenkommunikation
- Budgetplanung und -kontrolle
Voraussetzungen
Das sollten Sie mitbringen:
- Mehrjährige Erfahrung in der internen und externen Unternehmenskommunikation sowie im Projektmanagement
- Fundierte Kommunikationsausbildung, idealerweise Studienabschluss
- Erfahrung in Teamführung und Mitarbeiterentwicklung
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und versierter Umgang mit Content-Management-Systemen, Social-Enterprise-Lösungen sowie einschlägigen Analyse-Tools
- Professioneller Umgang mit Krisensituationen
- Strategisch fundierte Herangehensweise, operative Umsetzungsstärke hinsichtlich kommunikativer Herausforderungen, sicheres Auftreten und Networkingqualitäten
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit, gepaart mit hohem Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit
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